경기 연설 1 존경하는 지도자 동지들:
안녕하세요 여러분! 우선 이번 대회에 참가할 기회를 주신 조직에 감사드립니다.
제 이름은 XX, XX 세, 본과학력, 보조회계사입니다. 나의 이번 경합 직위는 노조 부주석이다.
저는 XX 년 정주관광학교를 졸업한 후 XX 현 황하무국에 배정되어 황하통치의 노동자가 되어 영광입니다. 해마다 모 노동조합에서 일한 나는 최선을 다해 열심히 일하며 지도자가 맡긴 임무를 원만하게 완수했다. 특히 노모의 집, 소공의 집을 만드는 활동에서는 더욱 그러하다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 나는 건축 기준에 엄격히 따라 지도자가 부족한 것을 조사하여 각종 자료를 완성하는 데 도움을 주었고, 국에서 노모의 집을 순조롭게 검수하는 데 응당한 공헌을 하여 지도자의 호평을 받았다. 노동조합 일을 잘하기 위해 약간의 업무 경험을 쌓았다. 업무상 KLOC-0/월 재무부에서 일하며 출납원, 회계를 차례로 맡습니다. 회계사로서, 나는 직업도덕을 엄격히 준수하고 회계법과 재무관리제도를 규범으로 삼아 공평하게 일을 처리하고, 비밀을 지키며, 각 환급 증명서를 꼼꼼히 심사하며, 불법이고 불합리한 어음 수거를 단호히 제지한다. 본 부서의 회계 기초 업무를 잘 수행하기 위한 토대를 마련했다. 지도자와 상급 부서에 정확한 회계 정보를 제공하다. 몇 년 연속 수리 건설 기금 명세서를 작성하여 상부로부터 칭찬을 받았다.
3 년간의 노조 업무 경험, 좋은 인간관계, 충만한 업무 열정, 착실한 업무 태도, 실무적인 업무 태도는 내가 이번 일자리 경쟁에 참가하는 데 유리한 조건이다.
만약 내가 노조 부의장으로 초빙된다면, 나는 최선을 다해 다음과 같은 일을 잘 할 것이다.
1. 의장이 노동조합법, 노동법, 결혼법, 결혼법, 16 대 보고 등 근로자의 법률 지식과 직공 생활과 밀접한 관련이 있는 당의 방침 정책을 계속 조직할 수 있도록 돕고, 전문훈련을 잘 하고, 근로자의 사상적 자질과 업무능력을 전면적으로 제고하고, 많은 근로자들을 사상해방, 규율준수, 업무가 너무 강한 새로운 형세 아래 황종인으로 만들었다.
4. 직원 생활 관심, 따뜻한 공사 실시, 전심전력으로 직원들을 위해 실제적인 일을 하고, 지도자가 직원의 현재 연령수준과 업무성격에 따라 직원들을 위해 건강검진계획을 잘 하고, 직원들의 문화오락생활을 잘 하고, 직원들의 심신 건강을 증진시킬 수 있도록 돕는다. 어려운 직원을 심층적으로 이해하고 따뜻한 이벤트를 실시하여 직원들이 조직의 따뜻함을 느낄 수 있게 하다.
3. 회장이 계속해서 팀 건설을 강화하여, 집 건설 작업이 늘 새로워지도록 돕는다. 원래 홍기집과 각 팀의 노모 가정을 공고히 하는 기초 위에서, 각 항목의 일을 더욱 착실하게 하였다. 가정 건축 업무를 새로운 수준으로 끌어올리다.
4. 많은 근로자들이 정치에 참여하도록 독려하고, 직공 대표대회와 정무공개의 유기적 결합을 통해 직공 대표의 민주적 관리와 감독 역할을 충분히 발휘하도록 독려한다.
5. 회장 보좌관이 되어 독단적이지 않고 지도자가 맡긴 다른 임무를 완수하다.
이상은 내가 노동조합 일을 잘 할 계획이다. 만약 내가 채용된다면, 나는 최선을 다해 노력하여 황하 사업을 다스리는 데 응당한 공헌을 할 것이다. 만약 시합이 성공하지 못한다면, 나는 여전히 예전처럼 노력할 것이다.
제 강연이 끝났습니다. 감사합니다.
존경하는 지도자 동지들, 경기 연설 2:
안녕하세요 여러분!
