죄송하지만 4050 직원이 사회보장금을 지급받으려면 어떤 조건을 충족해야 하나요? 해당 조건을 충족한다면 관련 절차는 어떻게 진행해야 하나요? 조건에 따라 4050명의 직원이 사회보장금을 지불할 수 있도록 보조금 정책을 누릴 수 있습니다. (1) 유지 "재취업 우대 증명서"를 소지한 경우, 남성이 1951년 12월 31일 이전에 태어났고, 여성이 12월 31일 이전에 태어난 경우, 1961년을 기준으로 기록된 연령이 적용됩니다. (2) 재취업우대증을 소지하고 2008년말 기준으로 2년간 사회보장지원금을 지급받은 자. (3) '재취업할인증'을 소지하고 취업이 곤란하다고 인정되는 입사년수 3년 미만의 탄력고용 인력.
신청에 필요한 서류는 '재취업할인증명서' 또는 '취업 및 실업등록증명서' 원본 및 사본, 신분증 사본, 임의 재직증명서, 취업증명서 2부이다. 은행이 발행하고 직인이 날인된 사회보험료 납부 서류인 "위임서". "감사 증명서 양식"에는 신청자가 확인을 위해 서명해야 합니다.
적격자는 2011년 12월 31일 이전에 호적 주소가 있는 거리 또는 지역 사회 노동 및 보안 서비스 기관에 신청해야 합니다. 기한이 지난 신청은 접수되지 않습니다.
처음 지원금을 신청하지 않는 분들에 대한 지원금은 신청자가 보유한 보조금 통장에 직접 기재되어 있습니다. 지원자는 집 근처 시안은행 지점에서 보조금 통장을 확인하고 수령할 수 있다. 2012년에 처음 신청하신 분, 실수로 수령하신 사회보장 보조금 통장을 취소하신 분은 매주 월요일 근무시간(9:00~17:00)에 시안은행 옌뎬지에 지점에서 수령하실 수 있습니다. 금요일까지). 주소는 Yandian Street 38 번이고 전화 번호는 87616316입니다.
수령 시 신분증과 수락카드를 제시해야 합니다. 다른 사람이 본인을 대신하여 수령할 경우에는 본인의 신분증 원본과 사본도 함께 제출해야 합니다. 상담이 필요한 경우 시안 은행 고객 서비스 센터: 96779, 시 취업 기관 센터 안내 데스크: 82284287, 시안 인적 자원 및 사회 보장 컨설팅 서비스 핫라인: 12333.
4050 사회보장 보조금 신청자는 해당 연도 연금 및 의료보험료를 납부한 후 3일이 지나면 신분증, 보관 계약서 및 납부 영수증 원본을 시 기록 보관소에 제출해야 합니다. 탄력고용사회보장지원금 접수창구에서 사전심사 후 신청서와 탄력고용증명서를 수령합니다.
고용주가 실업자를 채용하도록 장려하고 실업자가 자영업, 자영업 및 유연한 고용을 추구하도록 지원하기 위해 상업 기업 및 서비스 지향 기업은 규정에 따라 "재취업 할인 증명서"를 사용하여 사람들을 모집합니다. 조건이 명시되어 있는 경우 현급 이상 노동사회보장 부서에 신청하여 사회보험 보조금을 받을 수 있습니다.
구체적인 조치는 "고용 및 재고용 임금 및 사회보장 보조금 관리 강화에 관한 재무부 및 노동사회보장부의 고시" "4050"에 따라 시행됩니다. '재취업우대증'을 소지한 인원이 유연근무를 하는 경우, 다음 절차에 따라 일정 금액의 사회보험 보조금을 신청할 수 있습니다.
신청 절차
1. 길거리 노동 및 보안 기관에 연락하고 "재취업 할인 증명서"를 제시하고 사회 보험 지불 증서 및 기타 관련 자료를 제출하고 가도 노동 보안 기관에 사회 보험 보조금 신청서를 제출합니다.
2. 가도 노동안전기관은 탄력근로자의 고용상태를 확인하고 탄력근로증명서를 발급한 후 이를 지방자치단체에 제출한다. 현급 이상 노동사회보장부서는 사회보험 보조금을 신청한다.
