금융 업무에 대한 고찰: 모범문
세월이 흘러 20____ _ _ 년이 끝나가는데 우리 부서의 일은 멈출 수 없다. 지난 한 해를 돌이켜 보면 재무부의 업무는 상당히 감동적이다. 우리 부서의 인력 구조, 일자리 분업, 업무 내용은 크게 조정되거나 변하지 않았지만, 우리는 포장 새로운 상황, 새로운 목표, 새로운 구조, 새로운 도전 등 많은 새로운 환경과 조건에 직면하고 있습니다. 이번 회계연도의 전반적인 업무도 부서에 큰 압력을 가했지만 우리 부서는 움츠러들지 않았다. 회사 지도력의 지도 아래 각 부처의 지지로 부서 직원들은 마땅히 받아야 할 직업열정과 책임감으로 멈출 수 없다. 우리는 진보가 지속되어야 한다는 것을 알고 있고, 지속가능한 발전이 우리의 추구라는 것을 알고 있기 때문이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 1 1 1 년 동안 새로운 발전을 이루기 위해, 우리는 지난 한 해 동안의 부서 업무에 대한 간단한 회고와 총결산을 통해 경고와 동기를 부여하는 것이 필요하다고 생각합니다.
1. 기능부서로서 회사의 건강한 발전에 유용한 데이터 지원을 제공하는 것이 우리 부서의 업무 중점 중 하나이며, 비용 업무는 중점이다. 관리상의 필요에 따라 연초에 우리 부서는 원가 그룹에 유용한 모든 원가 관련 데이터 정보를 포함한 원가 템플릿의 조직 설계를 완료하도록 요구하는데, 이는 회사 원가 분석 회의의 기초이기도 하다. (윌리엄 셰익스피어, 원가, 원가, 원가, 원가, 원가, 원가, 원가, 원가) 이 일에서 회사 지도자와 동료들은 큰 지지와 도움을 주었다. 끊임없는 토론과 수정을 거쳐 새로운 템플릿 형식이 최종적으로 결정되었다.
둘째, 금융 부문에는 감독 기능이라는 매우 중요한 기능이 있다. 그러나 규제는 강력한 제도와 원칙의 지지가 필요하며, 근거 없이 결론과 판단을 내릴 수는 없다. 이것은 독단적이고, 부정확하며, 설득력이 없다. 따라서 다른 부서의 재무 관련 제도의 공시가 특히 중요하다. 제도는 비교적 융통성이 없지만 업무는 매우 민첩하다. 적어도 다른 부서에 재무 원칙과 최종선이 무엇인지 알리십시오. 이렇게 하면 직원들이 절차를 이해하지 못하기 때문에 직장에서 불필요한 번거로움을 피할 수 있다. 특히 올해 영업부가 업무 라인별로 관리하는 상황에서 관련 환급 승인 절차가 눈에 띄게 달라진 것도 관련 제도를 홍보할 수 있는 좋은 기회다. 상환 업무를 중단없이 진행하면서 회계 상환 업무의 표준화를 강화하고 회사의 관리 메커니즘을 제자리에 구현하기 위해 재무부는 관련 제도와 프로세스에 대한 체계적인 교육과 상세한 설명을 중점적으로 실시하여 실제 업무에서 적극적인 역할을 했다.