우선, 지난 몇 년 동안 나에 대한 관심과 도움과 사랑에 대해 지도자와 동지들에게 감사드리며, 저에게 자신을 충분히 보여줄 수 있는 기회를 주신 지도자에게 감사드립니다!
제 이름은 XX 입니다. 저는 연월일에 태어났고, 연년은 XX 성 우편학교를 졸업했습니다. 전공은 우편통신관리입니다. 나는 XX 국에서 일하고 연말에 XX 시 우체국으로 전근한다. 나는 시 우체국 강남 분국에서 판매원, 시 우체국 통신판매회사 업무반 반장, 전화 저축반 반장을 맡고 있다.
내가 경쟁하는 직위는 예금환국 저축 업무직 주관이다.
사후 감독은 이름에서 알 수 있듯이 사후 감독 검사, 감사 검사, 즉 각 지점의 저축 업무 및 관련 보고서를 감사 점검하여 자금 안전을 보장하는 것을 의미합니다.
제가 이 직위를 경쟁하는 이유와 장점은 다음과 같습니다.
1. 나는 우리의 우편 서비스를 좋아한다. 우편저축을 회복한 이래 우리나라 우편사업이 왕성하게 발전하여 저축잔액이 꾸준히 증가하여 영향력이 부단히 확대되었다. 우편 노동자로서, 나도 이것에 대해 기뻐하고 있다. 동시에, 나는 우편 저축에 대한 사후 보호와 감독 업무를 잘 할 책임과 의무가 있다고 생각한다.
나의 풍부한 전문지식과 뛰어난 업무 처리 능력은 나로 하여금 이 직위를 감당할 수 있게 한다.
나는 작년 말 예금부로 전출되어 퇴근 주관으로 일했다. 나는 근무후반에 도착하자마자 시 전체의 모든 지국 중 가장 큰 지점인 ——XX 2 중을 인수하면서 동시에 우체국에서 한 농촌 지국을 감독하는 일을 맡았다. 당시 이 국의 수익 창출 정책의 격려로 저축업무량이 크게 늘었고, 매일 대량의 공존 내용이 있었다. 우리 국이 통신회사, 연합과 통화료 대행 계약을 체결했다. 매일 업무량이 많고 업무 스트레스도 크다. 압력에 직면하여 나는 움츠리지 않았다. 나는 매일 일찍 나가서 늦게 귀가하고, 열심히 공부하고, 열심히 연습하고, 빨리 적응하고, 일을 감당할 수 있다. 당시 한 달 동안 작업량이 4 만여 명에 달했고, 감사한 업무 자료는 책으로 제본해야 했다. 이 기간 동안, 나는 자신의 일을 잘 완성하여 지도자의 긍정과 동지들의 칭찬을 받았다.
만약 제가 성공한다면, 저는 다음과 같은 측면에 초점을 맞출 것입니다.
1. 저축자금의 안전을 보장하다. 저축 업무와 계좌 점검 과정에서 어떤 실수라도 우체국 저축 자금의 안전이나 예금자의 이익에 직접적인 영향을 미칠 수 있다. 일자리 감독을 통해 의심스러운 낌새를 발견한 사람은 끝까지 철저히 추궁하고, 제때에 상급자에게 문제를 보고하고, 적극적으로 시정 조치를 취해야 한다.
3. 계속 업무 학습을 강화하는 동시에 자신의 업무 자질을 제고하고, 각 지사 업무 인원을 지도하여 업무 기술 수준을 향상시키고, 책임감을 강화하고, 업무의 질을 보증한다.
3. 감독검사 업무에서는 감독검사의 깊이와 폭에 힘쓰고 감독검사의 합리적인 출발점을 찾아야 한다. 감독 검사 업무에서는 업무를 엄격하고 진지하며 실사구시적으로 점검해야 할 뿐만 아니라, 전 무대 뒤의 업무관계와 감정을 교묘하게 조율해야 한다.
4. 감독 검사를 강화하고, 공백 증명서 사용에 대한 감독 검사를 강화하고, 규정에 따라 각종 보고서와 서류를 잘 보관하고, 질서 있고, 손실되지 않고, 조회가 용이하며, 제때에 보관함을 보관한다. 저축 업무에 대한 각종 데이터를 제공하여 지도자가 제때에 저축의 발전 추세를 파악하고 각종 효과적인 조치와 정책을 적극적으로 채택할 수 있도록 합니다.
