2. 일회성 회사와 체결한 노동계약이 임금에 따라 월별로 신고되는 경우, 발급된 연말 상여금은 연간 일회성 상여금의 우대 정책을 받을 수 있다.
일회성 연말 세금 계산 공식: 과세 금액 = 연간 일회성 보너스 소득 × 적용 세율-속산 공제.
납세자는 일년 내내 일회성 상여금을 수령하며, 각각 한 달의 임금, 임금 소득으로 세금을 계산해야 하며, 압류의무자가 지급시 원천징수하여 납부해야 한다. 연말 보너스 소득, 연말 보너스 금액을 12 개월로 나누면 세율과 속산 공제가 월 평균 소득액으로 결정됩니다. 연말 상여소득의 세율표는 임금의 세율표와 같지만 계산 방법이 다르다.
현재 연말 상여세에는 두 가지 계산 방법이 있다. 하나는 1 년 1 회 상여금 수입을 12 개월로 나눈 별도 세금으로, 월별로 변환된 종합소득세율표에 따라 적용 세율과 속산 공제를 결정하고 별도로 세금을 계산하는 것이다. 이런 세금 계산 방법은 일종의 세금 우대 정책이다. 일반 월급쟁이에게 연봉이 연말 상여보다 훨씬 높으면 이런 세금 계산 방법을 선택하면 일반적으로 세금이 적게 납부된다.
연간 일회성 상여금은 당월 임금 소득에 포함되지 않고 월별세정책을 2023 년 말까지 연장한다. 개인 소득세 부담을 완화하고 중저소득층의 압력을 완화하기 위해 연간 일회성 상여금을 당월 임금 소득에 통합하지 않고 월별로 세금을 계산하는 정책을 2023 년 말까지 연장한다. 연간 소득이 654.38+0.2 만원을 초과하지 않고 보세 또는 연간 보세 금액이 400 위안을 넘지 않는 면세 정책은 2023 년 말까지 연장된다. 상장회사 지분 인센티브 단독 납세 정책을 2022 년 말까지 연장하다. 위 정책은 1 년에 감세 1 1000 억원을 받을 수 있다.
법적 근거:' 중화인민공화국 개인소득세법' 제 2 조 다음의 개인소득은 개인소득세를 납부해야 한다.
(a) 임금, 임금 소득;
(b) 노동 보수 소득;
(c) 원고료 소득;
(4) 로열티 소득;
(e) 영업 수익
(6) 이자, 배당금, 배당금 소득;
(7) 재산 임대 소득;
(8) 재산 양도 소득;
(9) 우연한 수입.
주민개인은 전항의 첫 번째에서 네 번째 소득 (이하 종합소득) 을 취득하고 납세년도 합병에 따라 개인소득세를 계산해야 한다. 비주민개인이 전항의 첫 번째 항목부터 네 번째 항목까지의 소득을 취득하면 월 또는 항목별로 개인 소득세를 계산해야 한다. 납세자는 전항의 5 ~ 9 항 소득을 취득하며 본법 규정에 따라 개인소득세를 별도로 계산해야 한다.