요 이틀을 다 보고 나니, 나의 가장 큰 느낌은 다음과 같다.
경력의 긴 꼬리 효율성은 무시할 수 없다. 방금 바이두는 긴 꼬리 효율이 무엇인지 발견했다: 그것의 수량을 가리킨다. 모든 냉문 시장을 합치면, 거대한 시장이 형성될 것이며, 심지어 주류 시장보다 더 커질 것이다.
긴 꼬리 효과는 일반적으로 경력의 세 번째 단계에서 발생합니다. 기본적으로 노동인구는 60 세 이상이다. 중국의 전통관념에서 사람은 늙었다. 특히 은퇴 후에는 돈이 있든 없든 노년을 편안히 즐기고, 더 이상 일을 해서 돈을 벌려고 하지 말아야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)
일부 마을에서 노인들은 분명히 연금도 없고 보장도 없다. 그들은 내가 늙어서 일을 할 수 없다고 생각할 것이고, 마음대로 만년을 즐기고 마음대로 밥을 먹을 수 있을 것이다.
대부분의 분업을 평생 한 사람들에게는 은퇴할 때 은퇴 환송회를 개최하는 것 외에 해야 할 일이 많다.
예를 들어, 기술 고문으로 고용되어 지역 사회의 비영리 단체의 책임자나 지도자가 됩니다. 이러한 기술들은 요구가 매우 높아서 60 대 모두가 할 수 있는 것은 아니다.
하지만 경력의 조기 중기에는 준비와 훈련을 많이 해 롱테일 효과를 준비하고 수익을 극대화할 수 있다.
우리의 경력은 거의 40-45 년을 뛰어넘었다. 어떤 사람들은 그렇게 오래 걸리지 않을 것이라고 생각하지만, 그럴 것이다. 즉, 15 를 분할선으로 하고 1- 15 의 근무 기간은 경력의 초기 시간으로 볼 수 있습니다. 우리는 가능한 한 실천하고, 시도하고, 각 직위, 각 분야, 심지어 다른 도시, 다른 해를 시도할 수 있다. 이 시기의 실패와 좌절은 우리가 생각하는 것만큼 중요하지 않다. 설령 인간의 생존 임금과 관련이 있다 해도.
우리는 자신을 이해하고, 자신의 취향을 이해하고, 자신의 능력 경계를 이해하고, 각종 시도에서 보완하고, 축적하고, 수정해야 할 모든 측면을 이해해야 한다.
이것들은 모두 가장 중요한 곳이다.
말을 잘 하지 않는 사람에게 연설 학원을 신청하는 것은 좋은 선택이다. 동료와 지도자 앞에서 발언하거나 아이디어와 관점을 공개적으로 표현할 수 있는 더 많은 기회를 갖는 것도 좋은 선택이다.
잘못을 저지르고 체면을 잃어도 가능한 한 시도해야 한다.
인간관계를 좋아하지 않는 사람을 예로 들다. 직장에서든 사적인 시간에든 용감하게 자신의 직장이나 사적인 공간에서 벗어나 낯선 사람의 팀에 가입하여 서로 교류함으로써 자신을 더 빨리 끌어올린다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 용기명언)
자신이 사랑하지 않고 받아들이기를 원하지 않는 일의 도전에 직면하여, 모든 사람이 회피한다 해도, 가능하다면, 다음 단계는 자신의 능력 경계를 찾아 점진적으로 문제를 해결하는 과정에서 충분한 능력을 축적해야 한다. 이러한 난제를 해결하는 능력은 종종 앞으로의 일과 생활에서 이전할 수 있다.
15-30 년의 근무기간에는 경력의 중기로 볼 수 있다. 우리는 일찌감치 우리 직장의 장단점을 이해했다. 장점을 살리고 단점을 피하고 협력을 잘해야 한다. 우리는 서로 보완할 수 있는 사람들과 파트너 관계를 맺고 팀의 효율을 극대화하고, 가능한 한 우리의 급여와 직위가 풍성한 수익을 거둘 수 있도록 도와야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)
이때 관계망의 가장 좋은 파트너는 바로 너의 사장이다. 너에 대한 그의 태도와 능력이 너의 모든 것을 결정한다. 너의 낮의 즐거움을 포함한다.
