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공기업 지도자에게 행정직급이 있습니까?

상응하는 행정 등급이 있다.

국가기관, 국유회사, 기업사업단위에 의해 임명되는 한 국가기관, 국유회사, 사업단위를 대표하여 비국유회사, 기업사업단위, 사회단체에서 조직, 지도, 감독 및 관리에 종사한다. 국가기관, 국유회사, 기업, 사업단위가 비국유회사, 기업, 사업단위, 사회단체에 위임해 공무에 종사하는 것으로 인정될 수 있다.

예를 들어, 국가기관, 국유회사, 기업사업단위에서 임명한 국유주식 또는 주식유한회사에서 조직, 지도, 감독 및 관리에 종사하는 사람은 국가 직원으로 간주해야 한다.

국유회사, 기업이 주식유한회사로 개조한 후, 원래 국유회사, 기업의 직원, 주식유한회사가 새로 임명한 인원은 국유투자주체를 대표하여 감독관리권을 행사하는 사람을 제외하고는 국가 직원으로 간주되지 않는다.

주정부는 공기업, 보통 청급이다. 공기업이기 때문에 인사승진에 대한 요구는 공무원과 같다.

학부생이 들어가는 것은 먼저 사무원, 그 다음은 부주임 사무원, 주임 사무원, 부지방관리자 (보조조사원), 중층 (조사원), 부총지배인 (부경위원), 총지배인 (사찰원) 이다. 괄호 안의 직위는 비지도자 직위라고 불리며, 등급은 동등하며, 일반적으로 대우를 해결하기 위한 것이거나, 실직으로 승진할 희망이 없는 사람을 위한 것이다.

일반적으로 부직은 최소 2 년, 상급 부직은 최소 3 년이 걸린다. 그러나, 이것은 단지 이론일 뿐이다. 주정부 기업의 경우, 대부분의 사람들은 결국 주임과원, 처급, 즉 회사의 중급 간부, 행운, 능력, 기회가 더 좋아질 것이다. 회사 지도자의 경우 이미 청급 간부에 속하기 때문에 인사관계는 성에서 직접 관리한다.

인사부에 편제가 있는지 물어볼 수 있습니다. 일반적으로 회사와 A 가 정식 노동계약을 체결하면 일반적으로 성립된다. 제 3 자 서명 또는 서명이 없으면 성립되지 않습니다.

확장 데이터:

국유기업은 특수한 기업으로, 그 특수성은 다음과 같은 여러 방면에서 나타난다.

1. 국유기업은 이윤을 목적으로 생산경영에 종사하지만, 비영리의 목적이나 이윤을 목적으로 하지 않는다. 국유 기업은 국가 계획 경제 정책을 집행하고 국가 경제 관리 기능 (사회경제 조절) 을 부담해야 한다.

일부 중요한 업종과 제품의 경우 일정 기간 동안 이윤을 낼 수 없다는 것을 알면서도 국가 투자가 더 필요하고, 경영이 수익성이 높거나 수익성이 높을 때 시민사회가 투자할 수 있다는 것을 알고 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 성공명언) 이때 국가는 종종 투입을 줄이고 심지어 이 분야에서 퇴출할 수 있다.

2. 국유기업은 조직이지만 주로 국가에 출자한다. 이는 합자기업, 협력기업, 일반회사와는 달리 사유제 기업과도 다르다.

기업 출자자로서 국가는 일반적으로 최고국가기관 (최고국가권력기관 또는 중앙정부) 이 직접 구체적인 투자관리와 경영활동을 하는 것이 아니라' 통일지도력, 등급관리' 원칙에 따라 각급 관련 국가기관이나 권한을 부여받은 부서가 국가소유자를 대표해 구체적인 투자, 관리 및 경영활동을 담당하고 있다.

3. 국유기업은 다른 모든 기업과 마찬가지로 반드시 법에 따라 설립해야 하지만, 그 근거와 적용 가능한 법률은 다르다. 국유기업의 근거와 국가가 제정한 국유기업에 관한 특별법은 일반 기업법의 많은 일반 규정에도 적용된다. 일반 기업법에 비해 국유기업법은 기업의 설립 절차, 권리의무, 국가와 기업의 관리관계 등에 대해 서로 다른 규정을 가지고 있다.

국유기업이 설립한 법률 절차는 다른 기업보다 더 엄격하고 복잡하다. 국유 기업은 종종 특정 산업의 독점, 재정 지원, 신용 혜택, 자원 활용, 원자재 공급, 국가 주문 및 제품 홍보, 외환 및 대외 무역, 손실 보상 및 파산의 특별 대우와 같은 많은 국가에서 부여한 정책 혜택과 특정 특권을 누립니다.

그러나 동시에, 그것은 또한 국가 및 관련 관할 부서의 정책에 의해 제한되며, 국가 계획의 필요성, 가격 권력의 제한, 생산 및 운영의 자율성에 대한 제한, 우선 순위 보호, 국가 경제 규제의 요구 사항 충족, 때로는 미익 또는 비영리 운영 등과 같은 많은 특별한 의무를 수행합니다.

국가의 다른 기업에 대한 관리는 주로 그 조직과 활동에 대한 일반 규칙을 제정하여 규율을 준수하고 규정에 따라 세금을 납부하도록 요구하는 것이다. 국유기업의 경우 국가는 정권과 소유자의 이중 신분으로 관리해야 한다. 여러모로 국가 (대표) 는 자신을 주체로 기업 및 기업 내 관계자와 직접 각종 법적 관계를 맺어야 한다. 이 상황은 국유 및 국영 기업에서 특히 두드러집니다.

국유기업은 법인으로서 일반 기업법인에 비해 그 특수성이 있다. 모든 법인은 반드시 독립된 재산을 가져야 한다.

일반 기업법인은 그 재산에 대한 소유권을 가지고 있고, 국유기업 (여기서 국유독자기업을 가리킴) 은 재산에 대한 경영관리권만 가지고 있고, 소유권은 없다.

이런 법인 조건상의 차이 외에도 공기업 법인은 법인 유형에서도 고유한 특수성을 가지고 있다. 법인은 보통 사법인과 공공법인, 기업법인과 재단법인, 영리법인, 공익성 법인으로 나눌 수 있다. 일반 기업법인은 개인, 동아리 법인, 영리법인에 속한다. 국유 기업은 서로 다른 유형의 법인의 특징을 가지고 있다.

참고 자료:

바이두 백과-국유 기업

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