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기업 발전의 품질 문제

예: 보험업

중국 재보험업의 발전 다이봉구 (중국 재보험사, 경 100088)[ 수령일 ]2000-04-0 1[ 작가 소개] 다이봉구 (/Kloc) 중국 인민보험회사 저장지사장, 중국 인민보험회사 부총지배인, 중국 인민보험 (그룹) 회사 부총지배인, PICC 재보험주식유한공사 회장 겸 사장을 역임했으며, 현재 중국 재보험회사 당위 서기, 사장을 역임했습니다.

[키워드] 재보험 회사 재보험 시장 보험 회사 기업법인 관리 구조

요약: 중국의 재보험업은 이미 상당한 실력을 갖추고 있어 발전세가 양호하다. 그러나 WTO 가입의 필요성에 적응하기 위해서는 국유재보험회사가 중국 재보험 시장의 주요 채널 역할을 발휘하여 국익을 보호해야 한다. 현재, 국유재보험회사의 실력을 부단히 키워야 한다. 이 목표를 달성하기 위해서는 당의 15 회 4 중 전회 정신에 따라 기업지배구조 수립을 가속화하고 회사를 진정으로 법인으로 만들어 자주경영해야 한다. 동시에, 고된 분투의 정신을 발양하고, 더욱 분발하고, 국유재보험회사 주식제 개혁을 탐구하고, 내부 관리 체제 개혁을 심화시키고, 인재를 합리적으로 사용하고, 인센티브를 개선하고, 자금 사용을 중시하고, 업무 효율과 경제적 효과를 높여야 한다.

(1)

1979 가 국내 보험 업무를 재개한 이후 우리나라 보험업은 연평균 37.6% 증가하여 재보험업의 발흥을 위한 토대를 마련했다. 1996 년 초에 PICC 재보험유한공사가 설립되었습니다. 65438-0999 년 국무원은 PICC 재보험주식유한회사를 기초로 중국 재보험회사를 설립하여 국가재보험회사의 기능을 행사했다. 1999 년 중국 재보험회사 보험료 수입은 122 14 억원에 달했고, 연말 총자산은 12 억원에 달하며 설립 초기보다 295.52 포인트 증가했다 화폐 자산은 총자산의 90% 이상을 차지합니다. 장기 책임 준비금도 설립 초기보다 54.74% 증가했다. 이 회사는 뉴욕, 런던, 두바이에 대표처를 설립했고, 상하이와 심천의 지사는 건설 중이며 올해는 개업할 수 있다. 순보험료 규모에 따라 중국 재보험회사가 전 세계 동업 상위 20 위에 올랐다. 65438 에서 0997 까지 PICC 재보험주식유한공사가 전 세계' 최우수회사 설립' 상을 수상해 전 세계 동료들을 괄목할 만하다.

재보험 업계의 발전은 직접 업무의 발전을 강력하게 지지했다. 지난 4 년 동안 PICC 재보험주식유한공사와 중국재보험사 * * * 는 각종 배상금 2 19 억원을 지급했습니다. 1998 대홍수 기간에는 선행배상만 6 억 8900 만원에 달했다.

현재 중국 재보험회사는 좋은 발전세를 유지하고 있지만, 내부 갈등과 어려움, 외부 발전 기회와 강력한 도전 등 시급히 해결해야 할 문제도 있다.

중국이 세계무역기구에 가입하면 국내 보험과 재보험 시장이 더욱 개방될 것이다. 이것은 중국 민족 재보험업의 발전에 기회이자 도전이다. 기회의 관점에서 볼 때, 대외 개방을 확대하는 것은 국내 재보험 시장의 경쟁 구도를 가속화하고 재보험 업계의 경영 수준을 높이며 시장의 점진적인 개선을 촉진하는 데 도움이 된다. 외국의 선진 기술과 경험을 더 잘 배울 수 있다. 도전의 관점에서 볼 때, 막 시작한 중국 재보험회사는 자본력, 서비스 수준과 품질, 인재 양성 및 사용 등 각 방면에서 외국 회사와 경쟁해야 한다. 중국 재보험회사가 국가 재보험회사의 기능을 행사할 때 중국 재보험 시장의 주요 채널의 역할을 발휘할 수 있을지는 회사의 이익 다툼이자 국익 다툼이다. 이에 따라 WTO 가입 이후 중국 재보험회사는 특유의 분산 위험, 외환수지 균형 기능을 통해 국익을 지키는 부담이 더욱 커졌다.

