1. 회사의 중대한 결정에 참여하다.
2. 인력 보유, 신입 사원 고용, 사원 교육, 사원 일상 업무 평가, 성과 평가 기준 해석, 사원 승진, 강등 및 해고를 포함한 인적 자원 업무에 집중합니다. 사장, 부사장님, 재무이사, 인사매니저 등. , 각 게시물은 다음과 같이 서로 다른 직무 책임을 담당합니다.
3. 회사의 업무 프로세스, 관리 규정 및 직무 책임을 재창조합니다.
4. 회사 개혁에 대하여 의견을 제시하고 구체적인 실시 방안을 내놓습니다.
5. 회사의 법률 업무를 처리하다.
6. 회사 웹 사이트 구축.
회사의 안전 관리를 담당합니다.
기술 부사장의 직책
1. 회사의 중대한 결정에 참여하다.
2, 소프트웨어 부서, 기술 부서의 관리 및 안내를 담당합니다.
소프트웨어 프로젝트 개발을 담당합니다.
4. 하이 엔드 기술 프로그램 개발을 조직하십시오.
5. 주요 프로젝트 설립에 참여하십시오.
6, 중요한 정보 검색 및 조직을 담당합니다.
7. 유지 보수 시장 업무를 육성하고 조직하십시오.
8, 회사 하이 엔드 네트워크 자격 관리 및 인력 자격 교육.
업무 부사장의 직책
1. 회사의 중대한 결정에 참여하다.
회사 마케팅의 지침과 발전을 담당합니다.
3, 회사의 대형 고객의 관리 및 유지 관리를 책임지고, 공급업체 관계를 밀접하게 합니다.
4. 회사의 일상 업무를 준비하고 조정하십시오.
5. 주요 프로젝트 설립에 참여하십시오.
다른 부서가 주요 연구 프로젝트를 완료하도록 지원하십시오.
재무 부사장의 직책
1 회사의 주요 의사 결정에 참여하십시오.
이 회사는 재무를 관리한다.
베이징에 주재하는 업무를 담당하다.
4. 회사 자본 조달 및 운영.
5 비용 관리 및 자금 회전율.
6. 성과 평가 집행을 돕습니다.
7 정보화 건설.
총지배인 비서의 직책
1, 총지배인 사무실 서비스를 담당합니다.
2, 사장의 일정을 책임진다.
3. 회의 준비, 통지 및 기록, 회의록 정리 및 보관, 회의 자료 배포 및 수집을 담당합니다.
4, 편지 처리를 책임지고 방문 접수 업무를 잘 한다.
5, 주간 업무 준비를 담당합니다.
6. 사장의 비준을 감독, 검사, 독촉하고, 사무회의에서 합의한 사항을 처리할 책임이 있다.
7, 입찰 서류 제작.
8. 회사의 경영과 제품에 관한 정보를 수집하고 피드백합니다.
9, 지도자가 지정한 기타 임무와 각종 긴급한 사무를 완성하다.
인적 자원 및 감독 직책의 책임
1. 각 부서의 요구에 따라 채용 업무를 잘 합니다.
2. 회사 교육을 조직하고 각 부서의 교육 프로그램 실시를 점검합니다.
3. 이직 직원을 위해 각종 수속을 합니다.
4, 다양한 부서의 성과 평가를 담당합니다.
5. 징계 검사를 조직하십시오.
6.' 화물비 3 곳' 구매에 대한 감독과 추출, 그리고 매니저에게 문제를 보고한다.
7. 웹 사이트 구축 및 유지 보수.
8. 법률 업무 처리.
9. 회사 계약 검토.
10, 미디어 프로모션, 뉴스 인터뷰.
1 1. 기업 문화 활동을 조직하다.
12. 회사의 전문적인 이미지를 확립하여 2 학년 회사의 명성이 침해받지 않도록 보장하다.
아키비스트의 책임
1, 전화 통신.
2. 편지, 자료 및 신문을 송수신합니다.
3, 복사 자료 및 복사기 유지 보수 관리.
책 및 파일 관리 (자격, 계약 등). ).
5. 식수 관리.
6, 기술 서비스 통계 및 감독.
구매 관리자의 직무 역할
1. 회사가 규정한 견적원칙에 따라 대외견적을 엄격히 진행한다.
2. 월별 송장의 정상적인 수집을 보장합니다.
3. 모든 제조업체의 대리 자격, 교육 프로그램, 판촉 정책, 보상, 리베이트, 제조업체 자원에 대한 파악 및 제품 분배와 관련된 가격 시스템 업데이트는 잘 이해하고 집행해야 합니다.
