연설원고는 일종의 실용적인 원고로, 강연을 위해 준비한 서면 자료이다. 급변하는 이 새로운 시대에 연설은 연설에서 점점 더 중요한 역할을 하고 있다. 당신이 필요로 하는 연설 원고를 참고하세요! 다음은 은행 리더십 경쟁에 대한 저의 발언입니다 (보통 5 편). 나눔을 환영합니다.
은행 책임자가 경쟁 발언 1 을 하다. 리더들과 판사들,
안녕하세요! 우선 여러분의 신뢰와 지지에 감사드립니다! 여기에 서서 자신을 보여줄 수 있는 기회를 갖게 되어 매우 영광입니다. 이렇게 많은 기대와 진실한 눈빛에 직면하여, 내 마음은 감사함으로 가득 찼다.
현재 중국 은행은 더 큰 발전을 도모할 수 있는 좋은 기회에 직면해 있다. 중국 xx 은행이라는 배는 이미 더 높은 출발점에 서서 출항을 준비했다. 그래서 저에게는 이번 대회에 참가하는 것도 드문 기회입니다.
소매 매장이 변화함에 따라 은행은 매장 책임자의 기능 포지셔닝 및 관리에 대한 새로운 요구 사항을 제시했습니다. 아울렛 책임자는 먼저 관리직으로, 전방의 조정과 관리를 담당하고 있으며, 전체 소매망의 내비게이션이다. 자격을 갖춘 네트워크 관리에는 다각적인 종합 능력이 필요하지만, 나는 여전히 이 일을 잘 할 수 있는 능력과 자신감이 있다고 생각한다.
1, 좋은 직업윤리와 고객서비스의식, 규율준수, 일자리 애업.
2. 팀 의식이 강하다. 지도자를 존중하고, 동료에게 관심을 갖고, 친화력이 크다.
3. 일정한 금융이론 지식을 가지고, 요 몇 년 동안 줄곧 자신을 충실히 하고, 꾸준히 하면서 배우고, 자신을 보완하고, 자신을 향상시키는 것을 잊지 않았다. 다년간의 업무 실천, 나는 우리 업무의 모든 방면을 이해하고, 실제 업무에서 학위를 파악할 수 있는 요구 사항을 파악하여, 향후 일의 전개에 유리하다.
4. 중행 사업을 사랑하며 중행을 사랑하는 마음이 있다. 어떤 일을 잘 하기 위한 전제와 기초는 사랑이 있다는 것이다.
오늘, 나는 용감하게 연단에 서서, 나의 지도자와 동료들에게 나에게 한 표를 던질 것을 간청했다. 만약 내가 은행 지도자와 동료에게 받아들여지고 채용되는 특권을 받았다면, 나는 훌륭한 인터넷 매니저가 되기 위해 노력할 것이다.
1. 학습을 강화하고 서비스 품질을 향상시킵니다. 경제금융지식뿐만 아니라 각종 은행업무도 배워야 한다. 우리는 전통 업무뿐만 아니라 새로운 업무도 배워야 한다.
2. 아울렛의 내부 관리를 강화하다.
(1) 본 은행의 내부 관리 방법을 결합하여 작업 질서, 회계 품질, 서비스 기준, 상벌 방법에 중점을 두고 도트 내부 관리 방법을 빗질하고 규범화합니다.
(2) 엄격한 출석과 맞춤형 관리에 중점을 둔 작업 지시 관리를 강화한다. 출근과 삼회 제도를 엄격히 집행하여 직원들이 좋은 근무 상태를 유지하고 사상이 느슨해지는 것을 방지하다.
(3) 직원과의 소통에 집중하고 은행 배치의 중점 작업을 모든 직원에게 적시에 실시한다.
3. 고객 서비스를 잘 합니다.
(1) 모든 수준의 고객 서비스 리더십 및 감독 책임을 수립하고 개선합니다.
(2) 적극적인 서비스 인식을 강화하고 서비스 기술을 향상시킨다. 기층점과 일선 인원은 직접 서비스의 주체로서 고객에게 구체적인 서비스를 제공하는 과정에서 해당 은행의 이미지를 대표한다. 고객의 서비스에 대한 인정과 만족은 어느 정도 서비스에 대한 인정과 만족이다.