재보험 업무는 경영 특성상 개방성을 가지고 있어 외국 회사가 이 시장에 진출하는 비용은 직접 인수 시장에 진입하는 비용보다 훨씬 낮다. (윌리엄 셰익스피어, 재보험, 재보험, 재보험, 재보험, 재보험, 재보험) 이에 따라 중국의 재보험 시장은 우선 중외회사가 쟁탈하는 전략적 요지가 될 것이다.

재보험 사업의 경쟁과 직접 보험 사업의 경쟁에는 또 다른 분명한 차이가 있다: 경쟁의' 버퍼' 가 없다. 외자회사와 중자 직보회사의 경쟁은 고객을 강탈하고 보험증권을 쟁탈하며 재보험회사와의 경쟁은 피별회사를 쟁탈하는 것이다. 보험을 잃는 것은 당연히 회사를 잃는 것과는 다르다. 회사를 잃는 것은 시장의 일부를 잃는 것과 같다.

중국 재보험 회사 설립 기간이 길지 않다. 선진국의 재보험회사에 비해 자산 규모가 크지 않고 실력이 부족하다. 제품 개발과 혁신, 기술력, 서비스 품질, 정보 처리, 인적 자원 개발 및 활용, 위험 관리 등에 약간의 차이가 있습니다. 또 중국 재보험회사는 아직 시장경제 요구에 부합하는 관리체제를 형성하지 못했고, 우승열태의 경쟁 메커니즘과 노동에 따른 분배 등 인센티브의 개혁력은 크지 않다. 이것들은 모두 중국 재보험회사의 발전을 제약하여 시장 경쟁력을 약화시켰다.

(2)

재보험은 중국 보험업의 중요한 구성 요소로서 입세의 도전을 맞이하려면 반드시 중국 국정에 적합한 길을 걸어야 한다. 보험 가입자의 이익을 보호하고, 국가 보험 이익을 보호하고, 경제 발전을 촉진하는 것이 우리의 근본 목적이다. 그 전략적 사고 는 법 경영 전제 아래 국가 재보험 회사 주도, 중국 모든 보험 회사 공동 참여, 현재 정책 지원 의 우세 를 충분히 이용 해 국내 시장 발전, 국내 보험 회사 에 재보험 보장 을 제공 하 고 점차 국제 시장 을 기본 출발점 으로 사회주의 시장 경제, 호혜 호혜 호혜, 국제 경쟁력 이 있 는 다단계 재보험 체계 를 추진 하 고 중국 보험업 지속적이고 빠른 건강 발전 을 촉진 했 다

우선 우리나라' 보험법' 에 따라 재보험 업무를 경영하여 우리나라 재보험업의 순조로운 발전을 촉진해야 한다. 한 나라의 법률은 일반적으로 자국에 유리하며, 자국 시장에 대한 특수한 보호를 실시하는 것은 세계 각국의 통행 관행이다. 특히 개발도상국에서는 그렇습니다. 중국의 개혁 개방 이후 몇 가지 중요한 법률과 규정이 공포되어 보험과 재보험의 발전에 매우 유리한 조건을 만들었다. 특히' 보험법' 은 법정재보험과 국내 재보험 우선에 관한 규정으로 국익의 구현이며 보험경영위험을 예방하고 해소하고 국가외환손실을 피하기 위한 법적 근거를 제공한다. 우리는 자각적으로 법률을 준수하고 국익을 보호해야 한다.

둘째, 국내 시장을 장기 발전 전략 목표로 삼고 있다. 현재, 세계 선진국의 재보험 인수 능력이 과잉되고 재보험 시장이 약해 발전 공간이 매우 제한되어 있다. 이들의 재보험사들은 대부분 국제시장, 특히 잠재력이 큰 개발도상국에 발전 전략을 두고 있다. 중국 자체는 보험과 재보험을 개발하는 거대한 시장이다. 우리나라의 재보험회사에게 국내 시장을 개척하는 것을 발판으로 하는 것이 더욱 현실적이며, 천부적인 우세를 가지고 있으니 반드시 이 우세를 충분히 발휘해야 한다.

