(1) 국민교육 서열 대학 본과 (포함) 이상 학력, 금융 경제 등 관련 전공을 졸업하다.
(b) 건강, 나이 35 세 이하 (계정 관리자는 40 세로 완화 가능, 캐비닛 직원은 28 세 미만). 석사 (포함) 이상 학위, 공인회계사, 등록자산평가사, 등록감사관, 등록세무사, 등록금융분석가 등 집업 자격을 갖춘 나이는 적당히 완화될 수 있다. 마케팅 능력이 강하여 광범위한 고객 자원을 보유한 사람의 조건을 적절히 완화할 수 있다.
(3) 좋은 직업소양과 팀의식, 성실하고 신용을 지키며 품행이 단정하고 나쁜 행동기록이 없다.
(4) 은행 업무와 관련된 법률 및 규정에 익숙하고 위험 통제에 대한 좋은 인식을 가지고 있습니다.
(5) 우리 은행의 규정에 속하지 않는 친족 회피 대상.
둘째, 채용 직책 및 직책 조건
(a) Chenghua 지점
◎ 부행장 (1 이름)
6 년 이상의 은행 업무 경험, 상업은행 운영 관리 및 마케팅 관리, 현지 경제금융 환경 숙지, 시장 개척 능력, 조직 관리 능력, 소통 조율 능력, 상업은행 해당 직위가 우선입니다.
◎ 사업보장부 정무종합관리직 (1 명)
2 년 이상의 관련 업무 경험을 가지고 있으며, 조직조정 능력, 종합관리능력, 분석능력 이해, 대응의사 소통 능력을 갖추고 있습니다.
◎ 회사 금융부 매니저/부매니저 (1 이름)
5 년 이상의 금융 업무 경험, 3 년 이상의 은행 회사 업무 관리 경험, 풍부한 고객 자원, 강력한 시장 확장 능력 및 조직 관리 능력을 갖추고 있습니다.
◎ 회사 금융부 계정 관리자 (여러 명)
2 년 이상의 은행 마케팅 업무 경험, 현지 및 주변 금융 시장, 회사 금융 업무, 국제 업무 및 고객 관리 업무, 우수한 고객 분석, 시장 확장 능력, 고객 자원 풍부, 업무 전문 지식 또는 특수 고객 자원 등을 숙지하고 있습니다.
개인금융부 매니저/부매니저 (1 이름)
5 년 이상의 금융 업무 경험, 3 년 이상의 은행 개인 금융 업무 관리 경험, 풍부한 고객 자원, 강력한 시장 확장 능력 및 조직 관리 능력을 갖추고 있습니다.
◎ 개인 금융부 계정 관리자 (여러 명)
2 년 이상의 은행 신용 업무 경험, 개인 금융 업무 및 고객 관리에 익숙한 고객 분석 능력, 시장 확장 능력, 풍부한 고객 자원 우선 순위
◎ 영업 부서 통합 카운터 (여러 명)
1 년 이상 은행 본직 또는 관련 직무 경력, 기본 업무 운영 절차 및 관리 규정 숙지, 기본 금융 상품, 업무 이해, 좋은 서비스 예절 파악, 기본 업무 기술 숙지.
◎ 영업 부서 로비 관리자 (여러 명)
1 년 이상 관련 직종업 경험을 가지고 있으며, 언어 표현력과 친화력이 강하고, 관련 업무에 익숙하며, 높은 종합 자질을 갖추고 있다.
(b) 지점 채용 직책 및 직책 조건
◎ 안전보위부 기술방관리소 (1 이름)
2 년 이상의 보안 관련 업무 경험, 상업은행 보안 관리의 업무 규범 및 프로세스에 익숙하며, 안전의식과 돌발 대응 능력이 강하다.
◎ 회사 금융부 국제업무결제소 (1 이름)
3 년 이상의 은행 국제 업무 관련 실무 경험, 현지 규제 규정 및 금융법 숙지, 은행 국제 업무 결산 운영 절차 숙지, 의사 소통 능력 및 팀워크 능력 보유
◎ 투자 은행 간 마케팅 게시물 (1 이름)
3 년 이상의 은행 업무 경력, 2 년 이상의 어음 업무 마케팅 업무 경험, 은행업 및 기업 고객 자원, 어음 업무 처리 프로세스 및 각 링크에 익숙한 조직 조정, 위험 분석 및 대응적 의사 소통 능력을 갖추고 있습니다.
◎ 위험 통제부 법적 위험 관리직 (1 이름)
5 년 이상 은행업 경력, 3 년 이상 법률위험관리 관련 일자리 경력, 국내 규제 환경 익숙, 금융법규 숙지, 법률위험관리 이론 기초와 실무 경험, 강력한 데이터 분석, 소통 조정, 문자표현 능력, 국가사법집업 자격 우선이다.
◎ 위험 통제부 규정 준수 위험 관리소 (1 이름)
5 년 이상의 은행 업무 경험, 3 년 이상 규정 준수 위험 관리 관련 직무 경험, 은행 내부 통제 관리 규정 및 위험 관리 제도, 기업 경영, 위험 조사 능력, 분석 판단 능력, 재무 분석 및 기업 현장 평가 분석 능력을 갖추고 있습니다.
◎ 중소기업 금융 서비스 센터 마케팅 관리자 (여러 명)
1 년 이상의 은행 신용 업무 경험, 중소 규모 고객 마케팅 관리 업무 경험, 상업 은행 회사 업무 제품 및 프로세스, 신용 업무 운영, 위험 식별, 고객 분석 및 시장 확장 능력 등을 갖추고 있습니다.
셋째, 등록 방법:
(a) 지원자는 하얼빈은행 홈페이지에 접속해 () 홈페이지' 공고발표' 란에서' 하얼빈은행 청두지점 성직' 을 클릭하여' 하얼빈은행 청두지점 지원서' 를 다운받아 작성해 주세요.
(2)' 하얼빈은행 청두지점 지원서' 를 작성해 주세요. (참고: 신청서형식을 수정하지 말고 파일 이름을' 이름+지원직' 으로 변경하세요.) 첨부 파일로 이메일을 보내 주세요: zhaopinhrb@foxmail.com, 메일
(c) 등록 마감일은 20 12 년 3 월 17 일 12:00 이며, 등록 마감일 1 주일 후, 약속 통지를 받지 못한 것은 신청이 통과하지 못한 것으로 간주되며, 지원 자료는 환불되지 않습니다