은행에서 가장 인기 있는 직위는 무엇입니까? 매년 학교에서 채용할 때, 많은 졸업생들이 은행의 채용회에 참가하여 은행에 들어갈 수 있기를 바란다. 많은 사람들이 은행 업무가 떳떳하고 복지가 좋다고 생각한다. 다음은 은행에서 가장 인기 있는 직위입니다.
은행에서 가장 인기 있는 일자리는 1 1, 기술정보류 일자리다.
기술 정보 포스트는 은행이 인터넷을 디지털화하는 과정에서 제품 관리자, 설계자, 관리자, 개발자 등과 같은 좋은 선택입니다. 인터넷 업계에서는 기술 정보 인재가 고임금과 높은 업무 강도로 유명하지만, 다른 업종에서는 업무 강도가 업계의 수요에 달려 있다. 이 방면에 대한 우려가 있는 파트너는 스스로 측정해야 합니다 ~
2. 위험 관리 직책
금융시장의 혼란으로 최근 몇 년 동안 중국 은행업과 보험업감독관리위원회는 위험관리를 더욱 중시했다. 은행업에 종사하고 싶다면, 이 직위를 고려할 수도 있다. 위험관리직은 이론적 기초와 실제 운영에 대한 요구가 높아 위험관리 인재가 되기가 쉽지 않다.
힌트: 직업도 자신의 성격과 장점에 따라 선택해야 합니다. 첫째, 자신에 대한 명확한 인식이 있어야 합니다. 자신에게 맞는 일자리가 가장 좋습니다 ~
은행 업무 소개
1, 컨테이너 클래스
이 일자리 은행은 채용 인원이 많고, 분류도 많고, 현금 출납원, 일반 출납원, 종합 출납원, 층 출납원이 있다.
점원도 기초직이다. 많은 사람들이 은행에 들어가기 전에 먼저 점원부터 시작한 다음 단계적으로 승진해야 한다.
2. 관리자
계정 관리자, 제품 관리자 등을 포함합니다. , 일부 카운터 직원 승진의 선택 중 하나입니다. 월급은 점원보다 좋지만 업무 강도와 스트레스가 더 클 것이다.
3. 기타
바람 통제, 기술, 일부 물류 인력 직책도 있습니다. 위험 통제와 기술 위에 이미 소개되었으니 여기서는 더 이상 군말을 하지 않는다. 다른 업종도 물류직을 설치하는데, 마찬가지로 채용 요구도 그에 따라 낮아진다.
은행에서 가장 인기 있는 직위 2 1, 은행 카운터
직무 역할: 일반적으로 은행 카운터에서 고객과 직접 접촉하는 은행 사원을 말합니다. 프런트 데스크 점원은 고객의 카운터 업무 운영, 조회 및 컨설팅을 직접 담당하고 있습니다. 무대 뒤 점원은 프런트 업무 고객 대면 어음 교환, 내부 회계, 감사, 확인 및 승인을 담당합니다.
업무 성격 요구 사항: 지원자는 자신의 업무가 진지하고 세심하며, 고객 서비스 의식이 좋고, 의사 소통 능력이 뛰어나며, 진지한 업무 태도를 강조하는 것이 좋다.
2. 고객 마케팅 범주
역할: 계정 관리자는 주로 은행과 고객 간의 다리 역할을 합니다. 주로 회사와 개인의 잠재 고객을 발굴하고, 고객 관계를 유지하고, 다양한 금융 상품과 서비스를 마케팅하고, 고객의 요구를 충족시키고, 시장 점유율을 확대하는 것입니다. 개인 계정 관리자는 주로 개인 지향 금융 업무를 수행하고, 회사 계정 관리자는 주로 회사 지향 금융 업무를 수행합니다.
직위 성격 요구 사항: 지원자는 개인의 양호한 마케팅 능력, 기획 및 시장 조사 능력, 예리한 시장 통찰 능력, 개척 능력, 강력한 의사 소통 능력, 프로젝트 집행 능력, 좋은 서비스 의식에 집중해야 한다.
