정상적으로 적립금은 업무단위와 개인이 납부하며 *** 개인은 적립금을 납부할 수 없습니다. 개인은 다음과 같은 특별 방법을 통해서만 적립금을 납부할 수 있습니다.
1. 우리나라의 관련 규정에 따라 적격 개인 산업 및 상업 가구는 적립금을 납부하기 위해 스스로 적립금 계좌를 개설할 수 있습니다. 필요한 정보를 제공해야 합니다.
2. 회사가 적립금을 지불하지 못하는 경우 직원은 회사와 협상할 수 있습니다. 제휴 등 다른 방법으로 지불할 수 있습니다.
3. 타오바오 매장이나 소규모 기업과 같은 프리랜서 근로자는 적립금을 개인적으로 지불할 수 없으며, 조직에 의존한 후 적립금을 지불해야 합니다. 그들 자신.
선불금 지급의 이점
1. 직원 소득 증대. 주택 적립금 지급은 단위 부분과 직원의 개인 부분으로 구성되지만 둘 다 개인 직원에게 속한다는 것을 알고 있습니다. 예를 들어 개인이 500위안을 지불하고 단위도 500위안을 지불하면 귀하의 적립금 계좌가 됩니다. 1,000위안을 갖게 되며, 간접적으로 돈을 절약하고 개인 소득을 늘릴 수 있습니다.
2. 낮은 대출 금리를 즐겨보세요. 현재 주택 구입 대출에는 상업 대출과 선지 기금 대출이라는 두 가지 주요 형태가 있습니다. 어떤 분이 두 가지 형태를 비교했는데, 같은 집값에 다른 대출방식을 비교해 보면, 예비자금대출의 상환금액이 상업대출보다 수십만 적습니다. 적립금대출은 같은 기간 은행 상업대출에 비해 금리가 낮기 때문에 이자도 낮아 직원들의 경제적 부담을 덜어준다.
3. 선지급 자금은 세금 항목에 포함되지 않습니다. 국세 징수 범위에 따라 적립금은 과세표준에 포함되지 않으며, 이는 간접적으로 임직원의 경제적 부담을 줄여줍니다. 요즘 젊은이들은 부담이 많은데, 세금을 덜 낼 수 있는 것도 우대 정책이기 때문에 여유자금이 있는 사람들은 이를 잘 활용해야 한다.
4. 주택 관련 자금 부족 문제를 해결합니다. 주택공제금은 저축계좌로서 직원들이 집을 구입하거나 집을 꾸미는 데 사용할 수 있도록 특별히 고안된 특별 저축계좌입니다. 예를 들어, 주택 자금이 부족할 때 적립금 개인 계좌의 잔액 인출을 신청하여 자금 부족 문제를 해결하고 경제적 압박을 완화할 수 있습니다.
5. 노인 간호를 보호합니다. 적립금은 주택금융난 해소를 위한 적립금으로만 활용될 수 있는 것이 아니라, 근로자가 법정 퇴직조건을 충족하면 개인 계좌에 적립된 적립금을 한꺼번에 인출해 연금 사용을 보충할 수 있다는 의미다. 귀하의 적립금이 집을 구입하거나 장식하는 데 사용되는지 여부는 중요하지 않으며 모두 내부에 있으며 은퇴 후 사용할 수 있습니다.