에 따르면: 별이 움직이고 365 일 동안 작별 인사를했습니다. 과거를 돌아보며 새로운 시작을 맞이했다. 20 10 을 돌이켜 보면, 한 해 동안 민산인들은 심혈과 땀, 지혜와 용기, 강인함과 끈기, 성실, 감정으로 불후의 마법을 만들어 장려한 시를 썼다. 산소가 풍부한 밑바닥에 불을 불어 생산에 투입하고, 납을 정련하지 않고 건설을 시작하며, 2 원 사교가 계약을 맺고, 기업의 전환을 순조롭게 실현하며, 축제가 성황을 이루었다. 하남 100 대 기업이 되어 상장 예비 명단에 올라 시장 품질상을 수상하고 납아연 준입 조건에 부합하며 국가순환경제 시범이 되었다 ... 20 10 은 우리에게 너무 많은 자극과 감동을 주었고, 20 10 은 우리를 떠났다. 날과 인사는 매일 빠르게 변하고 동짓날, 동지가 되자 날씨가 따뜻해지고 봄이 다시 돌아왔다. 민산인은 20 10 의 흥분에 도취되지 않고 자랑스럽게 20 1 1 으로 들어갔다. 그들은 또 다른 봄에 열심히 일한 후에 또 다른 가을에 수확할 것이다.
중대 사건 검토
1.2 월 2 일 안양시위원회 시청이 주최하고 시공신국이 주최하는 제 1 회' 안양 걸출한 창업영웅 감동' 시상식이 중원 호텔에서 열렸다. 회장인 하추안이 당선된 첫 번째' 안양 걸출한 창업영웅'. 대회의 시상식은 다음과 같다.
민산그룹: 하추안
가을의 안전은 무엇입니까? 나는 추운 겨울을 깊이 체득했다. 금융위기의 눈보라가 민산을 폐쇄했다. 먼 봄을 보기 위해 모두들 절벽에 갔다. 민산의 주인으로서 500 명의 수장으로서 그는 무릎을 꿇고 50 1 사람에게 무릎을 꿇고 또 다른 강력한 민산이 되었다. 한 번에 눈굴에서 무릎을 꿇고, 산봉우리처럼 태양을 받치고 있는 숲이 이미 자란다.
2.3 월 6 일, 삼팔부녀절 100 주년을 기념하기 위해 회사 여성연합기구 150 여명의 여직원이 중국문학박물관을 참관했다. 나의 시야를 넓히고, 나의 지식을 늘리고, 중국 문화의 심오함을 맛보다.
3.4 월 16 일 안양시 총노조, 시 안전감독국에' 안강컵' 대회 우승단위가 수여됐다.
4.5 월 4 일 각 전선, 각 직위에서 엄격히 선발된 1 1 우수 청년이' 민산단 청년 돌격대' 를 구성했다. 그들은 임무 돌격, 응급구조, 기술공관 등 중요한 사명을 짊어지고 각 방면의 선봉과 중추가 될 것이다.
5 월 24 일, 허난성 정부금융청은 민산이 허난성의 첫 공개 상장 예비업체임을 확인했다.
6.5 월 26 일, 상급 당위 안배에 따라 회사는 선쟁 우수 활동을 전개하였다.
7 월 23 일 민산그룹 하남 성다 유색금속유한공사가 정식으로 등록하여 설립되었다.
8.7 월 28 일 우리 회사는 7 1336 주안부대와 계약식을 회사에서 거행했습니다. 부시장 고연경이 출석하여 연설했고, 군단장, 회사 회장 하추안이 * * * 건설협정에 서명했다.
9 월 6 일 허난성 기업연합회, 허난성 기업가협회는 민산그룹의 2009 년 관련 경영 지표 및 국가 관련 평가 기준에 따라 허난성 100 대 기업으로 선정됐다.
19 년 10 월, 8 월, 시의회 부서기, 시장 장효동이 회사에 와서' 창선쟁 우선' 활동의 전개를 조사했다. 회장의 보고를 들은 후, 기업 발전과 우수성 창출 활동에 대한 요구를 제기하였다. 첫째, 혁신하고 일류급을 창출해야 한다. 우수성 창출은 반드시 과학 발전관에 부합해야 하며, 양질의 제품, 우수한 관리, 우수한 팀, 최적화된 구조가 있어야 한다. 두 번째는 기업 상장을 둘러싸고 공을 들이는 것이다. 셋째는 산업 체인을 늘리는 것이다. 넷째, 공원의 건설에는 그 자체의 특색이 있어야 하며, 진정으로 그것을 유색 금속 과학 기술 단지로 만들어야 한다.
