면접의 주요 형식은 구조화 면접, 반구조화 면접, 리더십이 없는 그룹 면접이다.
필기시험 내용:
첫째, 영어 (토익 영어)
문제 분포: 1) 40 개 객관식 질문 2) 빈칸 채우기 12 3) 독해력.
시간: 48 ***90 가지 질문, 60 분
둘째, 지식은 포괄적이다
문제 분포: 1) 은행 특색 지식 8 개 채널 2) 시사문제 10 채널 3) 업계 지식 (금융, 컴퓨터 등 포함). ) 을 참조하십시오
시간: 30 분
셋째, 행정 직업 능력 시험
문제 분포: 1) 언어 이해 질문 2 1 2) 디지털 연산 질문 43) 사고 전략 54) 논리적 추리 14 5) 데이터 분석 (차트 3 장, 그룹당 5 문제
시간: 60 분
넷째, 행동 맞춤화 및 직업적 관심 테스트
시간: 90 개의 라디오 채널 20 분.
다섯째, 과학 기술 전문 지식, 과학 기술 수험생 플러스 30 점.
면접은 일반적으로 리더십그룹 토론이 없는 구조화면접, AC 면접, 역할극 면접, 면접 소프트웨어로 심리테스트 시나리오 시뮬레이션 등을 통해 진행된다.
은행 캠퍼스 채용 조건:
각 주요 은행의 채용 조건은 지역에 따라 다르지만 요약하면 다음과 같은 몇 가지 기본 조건만 빼놓을 수 없다.
1. 자질, 정치적 자질, 사상품성 우수, 규율준수, 성실성, 양호한 개인적 자질과 직업도덕, 은행기업 문화와 가치관에 동의하며 은행직원의 의무와 직분을 수행하고자 합니다. 팀워크, 의사 소통 능력, 학습 능력, 혁신의식, 책임의식이 강하고 심리적 자질, 외모, 체력이 뛰어납니다.
2. 소령. 일반적으로 은행은 많은 전공을 받아들일 수 있다. 전문적으로 은행의 요구는 그다지 엄격하지는 않지만, 시험은 경제금융학과 학생들에게 더 유리하다. 따라서 이력서 한 부를 던질 수 있을 만큼 훌륭하다고 느낀다면, 기회가 있을 수 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 자신감명언)
3. 학력, 경직기준, 매우 엄격합니다. 석사 학력이 명시되어 있다면 석사 이하의 기초는 고려하지 않을 것입니다. 또한 많은 은행들은 비 2 1 1 공대가 모집하지 않거나 일부 학교가 모집하지 않는다고 설명했다. 일반적으로, 주성구는 기본적으로 본과를 모집하지 않으며, 비주주성구에 대한 특별한 요구는 없다. 그러나 시험에 응시하고 싶은 학생은 한 쪽에서는 포지셔닝을 잘해야 하고, 다른 쪽에서는 구국을 곡선으로 구할 수 있다. 먼저 구현에 합격한 다음, 일을 통해 주성으로 전출해야 한다. 이력서를 선별할 때 이러한 기준은 일반적으로 매우 엄격하다. 그러나 학교를 졸업할 자격이 없는 학생도 극소수지만 종합적인 자질이 우수하여 필기시험을 볼 수 있다.
4. 영어 4 급. 절대적인 강경 기준, 이것도 거의 모든 고용인의 요구이다. 6 급이라면 더 좋겠지만 꼭 필요한 것은 아닙니다.
기타 기준은 보통 채용 기관이 표준어, 표현력 등과 같은 추가 조건을 추가한다. 많은 조건은 기본적으로 이력서를 통해 판단하기 어렵기 때문에 이력서에 자신이 이러한 조건을 갖추었다고 쓰면 기본적으로 테스트를 통과할 수 있다.
참고 자료:
Baidu 백과 사전-은행 캠퍼스 모집