셋째, 응집력을 강화하고, 국제경쟁력을 높이고, 중국 보험업의 공동, 장기, 근본 이익을 보호한다. 이것은 거대한 목표이며, 한 회사만으로는 실현할 수 없다. 우리는 함께 노력하고 함께 일해야 한다. 최근 몇 년 동안 국내 재보험 시장에서 주목할 만한 현상이 나타났다. 국내 보험능력이 충분히 활용되지 않는 상황에서 국내 직보회사 간의 재보험 교류는 매우 적다. 항공 우주, 원자력 발전소 등 특수한 위험 외에도 1997 년 중국 대륙 시장의 불법 보험료는 1 10 만 달러로 국내 회사에 500 만 달러 미만으로 분배됐다. 1998 불법 할증 7200 만 달러, 국내회사에 배정된 250 만 달러 미만. 이는 보험법에서' 국내 재보험 우선' 의 규범이 심각하게 시행되지 않았다는 것을 보여준다. 인식 불통일, 소통 조율 부족, 법규 집행 미위 등의 문제가 있다. 보험법 및 관련 법규를 단호히 적용하기 위해서는 보험감독부서가 법에 따라 감독을 강화해야 한다. 국내 보험회사는 호혜적인 유사성을 유지하고 상호 재보험 교류를 강화하여' 동등한 조건 하에서 국내 재보험을 우선적으로 고려해야 한다' 는 것을 확실히 해야 한다. 중국 재보험회사는 전국적인 전문 재보험회사로서 자발적으로 서비스를 잘 하고, 감독부의 조수가 되고, 보험회사의' 중매' 가 되어 유대와 다리 역할을 충분히 발휘해야 한다.

(3)

현재 가장 중요한 것은 15 회 4 중 전회가 국유기업의 개혁과 발전에 관한 몇 가지 중대한 문제에 대한 결정을 지도하고, 짧은 시간 내에 회사 관리 체제와 경영 매커니즘 개혁이 기본적으로 마련되어 중국 재보험회사를 국제경쟁력을 갖춘 실체로 만드는 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 재보험, 재보험, 재보험, 재보험, 재보험, 재보험, 재보험, 재보험)

첫째, 주식제 개혁을 탐구하다. 중국 재보험 회사는 현재 30 억 위안의 등록 자본을 보유하고 있다. 자본은 분명히 국제 경쟁력을 갖춘 재보험 회사를 설립하기에 충분하지 않지만, 단기간에 국가 재정으로 자본을 보충하는 것은 비현실적이다. 따라서 중국 재보험회사를 국유주, 보험회사, 일부 비보험회사로 구성된 주식유한회사로 전환하는 방법을 검토하는 것은 이미 현실적인 과제가 되었다.

중국 재보험회사가 주식제를 채택하면 최소한 두 가지 비약을 실현할 수 있다. 하나는 자본 축적의 비약, 국유자본의 기능을 확대하는 것, 두 번째는 이익 조정의 비약, 국내 보험회사를 중국 재보험회사의 투자자로 바꾸는 것이다. 그 이익을 중국 재보험회사의 생존 발전과 밀접하게 연결시켜 각 방면의 이익을 조율하는 데 도움이 된다.

또한 주식제 시행은 기업지배구조 수립에 유리하고, 회사 내부 소유자와 경영자 간의 경영과 견제와 균형 메커니즘 확립에 유리하며, 경영 효율성 향상에 유리하다.

현재 중국 재보험회사는 초기 단계에 있으며, 지사가 적고 개혁 비용이 낮다. 한편 재보험 사업은 중국에서의 발전 전망이 매우 좋아 투자자들의 참여 열정이 매우 높다. 우리는 현재의 유리한 시기를 잡아서 주식제 개혁을 중점적으로 탐구해야 한다.

둘째, 내부 경영 시스템 개혁을 심화시킨다. 이는 기업 지배 구조 구축의 내재적 요구 사항이자 기업 관리를 강화하고 경쟁력을 높이는 중요한 방법입니다. 회사 개혁의 중점은 업무 부문, 특히 상업 재보험 업무에 종사하는 부문이' 살아 있다' 고 회사 운영의 책임 센터가 될 수 있도록 하는 것이다. 다른 부문의 개혁은 모두 이 센터를 중심으로 진행해야 한다.

