은행 마케팅 게시물: 계정 관리자는 은행의 마케팅 게시물에 속하며 개인 계정 관리자 (재무 계정 관리자), 회사 계정 관리자, 개인 대출 계정 관리자로 나뉩니다.
(1) 개인 계정 관리자는 주로 개인 고객, 즉 재테크 계정 관리자에게 서비스를 제공합니다. 주로 기존 고객 유지 관리, 신규 고객 개발, 예금 인출, 은행 제품 판매 등이 주를 이루고 있습니다. 그는 예금, 국채, 기금, 주식, 보험, 금, 외환, 선물 등 다양한 금융재테크 지식을 갖추고 있어야 한다. , 고객에게 합리적인 재무 관리 의견 및 조언을 제공합니다.
(2) 회사 계정 관리자는 주로 회사 고객, 즉 정부, 기관, 기업, 회사 등에 서비스를 제공합니다. , 주로 기업 예금을 유치하고 기업 대출을 발행하는 것이다.
(3) 개 대출 계정 관리자는 주로 마케팅과 대출 업무를 담당하고 있으며, 위험의식이 강하며, 업무 내용이 위에서 언급한 것보다 훨씬 간단하다.
카운터 직원과 마케팅 게시물의 비교: 위의 분석을 통해 두 게시물의 전망이 모두 괜찮다는 것을 알 수 있습니다. 은행에서 일하는 것은 확실히 금밥그릇입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 은행명언) 시험에 합격하기만 하면 전도가 양양하고, 개인 직업 발전과 복지 대우는 절대적으로 안정적이다.
시험의 관점에서 볼 때, 마케팅 직위는 좀 간단해야 한다. 격차가 비교적 커서, 온라인 신청이 카운터 직원보다 낫기 때문이다.
점원의 직위를 선택하고 이력서에서 자신의 진지한 업무 태도, 좋은 고객 서비스 의식, 강력한 의사 소통 능력을 강조해야 한다. 마케팅 직위를 선택하는데 이력서에는 좋은 마케팅 능력, 시장 조사 능력, 좋은 의사소통 능력, 서비스 태도가 있어야 한다.
점원 임금: 은행의 점원 임금은 기본임금+성과임금 (또는 상여금)+업무공제 (은행이 카운터원의 월별 업무거래, 영업액, 재테크 상품 대리 판매 등에 따라 받는 수수료 등 세 부분으로 구성됩니다. ). 은행당 기본급은 보통 3000 원에서 5000 원으로 등급, 근로연령, 학력 등 몇 가지 요인에 따라 달라질 수 있다.
마케팅 일자리 임금: 점원 일자리 임금 관련 요인이 많고 신축성이 크지만 마케팅 일자리 임금 상승폭이 커서 은행의 중시를 받고 있다.
요약하면, 대학 졸업생들에게는 마케팅 일자리가 경력 개발에 더 유리하지만, 일반적으로 점원부터 시작한다. 은행에는 신입사원에게 줄 초급 일자리가 많지 않기 때문이다. 최근 몇 년 동안 무대 뒤 직원의 비율이 많이 낮아져 아울렛 자원을 풍부하게 한다. 카운터를 할 필요가 없는 졸업생은 두 가지가 있는데, 하나는 자원형 직원이고, 하나는 배독이다.
결론: 농촌 신용사와 농촌 상업은행의 업무 성격은 은행과 거의 같다. 신청 성공 후, 기본적으로 점원부터 시작한다. 은행과 달리 농신사와 은행은 대부분 사회 채용을 지향한다. 나이가 요구 사항을 충족하는 한 신청할 수 있습니다.