셋째, 재무부는 매일 대량의 무미건조한 데이터와 무미건조한 보고서에 직면해 있다. 대부분의 작업은 기계적이며, 특히 SAP 시스템이 가동된 이후 온라인상의 원래 의도를 완전히 실현할 수 없다. 우리는 이러한 관리 도구를 사용하는 것이 관리자의 요구를 충족시키기 위해서뿐만 아니라 운영자의 요구를 충족시키기 위해서라는 것을 알고 있습니다. 통속적이고 조작하기 쉬우며 효율을 높이는 것이 중요한 방향 중 하나이다. 종합고려 후 부적절한 제도라고 생각했지만 우리 부서 직원들은 결국 더 높은 위치에서 이 골치 아픈 문제를 고려할 수 있었다. 이것은 선택, 과정, 추세, 지속적인 진보는 끊임없이 탐구해야 한다. 작업량 증가는 분명하지만 모두들 어려움을 극복하고 일을 잘 마쳤다. 원가 집단이 특히 두드러진다. SHGJ 의 지도하에 월별 비용 작업을 제때에 완료할 수 있어 기본적으로 데이터의 가용성을 보장할 수 있습니다. 또한 SAP 문제를 정리하고 요약하고 적시에 피드백하는 데 시간이 걸립니다. 이를 위해서는 좋은 직업소양이 필요하며, 이는 능력과 학력이 반드시 정비례하는 것은 아니라는 것을 증명한다. 회사는 이런 직원들에게 특별한 배려를 해야 한다. 게다가, 부서 내의 직원들은 서로 교류할 수 있고, 일의 주동성도 크게 높아졌다.
4. 전체 포장 업무의 전략적 확장과 회사의 실제 발전의 필요성에 따라 2 기 확장은 이미 궤도에 올랐다. 확장 작업에 더 많은 더 나은 지원을 제공하기 위해, 신중한 고려를 거쳐 우리 부서는 확장 프로젝트 팀의 관련 업무에 전문가를 파견했습니다. 임무가 무겁고 시간이 촉박하지만, 관련 지도자의 지도와 프로젝트 팀 구성원의 협조로 자신의 노력을 통해 계획대로 많은 중요한 임무를 완수하고, 일이 뛰어나며, 지도자와 동료의 충분한 인정을 받았다.
제 5, 2 기 준비 작업이 시작된 후 외채와 2 기 자금이 속속 마련되어 수입설비가 증가하고 외채 등록, 결산지불, 외환상각, 신용장 등 다양한 업무도 증가했다. 또한 회사의 업무 범위가 넓어지면서 기업들은 고객과 실제 요구 사항을 충족하기 위해 더 많은 결제 방법을 점진적으로 접촉하고 시도하고 있으며, 이를 위해서는 더욱 전문적인 지식이 필요합니다. 업무량이 늘었지만 일을 하지 않으면 안 된다. 바로 이러한 추진력을 통해 부서 관계자들이 야근을 하는 동시에 많은 어려운 임무를 원만하게 완수하여 회사의 지속적인 생산 경영 활동에 자금 보장을 제공하였다.
자동사가 조세 업무 방면에서 우리 부서는 많은 어려움을 극복했다. 적극적으로 국세와 소통하고 대량의 자료를 검열하며, 필요에 따라 국세 2008 년, 2009 년 세자찰 및 납세 업무를 완성하고, 2009 년, 10 년 고정자산송장 공제조사를 완료하고, 국세 관련 거래조사를 완료하고, 개발구 중점 세원 기업 특집회의에 참석해 관련 자료 편성 방법을 배웠다 부가가치세 세금 환급 업무를 완수하고 세무회계의 전문적인 자질을 더욱 높이기 위해 우리 부서는 각종 관련 세무훈련에 참가하도록 안배하고 일부 전근 훈련을 완성하여 그들 자신의 전문적인 자질 향상과 부서의 전반적인 자질 향상에 적극적인 촉진 작용을 하였다.
7. 포장방면의 정보와 경험교류를 가속화하기 위해, 새로운 작업방법을 배우고 차용하고, 자원을 최대한 즐기고, 형제회사의 관련 업무를 지원하고, 우리 부서는 관련 회사에 가서 업무교류 활동을 하도록 전담자를 배정합니다. 이것은 일을 개선하는 한 가지 방법이며, 다른 사람을 도울 수 있을 뿐만 아니라 자신을 향상시킬 수 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 일명언) 가능하다면, 우리 부서는 계속해서 관련 인원을 파견하여 들여올 것이다.
