시직사업단위 부족 전문가 채용에 대한 의견 (지인발 (2009) 26 일) 에 따르면 박문창호 관광휴양지 당공위, 관리위원회는 일부 부족한 인재를 박문창호 관광휴양지 사업단위에 채용하기로 했다. 채용 관련 사항은 다음과 같이 발표됩니다.
첫째, 채용 범위와 조건
이번 박문창호 관광휴양지 사업 단위는 20 12 기 졸업생 (파견 기간 20 10, 20 1 1 졸업생 포함) 을 대상으로 부족한 전문가를 채용한다. 구체적으로 말하자면:
(a) 부족한 전문가 모집의 범위는 다음과 같습니다.
1, 박사 과정 학생.
2. 국가' 985 공사' 고교 대학원생과 중점 학과 졸업생 (별첨 1 참조).
3, 국가 "2 1 1 엔지니어링" 대학 핵심 분야 (부속서 2 참조).
(2) 신청자는 다음 조건을 충족해야합니다.
1. 헌법과 법률을 준수하고, 사상적 인품이 고상하고, 사람됨이 점잖으며, 군중 속에서 높은 위망을 가지고 있으며, 학교에서는 덕, 지혜, 체전반적 평가가 있다.
2. 재학 중 학업 성적이 우수하다. 원칙적으로 본과 졸업생이 배운 과목시험 평균 성적은 80 점 이상이고, 전공과목 성적은 70 점 이상이거나 학습성적은 반 중상류에 있다. 대학원생의 과학 연구 능력이 강하여 본 전공 학술 논문 1 여편을 발표하여 졸업 논문이 우수로 평가되었다.
3. 나이 35 세 이하 (1976 년 6 월 5 일 이후 출생).
4, 몸과 마음이 건강하고 직책에 적응하는 데 필요한 신체 조건.
직업 전문 요구 사항을 충족시키는 기타 조건.
둘째, 채용 직책
채용 직책 및 관련 구체적인 요구 사항은 20 12 박문창호 관광휴양지 사업 단위 채용 부족 전문가 일자리 일람표 (첨부 3 참조) 를 참조하십시오.
셋째, 채용 방법
(1) 등록
신청 시간: 6 월 5 일 ~ 6 월 9 일 20 12.
응시자는 박보시 인적자원 및 사회보장망 (sdzb.hrss.gov.cn) 에 로그인했다. 다운로드 20 12 박문창호 관광휴양지 부족 전문가 채용 신청서 (첨부 4 참조), 20 12 박문창호 관광휴양지 부족 전문가 채용 추천서 (첨부 5 참조) 및 201
(b) 자격 심사
박문창호 관광휴양지 기위 (감사국), 조직인사국 (인적자원 및 사회보장국) 은 자격심사를 담당할 사람을 지명하고, 등록 기간 동안 등록상황을 점검하고, 지원자가 제출한 자료에 따라 지원자에 대한 자격심사를 실시한다. 등록 조건을 충족하는 경우 등록을 거부 할 수 없습니다. 등록 조건과 자격 심사에 불합격한 경우, 응시자에게 이유를 설명하는 메일에 회신해야 합니다. 신청 자료가 미비한 것은 신청인에게 연락하여 관련 자료를 보충해야 한다.
신청자 수가 1: 1 을 초과하는 것은 문화적 정도에 따라 당원, 성급 우수 졸업생, 우수 학생 간부, 우수 졸업 논문 수상자, 학교급 우수 졸업생, 우수 학생 간부, 우수 학생, 장학금 수상자 등 영예로운 칭호를 우선시하는 원칙이다.
(3) 평가
심사작업은 박시 문창호 관광휴양지 인사처 (인적자원 및 사회보장국) 가 조직해 심사인선이 있는 학교 (단위) 에서 실시되고, 기검감찰부는 심사 전 과정을 감독한다.
시험 내용은 주로 수험생이 제출한 각종 자료의 진실성과 종합 표현을 감별하는 것이다. 채용 범위와 조건 충족 여부, 재학 성적, 사상정치 표현, 도덕적 자질, 능력 자질, 학급 표현, 규율 준수 상황, 기피 필요 여부 등이 주로 포함된다. 이미 일에 참가하여 취업협정에 서명한 사람은 응시에 동의한 증명서류를 발행해야 한다. 평가는 서류와 원시 기록 조회, 좌담회 개최, 개별 인터뷰 등을 통해 포괄적이고 객관적이며 공정하게 진행될 수 있다. 심사팀은 심사 자료를 사실대로 써서 박문창호 관광휴양구 당공위, 관리위원회에 보고하여 채용 여부를 연구하는 의견을 제시했다.
(4) 신체검사
채용인원에 대한 신체검사를 실시하고 현급 이상 종합병원에서 신체검사를 실시한다. 신체검사 기준은 원칙적으로' 공무원 신체검사 일반 기준' 을 참고하여 집행하며, 특수한 규정이 있다. 신체 검사 시간은 별도로 통지한다.
