상하이 유한 회사 헌장
중화인민공화국 회사법 ("회사법") 및 기타 관련 법률, 행정법규의 규정에 따라 * * * * 출자하여 유한회사 (이하 회사) 를 설립하다. 전체 주주의 토론을 거쳐 본 정관을 공동으로 제정하다.
제 1 장 회사 이름 및 거주지
첫 번째 회사 이름: 상하이 유한 회사
제 2 조 회사 소재지:
제 2 장 회사 경영 범위
제 3 조 회사 사업 범위:
(행정 허가와 관련된 허가 운영)
회사의 경영 범위는 법률, 행정 법규 또는 국무부가 등록을 결정하기 전에 승인을 받아야 하는 항목에 속하며, 등록을 신청하기 전에 국가 관련 기관의 승인을 받아야 한다.
제 3 장 회사 등록 자본
제 4 조 회사의 등록 자본은 인민폐 50 만 위안이다.
제 4 장 주주 이름, 출자방식, 출자액 및 출자 시간
제 5 조 주주의 이름, 출자방식, 출자액 및 출자 시간은 다음과 같다.
주주명, 출자방식, 출자액 납부
출자액과 출자 시간
제 1 기 화폐의 연도, 월, 일
2 단계 연도, 월, 일
세 번째
.....
제 1 기 인민폐 654.38+50 만 원년 월일.
2 단계 연도, 월, 일
세 번째
.....
제 1 기 인민폐 654.38+50 만 원년 월일.
2 단계 연도, 월, 일
세 번째
.....
주주가 출자표의 규정에 따라 출자를 납부하지 않은 경우, 회사에 출자를 전액 납부하는 것 외에, 이미 제때에 출자를 납부한 주주에게 위약 책임을 져야 한다.
제 6 조 주주가 출자한 후, 반드시 법에 따라 설립된 자본 검증 기관의 자본 검증을 거쳐 증명서를 발급해야 한다.
제 7 조 회사가 설립된 후 주주에게 출자 증명서를 발급하고 주주 명부를 준비해야 한다.
제 5 장 회사의 조직, 생성 방법, 직권 및 절차 규칙
제 8 조 회사 주주회는 전체 주주로 구성되어 있으며, 회사의 권력기관으로 다음과 같은 직권을 행사한다.
(1) 회사의 경영 방침과 투자 계획을 결정한다.
(2) 직공 대표가 담당하지 않는 집행이사, 감사를 선출하고 교체하여 집행이사, 감사의 보수 사항을 결정한다.
(3) 전무 이사의 보고서 검토 및 승인;
(4) 승인자의 감독자 보고서 검토;
(5) 회사의 연간 재무예산안, 결산안을 심의하여 비준한다.
(6) 회사의 이익 분배 방안을 심의하여 비준하고 결손 방안을 보완한다.
(7) 회사의 등록 자본 증가 또는 감소에 대한 결의를 내린다.
(8) 회사채 발행을 결의하다.
(9) 회사의 합병, 분립, 해산, 청산 또는 회사 형태 변경에 대한 결의를 내린다.
(10) 정관을 개정하다.
(11) 회사의 대외 투자 또는 다른 사람에게 담보를 제공하는 것에 대해 결의하다.
주주는 전항에 열거된 사항에 서면으로 만장일치로 동의하며 주주총회를 열지 않고 직접 결정을 내리고 전체 주주가 결정문서에 서명 (법인 주주 도장) 할 수 있다.
제 9 조 첫 주주회는 출자가 가장 많은 주주가 소집하고 주재하며 회사법에 따라 직권을 행사한다.
제 10 조 주주회의 회의는 정기회의와 임시회의로 나뉘며, 회의가 열리기 15 일 전에 전체 주주에게 통지한다. 정기 회의는 6 개월마다 열린다. 10 분의 1 이상의 의결권을 대표하는 주주, 집행이사, 감사가 임시회의를 제의하면 임시회의를 열어야 한다.
제 11 조 주주 총회는 전무 이사가 소집하고 주재한다. 전무 이사가 직무를 수행할 수 없거나 직무를 수행할 수 없는 경우 감독자가 소집하고 주재한다. 감사가 회의를 소집하고 주재하지 않는 경우, 10 분의 1 이상의 의결권을 대표하는 주주들은 스스로 회의를 소집하고 주재할 수 있다.
