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채널 부서의 직책은 무엇입니까?

질문 1: 채널 전문가의 직위는 무엇입니까? 채널 전문가는 회사 마케팅의 한 직위이다. 간단히 말해서, 일반적으로 회사는 자신의 제품 홍보 시간에 대해 서로 다른 판매 및 대행 채널을 구축해야 한다는 것을 의미합니다. 채널 전문가는 지정된 지역으로 가서 그의 회사 제품과 관련된 업계 대행사를 찾아 이러한 소통과 대행 관계를 구축해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 템플릿, 채널, 채널, 채널, 채널, 채널, 채널, 채널, 채널) 채널 전문가는 일반적으로 대리점이나 대형 직접 고객에 대한 연락원이며, 광의판매의 범주에 속한다.

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질문 2: 채널 전문가 1 의 책임. 채널 개발, 선택 및 관리를 위한 전반적인 계획 수립에 참여하다. 비준을 거쳐 실시하다. 2. 채널 파트너를 찾고 관리합니다. 3. 새로운 채널을 개발하다. 산업 진흥 채널의 발전 추세를 분석하다. 5. 채널 파트너의 자격을 검토합니다. 채널 파트너 연락처, 평가, 심사, 폐기 및 업데이트. 7. 채널 파트너에게 지속적인 지원을 제공합니다. 8. 채널 파트너를 위한 교육, 사전 영업 지원, 애프터 고객 서비스 및 기술 지원을 실시합니다. 9. 채널 개발 비용 분석 및 통제 계획 10 구현과 협력

질문 3: 채널 관리자의 주요 책임은 무엇입니까? 5 주요 책임:

1, 잠재 파트너 찾기.

2. 잠재 파트너와의 비즈니스 협상 및 계약 체결

산업 채널 건설, 채널 관리, 채널 관계 유지 보수.

4. 지역 시장을위한 기관 채널 개발 및 설립.

5. 지역 대리점 및 리셀러를 관리합니다.

딩 교육 지역 대리점 및 딜러 영업 사원.

7. 지역 시장 상황과 경쟁 브랜드의 정보를 연구하고 피드백한다.

8. 현지 마케팅 계획과 프로그램을 개발합니다.

9. 현지 상장 촉진 프로그램 시행을 조직하다.

자격 요건:

1, 대리인과의 협상 및 의사 소통 능력 향상

2. 빠른 학습 능력과 강한 시장 경쟁 의식을 가지고 있습니다.

3. 독립적으로 일할 수 있는 능력이 있고, 용감하게 업무 도전을 받아들이고, 목표 압력을 견딜 수 있다.

4. 강력한 비즈니스 협상 및 독립 시장 개척 능력, 채널 개발 및 관리 경험이 선호됩니다.

5. 의사 소통, 의사 소통 능력, 조직 조정 능력 및 팀워크가 강하다. 도전에 직면하고자 합니다.

사무용 소프트웨어 및 인터넷 브라우징의 숙련 된 사용;

강력한 프로젝트 기획 및 협상 기술, 부드러운 글쓰기;

8. 풍부한 채널 에이전트 개발 능력, 풍부한 커뮤니케이션 협상 기술 및 채널 관리 경험

9. 학습 능력과 팀워크가 강하다.

10, 외향적 성격, 사업심, 도전정신이 강하다.

1 1, 좋은 개인 신용과 직업 윤리.

질문 4: 대기업에는 어떤 부서가 있습니까? 회사 조직기구는 일반적으로 재무부, 행정 물류, 인사부, 계획부, 채널, 기술부, 영업부, 총지배인 사무실, 프로젝트 엔지니어링, 감사부, 품질 관리부, 투자 개발부, 생산 R&D 부, 구매부, 고객서비스부 등으로 나뉜다.

위의 대답이 당신에게 도움이 되기를 바랍니다!

질문 5: 채널 판매와 채널 전문가의 차이점은 무엇입니까? 마케팅 업계에 있어서, 이 두 단어는 단지 문자 게임일 뿐이다. 당신의 회사가 매우 크거나 회사가 당신에게 배정한 직위가 실제로 일상적인 관리를 하는 것이 아니라면, 채널 영업사원과 감독관은 본질적으로 다르지 않습니다.

내가 너에게 어떤 지역에서 판매할 수 있는 제품을 주면, 너는 이 지역을 담당하는 채널 판매 전문가다. 이 지역에서 이 제품을 판매하는 유일한 사람이 될 수 있기 때문에 영업 사원과 전문가 간의 차이는 매우 작으며 기본적으로 동일합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 예술명언) 나도 보험회사 채용을 해봤는데, 사람을 모집할 때 기본적으로 이렇게 부르는데, 전문학과는 단지 눈길을 끌기 위해서라고 한다.

질문 6: 부동산 판매에는 어떤 일자리가 있습니까? 그들은 무엇을 하고 있습니까? 영업 관리자, 영업 책임자, 주택 컨설턴트, 기획자, 공인권증/담보전문가 등으로 나뉜다.

1, 영업 관리자의 직무 책임:

1 조직팀 업무: A. 회사의 핵심 가치와 전략의 시행과 집행을 촉진하다. 좋은 판매 환경을 만들어 좋은 기업 이미지를 세우다.

