정답: 1. 시장 마을, 현 또는 기타 장소에 상업용 주택이나 기존 주택을 건설(구매)했으며 가전제품의 시장 가격이 5,000위안 이상이며 마을 밖에 상점이 있는 가난한 가구입니다.
2. 자가용, 대형 농업용 차량, 건설기계를 소유한 가난한 가구.
3. 현재 제3촌위원회 위원인 빈곤가정(계에 유지해야 할 촌 당원, 간부 등은 원칙적으로 군에서 확인 및 접수) -급 빈곤 완화 부서).
4. 가족 중에는 국가기관, 기관, 사회단체의 재정부서에서 임금을 받거나, 안정적인 수입.
5. 가족은 민간기업과 각종 전문협동조합을 책임지고, 오랫동안 프로젝트 도급, 계약 등 다양한 영리활동에 종사해 온 가난한 가구이다. 생산 및 사업 활동에 참여하기 위해 다른 사람을 고용했습니다.
6. 오랫동안 집에 사람이 없어 실제 거주지를 증명할 수 없거나, 장기간 밖에서 일을 하여 가족이 떨어져 있는 가난한 가구.
7. 가족들은 가난해서 자비로 유학을 하고, 상업용 연금보험에 가입한다.
8. 도박, 마약 남용, 싸움, 말다툼, 소란 조장, 장기간의 사교 행위 등 불법 행위로 공안 기관의 조사를 받고 처벌을 받는 가난한 사람들 스스로 교정하기를 거부하는 사람.
9. 신고나 질문에 대해 합리적인 설명을 할 수 없는 가난한 가구.
지금도 빈곤 구제 대출을 신청할 수 있나요?
중국농업은행은 빈곤 완화 할인 대출을 제공합니다.
빈곤경감할인대출은 중국농업은행이 중국의 농촌빈곤경감개발개요에 따라 중점빈곤지역의 경제발전과 농촌빈곤층의 탈출을 지원하기 위해 마련한 정책대출이다. 가난해지고 소득이 늘어납니다. 주로 국가 빈곤 완화 및 개발을 위한 주요 카운티에서 재배 및 육종 산업, 노동 집약적 기업, 농산물 가공 기업 및 시장 유통 기업을 지원하고 저소득층의 소득을 높일 수 있는 기반 시설 건설 프로젝트에 사용됩니다. 가난한 사람들. 빈곤 완화 할인 대출이 실제로 국가 지원 중점 분야의 빈곤 완화 프로젝트에 사용되도록 보장하기 위해 중국 농업은행은 주로 빈곤 완화 부서가 결정한 대출 프로젝트 라이브러리에서 프로젝트를 선택합니다. 우리 은행은 대출을 하기 전에 지역 재무부와 빈곤 완화부의 승인을 받아야 합니다. 654.38만원 미만의 빈곤구제 할인 융자 프로젝트는 현급 빈곤구제 재정부서가 인정하며, 101~500만 위안의 프로젝트는 현(시)급 프로젝트가 500만 위안 이상을 인정한다. 성급 금융빈곤구제부서의 승인을 받아야 합니다. (그 중 6,543억8천만 위안을 초과하는 프로젝트는 국무원 빈곤구제국에 보고하고 등록해야 합니다.) 자세한 내용은 현지 중국 농업 은행에 문의하세요. 농촌공공사후관리대책 실시계획은?
제1장 일반 규정
제1조: 빈곤 완화에 관한 중앙 정부, 성, 지방자치단체의 결정과 조치를 철저하게 이행하기 위해, 취업이 필요하지만 외출을 할 수 없는 사람은 근처에서 일자리를 얻고 빈곤 완화 속도를 가속화하는 것은 시·도 인적 자원 및 사회 보장부, 재정, 빈곤 완화 및 여성 연맹의 "빈곤 퇴치 시행 규칙 발행에 관한 고시"의 정신에 기초합니다. 농촌공공복지일자리'와 우리 시의 실제 빈곤구제사업 등을 구체화한 것입니다.
