개인 소개에서 교육 경험은 북경대학교 심리학을 썼다. 사실 저는 산시 모 한의학원 3 개 전문과를 졸업했습니다. 나중에 2 급 심리상담사를 시험해서 심리상담사가 되기 시작했다.
그녀의 강의를 들으니 오자가 많고 논리가 어지럽다. 심리학과 관련된 전문 지식은 매우 적고, 아직도 끝없는 잔소리가 많다.
요컨대, 우울증, 불안 등과 같은 정신 질환이 있다면, xian new cant hospital 의 치료를 위해 xian new cant hospital 을 찾지 않는 것이 좋습니다. 비용이 많이 들고 질병 치료가 지연될 수도 있습니다.
교육의 중요성:
교육은 직업을 구하는 디딤돌이다.
학력은 하나의 열쇠이고, 사람이 사회에 진출하는 디딤돌이며, 고용주로 인재를 측정하는 잣대이다. 학력이 능력을 나타내는 것은 아니지만, 많은 기관에서 학력이 없으면 기회를 주지 않는다.
학력은 공무원에 대한 최소 요구 사항입니다.
국가는 공무원 시험에 참가하는 최소 조건이 대학 졸업이라고 명시했다. 이 학위가 없으면 공무원 시험은 백일몽이다.
학력은 직함을 선정하는 기본 요건이다.
보조 엔지니어는 전문대학을 3 년 또는 본과를 1 년 졸업할 것을 요구한다. 중급 엔지니어는 전문대학을 7 년 또는 본과를 5 년 졸업할 것을 요구한다. 부고위직은 12 년 후기 대졸 또는 직계 10 년을 요구한다. 학력이 일정 연한에 도달해야만 해당 엔지니어를 평가할 수 있다.
학력은 간부나 직원 승진의 주요 요건이다.
많은 직원들이 대기업에서 여러 해 동안 열심히 노력하여 다년간의 노력과 청춘을 바쳐 관리자로 승진하기를 기다리고 있다. 비슷한 능력을 가진 많은 경쟁자들 중에서 학력이 낮아 탈락했다. 당신이 하 시겠습니까?
학력은 임금수준의 문턱이다.
직원 임금 인상 과정에서 대부분의 기업은 학력 수준을 참고한다. 일부 기업은 초봉 단계 초기부터 학력과 직결된다. 학력이 높을수록 초봉이 높을수록 초봉이 낮아진다.