B. 회사의 요구에 따라 판매 현장의 모든 직원들의 적극성을 충분히 동원하여 부서 내에서 단결하여 협력하고, 양질의 효율적인 업무 분위기를 조성한다.

C. 부서의 각 직원의 성격, 장단점을 이해하고, 직원들이 비즈니스 성장 과정에서 장애물을 제거하고, 직원의 개인 발전 능력을 키울 수 있도록 돕습니다.

D. 부서의 판매 업무와 임무를 각 직원의 업무로 분할하고 완료를 촉구합니다.

E. 현장 영업 사원의 역량 및 성과를 평가하고 영업 사원의 채용, 교육, 상벌 및 배치를 담당합니다.

(2), 계획 수립:

A. 전체 프로젝트 마케팅에 대한 의사 결정 참조 제공

B. 연간, 분기 및 월별 마케팅 계획 (마케팅 전략 및 마케팅 계획) 개발 홍보 계획을 수립하고 시행을 감독한다.

C. 시장 조사 계획을 수립하고 시행을 감독하고 시장 분석을 실시한다.

D. 프로젝트 계획과 함께 마케팅 계획과 예산을 개발하고, 배치 프로세스와 효과를 감독하며, 적시에 평가와 조정을 실시합니다.

E. 엔지니어링 및 개발자와 협상하고 시장 상황과 결합하여 합리적인 판매 계획을 수립합니다.

F. 판매 채널 정책 설계 및 개선, 마케팅 프로그램 구현, 프로세스 및 결과 모니터링 및 평가

(3), 감독, 통제 및 조정:

A. 본 부서의 업무 규범, 행동 규범 및 상벌 제도를 제정하다.

B. 부서 (영업부) 업무를 지도하고 업무 진도를 통제한다.

C. 조정 부서 (영업부) 와 다른 부서 (영업부 아님) 의 협력

D. 정기적으로 부서 (영업부) 회의를 열고, 사상을 통일하고, 절차를 조율한다.

E. 고객의 기본 상황을 이해하고 적시에 개발 회사에 판매 및 통계를 보고합니다.

F. 회사의 기본 데이터를 적시에 이해하고 정보를 즐기십시오.

G. 판매 자금 회수를 책임지고 계약 체결을 파악한다.

H. 현장 판매 워크플로우 및 표준 개발을 고려하고 직원 연구를 조직하여 결정합니다.

첫째, 부서의 업무와 임무를 각 직원으로 분할하고 실행을 지도한다. 이를 바탕으로 평가 지표 체계와 보상 체계가 수립되었다.

J. 회사의 단계 조건과 요구 사항 또는 시장 피드백에 따라 판매 업무를 전략적으로 조정합니다.

K 는 직원들에게 학습을 강화하고, 영업 교육을 조직하고, 직원들이 새로운 작업 방법이나 프로세스를 실천할 수 있도록 지원합니다.

L 영업 인력을 조직하여 적시에 교류 마케팅 경험을 총결하고, 업무 소통을 강화하고, 업무 수준을 지속적으로 높인다.

미터 (meter 의 약어)) 는 상하, 부서 및 회사 안팎의 각 관련 부서와 소통하고, 부서 업무 장벽을 제거하고, 부서 업무를 위한 자원을 발굴하고, 효율성을 높이고, 판매 진도를 보장한다.

회사의 다른 부서와 협력하여 시장 예측, 피드백 및 시장 지원을 제공합니다.

O. 프로젝트 설명 및 현장 소유자 불만 사항을 잘 수행하십시오.

2, 영업 이사의 직무 책임:

부동산 판매 주관은 사실 부동산 판매 사장의 유능한 조수이다. 그는 사장과 협력하여 일상적인 관리 업무를 한다. 영업 사원이 고객의 문제를 해결할 수 없을 때, 그는 고객이 제기한 난제를 해결할 책임이 있다. 동시에 그는 일상적인 판매 통계도 담당한다. 주요 작업은 다음과 같습니다.

(1), 관리자가 일상적인 관리 업무를 잘 수행할 수 있도록 지원:

A. 회사의 각종 규칙과 제도를 엄격히 준수하고 집행하며 모범적인 역할을 한다.

B. 관리자가 업무 준비를 잘 하도록 돕고, 인원 근무 일정을 정하고, 회사 접수처에 제출하여 본인에게 통지합니다.

C 는 의식적으로 휴식 시간을 준수하여 영업 관리자가 출근과 심사 제도를 보완하도록 돕고, 지각조퇴를 엄금한다. 발견된 경우 인사 관리 시스템에 따라 이행됩니다.

D. 관리자가 영업 사원을 조직하여 매주 총결산회를 열고, 지난주 판매 상황, 문제를 분석하고, 건의를 할 수 있도록 지원합니다.

E. 판매원의 의용계, 말투, 친절하고 예의 바르게 고객을 대하고, 서비스 품질을 향상시키고, 브랜드 이미지를 확립할 것을 엄격히 요구한다.

F. 작업복, 가슴카드 착용 상황을 점검하고 슬리퍼, 슬링 스커트, 배꼽복 등 기이한 옷을 입지 않는다.

G. 공공 재산을 사랑하고 영업 사무소 및 모델 룸 청소에 앞장서십시오.

H. 회사 조직의 전문 교육에 적극적으로 참여하고, 부동산 전문 지식과 법률을 열심히 공부하며, 개인과 영업사원의 종합적인 자질, 판매 기교 및 언어 표현 능력을 향상시킨다.

I. 재배 >>

질문 7: 편집자는 지루합니다. 어떤 승진 경로가 있고 어떤 직위로 승진할 수 있습니까? 개인의 능력을 높여야 한다. 직위를 찾으려면 자신의 관련 전문 지식을 풍부하게 해야 한다. 그렇지 않으면 천천히 기다려야 한다.

질문 8: 채널 전문가의 직무와 자질은 무엇이며 어떤 능력을 갖추어야 합니까? 그는 가게를 열고 나를 찾으려고 하는데, 프로젝트가 많다.

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