관리자의 본성:
관리자는 직위와 상응하는 권력을 가진 사람이다.
2. 매니저는 일정한 책임이 있는 사람입니다.
확장 데이터:
관리자 분류
1, 풀뿌리 관리자
기층 관리자란 조직의 비관리 직원의 일상 활동을 직접 담당하는 사람을 말한다. 기층 관리자의 주요 임무는 현장 운영자를 직접 지휘하고 감독하여 상부에서 내려온 각종 계획과 지시가 완료되도록 하는 것이다.
기층 관리자의 직함은 주로 주관자, 팀장, 코치, 부서장, 반장, 부서장, 부서장, 부서장, 부서장 등이다.
2, 중간 관리자
중간 관리자는 조직에서 풀뿌리 관리자와 고위 관리자 사이에 있는 사람을 말합니다.
승승장구하다. 주요 임무는 고위층 지시정신을 정확하게 이해하고, 본 부서의 업무 실제와 창조적으로 결합하여, 기층 관리자에게 효과적으로 업무를 수행하도록 지시하는 것이다.
일상적인 관리 업무에 집중하다.
중간 관리자의 직함은 주로 프로젝트 관리자, 지역 관리자, 부서 관리자, 점장 등이다.
3, 고위 관리자 (가이드)
고위 관리자 (지도자) 는 조직 고위층에 살거나 가까이 있는 사람을 가리킨다.
조직에 대한 전적인 책임은 주로 조직과 외부의 관계를 소통하고 조직의 대정 방침을 결정하는 데 초점을 맞추고 있다. 더 엄격한 정의는 가이드이며 관리자의 범주에 속하지 않습니다.
좋은 환경 조성 및 주요 의사 결정의 정확성에 중점을 둡니다.
고위 경영진 (멘토) 의 직함은 주로 사장, 부사장, CEO, 사장, COO, CEO, 회장 등이다.
참고: Baidu 백과 사전-관리자