1999 년 독일에서 돌아온 후, 나는 현실적인 문제에 직면했다: 우리나라의 산업 디자인은 어떻게 해야 하는가? 그래서 나는 먼저 기업조사, 연해, 선전, 동포, 순덕, 중산, 유명한 고교에 갔다. 조사 결과는 나를 놀라게 했다. 저는 TCL 첫해에 그들에게 강의를 했습니다. 그들 회사는 약 70 명이 산업 디자인에 종사한다. 이듬해 내가 강의하러 갔을 때, 두세 명만이 나를 알게 되었다. 내가 본 모든 것이 바뀌었고, 그들은 모두 해고되었다. 나는 그들의 상사에게 "산업 디자인 졸업생들이 여기서 얼마나 일할 수 있을까?" 라고 물어보러 갔다. \ "당신은 어떻게 말합니까? 나는 요 3 년 동안 세 배치를 모집하고, 세 배치를 해고하고, 나머지 한 무리는 기억할 수 있다. 나중에 회의록을 펴서 그 사람이 처음으로 제명된 것을 갑자기 발견하였다.