현재의 내부 관리 체제에 따르면, 중국 재보험회사의 업무 부문은 관리책임센터가 아니어서 시장을 잘 대면할 수 없다. 회사가 활성화될 수 있는지, 한 단계 더 올라갈 수 있는지 여부는 각 업무 부서가 활성화될 수 있는지, 한 단계 더 나아갈 수 있는지에 달려 있다. 업무 부서가 "라이브" 해야 회사가 성장하고 성장할 수 있다. 이를 위해 회사 내부 관리 체제 개혁을 전략적으로 적극적으로 추진해야 한다. 책임, 권, 이익 재분배를 통해 회사 내에서 이런' 편평한' 관리 모델과 경영 메커니즘을 형성해야 한다. 관리 수준을 줄이고, 업무 부서와 지사에 자회사식 시장 관리를 실시하여 상대적으로 독립된 경영 주체로 시장 생존과 발전에 들어가도록 해야 한다. 즉, 기존 업무 범위와 인원 수를 기준으로 회사는 특정 인원의 사용, 비용 지출, 수익 분배 등의 권리를 부여해야 합니다. 동시에, 중국 재보험 시장에서 중국 재보험 회사의 주도적 지위를 지키기 위해 노력할 것을 요구하며, 시장 점유율을 확대하고, 경제효과를 높이고, 위험을 효과적으로 통제하고, 안정적인 인수 실적을 유지하고, 회사의 감독 검사를 받아야 한다. 각 업무 부서와 지사는 독립적으로 업무 확장과 성과 평가를 실시하여 차이를 허용할 수 있다. 상호 협력은 유료가 허용된다. 각 사업부와 지사는 대내에 상대적으로 독립된 관리책임센터이고, 대외는 모자회사 구조의 중국 재보험회사이다. 이렇게 하면 회사 전체 규모 (인력, 기관, 고정자산 투자 등) 가 변하지 않는 상황에서. ) 실질적인 변화는 없다. 상대적으로 독립된 주체들이 유연하고 적극적으로 시장 경쟁에 참여할 수 있기 때문에 전반적인 경쟁력이 반드시 높아질 것이다.

셋째, 재능을 합리적으로 사용하고 인센티브 메커니즘을 개선하십시오. 시장경제, 어떤 의미에서 말하자면, 바로 우승열태의 경제인데, 이것이 시장경제의 생명력이 있는 곳이다. 실제 수요에 따라 직원을 채용하고 인센티브를 보완하는 것은 내재적인 필연적인 요구이자 회사의 경영 효율을 높이는 관건입니다. 공기업에 있어서, 이것은 반드시 돌파해야 하고 우회할 수 없는 관문이다. 1999 기간 동안 중국 재보험회사는 우수한 인재를 영입했을 뿐만 아니라, 우수한 자질의 젊은 간부를 과감하게 발탁하고 채용하여 좋은 출발을 했다. 앞으로는 중국 재보험사의 미래 발전의 필요성과 민족 재보험업의 필요성에 초점을 맞추고 고용제도 개혁의 힘을 계속 높여야 한다. 특히' 사용' 이라는 글자로 인재의 재능을 최대한 발휘할 수 있도록 해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 재보험, 재보험, 재보험, 재보험, 재보험, 재보험) 그래야만 인재를 끌어들이고 유지할 수 있다.

사람의 재능을 충분히 발휘하고 직원들의 적극성을 충분히 동원하기 위해서는 각종 인센티브를 확립하고 보완해야 한다. 모든 직원들이' 무대에 올라 공연' 할 수 있는 기회를 갖게 하여 간부가 올라갈 수 있고, 직원이 들어갈 수 있고, 수입이 증가할 수 있고, 수입이 증가할 수 있는 노동분배제도를 형성한다. 동시에 회사 내에서 민주관리를 실시하고 직원들의 합리적인 건의를 적극 채택해 직원들이 자신이 회사의 주인이라는 것을 실감하게 한다.