(3) 이익 동인은 지속적인 서비스 제공의 보증이다. 직원들이 지속적으로 고객에게 서비스를 제공할 수 있는 유일한 방법은 은행의 서비스 가치와 직원의 개인적 가치를 결합하는 것이며, 직원들은 은행에 대한 서비스 가치를 창출하는 과정에서 자신의 가치를 창출하고 실현하는 것입니다. 직원들이 지속적으로 고객에게 서비스를 제공할 수 있도록 하기 위해서는 직원들이 고객에게 서비스를 제공하는 과정에서 자신의 가치를 실현하도록 장려해야 합니다. 과학적이고 합리적인 이익에 의해 주도되어야만 우열을 장려하고, 근면을 장려하고, 게으름을 벌하며, 은행의 서비스 수준을 진정으로 높일 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 과학명언)
4. 은행 지도자의 지시에 따라 모든 인벤토리 임무를 완료합니다.
이상은 행동의 씨앗이다! 자신감은 성공의 열쇠입니다! 나는 내 인생의 무대를 찾고 있다. 기회는 항상 도전과 공존하지만, 나는 내 일을 사랑하고 나의 헌신을 사랑한다면, 나는 반드시 현란한 무지개를 볼 수 있을 것이라고 굳게 믿는다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 도전명언)
제 강연은 끝났습니다. 감사합니다!
경매은행 책임자의 연설 2. 리더십 및 동료:
안녕하세요 여러분! 우선 은행당위와 지점지도자가 나에게 이렇게 공개적으로 자신의 재능을 공평하게 과시할 수 있는 기회를 주신 것에 대해 감사드립니다. 나는 한 은행 지점의 책임자이다. 경쟁자로서 저는 영광입니다. 나는 내가 완전히 이 일을 감당할 자격이 있다고 생각한다.
1. 나는 견고한 정치적 자질과 법적 기반을 가지고 있다. 학교에서 일에 이르기까지 나는 정치 이론, 법률 법규, 과학 문화 지식에 대한 학습과 이해가 결코 완화되지 않았으며, 한 지사의 법률 전문가이기도 하다.
나는 풍부한 실무 경험과 업무 능력을 가지고 있다. 나는 이미 10 여 년 동안 일했다. 나는 절약업무의 어려움을 맛보았고, 신용업무의 복잡함을 경험했고, 나는 이미 주임의 중책을 감당할 수 있었다.
나는 강한 사업심과 좋은 개인적 자질을 가지고 있다. 10 여 년 동안 고된 생활의 맷돌을 경험했고, 사상이 더욱 성숙하고, 작풍이 더 좋고, 성격이 더욱 강하고, 견지의 원칙을 길렀다. 성실하고 남을 잘 돕는 도덕적 자질.
4. 나는 좋은 학습 습관과 강한 기본기를 가지고 있다. 나는 일상 업무에서 시종 한 가지 일을 견지하고, 한 가지 일을 사랑하고, 한 가지 일을 드릴한다. 본인은 지사 범위 내에서 업무 능력이 강하고, 워드 처리 능력이 강하며, 컴퓨터 조작에 익숙하다. 나는 지사의 매년 뉴스 홍보 임무를 초과 완수했을 뿐만 아니라' 꽃 한 송이 보내줄게' 보도 자료도 본사 직원에게 채용되었다.
5. 저는 풍부한 사회자원을 가지고 있습니다. 이것이 저축의 임무와 지표가 완성될 수 있는 열쇠입니다. 임무와 지표의 완성은 사회적 자원과 불가분의 관계에 있다. 나는 중국 은행의 직원일 뿐만 아니라 현 정부의 일원이기도 하다. 현 정부 관련 지도자 및 기업 지도자와 자주 접촉할 수 있어 좋다.
만약 내가 경기에 성공적으로 참가하여 인터넷 책임자로서, 나는 다음과 같은 방면에서 노력할 것이다.
1. 우리는 업무 발전과 위험 예방의 관계를 정확하게 이해하고 처리해야 하며, 규제가 우리 업무의 건강한 발전의 기초이자 보장이라는 것을 이해해야 한다. 규칙과 제도를 집행하는 표율뿐만 아니라 정기적으로 직원을 교육하고, 위험 예방 의식을 지속적으로 제고하고, 규정에 따라 일을 처리하는 조작 습관을 길러야 한다.
