2. 작업 내용:
제때에 거래와 장부를 완성하다. 고객이 보낸 거래 지침을 정확하게 전달합니다. 거래 위험 모니터링 수행 시장 정보를 적시에 피드백하다. 국내 선물 외환 시장을 연구하고, 시장 동향을 판단하고, 분석 보고서를 제출한다. 자신의 전문 지식을 독립적으로 운용하여 계좌를 비교적 높고 안정적인 수입을 실현하다.
3, 전문 요구 사항:
교육 훈련: 경제 금융 수학 전문대 이상 학력, 선물업 자격증이 있습니다.
4. 업무 경험: 선물 거래에 익숙한 시스템과 지식; 어느 정도의 시장 예측과 분석 능력, 그리고 비교적 강한 관찰과 빠른 대응 능력을 갖추고 있다. 좋은 판단과 의사 소통 기술; 일정한 위험 통제 능력과 감당력이 있다. 좋은 심리적 자질과 팀워크 정신, 품행이 단정하고 성실하며 믿음직하며 책임감이 강하다. 1 년 이상 주식 선물 금 외환 거래 경험 또는 2 년 이상 기타 업계 업무 경험이 있어야 하며 고객 자원이 풍부해야 합니다.
5. 급여 견적:
일반적으로 선물거래인의 임금은 업무 기술과 거래 실적에 따라 고정수입이 없지만, 성공한 선물거래인의 임금은 매우 높은 수준에 이를 수 있으며, 어떤 거래인은 연봉이 수십만, 수백만 명에 달할 수 있다.
6. 경력 개발의 길:
의사 변호사 등 고소득 산업에 비해 거래인의 훈련 시간이 상대적으로 짧다. 성공을 쟁취하려고 노력하는 사람들에게는 성공한 직업 선물 거래자가 될 확률이 여전히 높다. 거래자의 경력은 매우 길어질 수 있다. 직업거래원은 꾸준히 할 수 있으며, 종종 거래 연도가 길수록 경험이 풍부할수록 수입이 높아진다.
마지막으로, 나는 일과 개인 수입에 대한 나의 개인적인 이해를 공유하고 싶다. 너에게 도움이 되길 바란다. 인재 시장에 가서 일자리를 구하면, 시장에서 제공되는 일반 직위의 급여가 모두 현지 최저 기본급 안팎을 맴돌고 있으며 지원자에 대한 전문적인 요구는 높지 않다는 것을 알게 될 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 첫째, 기업은 위험을 무릅쓰고 그들에게 이익을 가져다 줄 수 없는 직원을 채용하지 않기 때문이다. 둘째, 한 직원이 일을 감당할 수 있는지, 단지 몇 십 분짜리 면접을 통해 한 사람의 성격과 성격에 대한 대략적인 이해를 할 수 있을 뿐, 기본적으로 그의 업무 능력에 대한 정보를 너무 많이 얻을 수는 없다. 낮은 기본급을 주면 기업에 유리한 위치에 있게 된다. 만약 네가 너의 일을 감당할 수 없다면, 회사는 너에게 봉급을 인상하지 않을 것이다. 시간이 오래되면, 너는 당연히 앞날이 암담하기 때문에 자발적으로 떠날 것이다. 잘했어요. 승진 임금 인상 공간이 크고 인센티브가 커요.
그래서 그 진정한 업계 엘리트들은 일반적으로 인재 시장에서 흐르지 않는다. 그리고 보통 헤드헌터나 친구가 소개한 파각 등 다른 경로를 통해 기업에 진출한다.
이러한 이유로 채용회에서 채용한 주관자, 매니저, 장기적인 업계 경험이 필요하거나 누구나 성적을 낼 수 있는지 여부를 판단할 수 있는 현상이 발생했다.
360 줄, 각 줄은 모두 챔피언이다. 대부분의 사람들은 상당한 인내와 자신감이 있어야 약함에서 강해질 수 있다. 세상에는 무료 점심이 없다.