솔직히 말해서 파견은 은행 직원 편성이 아니라 전문 인사회사와 계약을 맺는 것, 즉 속칭 인사가방 회사다. 회사는 책임지고 싶지 않은 사람들을 아웃소싱했다. 대우는 계약서를 보면, 일부는 정식으로 편성된 것과 같다. 하지만 많은 차이점이 있습니다. 게다가, 나는 너의 스팬도 좀 크다고 말하고 싶다. 어떻게 비교할 수 있습니까? 하나는 점원이고 다른 하나는 분석가입니다. 은행은 운과 회사 정책에 의지하고 있다. 정책이 와도 상관없고, 10 여 년 동안 움직이지 않아도 상관없다. 은행 카운터의 이 일은 어떻게 증권 분석가와 비교될 수 있습니까? 네가 자신의 능력에 대해 극도로 확신하지 않는 한, 가서 점원에게 말해라! 순전히 개인적인 관점으로 자신의 인생 대사를 신중하게 고려하다.