공장장 (사장) 은 법에 따라 법인 자격을 획득한 기업의 법정 대표인이다. 제 4 조 각급 인민 정부는 관리 기업의 발전을 적극 지원, 합리적인 계획, 올바른 지도 및 강화해야 한다. 제 5 조 기업은 국내외 시장 수요에 따라 현지 여건에 따라 우세를 발휘하고 농업 생산, 민생, 규모화 공업 및 대외 무역 수출을 서비스해야 한다.
기업이 외향형 상품을 생산하고, 외향형 경제를 발전시키고, 국제 시장 경쟁에 참여하도록 독려하다. 제 6 조 기업 발전 계획을 세우거나 제품 구조를 조정하는 것은 환경오염을 방지하고 생태균형을 유지해야 한다.
방치 능력이 없는 기업이 유독성 유해 생산 프로젝트에 종사하는 것을 금지하다. 국가가 생산을 허용하지 않는 제품의 생산을 금지하다. 제 2 장 제 7 조 개설 및 폐쇄는 다음 조건을 충족하며 기업 개설을 신청할 수 있다.
1. 필요한 자금, 공장 (장소) 및 장비
둘째, 필요한 실무자;
셋째, 원자재의 출처와 제품 판매의 실현 가능성을 논증할 필요가 있다. 제 8 조 기업 개설, 투자 규모와 승인 권한에 따라 향민 정부나 현급 이상 (현급 포함, 하동) 향진 기업 주관부의 승인을 받아 국가공상행정관리국의 규정에 따라 등록 수속을 밟아 영업허가증을 수령한다.
특수 업종과 국가가 통제하는 제품은 국가가 규정한 비준 권한에 따라 승인을 보고한다. 제 9 조 기업은 절약지의 원칙에 따라 법에 따라 현급 이상 인민정부 토지관리부에 토지심사 수속을 신청해야 한다. 제 10 조 기업의 합병, 분립, 전산은 반드시 원래의 비준기관과 공상행정관리기관에 신고하고 변경 등록 수속을 밟아야 한다. 제 11 조 기업은 휴업하고, 반드시 원래의 비준기관과 공상행정관리기관에 보고하고, 휴업 수속을 처리하고, 공고해야 한다. 주관기관이나 인민법원은 관계자를 조직하여 재산과 채권채무를 청산하고 뒤처리를 해야 한다. 제 3 장 권리와 의무 제 12 조 기업의 권리:
1. 경영 범위 내에서 생산 공급 판매 등의 경영 활동을 자율적으로 안배하다.
둘째, 법령이 허용하는 범위 내에서 각 방면의 투자와 주식을 수용한다.
셋째, 자발적, 평등, 호혜의 원칙에 따라 국영, 집단기업, 전문대학, 과학연구기관과 다양한 형태의 수평경제협력과 경제기술협력을 실시한다. 행정부문의 제한을 받지 않는다.
4. 국가 규정에 따라 외자를 이용하고 선진 기술과 설비를 도입하고 수출입 무역 및 기타 형태의 대외경제활동을 전개하며 국가 규정에 따라 외환수입을 보존하고 사용한다.
다섯째, 국가 및 지방의 규정에 따라 제품 가격을 결정한다.
6. 국가 및 성 통일기구의 생산 허가증 검토, 제품 감정 및 양질의 제품 등급에 참가합니다. 국가가 지정한 제품, 명우제품, 농산물, 수출품, 소품 및' 삼폐기' 를 종합적으로 활용해 특혜 대우를 받는다.
7. 국가, 성의 중대 기술 개조 및 과학 연구 프로젝트를 담당하고, 관련 우대 대우를 누리다.
8. 국가가 규정한 세금, 신용 등의 특혜를 누리다.
9. 기업의 발명, 과학 연구, 기술 등 새로운 성과는 특허와 양도를 신청할 수 있다.
10. 자율적으로 내부 기관 설정과 간부 배치, 채용, 상벌, 직원 해고를 결정한다. 제 13 조 기업의 의무:
1. 헌법, 법률 및 규정 준수
두 번째는 국가 계획의 지도에 복종하고, 시장 조절 역할을 이용하여 생산경영을 잘 하는 것이다.
셋째, 법에 따라 세금을 납부한다.
넷째, 국가 및 성의 규정에 따라 농업 건설, 농업 보조금 등의 비용을 인출하여 제때에 납부한다.
다섯째, 품질 관리 강화, 제품 품질 보장, 사용자에 대한 책임
여섯째, 국가 및 지방의 금융 시스템 구현; 법에 따라 재무회계, 통계 등의 제도를 세우고, 기한대로 재무 통계 보고서를 작성한다.
7. 오염을 막기 위한 효과적인 조치를 취하고, 오염은 예정대로 다스려야 한다.
8. 국가 및 성의 노동 보호와 안전에 관한 법규를 관철하여 안전한 생산과 근로자의 인신안전을 보장한다.
9. 근로자의 집단복지에 관심을 갖고 근로자의 물질문화생활을 개선한다.
10. 직원에 대한 정치사상, 과학문화교육, 기술업무훈련 강화, 직원의 자질 향상. 제 4 장 경영관리 제 14 조 향촌 집단경제조직이나 이사회가 기업소유자를 대표해 소유권을 행사한다. 제 15 조 기업은 책임, 권리, 이익이 결합된 다양한 형태의 도급 경영 책임제를 실시한다. 도급 계약의 내용은 집단경제조직이나 이사회가 도급자와 협의하여 국가 관련 법규에 따라 계약을 체결해야 하며 각 당사자는 반드시 엄격히 집행해야 한다.
기업은 임대 경영을 할 수 있고, 소유제의 성질은 변하지 않는다.
기업은 마땅히 독립 회계를 실시하여 스스로 손익을 책임져야 한다.