국가 관련 임금 정책의 지도 아래, 책임, 위험, 이익 일치의 원칙에 따라 직무 평가, 정원 쿼터, 성과 평가 제도를 엄격히 보완하고, 근무정급, 공헌에 따라 보수를 받는 제도를 실시하여, 직공 임금이 일자리와 공헌의 변화에 따라 변화하도록 하여, 더욱 세밀하고 노동에 따른 분배 원칙을 이행하였다. 그리고 진정으로 분배등급을 열어 더 많은 노동을 하고 더 많은 일을 할 수 있게 되었다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) "노동에 의한 분배" 는 "급별 분배" 가 아니라 모두 국장이다. 직무와 공헌이 다르기 때문에 수입도 달라질 수 있다. 합리적이라면 일반 직원의 수입이 사장을 완전히 능가할 수 있다.

넷째, 관리를 강화하고 효율성과 효과를 향상시킵니다. 이것은 현대 기업 제도를 세울 필요성일 뿐만 아니라 경쟁력을 높이는 중요한 방법이기도 하다. 중국이 세계무역기구에 가입한 후 각종 회사는 동등한 대우를 받아야 한다. 치열한 시장 경쟁에서 확고한 발판을 마련하기 위해 중국 재보험회사는 내부 관리 강화를 더욱 두드러진 위치에 두어야 하는데, 이는 기업이 경쟁에서 생존하고 발전시키는 영원한 주제다. 2000 년부터 몇 년 동안 회사 관리를 강화하고 개선하는 것을 중점 업무로 삼아야 한다. , 시스템이 말하도록 엄격하고 근거가 있어야합니다. 시장 경제의 요구 사항을 충족하는 관리 체제와 운영 메커니즘을 확립하고' 능동적' 인 업무 부서를 운영하는 것이 중요하다. 과학적이고 합리적인 심사 방법을 제정하여 제도적으로 개혁의 순조로운 진행을 보장할 필요가 있다. 좋은 평가 방법은 발전의 동력으로 바뀔 수 있다. 방법이 경직되고 통일되면 발전의 질곡만 될 뿐이다.

정보기술의 광범위한 응용은 이미 현대 고효율 기업의 공통된 특징이 되었다. 그것의 생산성과 엄청난 상업적 이익은 헤아릴 수 없다. 따라서 내부 관리를 강화하기 위해서는 과학 기술 수준을 지속적으로 향상시키고, 컴퓨터 관리 과정을 가속화하고, 기업 관리의 과학 기술 함량을 높여야 한다. 동시에 자금 사용에 더 많은 관심을 기울이고, 투자 결정의 과학성을 높이고, 자금 자체의 운동 법칙에 대한 연구를 강화하고, 기회를 포착하고, 투자 구조와 투자 품종을 최적화하고, 투자 수익을 높이기 위해 온갖 수단을 동원해야 한다.

다섯째, 중국 재보험 시장에서 국유재보험회사의 주도적 역할을 실현하기 위해서는 고군분투하는 기업가 정신을 대대적으로 발양해야 한다. 중국은 큰 나라로 인구가 많고 기초가 얇으며 보험업 발전에 많은 제약이 있다. 그러므로, 노력은 우리가 중국 재보험 시장을 발전시키는 가보이며, 우리가 어려움을 알고 들어가는 강력한 무기이다. WTO 에 가입하고 기업 지배 구조 건설을 가속화하는 과정에서 우리는 여전히 고군분투하는 정신을 발양하고 과학 지식, 업무, 정치를 연구하며 일류 재보험회사와 우리나라 보험업의 건강한 발전을 위해 노력해야 한다.

청산 문제

일반 청산의 특징 및 관련 회계문제 베이징경영대학원 학보 1999 제 3 호 (총제 87 호) 호영생 (저자 단위: 중앙정법관리학원, 우편번호: 102249).

포괄적 인 청산 및 관련 회계 문제의 특성

사회주의 시장경제가 법제화 궤도에 들어간 후 시장경제를 요구하는 기본 주체 기업은 반드시 법에 따라 설립하고, 법에 따라 경영하고, 법에 따라 변경하고, 법에 따라 중단해야 한다. 기업이 종료되면 반드시 법에 따라 청산해야 한다. 기업 청산은 파산, 해산, 철회 등의 이유로 정상적인 경영을 중단하고, 청산관리자는 법정 절차에 따라 채권을 회수하고 채무를 청산하고 남은 재산을 분배하는 행위를 말한다. 현대기업제도 수립의 필요성에 부응하기 위해 기업 파산의 회계처리를 규범화하기 위해 재정부는 7 월 30 일' 국영기업 시범파산 회계처리 잠행규정', 1997 을 제정하고 발표했다. "규정" 의 반포와 시행은 자본 구조를 최적화하고, 국유기업 파산 중의 회계 업무를 규범화하고, 청산 회계 연구를 지도하는 데 중요한 의의가 있다.