8. 10 년도의 중요한 업무로서 SAP 와 일자리 운영 가이드의 편성은 부서장의 특별한 관심을 받았다. 부서의 각 직위 직원들은 일의 편리를 이용하여 직무 조작 방법과 관련 업무 경험을 빗어 몇 달 만에 운영 가이드를 완성하였다. (윌리엄 셰익스피어, 템플린, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 이것은 더 널리 보급되고 개선될 만한 작업 방법이자 개선의 방향이지만, 최종 운영 지침에는 여전히 많은 결함이 있다. 원래 의도대로 완성하지 못했습니다. 안내원이라고 하니까 수표는 어떻게 작성하는지, 영수증은 어떻게 발행하는지 등 모두 포함시켜야 진정한 운영보가 될 수 있다고 생각했기 때문입니다. 가이드의 중요한 특징 중 하나는 작품을 잘 쓰게 하는 것이지만, 아직은 할 수 없다. 앞으로 시기가 무르익었을 때 이런 한계로 인한 어색함을 바꿀 수 있기를 바랍니다.
9. 그룹' 작은 금고 특별 관리 업무를 잘 해달라는 통지' 에 따라 고위 지도자의 지도 아래 우리 부는 자찰을 실시했다. 신중한 자찰과 재검토를 통해 회사는 작은 금고 및 이와 유사한 행위가 뚜렷하지 않고 자찰 자체 수정 보고서와 자찰 자체 수정 공약서를 발행했다. 이번 자찰을 통해 우리 부는' 작은 금고' 예방이 장기적인 임무이며 장기적인 노력이 필요하다는 것을 깊이 깨달았다. 이미 비슷한 행동을 한 직장이나 개인은 조심하고 지나쳐야지, 없는 것도 방심해서는 안 된다. 정치적 각오를 높이고, 사상인식을 강화하고, 체제 메커니즘을 보완하고, 소득 격차를 줄이는 등 자신의 현실을 분석해 미리 쐐기를 박아야 한다.
X. 그룹의 관리 요구 사항에 따라 우리 회사는 1 기 프로젝트의 자체 평가 보고서를 완성하고, 경험 교훈을 요약하여 다른 새 프로젝트의 구현을 지도해야 한다. 이것은 신선하고 어려운 임무로 시간이 촉박하다. 고위 지도자의 요구에 따라 우리 부 관계자들은 일부 내용의 편찬에 참여했다. 전문성 부족은 보고의 질에 영향을 미쳤지만, 보고의 제때 완성에 어느 정도 촉진 역할을 했다.
XI. 교육은 직원의 자질을 높이는 수단으로 회사 각 부문의 중시를 받아 왔으며, 우리 부서도 예외는 아니다. 회사의 비교적 완벽한 교육체계의 지도 하에, 우리는 다양한 유형의 교육을 마련하여 직원들의 업무능력과 종합적인 자질을 넓히고, 우리는 상황에 따라 중요한 직무에 대한 해외 교육을 마련하고, 내부 자원을 발굴하고 동원하는 것을 잊지 않고, 자신의 학습조직과 관련된 교육을 이용한다. 사실, 좋은 강사가 바로 눈앞에 있다. 직원들이 자발적으로 이 책임을 맡도록 장려하는 것도 우리 부서의 업무 중점이다. 아직 만족스럽지 못한 부분이 많지만 10 이 하는 교육은 기본적으로 기대에 부응하고 직원 교육 수요가 매우 강하다. 그러나 조직 훈련의 주동성이 향상되어야 하는 것도 회사 교육이 직면한 난처함이다.
12. 자산 규모 확대와 사업 규모 증가로 자산 관리 및 공급업체 관리가 점점 더 중요해지고 있습니다. 내년의 업무에 더욱 유익한 지원을 제공하기 위해, 고위 지도자의 요구에 따라, 우리 부는 이미 관련 직무에 따라 자산 관리 및 공급자 관리에 대한 아이디어를 각각 초안하여, 잠시 업무지도 문서로 관련 부서에 발송하고, 실제 업무 과정에서 보충과 수정을 진행하며, 자원을 최적화하고, 자산 안전을 확보하는 데 어느 정도 참고작용을 하고, 내년 관련 업무에 대해 큰 방향을 제시했다.
