2.
1. 보험금 회계 처리, 충칭 강진 처리:
a. 조항:
대출: 관리비-사회보험
대출: 미지급금-사회보험
당월 지급시:
차변: 관리비-보험료 (기업이 부담해야 하는 부분)
차변: 기타 ar -XX 인 (사원이 부담해야 하는 부분)
대출: 은행 예금
지급 < P > 충칭 강진의 대우는 천진수선화와는 달리 이달 원천징수대납의 차이다.
2. 충칭 강진의 B 처리와 천진수선화의 2 처리는 다른 미지급금과 기타 미수금의 차이일 뿐이다. 네가 어떤 과목을 사용하는지는 상관없다.
3. 수선화 대우, 원천징수대납부인 경우 충칭 모델로 진화한다:
원천징수:
차변: 관리비-보험료
대출: 미지급금-사회보험
지급: < p 미지급사원-사회보험
차변: 기타 미수금 -XX 인 (사원 자신이 부담해야 하는 부분)
대출: 은행예금
3.
구체적인 사회보장구성비율은
연금보험: 단위는 매월 당신을 위한 것이다 < P > 의료 보험: 단위는 매월 9% 를 납부하고, 당신은 2% 에 1 위안의 큰 병을 지불하고 있습니다 (큰 병은 주로 입원을 포괄합니다). < P > 실업보험: 회사는 매달 2%, 당신은 1% 를 지불합니다. < P > 산업재해 보험: 단위는 매달 .5% 를 납부합니다. 당신은 한 푼도 내지 않아도 됩니다. < P > 출산 보험: 단위는 매달 .8% 를 지불하고, 당신은 한 푼도 내지 않아도 됩니다. < P > 주택 적립금: 단위는 매달 8%, 당신은 8% 를 지불합니다. < P > 가장 중요한 것은, 회사가 매달 납부하는 사회보장비율은 21%+9%+2%+.5%+.8%+8% = 41.3% 여야 한다는 것이다. < P > 매월 사회 보장 분담금은 8%+2%+1+1%+8% = 19%+1 이어야 합니다. < P > 당분간은 원우가 제출한 1 을 제쳐두고, 회사가 내는 비율과 당신이 내는 비율은 413:19 이어야 합니다. 즉, < P > 가 매달 19 원의 사회보험을 내면 회사는 413 원을 당신의 사회보장계좌에 넣을 것입니다. < P > 당신의 사회보장계좌가 매월 증가하는 금액은 413+19=63 원입니다. < P > 그래서 당신이 볼 수 없을 때, 회사가 내는 사회보장비용은 사실 당신의 두 배 이상이기 때문에 매달 사회보장금을 내야 합니다. < P > 일할 때 고민하지 마세요 ~ 당신은 직장이 당신이 지불한 것보다 훨씬 많다는 것을 알아야 하지만, 고민은 직장입니다. < P > 3 보험 1 금과 5 보험 1 금으로 돌아가세요. 여기서 보셨을 겁니다. 사실 강호에서 말한 세 가지 위험. < P > 1 금은 정확히 5 보험 1 금과 같지만, 3 보험 1 금은 네가 개인적으로 납부한 보험 (연금+의료+실업+적립금) 에서 나온 것이다. < P > 네, 오보험일금은 당신 회사가 내는 보험 (연금+의료+실업+산업재해+출산+적립금) 입니다. 삼보험일보험 < P > 금을 넣는 것은 오보험일금이지만 듣기 좋은 말일 뿐이다. < P > 직장을 제외하고는 사회보증을 줄 수 있지만, 실제로 일자리가 없지만 수입이 있는 사람이나 직장이 있지만 사회보증을 내지 않는 사람도 가능합니다. < P > 스스로 사회보증을 내지만 개인은 연금보험+의료보험, 산업상해, 출산, 실업, 적립금, 개인만 낼 수 있다.
여기는 사회보험 분담금 기준이 무엇입니까? < P > 는 방금 회사가 매달 납부하는 사회보장비율이 거의 413:19 이라는 것을 모두 알고 있었기 때문에 < P > 는 지금 또 한 가지 문제가 있다. 자신이 매달 납부하는 사회보험료가 이 비율과 어떤 관계가 있는가? 사회 보험료는 얼마입니까?