국가 관련 부처에 따르면 1997 년 말 현재 전국 등록업체 735 만 438 만 가구 중 국유기업 207 만 830 만 가구가 집계됐다. 1997 년101.7/Kloc-0 KLOC-0/997 년 청산이 필요한 기업은 65438 개로 기존 기업의 03.82% 를 차지하는 것으로 집계됐다. 청산이 필요한 기업 중 파산한 기업은 드물지만 일반 청산량은 크고 빈번하다. 전면적인 청산을 규제하는 회계 행위는 이미 중요한 임무가 되었다. 이 글은 전면적인 청산의 특징을 분석하여 전면적인 청산의 몇 가지 회계 문제를 검토하고자 한다.

청산 성격에 따라 기업 청산은 사법청산과 일반 청산으로 나눌 수 있다. 사법청산은 일명 파산 청산이라고도 하는데, 청산팀이 인민법원의 지도력과 감독하에 파산채무를 목적으로 하는 직접청산을 말한다. 일반 청산은 파산 청산 이외의 청산을 말한다. 청산팀이 상급 주관 부서의 지도력과 감독하에 채무를 청산하고 남은 재산을 분배하는 것을 목적으로 하는 청산활동을 말한다. 일반 청산에는 청산 해산, 청산 취소 및 기타 청산이 포함됩니다. 사법청산에 비해 일반 청산은 다음과 같은 차이가 있다.

(a) 청산의 법적 근거는 다르다.

기업 파산 청산은 주로' 중화인민공화국 기업파산법 (시범)' 과' 중화인민공화국 민사소송법' 에 근거한다. 국유기업의 파산 청산은' 기업파산법 (시범)' 에 적용되며, 민사소송법은 중국 내 집단기업, 합자기업, 사기업, 중외합자기업, 중외협력기업, 외자기업에 적용된다. 일반 청산에 적용되는 법률은 주로 회사법, 전민 소유제 공업기업법, 향진기업법, 합작기업법, 중외합자경영기업법, 반부정경쟁법, 제품질량법 등이다.

(2) 청산 목적이 다르다.

파산 청산과 일반 청산은 청산을 통해 기업의 채권채무 관계를 이해하고 기업을 근절해야 한다. 그러나 파산 청산의 기본 목적은 파산 빚을 갚는 것이고, 일반 청산의 기본 목적은 이중이다. 첫째, 청산과 채무 상환; 둘째, 자산 분배, 일반적으로 채무를 청산한 후, 일반 청산에는 잉여 재산이 있을 수 있으므로, 반드시 잉여 재산 분배를 해야 한다.

(3) 청산의 성격과 절차가 다르다.

파산 청산은 파산 채무 상환 절차에 적용되며, 파산 채무는 법적으로 의무적으로 규정된 것이다. 파산 청산팀은 반드시 인민법원의 지도와 감독하에 일해야 한다. 파산 청산 과정은 인민법원이 파산 사건을 심리하는 과정이다. 파산 청산팀의 설립부터 파산 재산의 인벤토리, 확인, 실현, 처분, 분배, 파산 채권의 확인, 청산, 취소에 이르기까지 반드시 법정절차에 엄격히 따라야 한다. 자산을 청산하고 채무를 청산하는 절차는 일반 청산에 적용되며, 청산팀은 상급자의 지도력과 감독하에 일한다. 청산과 채무는 모든 채권자를 마주하고, 파산과 채무는 채권자 회의를 마주하고 있다. 일반적으로, 일반 청산에는 잉여 재산이 있을 것이고, 청산 절차에도 잉여 재산 분배 절차가 있을 것이다.

(d) 청산의 법적 결과는 다르다.

기업 청산 이후 기존 기업이 도태되는 것은 기업 청산의 필연적인 결과다. 그러나 채무 청산의 법적 결과를 보면 파산 청산은 일반 청산과 본질적으로 다르다. 파산 청산에서 채권자 회의에서 확인한 채권은 전부 청산할 수 없다. 청산되지 않은 채권에 대해서는 파산 청산이 끝나고 채무자는 책임을 면제한다. 일반 청산은 다르다. 청산기간 여러 가지 이유로 청산에 참여하지 않은 채권자는 청산이 끝날 때에도 상환권을 행사할 권리가 있으며 채무자는 책임을 면제할 수 없다.