열세 살. 본부의 전략적 관리 요구 사항에 따라 사업부의 조직 구조가 바뀌며 업무 라인관리에 의해 이미 확정되었다. 이와 함께 많은 이윤점이 잇달아 새로운 공장 확장 프로젝트를 진행했다. 여러 가지 요인으로 인해 1 1 의 예산 목표와 예산 편성 진도는 10 월 말까지 아직 발표되지 않았다. 예년의 관행에 따르면, 예산 초고는 이미 편성되었다. 이때 SAP 시스템을 기반으로 한 새로운 비용 예산 템플릿만 발표됐고, 각 부처가 신제품에 대한 생각도 분명하지 않아 예산 편성에 많은 어려움이 있었지만, 우리 부서도 긴박한 시간 조직을 이용해 이 어려운 임무를 완수할 수 있었다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 예술명언) 이런 긴장과 모호함도 생각해야 할 많은 문제를 드러낸다. 예를 들어, 업무 라인 관리는 기업의 발전 발전을 위한 관리 방식이며, 이는 좋지만, 구체적으로 누가 관리를 실시할지는 자세히 따져봐야 한다. 예를 들어, 템플릿을 변경하는 것이 필요하지만 세부 사항과 미세 조정의 차이를 고려하는 것이 특히 중요합니다. 또한: 한 프로젝트의 보급에는 엄격한 계획이 필요하다.
14. 10 년, 회사는 기업 충성도의 기고 임무를 받아 군중 속에 발표됐다. 회사는 매우 중시하고, 우리 부서도 회사의 부름에 적극적으로 호응하고 있다. * * * 투고 2,4000 여 단어로 총원고의 10% 를 차지한다. 작문 실력은 떨어지지만 이런 분위기는 생각할 만하다. 우리는 먼저 행동해야 한다. 우리의 일을 해야 한다. 이런 주동적인 정신은 반드시 우리 자신을 촉진시킬 것이다. 사실 빈둥빈둥 노는 노예가 되는 이런 모순적인 태도는 절대 자포자기하는 동시에 회사의 진보를 가로막는다. 직장에서 특히 신중해야 하며, 자신이 출세한 사람이어야 한다고 생각하고, 이 일에 반영된 문제를 생각해야 한다.
15. 회사 환경과 직원 자신의 요구의 영향으로 우리 부서는 10 에 3 건의 사표를 제출했는데, 그중에는 중요한 일자리가 적지 않다. 한편, 회사의 실제 발전 요구에 따라 8 명을 새로 채용했는데, 이 중 3 명은 내년 예비인원으로 아직 입사하지 않았다. 추가비용회계직 1 개, 자산회계직 1 개 추가. 이는 1 1 1 년 동안의 업무 전개를 위한 탄탄한 기반을 마련했으며, 신입사원 양성도 현재 주목해야 할 문제가 되고 있다. 어떻게 합리적으로 자원을 분배하고, 어떻게 다시 직무를 나누는가는 신중히 고려해야 한다. 또 취업 실습 기지로 회사가 대학생을 양성하는 것도 사회적 책임이다. 우리 부서는 올해 이미 1 인턴을 받았고, 인턴 기간 동안의 성과도 지도자의 칭찬을 받았다. 우리는 현재의 교육체제에도 훌륭한 대학생이 많다는 것을 한탄하지 않을 수 없다. 이것도 한 가지 문제를 보여준다. 우수는 주로 우리 자신에게 있다.
위와 언급되지 않은 측면을 바탕으로 1 1 의 작업은 두 가지 측면에 초점을 맞춰야 한다고 생각합니다. 하나는 기본 작업의 품질을 보장하는 것이고, 다른 하나는 작업 태도를 향상시키는 방법입니다.
