특히 회사 주주총회의 동의를 거쳐 발행 및 미상장 보통주 (일부 회사는 시장 환매 방식으로 회사 주식을 매입함) 의 스톡옵션을 회사의 고위 경영진, 기술 백본 또는 중대한 공헌을 하는 일반 직원에게 부여하여 생산 경영 적극성과 혁신 정신을 극대화하기 위한 인센티브를 부여하는 것을 말합니다.
스톡옵션제도는 상술한 인원이 규정된 기한 내에 예정된 가격으로 본 기업의 주식을 구매할 수 있도록 규정하고 있습니다. 상술한 사람이 주식을 구매할 때의 매입가와 구매시 주식의 시장가격 차이로 바이어, 즉 옵션소유자의 옵션수익을 형성한다. 실제로 옵션 수익도 스톡옵션의 가치다.
확장 데이터
스톡옵션의 시행은 주식 구매와 밀접한 연계와 공통점이 있지만 스톡옵션은 직접 구매하거나 무료로 주식을 증정하는 것과 많은 차이가 있다.
첫째, 행권자에게 스톡옵션이 가져다주는 수익은 기대수익이며, 그 가치는 행권자가 운영하는 기업의 실적에 달려 있다. 실적이 좋고, 운동자가 얻은 차액 수입은 크지만, 반대로, 작다. 그러나 주식을 직접 구매하거나 무료로 증여하는 수입은 고위 경영진의 실적과는 무관합니다. 주식을 직접 구매하는 수입은 주식시장에 달려 있습니다. 무료 증정은 수입을 증정하는 것이다.
둘째, 스톡옵션은 기업의 고위 경영진과 업무 백본에 대한 장기적인 인센티브를 추구한다. 이와 함께 스톡옵션 보유자들에게도 운영 위험이 내재되어 있지만, 직접 매입주와 무료 증여에는 이러한 기능과 요구 사항이 없습니다.
참고 자료:
Baidu 백과 사전: 옵션 주식