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왕건림의 외환보유액

최근 몇 일 동안 백주와 술상 문화가 핫한 화제로 떠오르면서 몇 차례 열수색을 이어가며 젊은이들과 기득권자 간의 충돌이 술자리에서 터졌다.

우선 마오타이 전 회장은' 요즘 젊은이들이 백주를 마시지 않는다' 는 질문에 젊은이들이 백주를 마시지 않는 것은 철이 없다고 생각했다.

이후 내지에서 가장 부유한 왕건림을 여러 차례 인터뷰한 결과 연봉 80 만 원으로 자신의 박사 조수를 해고한 것으로 드러났다. 이는 보좌관이 고객을 위해 술을 따르지 않았기 때문이다. 왕건림 직언: 저는 눈치가 없는 사람을 좋아하지 않습니다.

가장 터무니없는 것은 샤먼 국제은행의 신입사원들이 큰 지도자가 술을 권하지 않아 두 지도자에게 여러 차례 뺨을 맞았다는 것이다!

한동안 술상 문화는 천인으로부터 비난을 받아 젊은이들의 포위 공격의 대상이 되기 시작했다.

젊은이들이 마시지 않는 백주는 A 주 시장에서 가장 큰 핫스팟이다. A 주 시장에는 3 대 거품이 있는데, 그 중 의약과 국내 대체기술주가 모두 부서지고 백주만 신화 무패이다. 마오타이는 A 주가 시가가 가장 큰 주식이 되어 2 조 원을 넘었고, 오곡액 시가도 9000 억 원을 넘었다! 예전에는 미국에 과학기술주가 있었고 우리는 부동산을 가지고 있었다. 지금 미국에는 기술주가 있고, 우리는 백주가 있다!

겉으로는 백주 거품과 술상 문화의 문제인데, 실제로는 서로 다른 이익층의 충돌을 대표한다. 한 달에 2,500 원의 1 인당 가처분소득에 해당하는 출하가격은 1499 로 마오타이의 시장가격이 3000 원으로 해고돼 사랑받기 어렵다. 그럼 문제가 생겼는데, 마오타이는 누가 마셨고, 누가 볶았습니까?

젊은이들이 백주를 마시지 않는 데에는 당연히 나름대로의 이유가 있다. 그들의 문화 수준은 보편적으로 높고, 과학적 소양 또한 높으며, 백주는 논란의 여지가 없는 1 급 발암물질이다. 만약 백주의 맛이 마약 중독자에게 사랑받지 못한다면, 보통 사람들은 정말 무능함을 받아들일 수 있을 것이다. 술상 문화도 권력의 시험인 복종으로 여겨진다. 지도자 한 잔을 존중하려면 모든 젊은이들이 마셔야 한다는 것은 지도자에 대한 존중이다. 이때 지도자의 권위가 무한히 확대되어 일종의 쾌감이 저절로 생겨났다.

요즘 젊은이들은 비교적 독립적이어서 소위' 시력' 을 그다지 중시하지 않는다. 이 전직 부자는 자신이 안목이 있다고 생각했는데, 20 16 년 우리 외환보유액 손실이 수조에 달할 때 대거 해외에 투자하며 "자신의 돈을 네가 쓰고 싶은 대로 써라" 고 외쳤다. 뒷부분의 결과는 모두 보았는데, 이런 통찰력은 정말 사람을 아첨하지 못하게 한다.

내 의견으로는, 이것은 신구가 번갈아 가는 시대이다. 그래서 나는 얼마 전에 백주의 거품이 깨져야 A 주가 더 멀리 갈 수 있다고 말했다. 그렇지 않으면 백주가 오르면 주식시장이 그렇게 잘 가지 않을 것이다. (알버트 아인슈타인, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 스포츠명언) 어제처럼 백주가 크게 올랐지만 상증은 싱겁다. 그러나 어떤 사람들은 손을 놓기를 원하지 않고, 여전히 말투와 자원을 장악하고 있어 시장의 효율성을 저해한다. 지난 주, 이것은 주식 시장의 문제가 아니기 때문에 빈 가방 와인을 부르는 두 번째 시간입니다!

나는 지금의 젊은이들을 존경한다. 그들은 마시지 않으면 마시지 않는다고 말한다. 나 자신은 알코올 알레르기가 있다. 일의 처음 몇 년 동안 나는 감히 낯가죽을 찢지 못했다. 억지로 두피를 마시고, 매번 어색하기 짝이 없다. 술자리에서 아직 술을 마시지 않았는데, 뒤에' 아니오' 라고 말하는 자본이 있어서 지금의 젊은이들이 부럽다.

젊은이가 술을 마시지 않는 것은 아니다. 그들은 또한 친구들과 마음껏 술을 마시거나, 조금 취하거나, 계속 취해 있을 수도 있다. 이 뒤에는 진실한 감정이 있고, 모든 사람은 평등하다. 술자리에서 마음에 어긋나는 말을 하는 대신 술 세 잔을 벌했다.

하지만 제가 가장 걱정하는 것은, 마오타이 전 회장이 말했듯이, 어떤 사람들은 나이가 들면서 백주를 정말 좋아할 수도 있다는 것입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 스포츠명언) 샤먼 국제은행의 다른 직원들처럼, 지도자는 신입사원의 뺨을 때린 후 동행을 위해 말하거나 위로하지 않고 오히려 욕을 쫓았다. 이것이야말로 가장 슬픈 일이다.

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