5. 본업을 완성하는 동시에 부서와 반의 임시업무를 적극적으로 완성하고, 국과 부서가 조직한 각종 활동에 적극적으로 참가하여 수익 창출 임무를 완수하기 위해 노력한다.
시합의 성공 여부에 관계없이, 나는 다음 경기에 충만한 열정으로 투입되어 여러분과 손잡고 우리의 우편 사업으로 새로운 단계로 올라갈 것입니다!
제 경기 연설입니다. 감사합니다.
친애하는 지도자와 동료들:
안녕하세요, 여러분!
청춘의 활력은 시대의 힘을 과시하고, 치열한 경쟁은 회사의 휘황찬란함을 작곡한다. 우선, 나 자신을 과시하고 경쟁에 참여할 수 있는 기회를 주신 지도자에게 감사드리며, 오늘 여기에 서서 인적자원 관리 책임자의 직위를 경합할 수 있게 해 주신 데 대해 감사드리고 싶습니다. 이는 지도자의 관심과 배양에서 벗어날 수 없고, 동료들의 여러 해 동안의 도움과 지지를 빼놓을 수 없습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 자신감명언) 이번 기회를 빌어 지도자, 심사위원, 동료, 출전 선수들에게 진심으로 감사를 표합니다. 감사합니다! 개인적으로 이번 경기는 경기일 뿐만 아니라 자신에 대한 시련, 학습, 단련이기도 하다. 이번 경기를 통해 지도자들이 나에 대해 더 깊이 이해하고 더 많은 격려와 지지를 해주길 바랍니다. 나도 이 기회를 소중히 여기고, 감히 인적자원 관리 책임자의 직위를 향해 전진할 것이다.
제 이름은 xx 입니다. 우리 xx 건설회사에서 xx 년 동안 일했습니다. 나는 군인이었다. 20xx 년 전문대학을 졸업하고 통신으로 경제관리본과 졸업장을 받은 후 부대에 의해 선발되어 병원과 군공기업 보건소에서 주관 기술자를 맡고 있다. 제가 이직한 후 부동산 부서의 책임자로서 이곳에 오게 되어 영광입니다. 일이 필요해서 나는 XX 의 인사부로 전근되었다. 현재 주로 당군과 인사 업무를 담당하고 있다. 내 xx 년 동안의 업무 경력을 돌이켜 보면, 부동산 관리부에서 인사부에 이르기까지, 나는 시종 회사 건설업의 전반적인 발전을 중시하며 근면, 진지함, 책임감, 임노원망을 견지해 왔다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 어쩌면 내 일은 자질구레하고 평범하지만, 소소소한 평범함을 고수할 수 있는 것도 좋다고 생각한다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 일명언) 일과 업무에서, 나는 시종 열심히 공부하고, 긍정적인 마인드를 유지하여 각종 어려움에 대처한다. 왜냐하면 나는 좋은 마음가짐과 과학적 관리만이 내가 일을 잘 완성할 수 있다는 것을 알고 있기 때문이다. 특히 인사부에서 근무하는 동안, 나는 첫 번째와 두 번째 직원의 유급 노동관계를 순조롭게 완성하고, 속심소통에서 화해에 이르기까지, 계약서에 서명하는 것에서 배상에 이르기까지 해결해야 할 갈등과 사무를 많이 겪었지만, 나는 착실하고 충만한 정신으로 또 하나의 문제를 극복하고, 결국 모든 일을 원만하게 완성했다.
저는 인적자원관리주관강연대회에 참가하면 다음과 같은 장점이 있다고 생각합니다.
첫째, 실천 경험이 풍부하다. 입사 이후 부동산부와 인사부에서 근무한 뒤 항상 자신을 엄격히 요구하고, 성실하고, 고도의 주인공정신으로 일에 몰두하고, 직원들이 나를 받아들이고, 나를 신뢰하고, 노력하여 나를 지지하고, 노력하여 자신의 삶의 가치를 실현하고, 당당하고, 성실하고, 성실하다. 인사 부서에서 근무하는 동안 다른 사람의 도움과 각고의 자습으로 인적자원 관리의 구체적인 과정을 장악했다. 각 항목의 구체적 인사 업무에 종사하는 과정에서 인적자원 관리가 회사 발전에서 중요한 지위와 직능의 역할을 깊이 인식하고 인적자원 관리 주관이 갖추어야 할 자질과 조건을 분명히 인식하고 있다. 풍부한 실천 경험을 통해 나는 내가 인적자원 관리 주관직을 감당할 수 있다고 굳게 믿게 되었다.