제2조 본 조치에서 말하는 '농촌 공공복지 일자리'란 빈곤퇴치 기간 동안 등록된 빈곤층을 재정착시키고 지역사회의 취업을 촉진하기 위해 인사부와 사회보장부서가 개발한 일자리를 말한다. 열악한 서비스 및 보조 위치. 기간이 정해져 있지 않은 노동계약, 사회보험 가입 및 경제적 보상 지급에 관한 《중화인민공화국 노동계약법》의 규정은 적용되지 않습니다.
제3조 지방자치인적자원사회보장국, 지방빈곤구제실, 지방재정국, 지방부녀연맹은 농촌공익직위의 전반적인 발전을 책임지고 관리를 실시한다. “군 임명, 향 모집, 향 관리 및 마을 고용” 메커니즘.
제2장: 직위 설정
제4조: 직위 개발 설정은 상황에 따라 직위를 설정하고 직위에 따라 사람을 임명하며 직위에 따라 책임을 할당하는 원칙을 따라야 합니다. , 총 금액을 제어합니다. 빈곤완화와 농촌진흥전략의 이행을 결합하고, 행정마을의 규모와 실제 업무수요를 고려하여 과학적, 합리적으로 직책을 마련한다. 시행은 군(시·구)인사부, 사회보장부서의 승인을 거쳐 추진된다.
제5조는 주로 돌보는 이발사, 농촌 도로 유지 관리 인력, 농촌 청소부, 농촌 녹화 인력, 농촌 물 및 전기 경비원, 농촌 노인 돌봄 인력, 마을 고용 및 사회 보장 코디네이터, 농촌 보안 관리자를 설립하고, 농촌 공공 복지 시설 관리자 및 기타 직책을 맡아 농촌 공공 서비스에 종사합니다. 특히 다음 업무를 담당합니다:
1. '사랑의미용실' 건립을 통해 마을 내 60세 이상 노인, 농촌빈곤층, 장애인에게 무료로 이발서비스를 제공하고 있습니다.
2. 시골 도로 유지관리 인력. 포장도로 청소, 길 갓길 보수, 도로변 각종 퇴적물 제거 등 마을 내 농촌 도로의 일상적인 유지 관리를 담당하며, 홍수 등 자연재해로 인한 도로 구간 피해 적시 보고, 비상참여 등을 담당한다. 수리.
3. 시골 청소부. 마을의 공중 위생 청소, 청소 및 관리를 담당하며 농부들이 자신의 쓰레기를 적시에 청소하도록 감독하고 감독하며 주변 안뜰을 깔끔하게 유지하고 마을 보건소 문, 도로, 길가, 벽을 확인합니다. , 화단 및 녹지대는 청정 "5 청정"기준입니다.
4. 마을이 더 푸르다. 마을 내 도로, 도랑, 연못 등 공공장소의 녹화 및 관리를 담당합니다. 마을에서 마련한 녹화 및 미화 작업을 지원합니다.
5. 농촌 물과 전기 보증인. 마을 농촌 식수 프로젝트의 마을 수준 및 지역 사회 수준 파이프 네트워크와 가정 프로젝트의 일일 관리, 유지 보수 및 긴급 수리, 물 긴급 상황 보고 및 긴급 대응, "모든 시설의 운영 및 관리"를 담당합니다. 가구는 "돌발 홍수 조기 경보 프로젝트를 알고 있습니다.
하천댐, 관개수로 및 기타 수자원 보호 시설의 유지 관리를 수행합니다. 마을 사람들에게 전기 서비스 및 보증을 제공하도록 지원합니다.
6. 농촌 간호 직원. 농촌 빈곤층(예: 농촌 요양원)을 위한 일상 돌봄 및 정신적 위안과 같은 노인 돌봄 서비스를 제공합니다.
7. 마을 고용 및 사회 보장 코디네이터. 관할 구역 내 노동 및 사회 보장 관리 서비스 구현을 지원하고 관할 구역 내 도시 및 농촌 노동력의 이동 및 고용을 잘 수행합니다. 재난 구호를 지원하고, 우대 및 연금을 제공하고, 군대를 지원하고, 가족에게 우대를 제공합니다.