3. 노동사회보장부서와 재정부서의 검토를 거친 후, 보조금은 실제 사회보험 기준에 따라 개인에게 직접 지급됩니다. 탄력근로자가 납부하는 보험료의 일정 비율이 계산됩니다. 구체적인 보조금 조치는 "기금관리 고시"에 따라 각 성, 자치구, 직할시에서 정한다.
취업이 어려운 '4050'인구(2008년 12월 31일 기준, 40세 이상 여성 - 1968년 12월 31일 이전 출생자, 남성 50세 이상 - 1958년 12월 31일 이전 출생자) , 유연근무, 적시 취업신고 후, 양육권을 처리하거나 사회보장 서류를 작성하고 사회보험료를 기한 내에 전액 납부한 지원자는 사회보장(기본연금보험, 기본의료보험) 보조금을 신청할 수 있습니다.
향유 기한 및 보조금 기준.
고용이 어려운 사람은 2008년 9월부터 사회보장 보조금을 받을 수 있다. 법정 퇴직 연령으로부터 5년 미만인 사람은 사회보장 혜택을 받을 수 있다. 퇴직, 기타 인원의 최대 기간은 3년을 초과할 수 없습니다. 지원기준은 신청인이 실제로 납부한 기본연금보험료 및 기본의료보험료 전액을 말합니다.
천진에서는 해고된 근로자 4050명에 대한 사회보장 보조금 정책을 퇴직할 때까지 연장할 예정인가요?
며칠 전에 해고된 근로자 4050명에 대한 사회보장 정책 보조금이 지급된다는 사실을 알게 되었습니다. 다른 지방자치단체에 확인해 본 결과 퇴직을 연기하거나 연기하는 지방 정책이 있어서 인사노동국에 문의했더니 해당 기관의 정책에 따라 다르다는 답변을 받았습니다. 그때는 만족하기 어려운 답변인데, 정부에 민생정책을 확대해 달라고 간청하지 않으면 55세인 우리 아버지는 아무도 그러지 않으실 겁니다. 일을 하고 있고, 잡일에 대한 보험도 없습니다. 수입이 정말 적고, 스스로 보험료를 내야 합니다. 아이들이 노인들을 부양하려면 매년 돈을 써야 합니다. 하지만 전액을 지불해야 한다는 압박감이 너무 크다면 우리의 소득은 평균이고, 노인과 어린 자녀가 있다고 할 수 있습니다. .실시지원금을 퇴직시까지 유예하는 정책 도입 여부. 귀하의 답변을 기다리겠습니다.
최신 4050 조기퇴직 정책의 4대 특징
2015년 최신 정년 규정인 4050 조기퇴직 정책은 '근로자 퇴직 및 퇴직에 관한 규정'을 바탕으로 한다. 1978년 6월 국무원이 발표한 '임시조치'와 '노약자, 병자, 장애인 간부 배치에 관한 임시조치'(국파[1978] 제104호)에서는 2014년 최종 정년을 기준으로 정년을 정년으로 정하고 있다. 다음 상황에서 처리됩니다:
(1) 남성 직원은 60세 이상, 여성 간부는 55세 이상, 여성 직원은 50세 이상이어야 하며 지속적으로 근무하거나 10년 이상의 근무 경험.
(2) 지하, 고공, 고온, 심한 육체 노동 및 기타 건강에 해로운 작업에 종사하는 근로자의 경우 남성은 55세 이상, 여성은 45세 이상이어야 합니다. , 10년 이상의 지속적인 근무 또는 근무 연수를 보유하고 있습니다.
(3) 남성은 50세 이상, 여성은 45세 이상으로 근속 또는 근속연수가 10년 이상으로 병원의 인증을 받고 노동부의 확인을 받은 직원 평가위원회는 업무능력을 완전히 상실한 것으로 판단함.