3. 제품 지원 클래스
직무 책임: 고객 및 시장 요구 사항 분석, 금융 상품 및 서비스 시나리오 설계, 마케팅 활동 개발 및 수행, 영업 지원 및 지원 제공
직책 성격 요구 사항: 지원자는 좋은 분석 능력, 전반적인 설계 능력, 금융 제품에 대한 이해와 통제 능력, 활동 계획 능력, 홍보 능력, 브랜드 구축 능력, 팀워크 능력, 대인 커뮤니케이션 및 상호 작용 능력 등을 강조해야 합니다.
4. 위험 관리 범주
책임: 신용 위험, 시장 위험 및 운영 위험을 방지하고, 위험 지표를 모니터링하며, 운영 위험을 제어하고, 종합적인 위험 관리 요구 사항을 구현합니다.
업무 개성 요구 사항: 지원자는 위험 관리의 전문성, 예측 위험 능력, 프로젝트 실행 능력, 인내심, 세심한 업무 태도를 강조해야 합니다.
5. 정보 기술
책임: 애플리케이션 소프트웨어 개발 및 테스트, 하드웨어 시스템 설치 및 유지 관리, 정보 시스템의 보안 및 안정성 보장, 비즈니스 개발 요구 사항 지원
직책 개성 요구 사항: 지원자는 비교적 강한 컴퓨터 전문 수준, 개발 능력, 혁신 능력, 의사 소통 능력 및 팀워크 능력을 강조해야 합니다.
은행에서 가장 인기 있는 직위 3 1. 종합점원은 어떤 직위입니까?
종합점원은 은행에서 가장 기초적인 가장 흔한 일자리로, 신입사원의 90% 는 종합캐비닛 직원직에서 시작한다. 업무는 주로 고객 접대, 통화 결산 업무 및 현금 업무 처리, 승인 및 관리 등을 포함한다. , 그리고 점원에게 관리 능력과 높은 업무 수준, 친화력과 서비스 의식을 요구합니다. 일정 기간 훈련을 거쳐 은행은 적절한 사람을 카운터에 두고 업무필요와 개인적 특징에 따라 부적절한 사람을 다른 직위로 전근할 것이다.
로비 관리자는 어떤 직책입니까?
은행 로비 관리자는 고객이 은행과 연락하는 제 1 선이며, 주요 임무는 입출금과 대출을 처리하는 고객에게 서비스를 제공하고 로비 질서를 유지하는 것이다. 로비 매니저의 업무는 고객이 자료를 채우거나 컨설팅 업무를 제공하는 데 도움이 될 뿐만 아니라 은행의 이미지도 상징하기 때문에 임무가 많고 책임감이 많은 자리라고 할 수 있다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 일명언)
3. 계정 관리자의 직책은 무엇입니까?
은행 계정 관리자는 은행과 고객 간의 다리라고 할 수 있으며, 주로 고객 중심, 고객의 예금 대출 등 중간 업무를 처리하고 고객 관계를 유지하는 업무를 담당하고 있습니다. 하지만 훌륭한 은행 계정 관리자가 되려면 홍보 능력, 체계적인 마케팅 전략, 강력한 서비스 인식이 있어야 합니다. 상업 은행의 자원을 적극적으로 동원하여 고객에게 전방위적이고 일체화된 서비스를 제공할 수 있어야 합니다.
운영 지원 게시물은 어떤 종류의 게시물입니까?
지원직을 운영하는 많은 동창들이 이를 점원으로 정의하지만, 실제로는 그렇지 않다. 점원과 겹치는 일이 많지만, 대부분의 경우 은행 점원의 주요 업무는 IT, HR, 행정 등을 포함한 운영 지원입니다. 은행 업무의 관점에서 볼 때 운영 지원은 업무 운영의 백업이다. 그래서 프론트 데스크뿐만 아니라 중후업무도 있습니다.
마케팅 확장 게시물은 어떤 종류의 게시물입니까?