2. 직원 대열 건설을 강화하여 직원의 적극성을 충분히 발휘한다. 인터넷의 책임자로서, 업무를 발전시키는 것 외에도 팀을 잘 이끌고, 직원의 성장을 책임지고, 직원들에게 좋은 발전 공간을 제공해야 한다. 우선 직원들에게 더 많은 인문적 배려를 주고, 직원들의 근심을 해소하고, 아울렛에서 편안하고 조화로운 업무 분위기를 조성하기 위해 최선을 다해야 한다. 둘째, 더 많은 직원을 조직하여 각종 교육을 실시하고, 사무실에서 좋은 학습 분위기를 형성하고, 직원의 자질을 높여야 한다. 프론트 데스크 카운터의 운영 기술을 강화해야 할 뿐만 아니라, 모든 직원들이 은행의 각종 개인 금융 상품을 숙지하여 모든 직원들이 아마추어 제품 홍보를 할 수 있도록 해야 한다.
3. 효과적인 인센티브 억제 메커니즘을 계속 실시하여 과학적 심사 방법을 세우다. 성과급점의 2 차 분배에 반영돼 다노도, 상근벌 게으름, 상우벌 등 분배 원칙을 실제로 반영해 소득 격차를 넓혔다. (윌리엄 셰익스피어, 성과급, 성과급, 성과급, 성과급, 성과급, 성과급, 성과급) 같은 목표로 직원을 단결시키고, 효과적인 상벌로 직원을 격려하고, 자신의 행동으로 직원을 이끌다.
4. 서비스 수준을 더욱 향상시킵니다. 서비스는 은행의 생명선이다. 모든 직원에게 이를 알리고, 서비스의 깊고, 높은 수준이며, 전방위적인 발전을 촉진하고, 동업에서 은행의 경쟁력을 제고하고, 현대은행은 단순히 스마일 서비스에 머물러서는 안 되며, 서비스 품질에 힘쓰고, 고객과 좋은 감정관계를 적극적으로 구축하고, 고객 중심의 경영 이념을 형성하고, 고객이 생각하는 것을 생각하고, 고객의 급급함에 대해 걱정하며, 양보해야 한다.
채널을 넓히고 고객 기반을 잘 관리하십시오. 저축예금이 더 크게 성장하도록 하기 위해서, 우리는 다음과 같은 몇 가지를 해야 한다.
(1) 고객 관리. 고객을 관리하는 것은 고객을 종합적으로 평가하고, 은행에 대한 고객의 기여에 따라 마케팅의 방향과 방법을 결정하고, 은행에 더 많은 이익을 가져다 줄 수 있는 고객에 초점을 맞추고, 고객 유지 관리 수준을 전반적으로 높이는 것입니다.
(2) 적극적으로 은행을 나서서 적극적으로 마케팅하다. 마케팅 담당자는 주변 지역사회 자원, 환경 변화, 시장 동태 등을 면밀히 조사하고 분석해야 한다. , 적시에 정보를 파악하고, 관련 정보에 따라 적극적으로 업무를 수행하고, 외출을 하고, 고객을 은행에 데려옵니다. 낯선 환경에 대해서는 다른 사람, 특히 정부 부처의 소개를 통해 돌파구를 찾을 수 있다.
(3) 고객의 요구 사항에 따라 서로 다른 금융 상품으로 고객의 요구를 충족하기 위해 서로 다른 서비스를 구현합니다.
홍보 도구를 최대한 활용하여 외부 이미지를 수립하십시오. 우리는 직원의 서비스 수준과 업무 수준을 평가하고 설문지 형식으로 예금자의 의견 등을 구할 수 있다. , 그리고 하나 이상의 예금자를 선택하고, 그들의 이름을 브랜드로 하고, 각종 매체에 대대적으로 홍보하여 이미지를 세우고, 실력을 과시하고, 고객을 끌어들이고, 인지도를 높이고, 사회적 영향을 확대하다.
경강은 이미 우승열태의 정신을 구현했다. 이번 시합의 성공 여부에 관계없이 나는 계속 자신을 승진시키고 자신을 추월할 것이다. 지도자 동지는 나에게 기회를 주어 너희들에게 놀라움을 주었다. 저를 지지해 주시고, 저에게 한 표를 던져 주세요! 감사합니다!