(5) 옹호 및 고용
자격 심사, 심사, 신체검사 인선을 통해 박시 인적자원과 사회보장망 또는 일정 범위 내에서 공시를 실시한다. 공시 합격 후 박문창호 관광휴양지 인사처 (인적자원과 사회보장국) 가' 사업단위 채용인원 통지서' 를 발표했다. 직원들이 관련 행정관계 이전 수속을 처리한 후, 사업단위 법정대표인 또는 그 의뢰인이 직원과 고용계약을 체결하여 인사관계를 확립하였다.
신입 사원은 규정에 따라 시용기제를 실시한다. 재직 사원 수습 기간 6 개월, 신입 사원 수습 기간 1 년. 만기 합격자는 계속 채용하여 소재한 부서의 모든 복지 대우를 누린다. 요구 사항을 충족시키지 못하면 고용 계약을 해지합니다. 채용인원이 호적 관계를 이전하거나 변경해야 하는 경우 시용 기간이 만료된 후 관련 규정에 따라 호적 이전 또는 변경 수속을 밟을 수 있다.
넷. 컨설팅 감독 전화
박문창호 관광휴양지 인사처 (인적자원 및 사회보장국): 0533-6030013, 이메일: ZB6030031@1
박문창호 관광휴양지 기위 (감사국): 0533-6030026
본 공고는 박문창호 관광휴양지 인사처 (인적자원 및 사회보장국) 가 해석한다.
첨부 파일:
1, 국가' 985 공사' 고교 명단 및 중점 학과 목록
2, 국가 "2 1 1 엔지니어링" 대학 및 주요 분야 목록.
3, 20 12 박문창호 관광휴양지 사업 단위 채용 부족 전문직 목록.
4, 2065438+2002 박문창호 관광휴양지 사업 단위 채용 부족 전문가 지원서.
5, 20 12 박문창호 관광휴양지 사업 단위 채용 부족 전문가 자천표.
6, 20 12 박문창호 관광휴양지 사업 단위 성심 부족 전문가.
Zibo Wenchang 호수 관광 리조트 조직 인사부
20 12 년 5 월 28 일
문창호 관광 리조트 개요
문창호 관광휴양지 아래 맹수, 상진, 총면적 96.5 제곱킬로미터, ***63 개 마을, 5 만 2 천명. 지역 내문창호 총 창고 용량은 약 9000 만 입방미터, 평균 호수 면적은 약 7 제곱킬로미터이다. 호수구 늪습지는 18 제곱킬로미터에 달하며 장점구, 사천구, 주촌구의 포위 속에 있으며, 삼성구에서 65438 떨어져 있다. 이 지역은 루중 도시 집적에서 얻을 수 없는 수역 습지로, 생태 환경이 양호하고, 공간 배치가 펴지고, 발전 전망이 넓다. 이 지역의 전반적인 연계 발전을 가속화하는 것은 생산성 배치를 최적화하고, 전환 방식과 구조를 가속화하고, 도시와 농촌의 조화로운 발전을 촉진하며, 특히 관광업 경쟁력과 도시 종합경쟁력을 높이는 데 중요한 의의가 있다. 20 10 1 1, 지방 정부의 승인을 받아 지방 관광 휴양지로 승인되었습니다. 강이강 서기는' 20 1 1 산둥 홍콩 투자주' 기간 동안' 루항협력협상회 및 중대 협력사업 계약식' 에 참석했고, 시청은 중국 해외그룹과' 투자건설 문창호 도심 생태관광 시범구 프레임 협정' 에 서명했다.
201165438+/KLOC-0 구 당공위, 관리위원회 * * * 아래 당공위 사무실 (관리위원회), 기위 (감사국), 조직인사청 (인적자원 및 사회보장국), 경발국, 도심건설국, 재정국, 감사물가국, 지방상무국, 20 1 1 6 월/KLOC-0 지난 5 월 9 일 박시정부는 중국 해외그룹과 문창호 도심 생태관광 시범구 프로젝트 1 기 공사 시행 계약을 공식 체결하고 공사 착공식을 거행했다.
문창호 관광휴양지의 전반적인 발전 구상은 도시와 농촌의 일체화 브랜드를 부각시켜' 생태, 정교함, 현대' 의 요구에 따라 전성에서 중요한 영향력을 가지고 전국적으로 중요한 지명도를 가진 생태관광휴양지, 도시와 농촌 일체화 시범지, 고급 서비스업 집결지로 만들려고 노력하는 것이다. 생태 우선, 계획 지도, 인프라 지원, 민생 보호, 고급산업' 의 개발 및 건설 원칙에 따라 20 1 1 은 전반적인 계획, 관광 개발 계획 및 각종 인프라 특별 계획을 편성하여 전면적인 개발 건설을 위한 토대를 마련했습니다. 20 15 년까지 마스터 플랜에 의해 결정된 주요 건설 프로젝트와 중점 인프라 공사가 기본적으로 완료되었으며, 지역 내 도로망, 테마파크, 생태묘포 공원은 기본적으로 형성되어 문창호 지역에 근본적인 변화가 일어나게 되었으며, 완벽한 지원 기능, 생태 환경, 산업 배치가 합리적이고 대중 생산 생활을 용이하게 하는 생태 관광 휴양지가 되었다.