-응? 제 1 장을 보고 유능한 선생님이 되는 것은 학과 과정과 교수 기술을 이해하는 것이다. 의식적인 선생님이 되는 것은 학생이 어떤 학습 결과를 얻을 수 있는지, 그리고 자신의 결정을 통해 학생이 이런 결과를 얻을 수 있다는 것이다. 많은 결정이 있다. 저학년 아이들에게 흥미를 높이는 것은 우리 영어 선생님이 항상 노력하며 관심을 기울이는 방향이다. 우리의 영어 선생님은 항상 더 많은 수업을 가르친다. 책에서 피드백 효과를 배우는 실험을 통해 피드백의 중요성을 알 수 있다. 피드백이 학습 효과에 미치는 영향은 분명하다. 교사는 학생들이 제때에 정확하고 구체적으로 자신의 학업 진척과 성적을 이해할 수 있도록 최선을 다해야 한다. 그래서 우리의 평소 교육에서는 학생들의 학습 성적을 제때에 평가해야 한다. 만약 우리가 그들을 계속 평가하지 않는다면, 학생들은 공부에 대한 흥미와 동기를 잃게 될 것이다.
-응? 이 장에서는 또한 새로운 단어, 즉 교사의 효능감을 알게 되었다. 교사의 효능감은 교사가 자신의 가르침으로 인한 변화에 대한 견해이다. 교사의 효능감은 의식적인 교사들에게 매우 중요한 요소이다. 교사가 학생들의 성공이 전적으로 재능, 가정 환경 또는 다른 교사가 통제할 수 없는 요소에 달려 있다고 생각한다면. 그렇다면 이 선생님들의 행동은 자신의 노력이 학생들의 성공에 매우 중요하다고 생각하는 선생님들과는 다르다. 효능감이 강한 자각 교사는 더욱 분발하고, 어려움 앞에서 인내하며, 모든 학생을 성공시키기 위해 최선을 다하는 경향이 있다.
-응? Woolfolk 의' 교육심리학' 은 열심히 읽을 만한 책이다. 나는 계속 지켜볼 것이다!