은행 대회 책임자가 존경하는 지도자와 심사위원 3 명을 연설했습니다.
안녕하세요 여러분! 제 이름은 XXX 입니다. 올해 42 세이며 대학 학력입니다. Xx 에서 일하고, 점원, 주관, 계정 매니저 등을 한 적이 있다. 저는 xx 년부터 지사의 책임자를 맡고 있습니다. 내가 지점책임자로 근무하는 동안 이 센터는 공행 예금 잔액 및 관리의 지사가 되어 여러 차례 시 지점에 의해' 지점' 으로 선정되었고, 나도 여러 차례' 선진 개인' 등의 영예로운 칭호를 받았다.
아인슈타인은 이렇게 말했습니다. "한 사람에게 기대되는 것은 그가 최선을 다해 아름다운 사업에 뛰어들 수 있다는 것입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언) 바로 금융업계에 대한 사랑 때문에 연단에 올라 인터넷 장문인의 각축에 참가했고, 나는 이 중책을 감당할 능력이 있다고 자신했다.
포괄적 인 트레이드 오프 후, 나는 다음과 같은 경쟁 우위를 가지고 있다고 생각한다.
1, 나는 좋은 정치적, 업무적 자질을 가지고 있다.
일 이후, 나는 사상적으로 당의 지도자를 옹호하고, 네 가지 기본 원칙을 견지하고, 우리 은행이 개최하는 각종 정치 학습에 적극적으로 참가하며, 일 중 곳곳에서 * * * 산당원의 기준으로 자신을 요구하며, 일정한 정치적 자질을 갖추고 있다. 동시에, 나는 당과 국가의 재경 정책과 기본 규칙과 제도를 열심히 공부하고, 재경법법규에 익숙하고, 법률의식과 인식능력을 강화하고, 직원의 행동규범을 자각하고, 강한 직업의식과 사업심을 가지고 원칙을 견지하고, 규칙과 제도를 준수하고, 규정에 따라 일을 처리하고, 본업을 사랑하고, 제도를 생명으로 여기고, 직무를 성실히 수행한다.
나는 숙련 된 비즈니스 경험을 가지고 있습니다.
일에 참가한 이후로 나는 줄곧 저축소에서 일하고 있다. 계정 관리자로 재직하는 동안, 나는' 고객 이익이 무엇보다 높다' 는 원칙을 확고히 세우고 고객 만족과 예금 금액에 큰 관심을 기울였다. 양질의 서비스는 고객들로부터 호평을 받았다. 지금까지, 네트워크 디렉터로서, 나는 인간화 관리를 실시하고, 업무 운영의 비표준 조작, 위반 조작 등의 문제를 심각하게 다루며, 사물에 초점을 맞추지 않고 있다. 업무 위험 지점을 확립하고, 우리 은행의 내부 통제 제도를 효과적으로 보완하고, 사건 사고는 발생하지 않았다. 지난 몇 년 동안 세월은 경험의 성숙함뿐만 아니라 풍부한 업무 경험과 관리 경험을 축적해 왔다고 할 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 경험명언) 강한 사업심, 진지한 업무 태도, 강력한 업무 능력으로 각기 다른 직무에서 호평을 받았다.
나는 강한 업무 능력, 조정 능력 및 전반적인 개념을 가지고 있습니다.
Xx 가 일에 참가한 이래로 나는 줄곧 착실하고 성실하며 열심히, 끊임없이 초월해 왔다. 수년간의 지속적인 학습과 단련을 거쳐, 나의 조직 조정 능력과 문제 해결 능력이 크게 향상되었다. 특히 인터넷 책임자로 활동한 이래, 나의 관리 능력도 실제 직장에서 단련과 모색을 통해 발휘되고 축적되었다. 나는 주관망의 직무에서 자신감과 확신이 좀 더 많아졌다. 동시에, 끊임없는 학습과 단련을 통해 나의 지도력 배치 능력이 크게 향상되었고, 동료 앞에서 어느 정도의 호소력과 친화력을 갖게 되었다. 직장에서, 나는 내가 있는 업계의 각종 관계를 더 잘 처리할 수 있다. 이것은 나의 앞으로의 일을 위한 기초를 다졌다.