확실해? < P > 각 성시가 매년 7 월 초에' 사회보험 최소 분담금 기준' 을 발표하는 것을 눈치채지 못할 수도 있습니다. 이 기지 < P > 수치는 전년도 직원 평균 임금+복지+각종 보조금을 통계적으로 계산한 것이다. < P > 네, 남경이 올해 7 월 발표한 최저기수는 1189 원입니다. 그게 무슨 뜻이에요? 남경이 양성인 한, < P > 는 직원들에게 사회보장금을 납부하도록 규정하고, 매달 직원당 최소 1189×41.3% = 491 원을 지불하고, 직원당 < P > 는 매달 최소 1189×19%+1 = 236 원을 내야 한다는 뜻이다
하지만 이제 새로운 문제가 생겼습니다. 남경의 직원 임금 차이는 매우 크다. 어떤 사람은 한 달에 1 을 받고, 어떤 사람은 한 달에 받을 수 있다. < P > 1,, 1 을 받는 사람과 1, 을 받는 사람이 내는 사회보장비용이 같다는 말인가요? < P > 1189 는 가장 낮은 기수이고 1189 위에는 가장 높은 기수가 있습니다. 남경의 올해 최고 기수는 8 여 명인 것 같다.
디테일을 잊어버렸어요. 어차피 너의 월급은 매월 1189 원 이하이니 회사는 반드시 1189 원에 따라 너에게 1 을 내야 한다.
189×41.3% = 491 원, 매달 최소 1189×19%+1 = 236 원, 즉 16536 원. < P > 최소 분담금 기수 보장의 의미는 한 달에 1 원이나 8 원을 받더라도 매달 최저를 눌러야 한다는 것이다.
1189 에 따라 지불! < P > 하지만 월급이 1189 보다 높으면, 예를 들어 한 달에 3 원을 받고 노동국에 가서 보험을 낼 때 (당신 < P > 단위와 당신이 납부한 사회보장비는 노동국에서 원천징수한다. ) 노동국에 "네, 여기 동료가 있어요." 라고 말해야 합니다. < P > 한 달에 3, 원을 받고 싶다면 3, 원의 기준에 따라 사회보험료를 공제해 주세요. 그런 다음 노동국은 3 원을 기준으로 한다. < P > 당신 회사와 당신에게서 돈을 공제하고 당신의 사회보장계좌로 이체합니다. 이때 너의 회사는 매달 3× 의 월급을 줄 것이다.
41.3%= 1239 원, 당신 개인은 매달 3×19%+1=58 원을 내야 합니다. < P > 즉, 만약 당신의 월급이 1189 원 이하라면, 당신은 매달 1189 에 따라 납부합니다. 만약 당신의 월급이 1189 원이라면. < P > 사실, 월급이 가장 높은 기수보다 높지 않으면 매달 당신의 실제 임금에 따라 지불됩니다. 만약 당신이 매달 받는다면. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 월급명언)
1 과 가장 높은 기수는 8 이고, 당신과 당신의 회사는 8 을 지불합니다. < P > 여기서 일부 회사의 파렴치한 관행을 폭로하고 싶습니다. 이 회사들은 매달 너에게 수천 위안의 월급을 줄 수도 있지만, 그들은 출근한다.
신고 기준은 실제 임금에 따라 신고되지 않습니다. 예를 들어, 한 달에 3 위안을 받는다면, 그들은 < P > 노동국에 가서 당신이 1189 원만 받는다고 말할지도 모릅니다. 그리고 노동국은 매달 1189×19%+1 = 236 원만 공제합니다. 아마 더 높을 겁니다. < P > 나는 매우 기쁘다. 왜냐하면 너는 너에게서 공제한 돈이 적다고 생각했기 때문이다. 사실 너는 더 많은 돈을 받았다.
아니요! 만약 그렇다면, 너희 회사는 뻔뻔스럽다! 회사가 주는 월급이 너의 두 배 이상이기 때문에, 네가 주는 것이 적을수록 그들이 주는 것이 적다.
적게 지불할수록! 만약 당신의 실제 임금이 3 원이라면, 그들은 매달 당신에게 3×41.3% = 1.239 원을 지불해야 합니다. < P > 보험료, 그리고 1189 에 따르면, 그들은 매달 당신에게 1189×41.3% = 491 원만 지불합니다! 그래서 너는 사실 너무 많이 먹었다.
