첫째, 전반적인 상황 인식, 작업 준비의 리더십에 순종하고, 책임감과 작업의 전반적인 상황 인식으로 규칙 및 규정 및 운영 절차를 진지하게 구현할 수 있으며, 동시에 자신의 종합적인 자질과 작업 능력 개발에주의를 기울일 수 있습니다.
둘째, 업무 효율성 측면에서 양심적으로 자신의 임무를 성실히 수행하고 열심히 일하며 의식적으로 게으름을 끝내야 합니다. 시간과 품질 및 리더십이 할당 한 작업을 제 시간에 완료 할 수 있으며 동시에 의식적으로 학습을 위해 노력하고 전문 및 기술 수준을 지속적으로 향상시키고 지식을 지속적으로 업데이트하며 책임과 의무를 진지하게 이행하고 자신에게 필요한 표준의 중급 간부가되어 우리 은행의 발전에 더 잘 기여할 수 있습니다.
셋째, 업무 스타일 측면에서 깨끗하고 정직하며 조직 규율과 직업 윤리를 준수하고 작은 개인적 이익을 탐하지 않으며 갱단하지 않으며 동료와 단결 할 수 있으며 근무 시간 업무와 관련이없는 주제에 대해 이야기하지 않으며 우선 순위를 구별하고 일과 개인 생활의 관계를 다룰 수 있습니다.
넷째, 라이프 스타일, 스타일, 나쁜 사회적 관계, 도박, 알코올 중독 및 기타 나쁜 습관, 개인적인 문제를 다룰 수 있습니다.
빈번한 반성 및 요약, 경계, 적시 문제 감지, 적시 개선 조치, 잠재적 위험 제거 및 업무 효율성 향상에 도움이됩니다. 이 개인 업무 자기 점검을 통해 여전히 부족한 점이 많다는 것을 알게되었습니다.
세무 자가 진단 보고서를 작성하는 이유는 무엇인가요?
업무의 질을 향상시키고 업무의 효율성을 높이며 서비스 수준을 향상시키고 업무의 결함을 줄이고 나쁜 행동을 제거하기 위해 은행은이 개인 업무 자체 검사를 수행했습니다. 시스템의 구현과 자체 점검을위한 운영 규범의 정도에 따라 아이디어, 업무 효율성, 업무 스타일, 라이프 스타일 및 기타 자기 교정의 측면에서 점검하고 수정하는 것보다 학습하는 동안 수행합니다.