팀 빌딩이란 팀의 성과와 성과를 극대화하기 위해 구조 설계, 인사 인센티브 등 일련의 팀 최적화 행위를 말합니다. EMBA, MBA 등 공통 경제 및 경영 교육은 팀 빌딩에 중점을 둡니다. 팀 빌딩은 주로 자체 관리 그룹의 형태로 수행됩니다. 각 그룹은 직원 그룹으로 구성되며 전체 작업 프로세스 또는 그 일부를 담당합니다.
작업 팀 구성원은 협력하여 운영이나 제품을 개선하고 작업을 계획 및 제어하며 일상적인 문제를 처리합니다. 회사 전체의 문제에 참여할 수도 있습니다. 팀 빌딩은 효과적인 의사소통 과정이어야 합니다. 이 과정에서 참가자와 진행자 모두 상호 신뢰, 개방성, 실무 그룹의 성과 능력에 영향을 미치는 핵심 문제를 탐구하려는 의지를 발전시킵니다.
추가 정보
가장 일반적인 팀 빌딩 활동으로는 디너 파티, 노래방, 여행, 대회 등이 있으며, 최근 새롭게 떠오르는 체험형 팀 빌딩이 기업에서 인기를 얻고 있습니다. 그 중 스포츠 팀 빌딩 방법은 기업 조직에서 점점 더 대중화되고 있으며, 팀 구성원의 참여와 경험에 더 많은 관심을 기울이고 기업 직원 간의 영적 의미와 문화적 의미의 교류를 강화할 수 있습니다.
예를 들어 많은 기업 체육관에서 직원들은 KM1930 지능형 실생활 운동용 자전거를 사용하여 그룹 사이클링 PK를 통해 '주변' 팀 빌딩을 달성합니다. KM1930 지능형 실생활 운동용 자전거의 레저 모드에서 직원은 자신의 라이딩 경로를 선택할 수 있습니다.
KM1930은 현장 녹음을 위해 스위스 선 주제, 독일 선 주제, 칭하이 선 주제, 사천-티베트 선 주제, 강남 선 주제 등 전 세계 5개 주요 주제로 수십 개의 선을 선정했습니다. 이미지는 모두 초광각 시야각, 4K 고화질 출력 및 3차원 디지털 가상 라인을 사용하여 직원들에게 보다 개인화된 사이클링 경험을 제공합니다.
바이두 백과사전 - 팀 빌딩