기초 업무는 여전히 긴장을 풀 수 없다. 10 의 업무 상황을 보면 우리 부서의 기초 업무는 눈에 띄는 진전이 없다. 예를 들면, 일상적인 회계, 물류 부서의 시스템 텍스트 유지 관리 감독, 연체 후속 조치 등이 있다. 이들 역시 후기에 포장 내부 재무순위에 영향을 미치는 주요 요인이다. 간단한 일을 잘하려면 더 엄격한 태도가 필요하다. 지시나 임무를 받은 후, 대부분의 업무는 직원들이 자신을 승진시키기 위해 생각해야 하며, 당연시해서는 안 된다. (존 F. 케네디, 일명언) 무슨 일이든 상부에서 물어볼 필요가 있는 것은 아니다. 조금만 더 노력하면 문제가 해결될 수 있을 것 같다. 그리고 그들은 문제를 요약하고 작업 방법을 형성하는 습관을 길러야 하며, 스스로 시정하는 습관을 길러야 하며, 팀 정신을 발양하고, 자신의 부문에만 국한되지 않아야 한다.
팀워크에 대해 말하자면, 이것은 태도의 문제이다. 팀은 분명히 분업이 있는 것이 분명하지만, 많은 사람들이 잘못된 이해를 가지고 있다. 그들은 항상 직장에서의 일을 완성하면 만사대길이라고 생각하는데, 여분의 일은 상관하지 않을 수 있다. 사실, 분업은 단지 몇 가지 주요 직무 책임의 정의일 뿐, 어떤 일은 모호하거나 무작위적인 안배가 필요하다. (존 F. 케네디, 일명언) 이것들은 상급자의 지정뿐만 아니라 자신의 주동도 필요로 한다. 업무는 경중완급을 구분해야 한다. 어떤 일도 핑계로 미루거나 아예 하지 않을 수 없다. 부서 위생에서 회사 활동에 이르기까지, 팀워크는 개인의 행동이 아니기 때문에 한 사람의 능력은 한계가 있기 때문이다. 한마음 한뜻으로 힘을 합쳐 서로 협력하면 적은 노력으로 더 많은 일을 할 수 있고, 때로는 개인의 이익을 희생하는 것도 불가피하다.
그러나 모든 직원들이 높은 직업자질, 좋은 직업윤리, 올바른 근무태도를 바탕으로 해야 한다. 그렇지 않으면 팀워크가 빈말이 될 수 있다. 따라서 모든 직원은 자신의 진보를 적극적으로 사용하고 진보를 사용하여 모든 사람들의 * * * 헌신을 촉진해야합니다. 그들이 모를 경우, 악영향이 생기고, 팀을 떠나거나, 팀이 자포자기할 수밖에 없다.
요컨대, 미래의 길은 아직 멀다. 재무 업무는 비교적 무미건조하지만, 같은 일은 절대 깊이 파고들 가능성이 있고, 같은 일자리도 잘하고 잘 하는 것과 잘 하지 못하는 차이가 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 재무, 재무, 재무, 재무, 재무, 재무) 이것은 완벽한 제도를 필요로 할 뿐만 아니라, 더욱 중요한 것은 자신의 진급을 중시해야 한다는 것이다. 개선에는 끝이 없어야하는 지속적인 특성이 있기 때문에 항상 준비해야합니다.
금융 업무 모범문 반영 2
본인은 학교 재정에 종사한 지 10 여 년이 되었다. 많이 겪은 것 같아요. 지금 돌이켜보면 하고 싶은 말이 많다. 내가 요 몇 년 동안 재무 업무에 종사한 경험에 대해 이야기해 보자.