8. 농촌 보안 관리자. 마을의 사회보장을 종합적으로 관리하고, 각종 갈등과 분쟁을 적시에 조사 및 조정하며, 사회보장을 유지하는 일을 담당합니다. 관할권의 공공 보안 역학을 이해하는 데 도움을 주고, 공공 보안 정보에 대한 피드백을 수집하며, 대량 예방 및 통제를 훌륭하게 수행합니다. 마을의 식품안전을 감독하고 관리하는 일을 담당한다. 마을 내 건물의 안전을 정리하고 상기시키며 보고하는 일을 담당합니다. 저수지, 댐, 하천, 지역 주변 지역 등 주요 위험 장소에 대한 안전 주의사항, 안전 점검 및 관리를 실시합니다. 마을의 공중위생 및 전염병 예방 업무를 담당하며 전염병 예방 지식 홍보, 전염병 조사 및 통계 업무를 지원합니다.
9. 농촌 공공복지시설 관리자. 마을급 직위, 문화광장, 농촌무대, 체육시설, 가로등, 공중화장실, 쓰레기통, 배수로 등 공공복지시설의 관리를 담당한다.
위 항목과 내용은 각 군(시, 구)별로 실제 상황에 따라 적절하게 조정될 수 있습니다.
제6조 농촌공익직은 생태관리원 등 농촌공익직과 중복될 수 없다. 가난한 가구에서는 농촌공익직 및 이와 유사한 직위에 한 명만 배치할 수 있다.
제7조 농촌공익직은 읍·면 단위로 통일적으로 관리하며, 원칙적으로 마을 간 취업을 허용하지 않는다.
제3장 우편물
제8조 직원은 동시에 다음 조건을 충족해야 합니다.
1. 등록된 빈곤 인구에 포함됩니다(포함). 수년에 걸쳐 빈곤에서 벗어난 인구 및 빈곤에 빠질 가능성이 있는 인구(카운티 빈곤 완화 부서 신고 대상)
2. (제3, 4류 저소득층 포함 가능)
3. 마을 간부 가족(마을 간부에는 마을 당지부 비서, 부비서, 국장, 부국장 포함) 더 높은 재정 보조금을 받는 마을 관리들)
4. 좋은 정치적 자질을 갖고 조국을 사랑하며 법률과 규정을 준수하고 일에 헌신합니다.
위 조건을 충족하고 근로능력이 있는 빈곤 장애인, 빈곤 장애인 가족, 빈곤 중병 가족, 빈곤 가정 여성, 빈곤 가족 등을 우선 선발한다. 빈곤 완화를 위해 이주하고 재정착했습니다. 돌보는 이발사는 미용에 있어 일정한 기초를 갖춘 농촌 여성에게 우선권을 부여합니다.
제4장 채용 지원
제9조 공익직 채용은 다음 절차에 따라 진행됩니다.
(1) 공고. 향 정부는 자격을 갖춘 마을 그룹에 대한 임명 공고를 게시합니다. 공고에는 채용 직위, 직무 책임, 특정 업무, 채용 할당량, 직무 자격, 직무 급여 등이 포함되어야 합니다.
(2)선언. 적격 빈곤층은 촌위원회를 통해 지방 향 정부에 신청하고 자신의 조건과 희망에 따라 관련 자료를 제출해야 합니다.
(3) 검토. 향 정부는 지원 서류 검토를 조직하고 지원 서류와 고용 조건에 따라 채용할 인력을 결정합니다.
(4) 홍보. 향정부는 채용할 인력의 명단을 행정촌 내 눈에 띄는 곳에 공개하고, 마을 주민들의 의견을 청취하며, 신고 핫라인을 개설해야 한다. 홍보 기간은 영업일 기준 5일 이상이어야 합니다.
(5)고용. 홍보 기간이 만료된 후에도 문제가 없거나 문제가 고용에 영향을 미치지 않는 경우 인적자원 및 사회보장국은 이를 카운티(시, 구) 빈곤 완화 사무소에 보고하여 승인을 받게 되며, 향 정부는 그와 고용 계약을 체결합니다.
제10조 사전교육. 채용인원이 확정된 후 군(시·군) 또는 읍에서는 직무에 필요한 기본사양과 기술을 숙지하고, 직무와 업무를 숙지하고, 업무를 수행할 수 있도록 직종에 따라 사전직업훈련을 편성한다. 표준 및 관련 요구 사항을 파악하고 적시에 작업을 준비합니다.