게다가, 나는 엄밀하고 세심하며 견고하며 효율적인 업무 작풍을 가지고 있으며, 사유가 민첩하고 개혁 혁신에 능하다. 이것들은 모두 내가 인터넷 책임자를 잘 할 수 있는 토대를 마련했다.
지도자, 동료, 고대인들은 "잠시 자신의 능력을 자랑해서는 안 되고, 잠시 낙담해서는 안 된다" 고 말했다. 이번 시합의 성공 여부와 상관없이, 나는 이 말로 자신을 격려하고, 늘 그렇듯이 노력할 것이다! 만약 시합이 성공한다면, 나는 다음과 같은 몇 가지를 열심히 할 것이다.
1, 위치 조정, 캐릭터 전환.
책임자로서 우리는 조직이 맡긴 임무를 어김없이 완수해야 한다. 사랑하는 사람을 사랑하고, 진실한 감정으로 마음을 결속시키고, 직장의 다른 동지들과 동등하게 지내며, 정치적으로 그들을 돕고, 전문적으로 그들을 지지하고, 생활적으로 그들을 돌보고, 그들의 의견과 건의를 진지하게 듣고, 인센티브와 인격의 힘으로 직원들을 이끌고 적극성과 창조성을 충분히 동원해야 한다.
2. 시대와 보조를 맞추고 관리를 잘 한다.
옛말에 "가난하면 고치고, 고치면 통하고, 통칙은 길다" 고 한다. 우리 은행은 업무 접촉면이 넓고, 문제가 많으며, 단일한 업무 사상과 경직된 방법이 업무의 발전과 혁신에 적응하기 어렵다. 시대와 함께 발전하는 관리의식과 발전의식을 갖추어야만 관리 수준을 높이고 도트의 종합 경쟁력을 강화할 수 있다. 이에 대해 나는 직원들을 조직하여 현대상업은행의 경영이념과 관련 지식을 진지하게 연구하고, 현대상업은행의 발전 추세를 이해하고, 각종 업무경쟁을 전개하며, 학습과 지식의 열풍을 일으키고,' 학습형' 저축소를 건설하고, 모든 직원들이 진로를 명확히 하고, 자발적으로 잠재력을 활성화하며, 직원의 자질을 높여 업무를 확장함으로써 관리를 강화할 방법을 강구할 것이다.
3. 요점을 강조하고 마케팅을 잘 한다.
우선, 무공무과실의 효율성 의식을 세우고 일에 대한 책임감을 높인다. 둘째, 특히 때릴 수 있는 계정 관리자 팀을 구성하여 양질의 고객에 대한 정보 수집을 강화하고, 상세한 파일을 구축하고, 등급을 매겨 마케팅의 맹목과 임의성을 피해야 한다. 기존 고객을 유지하는 데 있어 마케팅력을 높이고 잠재 고객을 확보하며 시장 점유율을 확대하고 예금 수익을 늘려야 합니다.
여러분 지도자 여러분, 심사위원 여러분, 이번 대회에 참가하여, 저는 진실과 실무에서 자신을 인식하고, 적극적인 진취에서 끊임없이 추구하고, 열심히 노력하여 가치를 실현하고, 경쟁에서 자신을 높이고자 합니다. 여러분이 친절하게도 제가 인터넷 책임자의 직위에 머무르게 해 주신다면, 저는 많은 기대를 저버리지 않고, 제 본업을 열심히 하고,' 최선을 다해 일류 네트워크를 만들자' 를 목표로 제가 사랑하는 금융사업에 평생 기여할 것입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 사랑명언) 감사합니다.
채용 라인 책임자 연설 4 존경하는 지도자 여러분, 심사위원 여러분:
자신감이 성공을 향한 첫걸음이라는 말이 있다. 오늘 여기에 서 있는 용기가 있는 것은 내가 이 두 직업의 무거운 짐을 짊어지고 경쟁은행 지점장 자리에 갈 수 있는 충분한 자신감과 능력을 가지고 있기 때문이다. 내가 일을 시작한 이래로, 나는 항상 유일한 지속적인 경쟁 우위가 너의 경쟁자보다 더 빨리 배울 수 있는 능력일 것이라고 믿었다. 그래서 직장에서, 나는 끊임없는 학습을 견지함으로써, 자신의 마케팅 지식을 더욱 공고히 하고, 오늘의 일을 위한 기초를 다졌다.
