임금 체불로 인해 대출이 연체된 경우 어떻게 해야 합니까?

법적 분석: 현지 노동법 집행 감독단에 불만을 제기하면 관련 법률에 따라 고용주를 감독 및 검사하고 미지급 임금 지급을 명령합니다.

법적 근거: "중화인민공화국 노동법" 제91조* * *사용자가 다음 각 호의 어느 하나에 해당하고 근로자의 정당한 권익을 침해한 경우 노동행정처는 부서는 근로자에게 임금을 지급하고 경제적 보상을 하도록 명령해야 하며, 보상금을 지급하도록 명령할 수도 있습니다.

(1) 이유 없이 근로자에게 임금을 지급하지 않거나 지연하는 행위. 근무 시간 연장

(3) 현지 최저 임금 기준보다 낮은 임금을 근로자에게 지급

(4) 이 법의 규정에 따라 근로자에게 경제적 보상을 제공하지 않는 경우 근로계약이 종료된 후.