이에 대해 텐센트는 20일 오전 더페이퍼에 “해당 내용이 실제 상황과 일치하지 않는다”며 “퇴사하는 직원 전원의 주택담보대출은 사직 전 한꺼번에 해결해야 한다”고 밝혔다. 연체금은 관련 시스템에 따라 시행됩니다. 별거 증명서를 "대출 및 취득 실패"로 처리하는 경우가 있습니다.
연 이자율 90만원을 36.5%로 하면 연 이자만 328,500, 월 이자만 27,375이다. 2.74년 동안 갚지 않으면 원리금과 이자를 65438+080만 갚아야 한다는 뜻이다. 2년 안에 갚으려면 매달 6487만5천원을 갚아야 한다. 이주노동자들은 한 달에 6만 위안 이상을 벌기가 어렵다.
무이자 대출은 기업이 인재를 유치하기 위한 수단이다. 직원들이 가능한 한 빨리 정착하여 평화롭고 만족스럽게 생활하고 일할 수 있도록 돕고, 직원들이 회사에서 잘 일할 수 있도록 장려하기 위해 자금이 풍부한 회사는 일반적으로 이러한 정책을 시행합니다. 예를 들어 Huawei, Alibaba, Gree 등과 같은 많은 인터넷 회사가 있습니다. , 모두 직원 복지와 주택 구입 정책이 있어서 평생 회사에 근무하고 싶거나, 무이자 대출을 먼저 받고 싶어 하는 것처럼 들립니다.
그러나 무이자 대출이 너무 달콤해서 직장을 그만두거나 해고되면 비참해질 것이라는 사실을 많은 사람들이 무시합니다. 무이자 대출이란 원금을 갚지 않아도 된다는 뜻이 아니라, 이 회사에 근무하는 동안은 일시적으로 원금을 갚아도 괜찮지만, 일단 이 회사에 속하지 않게 된 것을 의미한다. 회사는 회사의 탤런트 룸을 포함한 관련 절차와 호텔 숙박 할인, 일부 사회 활동 무료 참여 등 회사와의 협력을 위한 다양한 우대 정책에 따라 귀하가 누리는 혜택을 회수할 것입니다.
이 사건은 우리에게 어떤 깨달음을 주는가?
1 회사가 누리는 혜택은 내가 얻을 수 있는 혜택이 아닙니다. 이러한 리소스와 플랫폼은 모두 회사에서 제공하며 귀하와 아무 관련이 없습니다. 회사가 없으면 당신의 것은 아무것도 없습니다.
2 무이자 대출이라고 해서 갚지 않아도 되는 것은 아닙니다. 근무시간에 갚을 수 없다면 쉽게 빌려주지 마세요. 더 이상 회사에서 일할 수 없게 되면 높은 이자를 지불해야 합니다. 결국 공짜 점심은 없습니다. 회사는 당신이 그들 중 하나라는 이유만으로 당신에게 돈을 빌려줍니다. 그렇지 않다면 당신은 아웃사이더입니다.
집을 구입할 때는 자신의 능력 내에서 행동해야 합니다. 계약금을 받은 후에는 집을 구입할 여유가 없다고 생각할 수 없습니다. 급여를 받았다고 해서 그것을 감당할 수 있는 것은 아닙니다. 계약금이 몇 년 동안 무이자인 경우에도 매달 갚아야 할 금액을 계산해야 합니다. 매달 계약금을 지불할 수 없다면 집을 사지 마세요.
아무리 회사가 크고 훌륭해도 당신과는 아무 상관이 없습니다. 결국, 당신이 회사를 운영하는 것은 아닙니다. 경영진이 아무리 강력해도 그들이 회사 전체를 통제할 수 있습니다. 당신을 대신할 수 있는 사람이 많으면 당신은 주머니에 있는 돈을 누릴 수 있습니다.
회사는 자선단체가 아니어서 평생 그 장점에만 안주할 수 없습니다. 암탉은 과거에 많은 알을 낳았기 때문에 명예로운 은퇴를 할 수 없습니다. 더 이상 알을 낳을 수 없다면, 이제 오래된 암탉 수프로 변신할 시간입니다. 가능한 한 많이 축적하십시오. 청년은 체력에 의존하고, 노년은 노후자본에 의존한다.
회사의 무이자 대출이 얼마나 좋은지, 부작용이 얼마나 심각한지는 우리가 통제할 수 없는 일이다.