그래서 그와 어떻게 파트너가 되는지는 네가 진지하게 생각해야 할 문제이다.
또한 문제가 발생했을 때 신속하게 해결책을 제공할 수 있는 기술 전문가, 이전 멘토, 동료 등, 그리고 당신의 생활 속의 파트너도 있습니다.
그것들은 너의 이 단계의 기쁨과 만족에 중요한 의의가 있다. 그들의 신속한 협조와 협력은 너의 업무 효율을 새로운 수준으로 끌어올릴 것이다.
30-45 년의 근무기간에는 경력의 후기로 볼 수 있으며, 이 기간 동안 한 사람의 80 ~ 90% 의 임금을 받을 수 있다. 비록 많은 사람들이 이 데이터를 믿기 어렵지만.
경력의 전기와 중기를 잘 할 수 있다면 후기에는 큰 문제가 없을 것이다.
40 세가 되기 전에 이미 첫 통을 벌어서 100W-200W 보다 적었다면, 당신이 노동능력을 잃기 수십 년 전에 1000W-2000W 에 대한 부를 가지고 있다고 상상할 수 있습니다.
이 책에 대한 나의 나눔을 듣고, 유 선생은 40 세 이후에 심천에 올 것이라고 웃으며 나에게 말했다. 그리고 스스로 2000W W 를 벌었다.
나는 듣고 웃었다.
부는 항상 있다. 네가 부의 사유가 있는 한, 돈을 버는 것은 시간문제일 뿐이다. (조지 버나드 쇼, 돈명언)
또한 한 직장인이 갖추어야 할 세 가지 자질에 대해서도 이야기하고 싶습니다.
첫째, 문제를 해결할 수있는 능력;
둘째: 설득력;
셋째: 가능한 한 열심히 임무를 완수할 수 있는 능력.
직장 업무의 문제는 어디에나 있는데, 나는 명실상부하다고 생각한다. 만약 네가 일을 할 수 없고 일을 할 수 없다면, 네가 해고당하는 것은 단지 시간문제일 뿐이다.
문제를 해결하는 과정에서 한 명씩 사람을 상대해야 하는데, 당신의 이유나 관점이 당신과 협력하는 사람들과 당신을 지지하는 사람들을 설득할 수 없다면, 당신의 문제는 매우 느리게 진행될 것이다. (조지 버나드 쇼, 자기관리명언)
언제 임무를 완수할 수 있을지는 신비한 일을 위해 할 수 있다.
만약 당신이 따라가고 있는 프로젝트가 항상 이런 상태라면, 당신의 사장과 파트너는 당신에게 큰 인상을 줄 것입니다. 아무도 신참과 협력하기를 원하지 않고, 그에게 끌릴 것입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언)
때로는 강세가 필수이고, 때로는 적당한 약세도 일종의 지혜이다.
직장에는 총명한 사람이 부족하지 않지만, 직장은 성실하고, 적극적으로 문제를 해결하고, 임무를 완수하는 사람들에게 초점을 맞추고 있다.
경력에서 매우 높은 부를 얻으려면 생활과 소비 지출을 만족시킬 수 없을 정도로 더 똑똑하고 충실하며 더 많은 기술과 사고방식을 쌓는 법을 배워야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 돈명언)
문제를 해결하는 것은 더욱 민첩하고 지혜롭고, 자신을 알고, 규칙적인 운영 방식을 이해하는 것이다.
경력의 후효를 충분히 길어야 만년에 더 품위 있는 생활을 할 수 있다.
어떤 책이든 읽는 것은 유익하다. 아이들이 그림책을 읽든 어른이 씁쓸하고 심오한 전문책을 읽든, 우리가 읽는 모든 책은 우리의 미래의 정신적 식량이 되어 우리의 마음을 키워 줄 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 독서명언)
용감하게 앞으로 나아가서 성공을 거두자.