제5장: 직업 혜택 및 재정적 안정
제11조: 채용된 직원은 채용 후 매월 적시에 취업 보조금을 받아야 합니다. 일자리 보조금은 군(시·구) 인사사회보장국의 심사를 거쳐 동급 재정부에서 국민과 농민에게 혜택을 주는 재정지원금을 통해 가구당 '원카드'를 발급한다. 고용주는 처음으로 취업 보조금을 신청할 때 직원 명단, 올인원 카드 카드 번호, 고용 계약서, 출석부, 보조금 확인 양식 및 기타 자료를 제공해야 합니다. 이제부터 직원 일자리 보조금을 신청할 때마다 보조금 승인 양식, 출석부, 평가 의견을 제출해야 합니다.
제12조: 취업 보조금은 원칙적으로 1인당 월 500위안이다. 각 현(시, 구)이 자체적으로 기준을 높일 경우 인상액은 현(시, 구)에서 정산한다. 구역).
제13조 현(시, 구) 또는 진은 적시에 농촌 공공 복지 인력을 위한 개인 상해 보험(상업 보험)에 가입해야 합니다.
제14조 지방 재정은 일자리 개발을 위한 고용 보조금을 마련하고, 직업 보조금은 지방 재정부가 지방 인력자원부와 연계하여 군(시, 구)에 균일하게 배분한다. 작업 수에 따른 사회보장. 군(시·구)이 개발하는 게시물의 경우 군(시·구)에서 보조금을 지원한다.
제6장 직위 관리
제15조 향정부와 직원은 '농촌공익직 채용계약'을 체결한다. 합의서에는 직위, 책임 및 임무, 업무 규율, 근무 시간 및 특정 요구 사항이 명시되어야 합니다. 고용계약은 매년 체결되어야 합니다. 1년이 경과한 후에는 쌍방의 동의를 얻어 계약을 갱신할 수 있습니다.
제16조 공공 복지 직위 직원의 업무량은 직위 보조금에 비례해야 합니다. 보조금 기준이 월 500위안인 경우 고용시간은 월 30시간 이상을 원칙으로 하며, 보조금 기준이 월 500위안을 초과하는 경우 그에 따라 고용시간을 연장한다.
제17조: 채용 인력은 장부에 따라 관리되어야 한다. 향 정부와 촌 위원회는 공공 복지 사후 관리 시스템을 구축하고 채용 인력의 일상적인 관리와 평가를 담당할 전담 인력을 지정해야 한다.
제18조 평가는 일일 평가와 연말 평가를 결합하여 실시한다. 평가 내용에는 직무 수행, 업무 규율 준수, 업무 품질, 출석률, 대중 만족도 등이 포함된다. 각 읍·면별로 실제 입장을 토대로 구체적인 대책을 마련할 예정이다.
제19조 평가 결과는 고용 갱신 여부와 일자리 보조금과 연계되어야 한다. 일반 평가에 불합격한 사람에 대해서는 구체적인 상황에 따라 대화 독려, 비판 및 교육, 보조금 지급 정지 등의 조치가 취해질 수 있으며, 연말 평가에 불합격한 사람은 공익직에서 제외되고 퇴출된다.
제20조 탈퇴. 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 농촌공익직위에서 물러나야 한다.
(1) 취학, 군복무, 시·읍으로 전근 또는 호적이 이동된 자 마을 또는 마을 외부;
( 2) 범죄 행위;
(3) 고용 요구 종료;
(4) 직무 수행 실패 필요에 따라
(5) 장기 고용 다른 사람으로 대체
(6) 다른 경로를 통해 고용을 달성한 경우
(7) 실패 연말 평가를 통과해야 합니다.
(8) 기타 공공 복지 직위를 계속 유지하는 데 적합하지 않습니다.