4. 업무 부서에 적극적으로 협조하여 각종 프로젝트 계획을 편성하고 업무 부서와 * * * 양해를 구합니다.
5. 구매는 프로세스에 따라 엄격하게 진행되어야 하며, 화물이 세 곳보다 3 곳, 구매비용을 통제하고 낮추며, 공급자를 관리 및 평가하고, 매년 일정한 비율로 공급자를 갱신해야 합니다 (양식 작성).
6, 공급 업체와 긴밀히 협력하여 투자, 세심, 유명, 저비용, 신속성 및 적시 공급을 달성합니다.
7. 계약 관리 규정을 엄격히 집행하고, 제때에 계약을 체결하고, 지체하지 않고, 처음으로 계약을 프로젝트 관련 인원에게 전달하다.
8. 고객부 프로젝트 집행 과정에서 기술부, 재무부와의 조정 및 결산 정보 전달을 담당한다.
9. 회사의 재고 자원을 종합적으로 분배하려면, 주문할 때 현재의 재고 상황을 알아야 하며, 재고가 있을 때 재고를 우선적으로 고려해야 한다.
10, 제품 선택, 시장 포지셔닝, 홍보 자료.
1 1. 해당 부서 직원의 업무 교육을 조직합니다.
12. 2 학년 직업 이미지를 확립하여 2 학년 명예가 침해받지 않도록 보장하다.
Pre-sales 기술 지원 관리자의 직무 책임
1. 제품 판매 전에 기술 지원을 제공합니다.
2. 사용자와 통신하여 사용자에게 기술 시나리오 작성을 제공합니다.
3. 분석 사용자 요구를 수집하고, 솔루션을 제공하고, 고객이 기술과 제품을 선택하도록 안내합니다.
4. 회사의 다른 공사 프로젝트 건설에 참여하고 건의와 기술 지원을 제공한다.
5. 부서 직원의 비즈니스 교육을 조직하십시오.
관련 기술 정보를 수집하고 정리하십시오.
7. 회사가 배정한 다른 일을 완성하다.
회사의 각 직무 책임 2 컨설턴트의 직책을 상담하다.
1. 병원과 부서의 관련 제도를 준수하고 기획책임자의 업무에 적극 협조하고, 관리에 복종하며, 품질보증으로 본원의 컨설팅 업무를 완성하다.
2. 병원 상황을 전면적으로 이해하고, 제때에 과실의 동태, 광고 및 활동을 적극적으로 이해하다.
3. 탄탄한 기본 동작, 좋은 의사소통 능력, 서면 숙제를 할 수 있습니다.
4. 컨설팅 부서 또는 컨설턴트와 적극적으로 열정적으로 소통하여 컨설턴트의 요구 사항을 정확하게 이해합니다.
5. 자문 그룹 구성원의 업무를 조정하고 창의력과 미디어 업무에 대한 토론에 참여한다. 작업 지침은 완전하고 명확합니다.
6. 전략 발전에 적극적으로 참여하고 생각하며, 전략을 명확하게 이해하고, 미디어를 평가하는 기준을 이해합니다.
협의 결과를 중시하고 약속에 대한 책임을 진다.
8. 본 부서 또는 기타 부서의 문제를 발견하고, 제때에 계획 부서 책임자에게 보고하고, 자발적으로 해결책을 제시합니다.
9. 입사 전 30 일, 전화상담책임자는 최소 2 시간의 근무전 훈련을 받아야, 훈련이 합격한 후에야 직무를 맡을 수 있다.
컨설턴트의 직무 책임
1, 심리상담가들은 방문객을 따뜻하게 접대하여 심리상담의 성격, 비밀원칙, 방문객 자신의 권리의무를 분명히 이해시켜야 한다.
2. 심리상담가는 방문자에 대한 진지하고 책임있는 태도로 일을 전개해야 하며, 방문자의 상황을 전면적으로 세밀하게 이해하고 상대방의 요구를 이해해야 한다.
3. 심리상담사는 방문객과 객관적인 상담관계를 유지하기 위해 노력해야 하며, 일단 이런 관계가 객관적인 경계를 넘으면 즉시 이런 상담관계를 중단해야 한다.
4. 심리상담가들은 집단의 힘을 중시해야 하고, 중대하고 복잡하며 어려운 병례에 부딪히면 집단상담, 분석, 토론을 조직하고, 가장 좋은 방법으로 방문자를 도와야 한다.
5. 심리상담사의 업무 원칙은 방문자가 스스로 돕는 법을 배우고, 자신의 심리디버깅 능력을 익히고, 건강한 성장과 자립을 촉진하는 것이다.