제 이름은 XXX 입니다. 올해 xx 살입니다. Xx 년 동안 일에 참가하다. 우리 은행의 7 년 동안 나는 XX, XXX, XXX 등에서 일한 적이 있다. , 현재 포춘 센터에서 임시 출납원으로 일하고 있습니다. 열심히 일해서 리더십과 동료의 인정을 여러 차례 받아 20xx 년 서비스별, 20xx 년 지사 우수 직원, 20xx 년 선진노동자, 20xx 년 7 월 성 지사 우수 직원으로 선정되었습니다.
동시에, 나는 우리 은행에서 7 년 동안 일했는데, 이것은 나의 전문 지식을 운용할 뿐만 아니라, 나의 실천 경험도 눈에 띄게 향상되었고, 나는 우리 은행의 내부 작업 과정에 익숙하다. 특히 xx 업무에서는 로비 매니저가 일을 처리할 수 있도록 자주 도와주고, 자신의 업무 능력을 크게 향상시키고, 풍부한 업무 경험을 쌓았으며, 내가 일에 잘 대처할 수 있게 해 주었다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 일명언)
파종하지 않고 경작하지 않으면 아무리 비옥한 토양도 농작물을 자라지 못한다. 분투하지 않고 창조하지 않으면 청춘이 아무리 아름다워도 열매를 맺지 못한다. 이번에 여러분의 신뢰와 지지를 받을 수 있다면, 저는 계속 노력하여 적극적으로 창작할 것입니다. 구체적으로 다음을 수행하겠습니다.
첫째, 아울렛의 서비스와 마케팅을 잘 한다.
시장 정보, 고객 정보, 고객 요구 사항, 본 사이트의 제품 마케팅 및 품질 서비스에 대한 고객의 의견을 정기적으로 요약하고 개선 방안을 제시하며 세부적인 보고서를 서면으로 작성합니다. 지도자가 제때에 연구할 수 있도록, 표적으로 조치를 취하여 해결하다.
둘째, 과감하게 혁신하고 새로운 경쟁 형식의 새로운 업무 모델을 탐구하다.
시장경제에서 경기지도로 발전하는 것은 마치 물을 거슬러 배를 타는 것과 같다. 들어가지 않으면 물러난다. 병서에는 전쟁이 변덕스럽다고 되어 있다. 끊임없이 혁신해야 치열한 경쟁에서 무패의 땅에 설 수 있다. 직장에서, 나는 적극적으로 새로운 마케팅 모델을 탐구하고,' 착실하고, 어떤 환상도 품지 않고, 기회를 포기하지 않고, 하루도 노력을 멈추지 않는다' 는 이념을 전체 직원의 마케팅 이념으로 삼을 것이다.
셋째, 훈련과 경쟁 메커니즘을 강화한다.
저는 직원 교육을 중요한 업무로 제도화, 반복, 새로 도입된 재무 관리 제도를 처음으로 파악하고 교육을 통해 직원에게 전달할 것입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 직원명언) 동시에, 정기 평가, 정기 심사 제도를 규범화하고, 평가, 평가에 기초한 상벌 제도를 실시하여 선진을 장려하고, 낙후를 촉진하고, 서비스를 높인다.
넷째, 새로운 고객 자원을 발굴하여 새로운 성장점을 찾다.
앞으로의 업무에서는 적극적인 마케팅의 장점을 활용하고, 새로운 고객 기반을 적극적으로 찾고, 최고의 서비스로 고객 만족을 얻고, 기존 고객 및 비즈니스를 안정시키기 위해 노력하여 새로운 고객 및 비즈니스를 적극적으로 확장하고, 은행에 더 많은 수익을 창출할 것입니다.
이번에 여러분의 신뢰와 지지를 받을 수 있다면, 저는 이 자리에서 열심히 일하고, 적극적으로 창조하고, 분투하는 장하 속에서 자신의 땀을 모아 사업의 작은 배를 이상적인 건너편으로 향할 것입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언) 마지막으로, 만약 내가 시합에서 이길 수 없다면, 나는 계속 노력하여 우리 은행의 발전에 나의 빈약한 힘을 기여할 것이다.
