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사회보장분쟁은 어디로 가서 고소합니까?

법률 분석: 우리나라 관련 법률 규정에 따르면 사회보장 논란은 노동감사대대에 불만을 제기하거나 동급 인민정부나 상급 주관부에 행정복의를 제기하거나 인민법원에 민사소송을 제기한다.

법적 근거:' 노동보장감찰조례' 제 18 조 노동보장행정부는 조사검사 결과에 따라 노동보장법, 법규 또는 규정을 위반한 행위에 대해 각각 다음과 같은 처리를 한다. (1) 법에 따라 처벌해야 하는 경우 법에 따라 행정처벌 결정을 내린다. (2) 시정되지 않은 것을 시정하고, 시정하거나 그에 상응하는 행정 처리 결정을 내리도록 명령한다. (c) 줄거리가 경미하고 시정되었으므로 사건을 철회해야 한다. 위법 사건이 노동보장감찰 사항에 속하지 않는 것을 발견하면, 제때에 관련 부서로 이송하여 처리해야 한다. 범죄 혐의자는 법에 따라 사법기관으로 이송한다.

중화인민공화국 행정복의법 제 12 조는 현급 이상 지방인민정부 업무부의 구체적 행정행위에 불복했다. 신청자는 본 부서의 동급인민정부나 상급 주관 부서에 행정복의를 신청할 수 있습니다. 세관, 재정, 국세, 외환관리 등 수직지도력을 실시하는 행정기관, 국가안전기관의 구체적 행정행위에 불복한 경우 1 급 주관부에 행정복의를 신청한다.

중화인민공화국 민사소송법 제 3 조 인민법원은 시민, 법인, 기타 조직, 그리고 그들 사이에 재산관계와 인신관계로 제기된 민사소송을 접수하며 본법 규정을 적용한다.

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