(4) 업무상 장애가 있으며 병원(근로자 및 근로평가위원회 확인)에서 업무 능력을 완전히 상실한 것으로 확인된 사람. 2015년 최신 정년 규정에 따르면, "산업상해보험규정"(2004년 1월 1일부터 시행)에 따라 근로자가 업무상 장애를 입어 1급~4급 장애로 인정된 경우 장애수당은 매월 지급되며, 업무상 부상을 당한 근로자가 정년에 도달하여 퇴직절차를 거친 후에는 장애수당이 중단되고 기본연금보험 혜택을 받습니다. 이익. 기본 연금 보험 급여가 장애 수당보다 낮을 경우 업무상 상해 보험 기금이 그 차액을 보충합니다.
2015년 탄력적 고용 "4050" 인력을 위한 사회 보장 보조금 정책
(1) 보조금 대상은 일시적으로 조정되지 않습니다.
다음 대상을 포함합니다. , 국유 기업의 해고 및 실업자 국영 기업 폐쇄 후 재정착이 필요한 사람, 도시 집단 기업에 의해 해고된 실업자, 도시의 "저소득 가구" 및 "제로"의 실업자 -고용가구'.
(2) 정책 조정
1. 승인 기한 취소
기존 사회보험 보조금 및 일자리 보조금 정책에는 도시 해고 및 실업자가 "4050"을 충족해야 합니다. 연령 조건에 대한 검토 기한은 2007년 말입니다.
새 정책은 연령 검토 기한을 취소합니다. 대상자는 언제든지 '4050' 연령 조건에 도달하면 언제든지 보조금 정책을 신청할 수 있습니다.
2. 보조금 향유 기간 연장
기존 사회보험 보조금 정책에서는 사회보험 보조금 기간이 3년을 초과할 수 없도록 규정했지만, 새로운 정책에서는 보조금 향유 기간을 연장했습니다. 2009년 탄력근로자 중 1년간 사회보험 지원을 받았으나 여전히 안정적인 고용을 이루지 못한 경우 지원기간을 1회 최대 1년까지 연장해 준다. 본 조항은 금융위기로 인해 한시적으로 추가된 우대정책입니다.
예를 들어 2009년 6월에 만료된다면 향유기간은 2010년 6월까지 연장됩니다. 둘째, 국법[2008] 제5호 문서 발행일(예: 2008년 2월 3일)부터 아직 사회보험 보조금 기간이 만료되지 않았으며 보조금 지급 기간이 5년 미만인 취업난이 있는 사람을 대상으로 합니다. 법정 퇴직 연령에 따라 사회보험 지원 기간이 2009년부터 퇴직 시까지 연장됩니다. 여기에는 두 가지 의미가 있습니다. 첫째, 법정 퇴직 연령이 5년 미만이더라도 2008년 2월 3일 이전에 만료된 사람은 더 이상 보조금을 받지 못합니다. 법정 퇴직 연령이 5년 미만인 경우 법정 퇴직 연령이 5세 미만인 사람에 대해서는 2009년부터 사회보험 보조금이 지급됩니다. 2008년 남은 달. , 2009년부터 지원됩니다.
(3) 두 가지 질문
1. 법정 퇴직 연령이 5년 미만인 사람을 식별하는 방법: 탄력적 고용을 가진 사람의 경우 파일을 다음 기관에 제출해야 합니다. 사회보장국과 사회보장국은 이를 통합하여 식별을 위해 사회보장국에 보고합니다. 고용주가 직원을 채용하는 경우 고용주는 식별을 위해 자격을 갖춘 직원의 파일을 사회보장국에 통일적으로 제출합니다.
2. 신입사원 지원금 신고일 :
2008년, 2009년에 '4050'에 도달한 자 등 승인 기한 취소로 인한 신규 인원의 경우, 알려주세요. 어떤 사람들은 내년 1월에 여러 사회보장국에 신고할 예정입니다. (이 그룹은 총 3년 동안 혜택을 받을 수 있으므로 사회보장청에서 2009년 하반기에만 보조금을 신고하고 2009년 상반기는 보충하지 않도록 설득하는 것이 좋습니다. , 2009년 상반기 보충을 강력히 요구하는 경우 네, 가능합니다.)
