사회보험은 일을 할 수 없거나 일시적으로 실직했거나 건강상의 이유로 손실을 입은 사람들에게 소득 또는 보상을 제공하는 사회-경제적 제도입니다. 사회보험의 주요 항목에는 연금보험, 의료보험, 실업보험, 산재보험, 모성보험 등이 있습니다.
사회보험 제도는 정부가 사회보험 기금을 조성하기 위해 특정 그룹의 사람들에게 소득의 일부를 사회보험세로 납부하도록 강제하는 제도입니다. 특정 조건 하에서 피보험자는 기금에서 고정 수입 또는 손실에 대한 보상을 받을 수 있습니다. 사회보험은 물질적, 노동력 재생산과 사회적 안정을 보장하는 것을 목표로 하는 재분배 시스템입니다.
중국에서 사회보험은 사회보장제도의 중요한 부분이며 전체 사회보장제도에서 중심적인 위치를 차지하고 있습니다. 또한 사회보험은 일종의 기여형 사회보장입니다. 기금은 주로 고용주와 근로자가 부담하며, 정부 재정이 보조금을 지급하고 최종 책임을 집니다. 그러나 근로자는 법적 납입 의무를 이행하고 법적 조건을 충족해야만 해당 사회보험 혜택을 누릴 수 있습니다.
사회보험은 사회보장제도의 가장 중요한 부분입니다. 따라서 사회보험의 역사를 논할 때 사회보장에서 사회보험을 빼놓을 수 없습니다.
사회보험은 국가가 입법을 통해 사회보험기금을 조성하여 노동관계에 참여하는 근로자가 무능력 또는 실업에 처했을 때 필요한 물질적 지원을 제공하는 제도입니다. 사회보험은 영리를 목적으로 하지 않습니다.
법적 근거
중화인민공화국 사회보험법
제 4조 법에 따라 사회보험료를 납부하는 중화인민공화국의 고용주와 개인은 보험료 납부 기록과 개인의 권익에 관한 기록을 조회하고 사회보험 관리 기관에 사회보험 상담 및 기타 관련 서비스를 제공할 것을 요청할 권리가 있습니다.
개인은 법에 따라 사회보험 혜택을 누리고, 자신의 기여금 납부를 감독할 권리가 있습니다.