제 12 조 주주회는 의안 사항을 결의해야 하고, 주주회는 의안 결정에 대한 회의록을 작성해야 하며, 회의에 참석한 주주들은 회의록에 서명해야 한다.
주주회는 주주가 출자 비율에 따라 의결권을 행사한다.
주주회는 회사 정관 개정, 등록 자본 증가 또는 감소에 대한 결의를 하고, 회사 합병, 분립, 해산 또는 회사 형식 변경에 대한 결의를 내리며, 반드시 3 분의 2 이상의 의결권을 대표하는 주주를 통과해야 한다.
주주회는 전항의 규정 이외의 사항에 대해 결의를 내릴 것이며, 반드시 2 분의 1 이상의 의결권을 대표하는 주주가 통과해야 한다.
제 13 조 회사는 이사회를 설립하지 않고, 집행이사를 설립하고, 임기 3 년, 주주회 선거에 의해 선출된다. 전무 이사의 임기가 만료되면 연임할 수 있다.
제 14 조 집행이사는 주주총회에 책임을 지고 다음과 같은 직권을 행사한다.
(a) 주주 총회를 소집하고 주주 총회에보고한다.
(b) 주주 총회 결의안을 이행한다.
(3) 회사의 사업 계획 및 투자 계획을 결정한다.
(4) 회사의 연간 재무 예산 방안, 결산 방안을 제정한다.
(5) 회사의 이익 분배 방안을 제정하고 결손 방안을 보완한다.
(6) 회사가 등록 자본을 늘리거나 줄이고 회사채를 발행하는 방안을 제정한다.
(7) 회사의 합병, 분립, 해산 또는 회사 형식 변경 방안을 제정한다.
(8) 회사 내부 규제 기관의 설립을 결정한다.
(9) 회사 관리자와 그 보수를 임용하거나 해고하기로 결정하고, 사장의 지명에 따라 회사 부사장과 재무책임자와 그 보수를 임용하거나 해임하기로 결정한다.
(10) 회사의 기본 관리 제도를 수립한다.
제 15 조 집행이사가 전항에 열거된 사항에 대해 결정을 내릴 때, 반드시 서면으로 집행이사가 서명하고 회사에 준비해야 한다.
제 16 조 회사는 사장을 설치하여, 집행이사가 임용하거나 해임한다. 사장은 전무 이사에게 책임을 지고 다음과 같은 직권을 행사한다.
(1) 회사의 생산경영관리를 주재하고 집행이사의 결정을 조직한다.
(2) 주요 목적은 회사의 연간 경영 계획과 투자 계획을 집행하는 것이다.
(3) 회사의 내부 관리 기관 설립 계획을 수립한다.
(4) 회사의 기본 관리 시스템을 개발한다.
(5) 회사의 기본 정관을 작성한다.
(6) 회사의 부사장과 재무책임자를 초빙하거나 해임하도록 제청하다.
(7) 전무 이사가 임명 또는 해임하기로 결정한 경우를 제외하고 책임자를 임용 또는 해임하기로 결정한다.
(8) 전무 이사가 부여한 기타 권한.
제 17 조 회사는 감사회를 설치하지 않고, 65,438+0 명의 감사를 설치하며, 주주회가 선출한다. 감독자의 임기는 3 년이고 임기가 만료되면 연임할 수 있다.
전무 이사, 고위 경영진은 감독자를 겸임할 수 없다.
제 18 조 감사회가 없는 회사 감사는 다음과 같은 직권을 행사한다.
(a) 회사의 재정을 점검한다.
(2) 전무 이사, 고위 경영진이 회사 직무를 수행하는 행위를 감독하고 법률, 행정법규, 정관 또는 주주총회 결의를 위반한 전무 이사, 고위 임원에 대한 해임 건의를 한다.
(3) 전무 이사, 고위 경영진의 행동이 회사의 이익을 손상시킬 경우 전무 이사, 고위 경영진에게 시정을 요구한다.