감사합니다!
경매 은행 책임자 연설 5 친애하는 지도자 동지들:
내가 배운 것을 충분히 발휘하고, 나의 능력을 과시하고, 나의 자아가치를 실현하고, 우리의 사업 발전에 더 많은 공헌을 하기 위해, 나는 저축 책임자의 경쟁에 참가했다.
경쟁 저축 책임자의 장점은 주로 다음과 같은 측면에 반영됩니다.
첫째, 본인은 젊고 배우기를 좋아하고, 좋은 나이 우세를 가지고 있으며, 수용력이 강하고, 새로운 업무에 민감하며, 창조적으로 일을 전개할 수 있고, 자신감이 있고, 결심이 있으며, 지도자의 정확한 지도 하에 상부에서 맡긴 각종 임무를 원만히 완수할 수 있는 능력이 있다.
둘째, 강한 사업심, 진취성, 혁신 의식이 있다. 나는 개혁 혁신만이 신용사 발전의 생명력이라는 것을 충분히 인식하고 있다. 치열한 경쟁에서 부단히 성장하여 관리 수준과 경영 이익의 진일보한 향상을 촉진할 수 있다. 바로 이런 인식이 있었기 때문에, 나는 일을 잘 한다는 신념을 굳혔다. 더 헌신적이고, 직업을 좋아하고, 직업에 충실하며, 조금도 빈틈이 없고, 매번 잘 한다.
셋째, 나는 금융 이론에 대한 지식이 있다. 요 몇 년 동안, 나는 줄곧 자신을 충실하게 하고, 꾸준히 하면서 배우고, 자신을 보완하고, 자신을 향상시키는 것을 잊지 않았다. 요 몇 년 동안 나는 회계사, 보조경제사, 경제사의 직함 시험을 통과했고, 매번 탄탄한 지식으로 통과했다.
넷째, 업무에 익숙하고 저축 사업의 모든 측면을 이해하다. 저는 6 개의 저축소에서 일했고, 각 직위에 대해 잘 알고 있습니다. 예금자가 무엇을 원하는지, 무엇이 필요한지, 실제 업무에서 요구 사항을 파악할 수 있고, 일의 전개에 도움이 될 수 있습니다.
만약 내가 채용될 수 있다면, 나는 지도자가 다음과 같은 일을 잘 하도록 도울 것이다.
첫째, 저축 하드환경 건설을 개선하고 강화한다.
기업의 발전은 소비자의 눈에 보이는 인지수준과 밀접한 관련이 있다. 신용사는 고객에게 투자와 금융 서비스를 제공하는 특수기업으로서 특히 고객의식이 필요하다. 언론을 통해 자신의 브랜드 이미지를 홍보하고, 영향력 있는 행사를 후원해 신용사를 알리고 대중들 사이에서 인지도를 높일 수 있다. 조건이 허락한다면 저축을 위해 통일된 자기만의 특색을 지닌 간판과 장식을 디자인하여 고객에게 아름다운 기업 이미지를 제공하고, 우리의 업무에 믿을 만한 외부 보장을 제공한다.
두 번째는 집행 제도와 직원 훈련을 결합하여 높은 자질의 직원 팀을 구축하는 것이다.
직원들이 신용사에 막 도착하니 소질이 낮다고 할 수 있다. 만약 몇 년 후에도 그의 자질이 여전히 매우 낮다면, 훈련 업무와 제도 집행에서 원인을 찾아야 한다. 훈련이 제대로 되지 않았는지, 제도가 불완전하거나 완전히 집행되지 않았다. 직원의 자질은 제도의 집행과 불가분의 관계에 있다. 한편으로는 업무기능, 인격수양, 각종 규제에 대한 학습과 훈련을 강화해야 하며, 한편으로는 제도의 집행을 잘 잡고 상벌이 분명하고, 친상 () 과 스파 () 로 사람을 처벌하는 나쁜 관행을 단호히 근절해야 한다. 그래야만 우리는 품질과 집행 제도를 개선하는 내적 동력을 생산할 수 있다.