일반 청산은 사법청산과는 다른 특징을 감안하여 일반 청산은 회계요소, 회계등식, 회계과목, 회계명세서 등에서도 파산 청산 회계와는 다르다.

(a) 완전히 청산 된 회계 요소 및 회계 방정식

회계 요소는 회계 대상의 구체화이다. 파산 청산 회계의 요소는 자산 부채 청산 손익이라는 세 가지 범주로 나뉜다. 회계 등식은 자산 = 부채+청산 손익이다.

국영기업의 파산 회계처리 잠행규정 시행에 따르면 기업이 파산을 선언하면 파산 청산팀은 새 계좌를 개설하고 파산기업의 모든 소유주권익 계좌의 잔액은' 청산 손익' 계좌에 통합되어야 한다. 청산 손익이 음수인 경우 자산은 부채와 청산 손익의 차이와 같습니다. 청산 손익이 양수이면 자산은 부채와 청산 손익의 합과 같다.

일반 청산은 청산을 해체하든 청산을 철회하든, 관련 법규에 따라 모든 자산이 채무를 청산할 수 없을 때 파산 청산으로 옮겨야 한다. 따라서 파산 조건이 충족되지 않는 한, 일반적으로 원기업의 채무는 청산할 수 있고, 남은 재산은 분배할 수 있다. 이 경우 투자자가 투자한 자본이 파산 청산처럼' 청산 손익' 에 통합되면 자본 회수 회계와 잔여 재산 분배 회계에 도움이 되지 않는다. 따라서 일반 청산의 회계 요소는 자산, 부채, 자본 및 청산 손익의 네 가지 범주로 분류되어야 하며, 회계 등식은 자산 = 부채+자본+청산 손익입니다. 이 등식에 따르면, 일반 청산의' 청산 손익' 은 원래 기업 투자자의 원시 자본을 포함하지 않는다. 기업이 해산 청산과 청산에 들어갔을 때, 남은 재산의 분배는 믿을 만한 기준과 근거를 갖게 되었다. 모든 채무를 청산한 후 투입된 자본이 전부 또는 부분적으로 반환될 수 있는지, 아니면 전체 자본을 돌려주는 것 외에 일부 권익을 분배할 수 있어 순조롭게 계상할 수 있다.

(b) 일반 청산 회계 설정 및 사용

일반 청산 계정의 설정은 자산류, 부채류, 자금류, 청산손익의 네 가지 범주로 나뉜다. 자산부채의 설정은 파산 청산 회계와 거의 같다.

파산 청산 회계와는 달리 자본 계좌는 별도로 설치해야 한다. 기업의 원래 계좌의 해산 또는 취소에 따라' 주식 자본' 또는' 납입 자본' 계좌를 설정할 수 있다. 총 청산 회계가 원래 기업 재무 회계 관련 과목과 연결될 때 새로운' 지분' 또는' 납입 자본' 과목을 직접 도입한다. 이 과목은 투자자들이 청산업체에 투자한 원시 자본을 반영한다. 청산할 때 투자자가 빚진 자금을 회수하고' 현금' 과' 은행 예금' 과목을 차변에 기입합니다. "주식 자본" 또는 "납입 자본" 과목을 대변에 기입하다. 청산이 끝난 후 자본의 전부 또는 일부를 환불할 때 "주식 자본" 과 "납입 자본" 을 차변에 기입하고 "현금" 또는 "은행 예금" 계좌를 대변에 기입합니다.

파산 청산 회계와 마찬가지로 일반 청산의 청산 손익에는 청산 비용, 토지 양도소득, 청산 손익 등 세 가지 과목이 포함되어야 한다. 그러나' 청산 손익' 의 회계 내용은 파산 청산과는 다르다. 첫째, 기업의 자본 공모, 흑자 공모, 이윤 분배 등 계좌 전입 잔액을 청산하여 계산한다. 둘째, 청산 기간 동안 자산 처분으로 인한 손익을 계산하고, 수익을 대변에 기입하고, 손실을 차변에 기입합니다. 셋째, 청산 기간 동안 채무를 확인할 때 발생하는 손익 계상, 증가된 채무 차변; 부채 탕감은 대변에 기입됩니다. 넷째, 청산이 끝난 후' 청산비용' 과' 토지양도소득' 을 포함한 관련 계좌 잔액을 청산한다.

