교통은행은 중국 6 대 국유은행 중 하나로 중국에서 가장 오래된 은행 중 하나이며 중국 근대 지폐 발행 은행 중 하나이기 때문이다. 은행의 개인 업무는 저축예금, 개인대출, 외환서비스, 재테크계획, 투자서비스 등을 포함한다.
교통은행은 중국의 주요 금융 서비스 공급자 중 하나로 상업은행, 증권, 신탁, 금융리스, 펀드 관리, 보험 및 해외 금융 서비스를 포괄하고 있습니다. 교통은행 국내지점 235 곳 중 성급 지점 30 곳, 직속지점 7 곳, 성급 지점 199 곳, 239 개 지급 이상 도시 및 158 개 현 또는 현급 도시에 영업점 3270 곳이 있습니다. 산하에는 전액 출자 자회사인 은행리스, 은행보험, 은행투자, 지주자회사 은행기금, 은행국신, 은행생명, 은행국제를 포함한 7 개 비은행회사가 있다. 게다가, 교통은행은 상숙농상사의 제 1 대 주주, 티베트 은행의 제 1 대 주주이기도 하다. 전략입주 해남은행, 4 개 마을은행 지주.
발전
회사의 사명: "같은 가치 창출" [45]
같은 가치를 창출하는 것은 고객, 주주, 직원, 사회에 대한 교통은행의 태도와 책임을 충분히 반영한 것으로, 책임있는 조화로운 교통은행을 건설하는 명확한 표현이다.
고객은 교통은행 가치 창출의 원천이다. 교통은행의 모든 관리 활동은 고객에게 더 나은 금융 솔루션을 제공하고, 시간 절약, 노동 절약, 신뢰성, 부가 가치 금융 서비스를 고객에게 제공하고, 고객의 신뢰를 얻고, 고객의 충성도를 키워야 합니다.
주주는 교통은행의 투자자이자 고객이며, 교통은행의 생존과 발전을 위한 든든한 뒷받침이다. 완벽한 투자자 관계 관리 메커니즘을 수립하고, 정보를 정확하고 충분히 공개하며, 주주의 장기적 이익을 보호하고, 주주 가치를 극대화하는 것은 교통은행의 책임이다.
직원들은 교통은행 금융 서비스의 전달자이며 서비스 가치의 창조자이다. 우수한 직원들이 교제 사업을 지탱하다. 교섭은 사람 중심의 원칙을 고수하고, 직원들에게 좋은 개인 발전 환경을 만들어 주며, 직원들이 교섭이 성장함에 따라 성장할 수 있도록 한다.
사회는 교통은행의 생존과 발전의 토양이다. 모든 은행경영자는 반드시' 기업시민' 의식을 세우고, 합법적인 규정 준수 경영을 견지하고, 사회적 책임을 적극적으로 감당하며, 기업과 사회의 공동 번영을 실현해야 한다.