셋째, 서비스 세부 사항을 개선하고 브랜드 이미지를 수립합니다.
서비스가 신용사에 미치는 중요성은 모두 알고 있지만, 일부 세부 사항은 모두 간과하고 있다. 안팎의 옷이 통일되지 않으면 고객은 팀워크를 느끼지 못한다. 예금자를 접대할 때의 열정은 임의적인 행동과 부적절한 말로 이어질 수 있다. 큰 고객에 대한 접대는 열정이 넘치고, 작은 고객에 대한 대우는 부주의하다. 이 모든 것이 우리의 일에 부정적인 영향을 미칠 것이다. 양질의 서비스를 잘하려면 서비스 세부 사항에 힘쓰고, 습관적이고 임의적인 동작을 바꾸고, 몸짓의 중요성을 강조해야 한다. 동시에, 우리는 서비스의 깊이와 폭을 탐구하고 서비스에 대한 완전한 문장 작업을 수행해야합니다. 어떤 제품이든 자신의 특색과 브랜드가 있어야 상대적으로 고정적인 소비자를 가질 수 있다. 저축은 일종의 투자 재테크 서비스이며, 다른 특색과 유명 브랜드도 있어야 한다. 서비스 태도가 좋고, 업무 기술이 뛰어나며, 처리 속도가 빠른 유명 예금자가 왕왕 이 예금자에게 몰려든다. 우리는 직원의 서비스 수준과 업무 수준을 평가하고 설문지 형식으로 예금자의 의견 등을 구할 수 있다. , 평가를 통해 하나 이상의 예금자를 만들어 이름을 브랜드로 다양한 미디어에 홍보하여 이미지를 구축하고, 실력을 과시하고, 고객을 유치하고, 신용사의 명성을 높이고, 다른 사람의 경쟁력을 높이며, 서비스 품질을 전반적으로 향상시키고, 예금자에게 효율적이고 빠른 서비스를 제공할 수 있도록 합니다.
넷째, 사람을 존중하고 신뢰하며 직원들의 적극성과 주동성을 충분히 동원한다.
전문 책임자로서 직원들의 사상 동태를 제때에 이해하고, 정기적으로 그들과 소통하며, 그들의 사상 부담을 줄여야 한다. 직원들의 성장을 장려하고 자신감을 높이다. 그들에게 더 많은 책임을 주고, 만약 우리가 그들의 가장 좋은 생각을 사용한다면, 우리는 경쟁의 기회를 얻을 것이다. 칭찬과 격려에 능하다. 너의 태도는 직원의 업무 태도에 직접적인 영향을 미칠 것이다. 적절한 제도와 합리적인 인센티브를 줄 수 있는 한, 그들은 당신의 일의 지지자이자 추진자가 될 수 있다. (존 F. 케네디, 일명언) 맹목적으로 압력을 가하지 마라. 업무 목표를 너무 높게 설정하고, 규칙과 규정을 너무 엄격하게 정했다. 겉으로는 업무상의 위기감과 책임감이 더해져 리듬이 빠르다. 사실 스트레스만으로는 효율성이 오래가지 않을 것이다. 조불석의 근무환경도 직원들이 마땅히 해야 할 일에 대한 열정, 주동성, 적극성을 발휘하도록 할 수는 없다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 공정한 경쟁, 기회 균등한 근무 환경을 조성하고, 양질의 노동과 높은 품질의 보답으로 모든 사람의 잠재력을 북돋워야 한다. 소수의 적극성을 동원하는 것이 아니라, 모든 사람이 진정으로 깨달을 수 있도록, 열심히 일하고 연구에 전념해야 더 높은 수익을 얻을 수 있어야 개인의 자아가치를 더 잘 실현할 수 있다.
마지막으로, 그러한 플랫폼을 제공 한 지도자들에게 감사 드리며, 저에게 자신을 보여줄 수있는 기회를 주신 동지들에게 감사드립니다. 여러분의 지지와 신뢰를 얻을 수 있기를 바랍니다. 최종 경기 결과가 어떻든, 나는 변함없이 열정과 자신감과 열정으로 신용사 사업에 투신하고, 실제 행동으로 자신이 훌륭한 신용사 사람이라는 것을 증명할 것이다. 감사합니다.
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