법적 분석: 지방정부에 따르면 군(시, 구) 인재 도입 및 서비스 업무를 더욱 촉진하고 다양한 인재의 혁신과 기업가적 활력을 자극하며 군 경제 발전을 위한 인재 보장을 제공하기 위해 당위원회 및 성정부의 "인재육성 제도 및 메커니즘 개혁에 대한 실시의견 심화에 관한"(지파[2016] 제28호) 및 "서비스인재육성을 위한 영주권 제도 구축에 관한 의견(심판)" 발행 성당위원회 사무국과 성정부 총서실(Ji Ban Fa [2016] 〉No. 65) 및 기타 문서를 스자좡시의 실제 상황과 결합하여 현(시, 구) 건설에 대한 의견을 제공하고 있습니다. 인재봉사시스템.
법적 근거: "스자좡시 인재 영주권(C 카드) 관리 조치" 제2조 서비스 대상 및 서비스 항목
(1) 서비스 대상
1 , 국내·외 우수 학사학위 이상 졸업생으로서 해당 군(시·군)에 취업 또는 창업하는 자
2. 각 군(시, 구) 중급 이상 전문기술자 및 긴급히 필요한 업무에 종사하는 기술자
3. 지역 산업 발전의 요구에 부응하고, 특별 기술 또는 전문성을 갖춘 인재 군(시·구)위원회 인재사업지도단 사무국 .
(2) 서비스 항목
1. 호적 처리. 독립하여 거주하지 않는 해외 인재, 그 배우자, 자녀가 호적을 지역으로 이전할 것을 요청할 경우 현지 사회공안부에서는 특별 녹색 채널을 구축하여 절차를 단순화하고 신청을 즉시 승인합니다.
2. 어린이의 학교 등록. 수입인재의 미성년자녀(호구이전여부와 관계없음)가 부모와 함께 현지에서 유학하고자 하는 경우에는 개인의 의사를 종합하여 교육행정 부서에서 담당하게 됩니다. 카운티(시, 구) 내에서 편입 및 입학 절차를 조정합니다. 공립학교(유치원 포함)에 다니는 사람은 정부에서 정한 비용 이외의 비용을 청구할 수 없습니다.
3. 의료. 지역 지정 의료기관에 인재를 소개하고 진료 예약 및 진료를 위한 그린채널 서비스를 누려보세요.
4. 사회보험. 인사사회보장부는 인재와 배우자, 자녀가 다양한 사회보험에 가입할 수 있도록 정책 상담 및 절차 처리 서비스를 제공하기 위해 특별 그린 채널을 구축했습니다. 현지에 도착하기 전에 사회보험에 가입하고 고용된 사람들은 자료를 받은 후, 절차가 완료되면 즉시 검토를 받게 됩니다. 신청은 영업일 기준 5일 이내에 완료됩니다.
5. 취업 및 기업가 정신 서비스. 소개된 일반대졸자가 창업하여 사회보험료를 정상적으로 납부할 경우 지방재정은 일정한 창업보조금과 사회보험료 보조금을 지급하고 20만위안의 소액보증보조대출을 제공할 수 있다. 운영 부지가 없는 입주자들은 지자체가 건설한 인큐베이터에 우선적으로 입주할 예정이다.
6. 금융 서비스. 지정된 금융기관에 인재 서비스 창구를 설치해 인재를 위한 그린 채널 서비스를 제공하고, 계좌 개설, 대출 처리, 자금 결제 등 금융 서비스 우선 보장을 우대한다.
7. 주택 보안. 각 군(시·군)은 투입된 인재에게 재원을 바탕으로 특정 주택 구입 및 임대 보조금을 지원한다. 자가사용 목적으로 첫 상업용 주택을 구입하는 사람과 기존 주택을 구입하는 사람은 주택 구입 제한 정책의 대상에서 제외됩니다.
8. 생활 서비스. 공안부는 연간 차량 등록 검사 및 운전면허 신청 검사를 처리할 인재를 우선적으로 도입합니다. 군(시, 구)에서 제공하는 교통, 관광 및 기타 지역 특성에 맞는 서비스입니다.