그러나 일부 회사는 비즈니스 요구에 따라 다음과 같이 설정합니다.
(1)계산원.
현금, 은행 예금 영수증 및 지급, 계좌 및 수표 관리, 주간 현금 명세서 및 현금 흐름표 작성 등의 업무를 담당합니다.
(2) 영업 회계사.
송장 발행, 완제품 재고 관리, 주간 판매 보고서 작성, 고객과의 미수금 정산, 영업 부서와의 선적 정산 등 판매 업무 처리를 담당합니다.
(3) 원가 회계.
비용 상환, 비용 집계 및 배분, 비용 보고서 및 비용 분석 시트 작성 등 비용 회계를 담당합니다.
(4) 구매 회계.
원재료 계산, 고객 연락처 확인 및 초기 계약 검토를 포함한 구매 운영 및 미지급금 관리.
(5) 회계 감독자.
세금 문제, 자금 조달 문제, 예산 요약 및 지출 승인을 처리하는 업무를 담당합니다.
(6) 세금 관련 회계 및 세금 신고에는 많은 일이 수반됩니다. 정보를 수집할 사람을 지정하여 계산원, 영업 회계사 또는 구매 회계사에게 정보를 제공할 수 있습니다.
그리고 일부 소규모 비즈니스에는 회계사와 출납원이 한 명만 있는 경우도 있습니다.
요컨대, 기업은 회계 직원 직책을 설정할 때 다음 원칙에주의를 기울여야합니다 :
(1) 실용적인 관점에서 시작하여 간소화 원칙을 고수하고 누군가의 통제하에 모든 것을 효과적으로 수행하고, 모든 사람이 특별한 임무를 가지고 있으며, 회계 업무가 질서있게 수행되도록하기 위해 업무, 검사 작업에 대한 요구 사항이 있습니다.
(2) 책임과 권한에 연결된 단위의 경제 (관리) 책임 시스템은 명확하고 엄격한 평가를 명확하게합니다.
(3) 전체에서 상호 지원과 협력의 정신을 계승하고 긴밀히 협력하여 좋은 일을 수행합니다.
또한 회계사는 파트 타임으로 법인 창고 관리를 할 수 없습니다.