보통 은행은 5시에 문을 닫습니다. 주말(토요일, 일요일)에는 작업이 30분 또는 1시간 정도 지연될 수 있습니다. 대부분의 은행은 낮 12시부터 낮 14시까지만 개인 창구를 열고, 이 시간 동안 공용 창구는 문을 닫습니다.
근무일: 일반적인 상황에서 중국 은행의 업무 시간은 오전 8시 30분부터 오후 5시까지이며 일부 창구는 정오에 닫힙니다.
토요일과 일요일: 일반적인 상황에서 , 중국 은행 업무 시간은 오전 9시부터 오후 4시까지이며 기업 업무는 법정 공휴일에 제공되지 않습니다. 일반적인 상황에서 일부 영업점은 영업합니다. 자세한 사항은 중국은행 영업점 공지를 참조하세요.
1. 중국농업은행: 매주 월요일~금요일 8시 30분~17시, 토요일과 일요일 9시 30분~16시.
2. 중국 우편: 전국 통일, 오전 8시, 오후 5시. 그리고 4시 30분부터 영업을 중단하고 정리를 시작하겠습니다. 일부 장소에서는 겨울 시간과 여름 시간을 구분합니다.
3. 중국초상은행: 월요일~금요일: 오전 8시 30분~오후 5시, 토요일 및 일요일: 오전 9시~오후 4시 30분.
4. 중국 공상은행: 개인 업무: 매주 월요일부터 일요일까지 오전 9시부터 오후 17시까지 기업 업무 접수 시간: 매주 월요일부터 일요일까지 오전 9시부터 정오까지; 금요일: 00시 및 오후 13:00-17:00.
근로시간
근로시간은 노동시간이라고도 합니다. 근로자가 법률에서 정한 바에 따라 주,야, 주중 근무해야 하는 시간을 말합니다. 근로시간은 법률이나 단체계약, 근로계약으로 직접 규정됩니다. 근로자나 고용주가 근로 시간 규정이나 합의를 준수하지 않는 경우, 그에 상응하는 법적 책임을 져야 합니다. 휴식시간은 8시간을 초과하여 근로자가 자유롭게 통제할 수 있는 시간입니다.
시스템 근로시간 산정
연간 근로일수 : 365일 - 104일(휴식일) - 11일( 법정 공휴일) = 250일
분기별 근무일: 250일 ¼ 4분기 = 62.5일/분기
월별 근무일: 250일 ¼ 12월 = 20.83일/월
p>근로시간 계산 : 월, 분기, 연도의 근무일수에 하루 8시간을 곱합니다.
일급과 시급의 환산
노동법 제51조의 규정에 따라 사용자는 법정휴일에 법에 따라 임금을 지급해야 합니다. 일급과 시급의 환산 국가가 정한 11일 법정휴일은 제외되지 않습니다. 따라서 일급과 시급을 환산하면 다음과 같습니다.
일급 : 월 급여소득 ¼ 월급여 일수
시급 : 월 급여소득 ¼ (월급여 일수) 일 × 8시간).
월 급여 일수 = (365일 - 104일) ¼ 12개월 = 21.75일
EU 규정
2015년 EU 대법원은 최근 다음과 같이 발표했습니다. 새로운 규정에 따르면, 직원이 여러 직장으로 달려가며 집에 돌아오는 시간도 업무 범위에 포함되어야 하며 그에 따라 급여가 지급되어야 합니다.
EU 대법원은 직원들이 출퇴근 시간을 제외하면 직원의 건강과 안전을 보호한다는 목표가 무산된다고 설명했습니다.