가장 큰 경험은 "절대 손을 내밀지 마라, 손을 뻗으면 잡힐 것이다." 처음 이 일을 시작했을 때,' 부의 신' 이 되면 나는 집안의 주인이다. 나는 그로부터 돈을 벌 수 있을 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 돈명언) (윌리엄 셰익스피어, 돈명언) 하지만 얼마 지나지 않아 이런 일은 절대 해서는 안 된다는 것을 깨달았다. 횡령, 공금 횡령, 뇌물, 가짜 장부를 만드는 것은 모두 위법 행위이다. 일단 법을 어기면, 그들은 끝없는 고과에 직면할 것이다. 자신을 망쳤을 뿐만 아니라 가족까지 연루시켰다. 사념이 없고, 사람됨이 정파적이어야만, 재무 업무를 공평하게 할 수 있다. 평상심을 유지하기 위해서. 그래서 이것은 회계가 갖추어야 할 첫 번째 도덕적 자질이다.
둘째, 재무업무에 종사하는 사람은 사업심이 있어야 한다. 재무, 회계, 물류는 모두 복잡하고 복잡하다. 때로는 일이 너무 많아서 정리하기 어렵다. 때로는 작업량이 너무 많고 초과 근무 시간이 길다. 사업심도 없고, 심리적 준비도 없고, 지구력도 없고, 잘 할 수도 없고, 1, 2 년도 안 되면 하고 싶지 않다. 이런 재무인력은 많다. 따라서 한 줄을 하고, 한 줄을 사랑하고, 헌신에 더 많은 주의를 기울이고, 조건을 언급하지 않거나 적게 언급해야 한다. 그래야만 재정 업무가 일관되게 이루어질 수 있다.
다시 한 번, 먹는 고통, 받는 억울함. 재무 업무는 대부분 돈과 거래하며, 대충대충 해서는 안 된다. 착오가 생기지 않도록 너는 착실하게 일을 하고, 조심하고, 다시 조심해야 한다. 때로는 두 번 또는 한두 번 해야 하기 때문에 간단해 보이는 일도 있지만, 실제로는 훨씬 더 많은 노력을 기울여야 한다. (존 F. 케네디, 노력명언) 또한 교직원 업무는 재정 업무에 더욱 민감하다. 재정이 다 되었으니 모두들 마땅히 해야 한다고 생각한다. 일단 그들이 실수를 하면, 들어봐, 소문이 많다. 또한, 평가를 먼저 할 때마다 재무 담당자는 이성적이어야 하며, 그들과 논쟁하지 말아야 한다. 왜냐하면 그들은 이길 수 없기 때문이다. 전반적으로 교육 일선에 있다. 왜냐하면 모두가 네가 얻은 성적을 보기 어렵기 때문이다. 많은 재무 업무가 교직원과 직접 대면하지 않기 때문에 많은 사람들이 당신이 무엇을 했는지 모른다. 그래서 고생을 좀 하고 억울함을 좀 받아야 한다.
또 재무인력은 교장의 참모와 조수여야 한다. 한 학교가 발전을 건설하려면 반드시 자금이 있어야 보장할 수 있다. 자금을 잘 쓰는지, 학교 운영의 경제적 이익이 좋은지 안 되는지는 모두 재무인원의 건의를 빼놓을 수 없다. 어떤 프로젝트가 자금을 쓸 수 있는지, 얼마를 쓸 수 있는지, 어떻게 수입을 늘리고 지출을 줄일 수 있는지, 어떻게 자금을 최대한 활용할 수 있는지, 교장에게 자주 보고해야 한다. 동시에 일부 문서는 상환할 수 없습니다. 일부 자금 처리 방식은 회계법 규정을 위반한다. 때로는 교장이 편견을 갖는 것을 피할 수 없다. 이를 위해서는 재무인으로서 회계법을 잘 배우고, 회계법을 잘 사용하고, 회계법을 잘 지키고, 법에 따라 엄격하게 일을 처리해야 한다. 지도자의 좌우를 받지 말고, 감히 진실을 말하는 참모와 조수가 되어라.