제21조. 바꾸다. 그만두는 사람이 있는 경우 촌 위원회는 적시에 향 정부에 보고해야 하며, 또한 카운티(시, 구) 인사 및 사회 보장 부서에 보고하여 일자리 보조금 지급을 중단해야 합니다. 공석인 자리는 향·진 정부가 절차에 따라 충원할 예정이다. 직위요원이 스스로 그 자리를 채우거나 신고 없이 자격이 없는 사람을 배치하는 경우에는 일자리 보조금이 지급되지 않는다.
제7장 감독 및 검사
제22조 정책과 절차를 엄격히 준수하고 업무 규율을 엄격히 준수해야 합니다. 친인척 결집, 배후 공작, 허위 신고, 신고 은폐, 금품 갈취 등의 행위에 대해서는 관련 지도자 및 책임자에게 엄중히 책임을 물을 것입니다. 보조금 이후 자금은 할당 자금, 개방성, 투명성의 원칙을 준수하고 자금 관리 시스템을 엄격하게 구현하며 감독 감사 부서의 감독을 의식적으로 수용하고 사회 감독을 적극적으로 수용합니다.
제8장 보충 조항
제23조: 이 조치는 시 인력자원부와 사회보장부가 주도하는 농촌 공공복지직에만 적용되며, 발급은 핑량시 인적자원사회보장국이 담당합니다. 본 조치가 국가, 성, 직할시에서 공포한 관련 정책과 일치하지 않는 경우 국가, 성, 시의 규정이 우선한다.
빈곤 구제 사업의 변화 과정은 어떻게 되나요?
프로젝트 조정 원칙: 1. 프로젝트 유형은 변경되지 않습니다(산업 프로젝트는 인프라에 맞게 조정될 수 없음). 2. 프로젝트 혜택 위치는 변경되지 않습니다(마을 내에서 조정됨). 3. 프로젝트 자금 금액은 변경되지 않습니다(과도한 조정 없음). 프로젝트 조정 절차: 1. 촌 대표들이 프로젝트 조정을 논의할 때 작성된 회의록 2. 조정된 프로젝트 시행 계획을 수립합니다. 3. 촌 위원회는 향 인민 정부에 이전을 신청합니다. 4. 향 인민 정부는 정보를 요약한 후 지침을 구합니다. 현 빈곤 완화 및 개발 지도 그룹에서 5. 현급 빈곤 완화 및 개발 지도 그룹은 검토하고 동의하며 국가 빈곤 완화 및 개발 지도 그룹에 보고해야 합니다. 6. 국가 빈곤 완화 및 개발 지도 그룹. 승인을 위한 문서를 발행하고, 현 빈곤 완화 및 개발 지도 그룹이 문서를 발행한다. 7. 향 인민 정부는 양도 문서에 따라 실시를 조직한다. 조정 프로젝트 설명: 향이 제출한 자료에는 다음 정보가 포함되어야 합니다. 첫째, 프로젝트 조정을 논의하는 마을 대표 회의록, 둘째, 프로젝트 조정 후 실행 계획; 세 번째는 조정된 프로젝트를 시행하기 전의 이미지 데이터입니다(3개의 사진은 동일한 참조 프레임에 있음). 네 번째는 마을 위원회의 향에 대한 지시 요청입니다.
빈곤 구제 의뢰 절차는 어떻게 되나요?
1. 일반 진료 의뢰: 피보험 환자는 군병원 또는 군중한의원에서 진료 의뢰서를 발급받은 후 진료 의뢰서와 신분증 사본 2부(또는 세대)를 함께 등록하여 제출합니다. 등록) 이후에 진료를 받으러 나가실 수 있습니다.
2. 응급의뢰: 정신질환자 또는 응급입원 환자는 정신질환자 또는 응급진단서, 신분증(또는 호구부)을 지참하고 입원 후 근무일 기준 7일 이내에 카운티 의료보험을 방문해야 합니다. 65438 센터 등록.
3. 소개: 규정에 따라 등록 및 등록을 위해 다른 병원으로 이송된 피보험 환자가 동일한 지정 의료기관에 다시 입원할 경우 전화, 팩스 또는 현장을 통해 통보받을 수 있습니다. 동일한 질병으로 인해 직원이 환자의 이름과 사회보장번호를 알려주면 즉시 의료보험 시스템에 후속 방문을 등록하고 접수합니다.