(4) 집행이사가' 회사법' 에 규정된 의무를 이행하지 않을 때 주주회를 소집하고 주재하는 임시주주회를 개최할 것을 제안한다.
(5) 주주 총회에 초안을 제출한다.
(6) 법에 따라 전무 이사 및 고위 경영진을 상대로 소송을 제기한다.
제 19 조 감사는 집행이사가 결정한 사항에 대해 질의나 건의를 할 수 있다. 감독자는 회사의 경영 이상을 발견하여 조사를 진행할 수 있다. 필요하다면 회계사무소를 초빙하여 일을 도울 수 있고, 비용은 회사가 부담한다.
제 20 조 회사 감사가 직권을 행사하는 데 필요한 비용은 회사가 부담한다.
제 6 장 회사 법정 대리인
제 21 조 회사의 법정 대리인은 전무 이사이다.
제 7 장 지분 이전
제 22 조 주주들은 서로 그 주식의 전부 또는 일부를 양도할 수 있다.
주주가 주주 이외의 사람에게 주식을 양도하는 것은 다른 주주의 과반수 동의를 받아야 한다. 주주는 다른 주주에게 주식 양도에 동의하도록 서면으로 통지해야 한다. 기타 주주들은 서면 통지를 받은 날로부터 30 일 이내에 대답하지 않은 것은 양도에 동의하는 것으로 간주됩니다. 다른 주주의 절반 이상이 양도에 동의하지 않는 경우, 동의하지 않는 주주는 양도된 지분을 구매해야 합니다. 사지 않는 것은 양도에 동의하는 것으로 간주된다.
주주의 동의를 거쳐 양도한 주주는 동등한 조건 하에서 다른 주주에 대해 우선 구매권을 가지고 있다. 두 명 이상의 주주가 우선구매권 행사를 주장하는 경우, 각자의 구매비율을 협상하여 결정한다. 협상이 실패하면 양도시 각자의 출자 비율에 따라 우선 구매권을 행사한다.
제 23 조 주주 명부에 주식을 양도한 후, 회사는 원주주의 출자 증명서를 취소하고, 신주주에게 자등록 증명서를 발행하며, 그에 따라 회사 정관과 관련 주주 및 출자 상황의 기록을 수정해야 한다. 이번' 회사 헌장' 개정은 주주총회 표결이 필요 없다.
제 24 조 다음 상황 중 하나인 주주총회 결의안에 반대표를 던진 주주들은 합리적인 가격으로 주식을 매입할 것을 회사에 요구할 수 있다.
(1) 회사는 5 년 연속 주주에게 이윤을 분배하지 않았지만, 회사는 5 년 연속 이윤을 내고 본 법에 규정된 분배 이익 조건을 충족한다.
(2) 회사가 주요 재산을 합병, 분할 또는 양도한다.
(3) 회사 헌장에 규정된 영업기한이 만료되거나 정관에 규정된 기타 해산 사유가 나타나면 주주는 정관을 개정하는 결의를 통해 회사를 존속시킬 것이다.
주주와 회사가 주주총회 결의일로부터 60 일 이내에 지분 인수 협의를 달성하지 못한 경우 주주는 주주총회 결의일로부터 90 일 이내에 인민법원에 소송을 제기할 수 있다.
제 25 조 자연인 주주가 사망한 후, 그 합법적인 상속인은 주주 자격을 계승해야 한다.
제 8 장 재무, 회계, 이익 분배 및 노동 및 고용 시스템
제 26 조 회사는 법률, 행정 법규 및 국무원 재정 주관부의 규정에 따라 본사의 재무, 회계 제도를 수립하고, 매 회계년도 말에 재무회계 보고서를 작성하고, 국가가 인정한 회계사무소 감사를 위임하고, 서면 보고서를 발행하여 이듬해 3 월 3 1 일 이전에 각 주주에게 보내야 한다.
제 27 조 회사의 이익 분배는 회사법, 관련 법규 및 국무원 재정 주관부의 규정에 따라 집행된다. 주주는 반드시 실제 출자 비율에 따라 배당금을 분배해야 한다.
제 28 조 회사의 감사 업무를 맡는 회계사무소는 주주총회에서 결정한다.