마지막으로, 재무 담당자는 창조적으로 생활하고, 공부하고, 일해야 한다. 10 여 년 동안 학교 재정 업무에 큰 변화가 일어났다. 90 년대 부기는 모두 수공이었고, 컴퓨터도 없고, 금융 소프트웨어도 없었다. 이 일은 상당히 어리석어 보이지만, 비교하면 더 간단하다. 새로운 세기에 접어들면서 각종 금융 소프트웨어가 속속 출시되었고, 대부분의 회계 명세서는 소프트웨어를 사용한다. 재무 담당자는 기본적으로 컴퓨터 한 대, 어떤 것은 심지어 두 대이다. 재무가 갈수록 가늘어지다. 그래서, 나는 일의 압력이 특히 크다고 생각한다. 이를 위해서는 재무인원이 학습을 강화하고, 문건 정신을 진지하게 이해하고, 마음속으로는 헤아릴 수 있어야 한다. 둘째, 작업 방법에 대해 진지하게 생각하고, 숙련되고, 숙련되고, 교묘하며, 점차 비교적 완벽한 재무 작업 체계와 방법을 형성한다. 셋째, 항상 자신의 일을 총결하고, 늘 과거를 돌아보고, 온고하고, 새로운 것을 알고, 새로운 것을 내놓고, 창조적이고, 혁신적으로 일을 전개한다. 이 세 가지를 할 수 있다면, 반드시 훌륭한 재무인원이 될 것이다! 너는 반드시 훌륭한 재무인이어야 한다, 이 문장 가 말한 것을 할 수 있다.
금융 업무 모델에 대한 사고 논문 3
학습 실천 과학 발전관 주제 교육 활동에 적극적으로 참여함으로써 사상 인식을 크게 높이고 업무 사고방식을 넓혔다.
우선, 과학 발전관을 확립하고 실천하려면 과학 발전관의 깊은 내포와 기본 요구 사항을 전면적으로 정확하게 파악해야 한다. 사람 중심의 원칙을 고수하는 것은 인간의 전면적인 발전을 목표로, 인민의 근본 이익에서 발전을 추구하고 추진하며, 인민의 날로 증가하는 물질적 문화적 수요를 끊임없이 만족시키고, 인민의 경제, 정치, 문화적 권익을 절실히 보장하며, 발전 성과가 전체 국민에게 혜택을 줄 수 있도록 하는 것이다. 전면적인 발전은 경제 건설을 중심으로 경제 정치 문화 건설을 전면적으로 추진하여 경제 발전과 사회의 전면적인 발전을 실현하는 것이다. 조율 된 개발은 도시 및 농촌 개발, 지역 개발, 경제 및 사회 개발, 인간과 자연의 조화로운 발전, 국내 개발 및 외부 세계로의 개방을 총괄하고 생산성과 생산 관계, 경제 기반 및 상부 구조의 조정을 촉진하며 경제, 정치 및 문화 건설의 모든 측면의 조정을 촉진하는 것입니다. 지속 가능한 발전은 사람과 자연의 조화를 촉진하고, 경제 발전과 인구, 자원, 환경의 조화를 이루며, 생산 발전, 생활 번영, 생태가 좋은 문명 발전의 길을 견지하고, 대대로 지속 가능한 발전을 보장하는 것이다. 당의 16 회 삼중 전회는 사람 중심의 원칙을 고수하고 포괄적이고 조정되며 지속 가능한 발전관을 확립할 것을 분명히 제시했다. 이것은 새로운 중앙 지도자 집단이 발전의 내포, 발전의 본질, 발전의 본질에 대한 진일보한 심화와 혁신이다.
둘째, 학습의 목적은 실천에 옮기는 것이지, 문자에 머무르는 것이 아니라 실행에 힘쓰는 것이다. 재무인으로서 과학 발전관을 열심히 공부하고 자신의 현실을 결합해 새로운 아이디어, 새로운 조치, 새로운 돌파구, 새로운 국면을 마련해야 한다.