둘째, 과학적 이론적 지도를 가지고 있다. 인적 자원 부문은 기업 관리 기능을 발휘하는 중요한 부문이다. 인적 자원 부서는 다른 관리부에 비해 특수성이 있어 기업 조직 인사, 노동임금, 교육훈련, 안전생산 등 관리 업무를 처리함으로써 기업의 생산경영을 촉진한다. 인적 자원 관리는 단순한 인사 관리와 달리 회사 건설업계의 발전 전략 수립, 인적 자원 계획, 기업 환경 조성에 적극 참여해야 합니다. 이 모든 것은 인적자원 주관이 예견된 안목과 일류 관리를 필요로 하고, 그의 전공은 경제관리이며, 이는 내가 인적자원 관리 책임자로 일할 수 있는 견고한 이론적 토대를 마련한 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)
셋째, 대국에 복종하는 의식이 있어야 한다. 나는 회사가 종사하는 건축 사업을 깊이 사랑한다. 일에 참가한 * * 년 동안, 나는 항상 대국을 중시하고, 직무에 충실하며, 사심 없이 헌신했다. 나는 지도자가 내린 모든 결정과 안배를 단호히 복종하고 집행하고, 문제와 발전 대국을 고려하고, 회사 발전에서 개인의 역할을 충분히 발휘하고, 열심히 일하고, 더 잘하려고 노력하며, 업무상 다른 사람을 따라잡고, 뒤처지는 것을 달가워하지 않고, 문제를 단호하게 처리할 수 있다. 비서휴가 기간 동안 나는 지도자의 안배 하에 모든 비서 업무를 순조롭게 완성했고, 대국적 의식의 배양으로 나는 인적자원 관리 책임자의 일을 감당할 수 있게 되었고, 지도자의 조수를 충분히 할 수 있게 되었다.
만약 내가 인적 자원 관리 책임자의 직위를 경쟁할 수 있는 특권을 가지고 있다면, 나는 먼저 다음과 같은 일을 잘 해야 한다고 생각한다.
첫째, 개인의 우세를 발휘하고, 먼저 모범을 보이다. 주관으로서 그는 직원 학습의 본보기이자 지도의 깃발이다. 그는 시종 솔선수범하고, 엄격하게 요구하고, 직장에서 의식적으로 자신의 정치사상 각오를 높이고, 지도자와 대중의 감독을 겸허하게 받아들이고, 공정하고 청렴하며, 지식과 인재를 존중하고, 고상한 직업도덕을 길러야 한다. 어려움에 부딪히면 결코 움츠러들지 않고, 명예 앞에서 작풍을 강구하고, 자신의 실제 행동을 통해 직원들을 이끌고 격려하며, 결국 인적자원부에서 좋은 업무 태도를 형성한다.
두 번째는 끊임없이 사상을 해방시키고 개혁과 발전을 촉진하는 것이다. 인적 자원 관리 업무에는 간부 심사와 임용, 일상적인 관리, 인력 쿼터 관리, 직원 임금 관리, 직원 업무 평가와 성과 평가, 노동 임금 계획 통계, 사회보장 등 여러 가지 측면이 포함됩니다. 업무 구상이 많고 난이도가 높고 정책성이 강하며 기밀성이 강하다. 이를 위해서는 인적 자원 관리 책임자로 재직한 후 자기 학습, 훈련, 업무에서 경험 요약, 지속적인 개선 및 발전, 인적 자원 관리의 새로운 상황에 따라 끊임없이 등장하는 새로운 사상을 파악해야 합니다. 인재 양성 교육을 지속적으로 강화하고, 일자리 동적 관리 정책을 시행하고, 분배와 심사 방법을 개선하고, 우수한 인재 선발 장려제도를 더욱 실시해야 한다. 결국 회사를 위해' 감정, 지불, 사업으로 사람을 붙잡는다' 는 좋은 발전 환경을 계속 만들어 인적자원 관리의 지속적인 발전을 촉진한다.
기회는 준비된 사람만 선호한다. 만약 시합이 성공하지 못한다면, 나는 낙담하지도, 좌절하지도 않을 것이다. 나는 여전히 열심히 일해서 더 우수한 성적으로 회사의 발전에 새로운 더 큰 공헌을 할 것이다.