손실! 정규회사는 너의 실제 임금에 따라 노동국에 보고하여 돈을 공제할 뿐이다! 그 저급 회사들만이 < P > 를 하지 않을 것이다. 너의 월급이 아무리 높더라도, 나는 최저 기준에 따라 너에게 월급을 지급할 것이다! ! 매달 너의 사회 보험료에서 공제하는 것이 적을수록 좋다고 생각하지 마라! ! 혹시 < P > 당신이 회사의 파렴치한 괴롭힘을 당해도 전혀 생각이 없습니다! ! ! < P > 회사가 당신을 위해 납부한 기수를 결정하는 것은 간단합니다. 만약 당신이 매달 3 위안의 사회보험을 공제한다면, 당신의 기수 < P > 는 거의 3÷19%≈1578 원입니다. 너의 월급이 이 액수인지 아닌지 봐라. 예를 들어, < P > 가 한 달에 3 이나 4 을 받는다면, 당신은 분명히 회사에 괴롭힘을 당할 것입니다. 괴롭힘을 당하면 현지에 갈 수 있다. < P > 노동감사대대가 너희 회사를 기소할 때는 일반적으로 상대방을 기소하는 것이 비교적 정확하지만, 증거 (예: 임금조 등) 를 찾는 것이 가장 좋다. ) 이직할 때. < P > 준비가 다 되면 다시 고소할 것이다. 그렇지 않으면 고소한 후 회사에서 섞일 수 없다 -+
다시 한 번 각지의 사회 보장 비율이 다르다. 만약 네가 남경에 없다면, 너의 출자 비율은 매우 가능성이 높다.
는 19% 는 아니지만 결코 나쁘지 않습니다. 예를 들어 기수는 2% 또는 22% 일 수 있지만 절대 3% 또는 4% 가 아닙니다! 이에 따라 < P > 는 남경의 19% 이지만 외지의 학우들도 이를 통해 자신의 기수를 계산할 수 있다. < P > 다음은 이 사회보험료가 무엇인지, 어떻게 사용하는지 소개하겠습니다. < P > 앞서 언급했듯이 사회보험 = 연금보험+의료보험+산업재해보험+출산보험+실업보험+주택적립금.
먼저 연금 보험에 대해 이야기하십시오. < P > 이 보험은 보통 15 년을 내야 평생 연금을 받을 수 있기 때문에 연금을 받고 싶은 동창이다. < P > 정년퇴직 15 년 전에 꼭 납부해 주세요. 남경 이외는 다 비슷해요. < P > 정년퇴직 연령이 연금보험 15 미만을 납부하면 정년퇴직 시 국가는 개인계좌에 8.5% 를 저축한다.
% 의 연금이 전액 환불됩니다. < P > 그러면 회사가 제출한 21% 가 어디에 있는지 물어볼 것입니다. < P > 너는 국가가 너에게 줄 것을 기대할 수 없다. 당신이 은퇴하고 당신의 개인 돈을 가져갈 때, 국가는 당신에게 21 을 줄 것입니다.
% 의 돈이 모두 국가연금기금으로 옮겨졌는데, 이 돈은 너와 더 이상 상관이 없다.
당신은 말할 수 있습니다: 나는 의지합니다! 그건 내 돈이야. 왜 나한테 안 줘?
그것은 국가가 정한 것이기 때문이다. < P > 환불할 때는 개인이 공제한 돈만 환불하고, 단위는 그가 지불한 돈은 모두 국가에 기여했다.-< P > 은퇴할 때 연금이 어떻게 계산되는지 먼저 보자. < P > 연금 알고리즘은 복잡합니다. 국가가 1 년에 한 번 지불 기준을 바꿔야 하기 때문입니다. 예를 들어, 현재 3 세이며, < P > 현재 지불 기준은 3 위안입니다. 퇴직 연령이 55 세인 경우 4 세 이전에 지불을 시작해야 합니다. < P > 연금 보험, 그리고 지금 3 세부터 시작하여 55 세까지 25 년을 내야 한다면, 먼저 연금을 받을 수 있을 것이다. < P > 둘째, 25 년 납부한 3 원우의 분담금 기준이 6 원 (내가 말한 경우) 으로 바뀌면 당신은 이미 55 세입니다. < P > 우선 매달 6×2%=12 위안의 기초연금을 받을 수 있습니다. 이것은 국가가 당신에게 준 것입니다. 당신의 < P > 집 계좌 외에도 25 년 동안 많은 돈을 축적했습니다. 평균 지불 기준, (3+6)÷2=45, 그럼 < P > 당신의 25 년 개인 계좌에는 45×8% (개인이 연금보험을 납부하는 비율) ×25×12 개월이 있어야 합니다.