11 일, 165438+ 10 월 4 일, 장광지 시의회 서기는 용안구위 서기 한립농과 함께 회사에 가서 조사를 했다.
12 일, 1 17 년 10 월 17,/kloc-;
13 일, 65438+2 월 1 1, 생산대 기술 전환 축제가 성대하게 열렸다. 공업과 정보화부, 중국 유색금속공업협회, 성정부청, 성공업과 정보화청, 성 유색금속협회, 안양시 위원회, 시인대, 시, CPPCC 지도자, 용안구위원회, 구인대, 구정부, CPPCC 구 지도자, 중국공상은행, 중국농업은행, 중국은행, 중국건설은행, 교통은행, 국가개발은행, 민생은행, 초상은행, 포발은행, 광발은행, 광대은행, 중신은행, 화융투자회사, 낙양시 상업은행, AVIC 국제임대유한공사, 허난성 중소기업투자 중남대, 중국은비공학기술유한공사, 서북광산야연구원, 정주정보공학전문학원, 제원직업기술학원, 안양직업기술학원 지도자, 7 1336 군공기업책임자, 안양 20 여국 책임동지, 200 여개 고객, 건설단위 대표, 회사 직원 거의 천 명 참여 축제는 용안구 구장 왕건국, 하남 방송국 사회자 호전위가 주관한다. 시당부서기, 시장 장효동, 용안구위 서기 한립농, 회장 하추안, 중남대 상무부총장 황건백, 중국은비공학기술유한공사 부총지배인 황향화씨가 축제에서 연설했다. 4 개 대학과 두 연구소가 이 회사와 산학연구 협력 협의를 체결했다. 장봉규 공업정보화부 장관, 중국 유색금속공업협회 부회장 상복산, 중남대 집행총장 황건백, 은비회사 부사장인 황향화, 장효동 시장, 용안구 농업서기, 하추안 회장은 각각 상징기술, 혁신, 단결, 분투, 조화, 헌신 6 개의 횃불을 받아 주요 화로에 불을 붙였다. 지도자들은 또한 무조연 납 프로젝트의 기초를 다졌다. 행사 전체가 열렬히 경축하고 기세가 웅장하여 사람의 마음을 뒤흔들었다.
14.65438+2 월 24 일 공신부는 납아연 업계 접근 조건을 충족하는 1 1 기업 명단을 발표했고 민산그룹이 그 중 1 위에 올랐다.
15. 회사의 산소 바닥 드라이어 제련, 바닥 드라이어 전열 복원 연연 기술은 국가발전개혁위원회에 의해 저탄소 기술 혁신 산업화 시범 프로젝트로 확정되어 점차 전 업종에서 보급되고 있다.
2009 년 검토
국제금융위기의 그늘 아래 민산그룹은 확고하고 여유로운 발걸음으로 2009 년에 들어섰다. 연말이 눈앞에 있다. 2009 년을 돌이켜 보면, 우리는 이렇게 아름답고 감동적인 일이 많다는 것을 알게 되어 놀랐다. 올해 우리는 한마음 한뜻으로 위기에 맞서 판매 수입 6 억 원, 이자세 6 천만 원을 달성했다. 올해, 우리는 역세를 타고 5 억 위안을 투자하여 산소가 풍부한 밑창 프로젝트를 새로 건설하여, 회사의 2 차 창업에서 유무에 이르는 장려한 장을 열었다. 올해, 우리는 규칙과 규정에 얽매이지 않고, 체제 개혁이 줄곧 왔고, 아연업 회사가 개조되어 회사 설립으로 승진했다. 올해, 우리는 성공적으로 고교를 도킹하고, 두 그룹의 대학생을 도입하여, 기업의 지식 구조를 변화시키고, 기업의 활력을 증가시켰다. 올해 ...
이 한 해를 자세히 조사해 보면, 이러한 흥미진진한 일들 뒤에는' 민산 신앙' 이라는 강력한 지지가 있다는 것을 쉽게 알 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 믿음명언) 바로 이런 난공불락의 신념으로 민산은 경제 위기의 한겨울을 넘겼다. 바로 이런 난공불락의 신념으로 민산의 발전 길은 점점 넓어질 것이다.