아름다운 청사진이 이미 나타났다. 나는 다년간의 업무 경험, 탄탄한 전문 지식, 꾸준한 노력, 동료의 관심과 도움으로 인적 자원 관리 책임자의 직위를 감당할 수 있을 것이라고 굳게 믿는다. 지도자가 나에게 자신의 무대를 더 많이 보여줄 수 있기를 바란다.
마지막으로, 여러분의 지도자와 동료들이 건강하시고 모든 일이 뜻대로 되기를 진심으로 기원합니다.
감사합니다!
경쟁 연설 제 4 편 리더와 동료:
안녕하세요 여러분!
오늘 경쟁기업에서 중층 간부입니다. 내 인상에서 기업 간부와의 인식은 이렇다. 기업으로서, 나는 기업의 전략적 결정이 더 좋다고 생각한다. 기업의 핵심 경영진의 추진이 없다면, 효과적인 조치가 없으면 기업은 핵심 경쟁력을 잃게 될 것이다. 중급 관리의 핵심 인력으로서, 당신은 공평하고 사심이 없고 관대하며 의지가 강한 등 우수한 자질로 당신을 감염시키는 사람들에게 영향을 주어야 합니다.
첫째, 작업 계획 목표는 명확해야 하며, 고위 의사결정, 목표 이행, 의사결정, 임무 분할, 리더십 임무 수행을 주도해야 한다. 자신의 재능과 인격적인 매력으로 부하 직원의 신뢰와 존중을 얻다. 기업 중급 관리자는 팀워크의 중요성을 간과해서는 안 된다. 팀의 묵계가 종종 팀의 전반적인 효율을 결정한다. 묵계 조건은 "동정심, 솔직함, 상호 신뢰, 적당한 권한 부여, 마음으로 마음을 바꾼다" 는 것이다. 목표를 달성하는 과정에서' 소음' 을 막기 위해서는 팀의 모든 구성원이 지휘에 복종하고, 사상을 통일하고, 행동이 일치하고, 보조를 맞추고, 팀의 목표가 순조롭게 실현될 수 있도록 해야 한다.
둘째, 좋은 도덕적 수양, 명확한 사고, 일의 원칙을 부하 직원에게 효과적으로 전달하는 것은 소통과 이해의 교류 과정이다. 커뮤니케이션은 관리 프로세스의 각 부분에 대한 토대이며 조직의 모든 기능을 하나로 통합합니다. 효과적인 의사 소통, 성실한 단결, 윈-윈 상황 달성. 동시에, 반성은 소통의 유익한 보완으로서 한 팀에 유익한 전략적 향상 기능을 가지고 있다. 사고와 반성을 배우고,' 전쟁에 임해 총을 갈는' 국면에서' 미리 쐐기를 박는' 계기로 바꾸는 법을 배워서 우리의 일을 긍정적으로 만든다. 각종 상황을 제때에 예측하고, 기회를 예리하게 파악하여, 각 항목의 업무가 끊임없이 앞으로 나아갈 수 있게 하다.
셋째, 우리는 모든면에서 포괄적이고 체계적으로 지식을 배우고 새로운 문화, 신기술 및 새로운 지식을 지속적으로 습득해야합니다. 단결, 실용주의, 효율성, 혁신을 가이드라인으로 삼다. 그런 다음, 더 높은 각도에서 체계적으로 문제를 관찰하고 생각하며, 각종 돌발사건을 독립적으로 통제하고 처리할 수 있는 능력을 향상시키고, 제때에 지식을 현실 생산력으로 변환하고, 정도를 장려하고, 자신을 풍요롭게 하며, 새로운 도약을 실현한다.
감사합니다!
경쟁 연설 제 5 편, 지도자, 심사위원:
안녕하세요!
제가 오늘 경쟁하는 직위는 개인금융업무부 매니저입니다. 만약 시합이 성공한다면, 나는 시의회의 지도하에 겸허하게 옛 동지로부터 배우고, 우리 부서의 동지를 단결시키고, 열정으로 일에 몰두하고, 자랑스러운 업무 성적으로 당위의 양성과 신뢰에 보답할 것이다. 만약 내가 실패한다면, 나는 영원히 자신감을 잃지 않을 것이다. 나는 예전과 다름없이 현재의 일을 잘 하고, 신임 과장의 각종 업무에 적극 지지하고 전폭적으로 협조할 것이다.