시안고용서비스센터에 파일이 저장되어 있고 '4050'인 경우 구직이 어려운 사람은 관련 규정에 따라 사회보장 보조금을 신청할 수 있습니다. 사회보장 보조금을 신청할 때에는 먼저 파일번호를 확인하고 지정된 기한 내에 신청해야 불필요한 실수를 방지할 수 있습니다.
첫 번째 신청에는 7가지 정보가 필요합니다.
(1) "유연 고용 인력을 위한 사회보장 보조금 신청서"(원본, 2부);
(2) "시안 내 4050명 인력 유연 고용 증명서"(원본 1부, 사본 1부)
(3) 신청자의 호구부 원본(검사용) 및 사본(호구부 사본에는 호구부 포함) 홈페이지, 신청인 소재지 페이지 2부)
(4) 신청인의 2세대 신분증 원본 (검사용) 및 복사(앞면과 뒷면을 3장씩 복사).
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(6) 신청인의 "파일 보관 계약" 사본(2부) (7) 원본(검사용) 및 "산시성 취업 및 실업 등록 증명서" 사본 (사본에는 처음 두 페이지와 실업 등록 열이 중복되어 포함되어 있습니다).
위 (1), (2), (4), (5), (7)에 명시된 정보 외에 최초 신청자가 아닌 경우 해당 정보를 제공해야 합니다. 2012년 이내에 퇴직을 신청하고 첫 번째 신청 자격이 있으며 법정 퇴직 연령 전 5년 미만인 사람은 신청 시 퇴직 증명서 원본(검사용)과 퇴직 증명서 사본(2부)도 함께 제출해야 합니다. .
여성 40세, 남성 50세 누구나 신청 가능
올해 '4050' 사회보장 보조금 제도를 충족하는 이들에 대한 사회보장 보조금 금액은 기본 연금 보험 및 기본 의료에 대한 신청자의 실제 지불 보험 금액의 2/3. 사회보장지원금은 시안고용서비스센터에서 인사파일을 관리하고 취업에 어려움을 겪는 '4050' 인력을 대상으로 한다. (2012년 12월 31일 현재 여성은 40세 이상, 남성은 50세 이상) ). '산시성 취업 및 실업등록증'을 소지하고 탄력적으로 취업할 수 있는 경우, 적시에 취업 신고를 하고 요구에 따라 사회보험료를 적시에 납부하면 사회보장 보조금을 신청할 수 있습니다.
신청서를 받는 방법은 4가지가 있습니다
최초 신청자와 최초 신청자가 아닌 경우 모두 '유연한 사회보장 보조금 신청서'를 작성해야 합니다. 취업인원'을 발급하고 '시안 4050인원 유연취업증명서'를 발급합니다.
호구가 위치한 지역사회에 등록 및 도장을 찍는다
신청자는 '유연고용근로자 사회보장지원신청서'와 '유연고용증명서'를 작성한 후 시안 4050명 고용', 호적 소재지 지역사회 노동보장 워크스테이션이 등록되고, 커뮤니티 워크스테이션에서 '시안 4050명 유연 고용 증명서'를 검토하고 도장을 찍습니다.
최초 신청자는 '유연 고용 인력 사회보장 보조금 신청서', '시안 4050 인력 유연 취업 증명서', '산시성 취업 및 실업 등록 증명서' 및 개인 신분증, 호적부 등 관련 자료는 해당 읍면(읍)의 인사사회보장국에서 검토하고 도장을 찍어야 한다.
처음 지원자가 아닌 경우 '시안 4050 인력을 위한 유연 고용 증명서'를 가도(진) 인사 및 사회 보장 사무소에 제출하여 제출해야 합니다.
올해 우리 성 '4555명' 유연근로자에 대한 사회보장 보조금이 2,196위안으로 인상됐다.
올해는 우리 지방의 "4,555" 유연한 직원은 작년부터 1968년 1인당 2,196위안으로 증가하여 2,196위안으로 증가했습니다. 2010년 말 이전에 원래의 탄력적 고용사회보험 보조금을 누렸던 사람은 3년이 만료될 때까지 계속해서 혜택을 받을 수 있다. 이 중 '4050' 인력에 대한 탄력적 고용사회보장 보조금은 시행된다. '4555' 인력에 대한 보조금 기준은 '인력의 유연한 고용을 위한 사회보험 보조금은 1인당 연간 1,104위안을 기준으로 시행된다. 2013년 이후 탄력적 고용사회보장 보조금 제도를 누리는 사람은 '4555명'에 불과하다. 불완전한 통계에 따르면 2005년 이후 성내 총 233만명이 혜택을 받았으며 78억2000만위안의 사회보장 보조금이 지급됐다.