=18 원이므로 앞의 12 원 외에 매달 18÷ 12=9 원을 받을 수 있으므로 5
5 세, 매달 최소 12+9=21 원의 연금을 받을 수 있습니다. 물론 전국 기수는 매년 오르고 있다. < P > 이렇게 하면 매년 자신의 9 위안을 제외하고 은퇴 후 한 달에 1,2 원보다 더 많은 돈을 받을 수 있기 때문에 연금 < P > 금은 당연히 많아질 것이다.
그래서 연금보험을 많이 내면 할수록 좋다. 더 많이 지불할수록 은퇴 후 더 많이 즐길 수 있다. 그리고 국가는 매년 조정한다. < P > 기지 이후에는 점점 더 많은 돈을 받게 될 것이다. 지금 1 을 지불하고 1 년 후에 15 을 받을 가능성이 있다. < P > 여기에 비정상적인 정책이 있습니다. 즉, 당신이 어디에서 사회 보험료를 내든 은퇴할 때만 다시 지불할 수 있다는 것입니다.
호적 소재지는 현지 퇴직 대우를 받는다. 이런 관점에서 볼 때, 사회 보험은 기수가 높은 곳에서 납부하지만 기수가 낮은 곳으로 퇴직한다.
연금을 받는 사람은 많은 손해를 볼 수 있다. 왜 그렇게 말하죠? 예를 하나 들어보죠. 네가 젊었을 때 남경에 있었다면. < P > 일, 2 년 동안 사회보증을 내고 은퇴하지만 호적이 흑룡강에 있다면 흑룡강으로 돌아가야 노후를 누릴 수 있다.
김. 만약 당신이 남경에서 2 년 동안 평균 기수 3 (내가 말한 것은) 이라면, 당신이 은퇴하면 흑룡강에 있습니다. < P > 지불 기준은 1 (내가 말한 경우) 에 불과하면 은퇴는 1 만 즐길 수 있습니다! 이건 결손이야! 한 가지 < P > 즉, 부유한 곳에서 사회 보험을 냈는데 은퇴한 후 다시 가난한 곳으로 돌아가 사회 보장을 받는다면 평생 많은 돈을 지불해야 한다는 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 돈명언)
거의 즐기지 않는다! 3, 원을 내면 1, 원만 즐길 수 있을 것 같아요! 이것은 매우 무서운 일이지만, 방법이 없다. 이것이 바로 나라다. < P > 정책이니 현재 호적은 모두 서부 등 기수가 낮은 곳에 있지만 베이징이나 상하이 등 기수가 높은 곳에서 일하도록 하세요. < P > 주의하세요, 사회보장학생, 서부에서 사회보증을 내거나 은퇴하기 전에 호적을 북경이나 상해로 옮기세요. 그렇지 않으면.
당신은 인생의 큰 손실을 하고 있습니다. < P > 그럼 아마 내 호구가 남경에 있다면 흑룡강에서 2 년을 지불하고 기수가 낮은 곳에서 내면 된다고 말씀하실 수 있을 겁니다. < P > 은퇴를 기다리고 기수가 높은 곳으로 돌아가 높은 복지를 누리다. 아니! 남경노동국이 이렇게 너를 즐겁게 한다고 생각하니?
! 일반적으로 남경은 이유를 찾아 너의 전근을 직접 거절할 것이다! 그때가 되면 너는 더 똑똑해질 것이다: 흑룡리 < P > 강에서 즐길 수 없고 난징에서도 즐길 수 없다! < P > 그러나 어떤 곳에서는 이런 상황에 대해 다소 느슨한 규정이 있다. 예를 들어 난징은 네가 은퇴하기 5 년 전에 저기수 은퇴를 허락한다. < P > 지방은 난징으로 전출한 후 5 년 동안 난징의 높은 기수를 계속 납부하면 난징으로 돌아가 연금을 받을 수 있다.
정책은 지역마다 다를 것으로 예상됩니다. 앞으로 전학을 계획하고 있는 학우들은 지금 바로 현지 노동국에 가서 이 문제를 해결하는 것이 가장 좋다. < P > 은퇴할 때 사고를 당하지 않도록 확실히 하세요!
의료 보험에 대해 이야기하십시오. < P > 이 보험국의 정책은 그런대로 괜찮다. 중요한 것은 입원 상환이 많다는 것이다. < P > 내가 전에 말했듯이, 회사가 매달 내는 의료보험은 9% 이고, 네가 매달 내는 의료보험은 약 2% 에 1 위안을 더한 것이다. < P > 큰 병을 총괄하고, 이 큰 병은 네가 입원하는 것을 총괄적으로 보살피고,