첫째, 이력서:
저는 * * 년, * 년 * * 금융학원 회계과, 산업회계과에 입학했습니다. 학교에서 그는 체육부장을 맡고 있다. 6 월 졸업, 중국공상은행 요양 지점인 리아 화지점에 배정되어 저축원, 종합원으로 근무했습니다. Liao Hua 지점 저축 부 부국장, 회계 업무 담당; 6 월에 도시은행 개인금융업무부로 전임되어 지금까지 주관을 맡고 있다.
둘째, 경쟁 채용의 장점
내가 지난 2 년 동안 도시은행에서 주관을 맡았던 경험에 따르면, 나는 내가 세 가지 장점을 가지고 있다고 생각한다.
1. 일정한 정책 이론 수준이 있다.
나는 지도자와 동지의 도움으로 성장한 젊은 간부로, 정책 이론의 학습에 특히 신경을 쓴다. 자기를 엄하게 다스리고, 남을 너그럽게 대하며, 진심으로 고객을 감동시키고, 값진 우정을 바꾼다. 업종 소단체에 종사하지 않고, 평등하게 사람을 대하고, 동지를 단결시키고, 집단에서 단결하는 분위기를 형성하며, 일정한 친화력과 조직능력을 가지고 있다.
2. 필요한 전문 수준을 갖추다.
대학 회계학과의 시스템 학습은 내가 개인 재테크에 종사할 수 있도록 탄탄한 이론적 기초와 좋은 직업소양을 다졌다. 분관 업무를 잘 하는 전제 하에 열심히 업무를 공부하고, 개인 금융 전문 마이크로컴퓨터 시스템 업그레이드, 특히 올해 소매 서브시스템 운영에 두 차례 참여했다. 초기 준비, 테스트, 관련 매개 변수 준비부터 시스템의 원활한 운영에 이르기까지, 나는 처음부터 끝까지 귀중한 첫 번째 자료를 축적하여 새로운 시스템의 생산 운행 법칙에 대해 잘 알고 있기 때문에, 나는 어떤 상황에서도 신속하게 역할에 들어갈 수 있고, 효과적인 조치를 취하고, 어떤 것은 화살을 던질 수 있다고 자신한다.
3. 중간 사업 관리 및 개발 경험.
중간 업무는 나의 직책 중 하나이다. 나는 몇 년 동안의 경험에서 풍부한 경험을 쌓았는데, 특히 성행의 개인금융업무훈련에 참가하여 현대상업은행의 관리의식을 더욱 강화하고 관련 전문 지식을 풍부하게 했다. 따라서, 나는 자신감을 가지고 내가 할 수 있는 모든 것을 할 수 있는 능력을 가지고 있으며, 앞으로 중간 업무 영역을 더욱 넓히고 중간 업무 수입을 늘릴 수 있다.
셋째, 경기 후 계획
입세 후 중국 은행업은 더욱 개방될 것이며, 과도기가 끝나면서 은행업은 전면 개방될 것이다. 이는 중국 은행업이 외자은행의 경쟁에 직면해 국내 은행과 외자은행이 중국 경제의 무대에 올랐다는 뜻이다. 동시에, WTO 에 가입한 후 중국 경제의 국내외 환경이 변화함에 따라 은행업에도 중요한 영향을 미칠 것이다. WTO 에 가입하면 중국 은행업이 기회와 도전에 직면할 것이라고 할 수 있다. 이런 환경에서 대책을 진지하게 연구하고 충격과 도전을 맞이하는 것이 문제를 해결할 수 있는 유일한 방법이다. 우리 은행의 실제 상황과 결합하여 개인 금융 업무의 특징을 충분히 고려하고, 현실에서 출발하여 실행 가능한 대책을 찾는 것이 나의 향후 업무의 중점이다. 이를 위해 다음과 같은 작업에 초점을 맞출 것입니다.