(c) 회계 명세서의 포괄적 인 청산

일반 청산 회계는 파산 청산 회계와 마찬가지로 청산대차대조표, 청산재산표, 채무청산표, 청산손익계산서를 작성해야 한다. 그러나 총 청산의 내용과 회계 설정의 차이로 인해 보고서 작성은 구조와 방법에도 차이가 있다.

첫 번째는 대차 대조표를 다른 방식으로 청산하는 것입니다. 일반 청산의 대차대조표와 파산 청산의 대차대조표는 대체로 같고 왼쪽은 자산측이다. 오른쪽에서 일반 청산 대차대조표는 구조적으로 세 부분으로 나뉜다. 첫 번째 부분은 담보해야 할 채무와 일반 채무를 별도로 나열하는 부채입니다. 두 번째 부분은 자본입니다. 주식유한회사라면' 주식' 이고, 유한책임회사나 다른 유형의 기업이라면' 실금 자본' 입니다. 지분 프로젝트에서는 우선주와 보통주의 두 가지 하위 항목으로도 나누어야 합니다. 세 번째 부분은 손익을 청산하는 것이다. 본 프로젝트는' 지분' 과' 납입 자본' 과목을 제외한 청산 손익과 관련된 다른 과목의 기말 잔액을 기준으로 기재되어 있다.

둘째, 특히 일반 청산 중 남은 재산 분배로 인해 남은 재산 분배표를 편성해 기업의 채무 청산 후 남은 재산 분배에 대한 회계 정보를 제공해야 한다는 점을 지적해야 한다. 다음으로, 주식유한회사의 해산 청산을 예로 들자면, 남은 재산분배표의 형식은 다음과 같이 설계된다. 남은 재산분배표는 모두 9 열이고, 우선주와 보통주에 따라' 투자자' 열을 설치한다. 각 프로젝트는 투자자가 투자한 자본 상황에 따라 기재해야 한다. 유한책임회사라면 투자자의 이름으로 설립해야 하고, 각 F 는 화폐자금, 실물, 무형자산에 따라 설립해야 한다. 자본에 투입된 장부 금액' 란은 청산 전 투자자가 투입한 누적 금액에 따라 기재해야 한다. 확인된 자본금액' 란은 청산팀이 확정한 금액에 따라 기입해야 하며, 투자자가 납부한 출자액이나 남은 재산의 분배에 참여하지 않는다. 분배 비율' 열은 채무를 청산한 후 남은 재산과 청산팀이 확인한 자본의 비율로, 각 투자자의 잔여 재산의 가중치를 계산하는 것이다. "할당 예정 금액" 열은 청산 그룹이 확인한 각 투자자의 출자액과 분배 비율의 곱입니다. 분배 예정 금액에는 세 가지 가능성이 있다. 투자자본보다 크면 투자자본과 같고 투자자본보다 작다. 처음 두 경우 투자된 자본은 전액 반환할 수 있으며, 분배액이 투자액보다 클 경우 반환된 투자액은 분배액에서 수익액을 뺀 것과 같습니다. 미회수 자본은 0 과 같습니다. 세 번째 경우, 반환 자본은 분배할 금액과 같고, 수익금액은 0 이다. 환불되지 않은 자본 금액은 확정된 자본 금액에서 환불된 자본 금액 또는 할당된 금액을 뺀 것과 같습니다. 청산기간 중 일부 채권자는 사정으로 청산에 참여하지 않았고 청산이 끝난 후에도 그 채권은 청산팀에 청산될 수 있다는 점을 지적해야 한다. 따라서 일반 청산으로서 남은 재산은 청산의 최종 절차에 분배되어야 하며, 해당 자산은 반드시 청산되지 않은 채무에 남겨야 하며, 무분별해서는 안 된다. 분쟁을 피하기 위해 청산팀은 남은 재산을 분할 분배하는 방법을 취하여 채권자의 합법적인 권익을 보호할 수 있다.

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