시간은 새로운 주기를 시작하고, 20 10 은 이미 시작되었다. 민산은 어떻게 자신의 역사를 창조할 것인가? 우리는 그것이 민산의 아름다운 미래 중 또 한 단락이 될 것이라고 굳게 믿는다.
올해의 영예
* * * 하남성 위원회, 성 정부는' 하남성 고성장 민영기업' 이라는 칭호를 수여했고, 회장인 하추안은' 하남성 우수 민영기업가' 라는 영예로운 칭호를 받아 하남성 노동모범대우를 받았다.
허난성 상무청, 발전개혁위, 재정청, 세관, 국세청, 외환관리국, 출입국검사검역국은' 2009 년 허난성 중점 수입기업' 을 수여했다
"2008 년 안전 생산 선진 집단"
"시립 기업 기술 센터"
"에너지 절약 및 배출 감축 경쟁 선진 단위"
"5 월 1 일 노동증"
"안양시 용안구 당원 간부 현대원격교육 시범점.
에너지 절약 배출 감축 우수 기술 혁신 성과 (산 시스템 절수 프로그램 프로젝트)
연례 행사
1 월
65438+ 10 월 브롬 작업장은 폐기물에서 브롬 제품을 추출하여 개발한다.
성 안전감독국 검사 작업.
2008 년 총결산표창과 2009 년 설 친목 파티를 개최하다.
새로운 조직을 만들다. 손복을 사장으로 임명하고, 하복량 () 을 감독자로, 정 () 을 행정감독 겸 재무감독 () 으로, 우태평 () 을 자본운영감독 겸 투자개발감독 보좌관 () 으로, 하지군 ( 다른 지점의 매니저와 각 부처의 구성원은 모두 자신의 임명을 가지고 있다.
음력 2 월
장광지 시의회 서기는 "위기 앞에서 기회를 포착하고, 몸을 튼튼하게 하고, 겨울을 막는다-안양시 민산 유색금속유한책임회사가 국제금융위기에 대처하는 조치" 에 대해 "민산회사가 금융위기 앞에서 마음가짐과 태도가 건강하고, 태도가 적극적이고, 대책이 강력하며, 좋은 효과를 거두어, 진정으로 위기를 기회로 삼았다" 고 지시했다.
안양 방송국 안양신문란은 민산사가 금융위기에 대처하는 일련의 조치를 3 회 보도했다. 안양일보는 민산사가 금융위기에 대처하는 관련 기사를 게재했다. 예를 들면' 겨울잠을 겨울사냥으로 바꾸는 것',' 윤훈, 정장 출발 준비' 등이 있다.
원종합작업장은 본사에 의해 독립자회사 민산아연업유한공사로 분류되었다.
중국 유색금속협회가 우리 회사에 와서 조사했고, 우리 회사는 금속협회에 다국적 경영의 상담 보고서를 제출했다.
공안부 6 국 국장 왕홍주 (부청급), 왕운, 허난성 공안청 감찰총대 부대장 심건당 (심건당) 이 실무 그룹을 구성해 안정된 업무를 조사하고 있다.
음력 3 월
중국 은비회사와 65438+ 만T/A 납 제련 기술 개편 사업의 총청부 계약을 체결하다.
안양 방송국의 당원 간부 50 여 명이 우리 회사에 와서 조사를 공부하고 공장, 생산공장, 회사 문화를 참관했다. 안양 방송국장 송은 우리 회사의 과학 발전에 대해 높은 평가를 하고, 모든 당원 간부들에게 민산이 위기에 직면한 불요불굴의 전투정신을 배우라고 호소하며, 시 경제 발전의 높이에서 민산과학의 푸른 하늘 발전 전략 계획을 배워 실제 행동으로 과학 발전관을 실천할 것을 촉구했다. 민산의 기업 문화 건설에 관한 혁신적인 이념을 배우다.
민산사는 용안구 제 2 차 학습 실천 과학 발전관 활동 시범 단위로 반년 동안 학습 실천 활동을 전개하였다.