제 29 조 노동고용제도는 국가법규와 국무원 노동부문의 관련 규정에 따라 집행된다.
제 9 장 회사 해산 원인 및 청산 방법
제 30 조 회사의 영업기한은 20 년이며,' 기업법인 영업허가증' 발급일로부터 계산한다.
제 31 조 회사는 다음 상황 중 하나를 가지고 있으며 해산 될 수있다.
(a) 회사의 영업 기간이 만료됩니다.
(b) 주주 총회 결의안 해산.
(3) 회사는 합병 또는 분립으로 인해 해산해야 한다.
(4) 영업허가증은 법에 따라 취소되거나, 폐쇄를 명령하거나, 철회한다.
(5) 인민법원은 회사법의 규정에 따라 해산한다.
제 32 조 회사 경영관리에 심각한 어려움이 발생하여 계속 존재한다면 주주 이익에 중대한 손실을 초래할 것이다. 다른 방법으로는 해결할 수 없는 회사 전체 주주 10% 이상의 의결권을 가진 주주는 인민법원에 회사 해산을 요청할 수 있다.
제 33 조 회사는 본 헌장 제 32 조 제 1 항, 제 2 항, 제 4 항, 제 5 항 규정에 따라 해산할 때 회사법의 규정에 따라 청산팀을 구성해 청산해야 한다. 청산이 끝나면 청산팀은 청산보고서를 만들어 주주회나 인민법원에 제출하여 확인하고 인민회사 등록기관에 제출하여 회사 등록 취소를 신청하고 회사 종료를 공고해야 한다.
제 10 장 이사, 감독자 및 고위 관리자의 의무
제 34 조 고위 경영진은 회사의 매니저, 부사장과 재무 책임자를 가리킨다.
제 35 조 이사, 감독자, 고위 경영진은 법률, 행정 규정 및 정관을 준수하고 회사에 충실하고 근면한 의무를 져야 한다. 직권을 이용하여 뇌물이나 기타 불법 수입을 받아서는 안 되며, 회사 재산을 침범해서는 안 된다.
제 36 조 이사와 고위 경영진은 다음과 같은 행위를 해서는 안 된다.
(a) 회사 자금의 부당 이용;
(2) 회사 자금을 그 개인 명의로 또는 다른 개인 명의로 계좌를 개설하여 저장하다.
(3) 주주 총회의 동의 없이 회사 자금을 다른 사람에게 빌려주거나 회사 재산을 다른 사람에게 보증한다.
(4) 주주 총회의 동의 없이 회사와 계약을 맺거나 거래를 한다.
(5) 주주회의 동의 없이 직무상의 편리함을 이용하여 자신이나 타인을 위해 회사에 속한 비즈니스 기회를 모색하고, 자신이나 타인을 위해 재직한 회사와 같은 업무를 경영한다.
(6) 다른 사람의 위탁을 받아들이고, 본사와의 거래를 자기 소유로 간주한다.
(7) 허가없이 회사 비밀을 누설한다.
(8) 회사에 대한 충실한 의무를 위반하는 기타 행위.
제 37 조 이사, 감독자, 고위 경영진이 회사 직무를 수행할 때 법률, 행정 법규 또는 정관을 위반하여 회사에 손해를 입히는 경우 배상 책임을 져야 한다.
제 5 장 XI 주주총회에서 규정해야 한다고 생각하는 기타 사항.
제 38 조 본 정관의 조항은 법률, 규정, 규정과 일치하지 않으며 법률, 규정, 규정의 규정이 우선한다.
제 39 조 회사 등록 사항은 회사 등록 기관의 비준을 기준으로 한다.
제 40 조 본 헌장은 한 양식에 두 부, 회사 한 부, 회사 등록 기관 한 부입니다.
전체 주주 서명 (법인 주주 도장):
연월일
양식을 복사할 수 없습니다. 참조 사이트 /newall.asp 를 동봉해 주시겠습니까? Lid = 8 & ampxlid = 337& 내부 =A
제공된 모델은 2007 년 9 월의 새로운 모델이어야 합니다. 만약 당신이 분할 출자가 아니라면, 제 4 장 제 5 조의 양식을 조금만 수정하면 됩니다.