(1) 초청자가 출국하는 주거증명서는 출국국에서의 체류자격 증명서나 초청자가 출국국에서 사용하고 있는 유효한 신분증 사본 또는 출입국관리부에서 인가한 기타 초청자가 출국국에서의 합법적 체류를 증명할 수 있는 증명서를 가리킨다. < P > 귀교, 교포가 호적 소재지 시, 현 교포처의 증명서 (예: 신청서를 접수하는 기관이 귀교, 교포인의 신분 상황을 파악하면 교포처의 증명서를 면제할 수 있음), 6 세 이상 시민, 부모 (또는 보호자) 와 함께 출국하는 16 세 미만의 시민, 출국하여 배우자를 방문하는 것
(2) 해외여행 (개인해외여행과 여행단 해외여행 포함). 개인 해외 여행은 여행에 필요한 외환비용 증명서 (예: 신청인 은행 예금 증명서) 를 제출해야 합니다. 여행사가 조직한 관광팀이 해외여행을 할 경우 해외여행경영권이 있는 여행사가 발행한 전액 여행비 인보이스를 제출해야 한다.
(3) 해외 유학 (자비 해외 유학과 공파 유학 포함). 개인이 연락하는 자비 해외 유학은 학교에서 발행한 입학 통지서를 접수해야 한다. 합법적인 중개 기관을 통해 연락한 해외 유학은 입학 통지서나 그 중개 기관이 발행한 관련 증명서를 제출해야 한다. < P > 전문대 이상 학력을 가진 사람이 유학을 신청하면 성 1 급 교육 주관부에서 발행한' 자비유학 자격 심사 증명서' 를 제출해야 한다. < P > 공파 유학자 (국가공파와 단위공파 유학자 포함) 는' 공파 유학자 신청 여권 등기서' 를 모두 제출해야 한다.
(4) 해외에 정착하다. 국가 정부 주관기관이나 주중대사관으로 갈 정착 허가 증명서를 제출하거나 거주지 친지들이 정착하기로 동의한 증명서를 제출해야 한다. 그 중 후자는 친척과 친구들이 예정된 나라에 정착했다는 증명서를 제출해야 한다.
(5) 해외 취업 (개인 지원 취업, 노무출국, 해외 취업 서비스 기관이 소개한 해외 취업 포함). 개인이 취업을 신청하면 국행 초빙, 고용 단위 또는 고용주의 고용, 고용 증명서를 제출해야 한다. < P > 노무사가 처리한 출국노무인원은 외파노무경영권이 있는 노무회사에서 발급한 신청자가 출국한 노무에 대한 증명서를 제출해야 한다. < P > 노무사가 처리한 출국노무인원은 외파노무경영권이 있는 노무회사에서 발급한 신청자가 출국한 노무에 대한 증명서를 제출해야 한다. < P > 해외취업서비스기관이 해외취업을 지원해주면 해외취업경영권이 있는 해외서비스기관이 확인한 신청인이 해외고용주와 체결한 취업계약을 제출해야 한다.
(6) 출국하여 상무 등 기타 불법 공무활동에 종사하려면 외국의 해당 초청장을 제출해야 한다. < P > "단위 의견" 은 신청서의 해당 란에 직접 기입하고 도장을 찍거나 별도로 발행할 수 있습니다. "단위 의견" 에는 신청서에 기재된 내용이 사실인지 여부, 신청인이 법적으로 출국할 수 없는 5 가지 경우, 신청인의 출국에 동의하는지 여부 (동의하지 않는 이유를 설명해야 함) 등이 포함되어야 합니다. 구체적인 요구 사항은 다음과 같습니다.
(1) 간부 관리 권한에 따라 인사 부서를 조직하여 의견을 제시하는 국가 공직자.
(2) 국유 및 국유지주기업과 사업단위 직원, 소재기업, 사업법인 대표가 승인한 단위 인사, 보위부서가 의견을 서명하고, 법인 대표 본인이 출국을 신청하고, 해당 인사관리부에서 의견을 낸다.
(3) 대 중 학교 재학생, 해당 학교에서 의견을 낸다.
(4) 만 14 세 미만의 어린이는 부모나 보호자가 출국에 동의한 증명서를 제출해 단위나 파출소 의견을 면제해야 한다. -응?
(5) 호적 소재지 공안파출소에서 의견을 낸 기타 인원.