5-6 급 행원은 일반적으로 지점 1 급 부서장 또는 지점장으로 연봉이 1 만 원 안팎이다. 주제에 언급된 5.5 급은 민생은행에서 가장 높은 등급으로, 이 계정 관리자가 도달할 수 있는 수준 (한 명의 계정 관리자, 관리 직책에 얽매이지 않고 어떤 직책도 맡지 않으려면 최대 5.5 급까지), 연간 소득이 1 만 원 안팎이고 두 부분으로 구성된 연봉+혜택: 5 만; 상응하는 성과상 5 만원. 일반적으로 한 명의 계정 관리자 예금이 연 2 억 원을 넘으면 5.5 급에 이를 수 있다. 7 급 -8 급은 보통 지점부 부사장이나 지점부행장으로 연봉 5 만 원 정도입니다. 9-1 급은 보통 과장이나 부과장 직원으로 연봉 35 만 원 안팎이다. 。
1, 9-1 급은 보통 과장이나 부과장 직원으로 연봉 35 만 원 안팎이다. 중국 민생은행 (민생은행, 상교소: 616 홍콩 증권 거래소: 1988) 은 중국 본토 최초로 민간자본으로 설립된 전국적 상업은행으로 1996 년 1 월 12 일에 설립되었다. 주요 대주주로는 유영호의 새 희망그룹, 장웅장한 동방그룹, 노지강의 중국 범해지주그룹, 왕옥귀대표가 대표하는 중국 선주 상호보협회, 중국 생명보험주식회사, 사옥주 등이 있다. 사회활동 < P > 2, 22 년 1 월 26 일 중국 민생은행 주식유한공사는 이 은행이 처음으로 5 천만 원을 기부하고 중국 빈곤재단의 협조를 받아 국가보건위와 후베이, 우한 시 관련 부처의 지도 아래 주로 우한 및 기타 전염병이 심한 지역의 병원에 마스크, 방호안경, 방호복, 테스트 키트 등 의료물자 및 기타 관련 지원을 배치한다고 발표했다
셋째, 사업 범위:
(a) 공공 예금 흡수; (2) 단기, 중기 및 장기 대출의 발행; (3) 국내외 결제를 처리한다. (4) 어음 수락 및 할인 처리 (5) 금융 채권 발행 (6) 대리 발행, 대리 지불, 정부 채권 인수 (7) 국채 및 금융 채권의 매매; (8) 동업 대출에 종사하다. (9) 외환 매매, 대리 매매; (1) 은행 카드 사업에 종사하다. (11) 신용장 서비스 및 보증 제공 (12) 대리 지불 및 대리 보험 업무; (13) 금고 서비스를 제공한다. (14) 국무원 은행업 감독관리기구가 승인한 기타 업무. 중국 인민은행의 비준을 거쳐 결산, 환매 업무를 경영할 수 있다. 취지: 민생은행은 시종' 규칙적으로 은행을 운영하고, 착실하게 은행을 운영하고, 머리를 써서 은행을 운영한다' 고 견지했다. 회사 업무의 집중 경영을 실시하다. 민영기업의 은행, 소기업의 은행, 고급 고객의 은행이 되다. 21 년 민생은행은 새로운 전략의 시행을 계속 추진하고, 전 업종의 사업이 건강하게 발전하고, 개혁과 혁신이 질서 정연하게 추진되고, 성장 방식이 변화를 가속화하고 있다.