은행 마케팅 확장의 일자리는' 마케팅' 과' 확장' 이라는 단어에 초점을 맞추고 있다. 고객을 심층적으로 발굴하고 고객과의 긴밀한 소통을 통해 제품 마케팅을 할 뿐만 아니라 직원들이 적극적으로 확장하고 은행 로비의 새장에서 나와 블루오션 시장을 개척해야 합니다. 따라서 마케팅 일자리를 확대하려면 직원들이 좋은 인간관계 소통 능력과 개척정신을 갖추어야 한다.
과학 기술 포스트는 어떤 종류의 게시물입니까?
전 업종의 정보기술 시스템의 계획, 시스템 개발 및 관리를 책임지고 각 업무 발전을 위한 기술 지원을 제공합니다. 전 업종의 비즈니스 시스템, 관리 정보 시스템 및 기타 IT 지원 시스템의 운영 및 유지 관리를 담당하여 IT 시스템이 효과적이고 안전하게 운영되도록 합니다.
7. 전자은행부의 직위는 무엇입니까?
전자은행부는 전행 전자은행 시스템 계획, 전자은행 건설 추진, 전자은행 시스템 관리, 업무 발전을 위한 전자채널 지원을 담당하고 있다.
8. 사무실은 어떤 위치입니까?
전행 공문 관리, 중대 사안의 에스컬레이션 및 처리 조정, 본점 행정비서 처리, 본점 회의 접수 담당, 행내 홍보 외외 업무 및 사회적 책임의 이행 및 에스컬레이션을 담당하고, 행장이 정부와 감독의 관계를 유지할 수 있도록 지원합니다.
9. 위험자산부의 직위는 무엇입니까?
전행 신용 자산, 투자 및 기타 자산의 위험 통제 및 관리를 담당합니다. 전행 자산 위험 통제 및 관리 정책 개발, 자산 품질 분류 모니터링, 부실 자산 청산 및 전환 조직, 전행 채권 관리 및 대손 반제 책임.
10. 국제업무부의 직위는 무엇입니까?
전 행 국제 비즈니스 시스템 관리를 담당합니다. 국제 결제 및 대외 금융 업무 관리를 담당합니다. 외국 대리점 관계를 수립하고 발전시킨다. 본 은행의 해외 기관 및 합자기업을 설립하고 관리한다. Exchange fund 사업의 운영 및 관리를 담당합니다. 전행의 외사 업무를 관리하다.
1 1. 법무부의 입장은 무엇입니까?
법률 업무의 종합 관리를 담당하고, 전행경영 관리 활동에 법률 지원과 서비스를 제공하고, 개발은행의 합법적인 권익을 보호한다.
12. 신용카드 센터의 포지셔닝은 무엇입니까?
전행 신용 카드 업무를 담당하는 제품 개발, 시장 확장 및 위험 통제. 전행 신용카드 업무 발전을 추진하여 은행에 이윤을 공헌하다. 부서는 일반적으로 비교적 독립적이며, 자신의 재무회계원 채용권을 가지고 있다.
13. 관리교육생의 직위는 무엇입니까?
관리훈련생은 한 자리가 아니라 인재를 양성하는 방식이다. 다른 학교보다 은행관리학과 학생은 주로 2 년가량 지점, 지점의 교대 경력을 가지고 있으며, 대부분 각 직무에서 2 ~ 3 개월 정도 머무른다.
보통 교대는 로비 매니저, 점원, 고객 매니저 등으로 시작한다. 경영진의 교대의 의미는 상업은행의 경영을 좀 더 포괄적인 시각으로 이해하고, 결국 개인 상황이나 개인 신청에 따라 자리를 잡는 것이다. 은행마다 관배생의 배양 방식에도 약간의 차이가 있다. 은행에서 관배생은 비교적 가치 있는 집단이기 때문에 그의 개인 발전에 따라 그에게 더 많은 기회를 주어 후기 관리직에 더 잘 적응할 수 있게 할 것이다.