저축 계약 평가 계획은 가능한 한 빨리 발표될 것이다. 또한 구현 과정에서 각 지점, 저축소의 위치, 업무 유형, 인력 배치 등에 따라 관련 기수를 더욱 합리적으로 조정했습니다. 현재 우리 은행의 개인금융전문저축예금 하락이 심각하다. 3 월까지 우리 은행의 저축예금은 인민폐10,000 위안이다. 연초보다 1 만원 증가, 환비 마이너스 성장 1 만원, 환비 마이너스 성장 1 만원; 외화 저축 예금 잔액은 억 달러로 연초보다 억 달러, 지난달보다 억 달러 줄었다. 가능한 한 빨리 계약제 방안을 내놓아 직원들의 적극성을 동원하는 것이 시급하다. 좌담회나 인터뷰의 형식을 통해 일선 직원의 사상 동태를 이해함으로써 통일된 인식을 하고 집단의 힘에 의지하여 예금 하락 추세를 효과적으로 억제하다.
양질의 고객에 초점을 맞춘' 차별화 서비스' 조치를 실시하다. 금융업무의 다양화, 다재다능한 요구에 부응하기 위해 우리 은행의 종합적인 시스템 자원의 장점을 최대한 활용하고, 아울렛부터 시작하여 수집 정리를 중시하고, 고객 정보 기본 데이터베이스를 구축하다. 은행에 대한 고객의 기여에 따라 세밀하게 분류하고 양질의 고객군 파일을 만들어 차별화 서비스를 제공합니다.
3. 전자은행의 마케팅 기능을 최대한 활용하십시오. 과거의' 인터넷 전술'' 군중 전술' 이라는 낡은 관념을 바꾸다. 온라인 뱅킹, 전화은행 등 전자은행 업무를 충분히 발전시키고, 시내에 셀프 은행을 건설하고, 홍보, 홍보, 지도하고, 캐비닛 압력을 효과적으로 나누며, 기존의 지연청, 시청 대신 셀프 은행을 이용하고, 개인금융전공의 운영비용을 낮춘다.
4. 중간 업무의 연구 개발을 강화하다.
① 스트레스가 많고, 비용이 많이 들고, 수익이 없는 중간 업무에 대해서는 시장 탈퇴 메커니즘을 채택해야 한다. 예를 들어, 사회 조정 연금.
② 우리 은행의 중간 업무 발전 방향을 명확히 한다. 중간 업무 속도를 꾸준히 가속화하고, 대리 요금 방법을 과학적으로 제정하고, 합리적으로 요금을 부과하고, 유료 업무 종류를 점진적으로 늘리고, 중간 업무 심사를 엄격히 한다. 중개 대리 업무의 시작 단계를 감안하여 어느 정도의 인력과 물력을 투입하여 중개 대리 업무를 발전시키고, 이 신흥 업무의 제고점을 빠르게 점령하고, 가장 큰 시장 점유율을 선점하는 것도 업무의 중점이다.
내부 관리를 강화하여 업무 위험과 경제 사건 예방 업무를 잘 수행하다.
(1) 역동적인 발전의 관점을 고수하고, 항상 안전예방 업무를 꾸준히 잘 수행하고, 발전된 시각으로 자신의 예방능력을 살펴보고, 사전 예방의식을 강화하여 범죄자들이 이용할 수 있는 기회를 갖지 못하게 한다.
② 소매 서브 시스템 지원 회계 방법 개선.
(3) 검사와 과외를 강화하고 검사 빈도를 증가시켜 각종 규제가 실제로 시행될 수 있도록 한다.
팀 빌딩 및 품질 교육을 강화하십시오.
현재 우리나라 개인금융업무의 카운터 인원이 자질이 고르지 않고 필요한 마케팅 기교와 종합업무능력이 부족해 카운터원들은 일상적인 업무에 거의 지쳐서 마케팅을 돌볼 겨를이 없어 은행업의 미래 발전에 대처할 겨를이 없다. 따라서, 개인 금융학과의 당풍 염정건설을 잘 해야 할 뿐만 아니라, 당풍 염정책임제도 시행해야 한다. 또한 직업윤리 방면에서 직원에 대한 사상 교육을 강화하고, 직무에 전념하고, 규율을 준수하고, 청렴하고 자율적으로 일하며, 직원들의 긴박감, 위기감, 책임감을 강화해야 한다. 또한 은행원, 증권, 보험, 기금, 외환 등 금융지식에 대한 종합 교육을 차례로 진행해 단기간에 진정한 종합자질 융합을 실현하는 복합인재를 양성해야 한다. 현대 상업 은행 개혁의 필요에 적응하다.
제 강연이 끝났습니다. 감사합니다.