첫째, 과학 발전관의 세계관과 방법 이론을 파악하여 과학 발전관을 관철하는 과정을 자각하여 발전 실천을 지도하고, 스스로 세계관을 개조하고, 인생관, 가치관을 개조하는 과정이 되도록 해야 한다.
자율을 제고하고 금융근로자의 이미지를 더욱 끌어올려야 한다. 우리의 말과 행동은 개인뿐만 아니라 단위와 당의 이미지도 대표한다. 당의 정치적 명성을 소중히 여기고, 정직한 사람이 되고, 인생의 길을 잘 걷고, 서비스 행위를 규범화하기 위해 노력해야 한다. 우리는 자신을 정확하게 인식하고, 고상한 인격을 키우고, 항상 겸손하고 신중한 좋은 태도를 유지하고, 교만과 조울함을 경계해야 한다.
학습 능력을 향상시키고 자신의 자질을 더욱 높여야 한다. 무엇을 배우든 자기 일의 추진과 결합해 실천에 잘 사용하고 공부가 부족하고 기초가 부족하며 업무 성과가 불분명한 문제를 진지하게 해결해야 한다. 우리는 위기감과 긴박감이 있어야 하며, 지식과 자질을 배우는 것을 생존과 발전의 긴박한 임무로 삼고, 학습을 일과 추구로 삼아 평생 학습의 이념을 확고히 세워야 한다. 학습을 통해 이론 수준을 부단히 제고하고, 지식 수준을 제고하며, 본업을 잘 하는 능력을 증강시킨다.
둘째, 사람 중심의 원칙을 고수하고, 올바른 인생관을 세우고, 실제 업무의 구체적인 성과에 실증해야 한다.
우리는 업무 능력을 향상시키고 대중에게 봉사하는 능력을 더욱 강화해야 한다. 특히 새로운 상황에서는 복잡한 사람과 일에서 현상을 통해 본질을 보고, 주요 모순과 모순의 주요 측면을 파악하고, 사물의 발전 추세에 따라 앞으로 발생할 수 있는 문제를 예측하고, 사전에 예방 조치를 취하고, 일을 앞세우고, 일의 주도권을 잡을 수 있는 능력을 갖추어야 한다. 직무에 충실하고, 직무에 충실하며, 진취적이고, 기꺼이 헌신하는 직업도덕을 갖추어야 하며, 열정적인 서비스를 견지하고, 햇빛 서비스를 실시하고, 성실하게 일하며, 재무 업무의 좋은 이미지를 형성해야 한다.
혁신 능력을 제고하고, 업무의 실효를 더욱 강화해야 한다. 형세의 새로운 발전에 따라 우리의 업무는 점점 더 많은 새로운 상황과 새로운 문제에 직면하게 될 것이며, 우리의 임무도 갈수록 간고하게 될 것이다. 우리의 일을 새로운 차원으로 끌어올리려면, 우리는 반드시 우리의 혁신 능력을 높여야 한다. 어떻게 실천과학 발전관의 새로운 요구를 결합하여 형세에 적응하여 끊임없이 총결하고 공고히 하고 우리의 일을 승화시키는 것은 우리가 진지하게 생각할 만한 문제이다. 재무인으로서 우리는 모든 일에 발전을 추구하고, 곳곳에서 사람 중심적이고, 끊임없이 새로운 국면을 개척하고, 좋은 정신 상태로 새로운 일에 직면해야 한다.
금융 업무 반영 판문 관련 문장:
★ 재무 업무 요약 팬 및 불충분 한 반영
★ 금융 업무에 대한 자기 반성
★ 회사 재무 개인 업무 요약 반영 판문 2020
★ 재무 개인의 연간 업무 요약 및 반영 모범문
★ 재정 업무 반영 작성 방법?
★ 금융 업무 반영 모범문
★ 재무 부서 구성원의 업무 요약 및 반문 반영 부족
★ 재정 과실에 대한 자기 비판
★ 재무 직원의 직무 태만을 비판하는 모범문
★ 금융 업무에 대한 고찰