음력 4 월
회사의 산소가 풍부한 바닥 블로잉 에너지 절약 기술 혁신 프로젝트는 기초식을 거행한다. 시당 부서기, 시장 장효동, 시 사무총장 송동생, 시직 관련 단위 지도자, 용안구 위원회 서기 한립농, 구정부 4 대 팀 및 시직 관련 단위 책임자, 마두첨향 당위, 정부 지도자, 민산사 직원 및 주변 일부 군중이 기초식에 참가했다. 기공식이 끝난 후 장효동 일행은 우리 공장에 와서 생산을 진행했다.
시 12 회 인민대표대회 1 차 회의가 성공적으로 열렸다. 하추안 위원장은 전국인민대표대표로 당선되어 회의에 참석했다.
4 월 29 일, 회사는 "나는 민산인이다, 민산은 우리 집이다. 나는 민산을 사랑하고, 사랑하고, 건설하고, 공헌한다" 라는 제목의 강연을 열었다.
음력 5 월
회사는 종합회수 (기술) 개발부를 설립하고,' 유산소 저풍' 확장 기술 혁신 프로젝트 공사 지휘부를 설립하여 프로젝트 실시를 전면적으로 책임지고 있다.
음력 6 월
17 년 6 월 설치 시험 성공, 19 년 6 월 산소 실험 실시.
"푸른 하늘" 경영의 전략적 포지셔닝: 비철금속 제련에 의존; 비철금속 산업 체인 관련 지역을 경계로 하다. 팀 빌딩, 인재 양성, 기업 확장을 지지하다. 실물경제와 가상경제를 발걸음으로 삼다. 과학 기술, 문화, 예술 등의 개념을 내포하다. 제품 관리 및 자본 관리를 통해 다국적 기업을 겨냥한 백년 노점
회사 직원들은 안양 시각 훈련, 베이징 종횡문화미디어사가 개최하는 획기적인 강연 웅변훈련소에 참가했다.
하추안 회장은 서북광산야연구총원 교수급 고공노와 안양은두이경 응용연구소 선광전문가 이건년 및 회사 일부 직원을 이끌고 각각 산둥 랴오닝 내몽골 광산으로 고객을 방문했다.
음력 7 월
2008 년에 회사는 29 명의 선진 근로자와 우수 당원을 조직하여 이틀간 북경을 참관했다.
회사는 관련 대학과 도킹하여 학부 및 전문 졸업생 33 명을 채용했다. 한 달 동안의 훈련을 거쳐 그는 일자리를 배정받아 민산의 미래 발전에 활력을 더했다.
8 월
용융 산화연 찌꺼기 복원 공업설비는 은비회사와 공동으로 개발되어 민산사가 이 프로젝트에 응용했다. 쌍방은 기술 개발 및 시행 협의를 체결했다.
8 월 28 일-165438+ 10 월 5 일, 2 개월 동안 연구실, 감사회, 생산, 야적장 등의 관심 하에 운영회사 국제무역부는 4,000 톤 이상의 러시아 광석을 공장에 도입하는 데 성공했다. 이 광석은 우리 회사가 민산에서 샘플링하여 무게를 측정한 첫 번째 납정광으로, 우리 회사가 계량 검사 방면에서 국제 선진 수준과 접목하는 데 중요한 의의가 있다.
음력 9 월
조국의 60 회 탄생을 축하하기 위해 회사는' 성세 중화 비약민산' 애국가 노래 행사를 개최하고 성대한 시상식을 거행했다.
용안구 정부' 위기 대응, 관리 강화, 발전 촉진' 현장이 우리 회사에서 열린다. 회사 발전에 좋은 외부 환경을 제공하다.
음력 10 월
국경절 기간 동안 회사는 과학 발전관과 푸른 하늘 전략 홍보 행사를 개최하고 65,438+000 여 명의 직원을 조직하여 용안 생태원을 참관했다.
회사에서 소방 훈련을 한 차례 거행했다.
그 회사는 경영 다양화로 납 무역을 시작했다.
음력 11 월
시 인민 대표 대회 부주임 돌, 구 인민 대표 대회 주임 석림전 () 이 공장에 와서 조사를 하다.
165438+ 10 월 18 회사에서 채용한 두 번째 졸업생 35 명이 공장에 신고했다. 이 학생들은 제원 직업기술학원에서 왔으며 야금 기술과 응용화학공학을 전공하고 있다. 그들은 회사 훈련과 실습을 마친 후 일을 배정받을 것이다.
음력 12 월
그룹 지사 하남 성대한 유색금속유한공사는 제 1 차 주주회를 열었다.