4555의 사회보장우대정책은 무엇인가요? 특히 사회보장반환우대정책은 무엇인가요?
탄력적 고용사회보장지원금 제도는 다음과 같은 취업지원 정책입니다. 취업이 어려운 사람의 취업을 촉진합니다. 즉, 취업지원 수급자에게 취업등록 절차를 거쳐 탄력적 취업 후 사회보험에 가입한 사람에게 사회보험 보조금을 지급합니다.
취업 지원 대상은 '재취업 할인 증서'를 소지하고 도시 주민의 최저 생활 보장을 누리며 실업 상태인 '4050명'(여성 40세 이상, 남성 50세 이상)이다. 1년 이상 취업희망과 취업가능성이 있는 '제로 취업' 가정에 속한 사람.
탄력적 고용사회보장 보조금은 지원대상 연금보험료, 의료보험료, 실업보험료를 '선납 후 보충'하는 방식을 채택한다. 지원기간은 월 단위로 산정되며, 일반적으로 최대 누적기간은 3년을 초과하지 않습니다.
사회보험 보조금은 일자리를 찾는 데 어려움을 겪는 노인들을 위해 특별히 국가가 발행하는 취업 우대 정책입니다. 기자는 시 고용국으로부터 관련 요구 사항에 따라 우리 시가 올해 유연 고용 인력에 대한 사회 보험 보조금 정책을 조정할 것이라는 사실을 알게 되었습니다.
지방인적자원사회보장부의 '2013년 지방 탄력적 고용을 위한 사회보험 보조금 기준 결정에 관한 고시'의 요구사항에 따라 시의 사회보험 보조금이 탄력적 채용을 위한 인력은 이에 따라 조정되었습니다. 올해 보조금 대상은 다음과 같습니다. 도시 호적을 갖고 있고, 지방 자치 단체의 사회 보험에 가입하고, 사회 보험료를 기한 내에 전액 납부하고, 근로 능력이 있고, 취업 의욕이 있는 사람. 취업 및 실업등록증을 소지하고 유연근로를 통해 취업을 달성하며 그 해 유연근로계약을 체결하는 '4555명'은 여성 45세 이상, 남성 55세 이상이다. 보조금 기준은 기본양로보험 연간 보조금이 1인당 연간 2,196위안이고, 기본의료보험 연간 보조금은 올해 기본의료비 기준의 60%이다.
'4555' 직원은 법정 퇴직 연령까지 최대 5년까지 탄력적인 고용 사회 보장 보조금 정책을 누릴 수 있습니다. 탄력적인 고용사회보장 수혜자의 신분증 연령이 등록된 연령과 일치하지 않는 경우에는 신분증 연령을 우선으로 합니다.
'4555' 사회보장 보조금 정책 조정 이후 신청자들에게 지급 수준 선택의 폭이 더 넓어졌지만, 여전히 사회보장 보조금을 받는 것과 받는 것 사이의 갈등을 명확하게 이해하지 못하는 사람들이 많다. 기타 우대 정책이 적용되므로 아직 결정되지 않았습니다.
최신의 새로운 4050 사회 보장 보조금 정책 및 4050 사회 보장 신청 절차 관련 규정
고용주가 실업자를 채용하도록 장려하기 위해 실업자가 자영업을 할 수 있도록 지원하고, 자체 사업 시작 및 유연한 고용, "재취업 우대 증명서"를 소지하고 "고지"에 명시된 조건을 충족하는 인력을 채용하는 상업 및 무역 기업 및 서비스 지향 기업은 해당 지역 이상의 지역 노동 사회 보장 부서에 신청할 수 있습니다. 현 차원에서 사회보험 보조금을 받을 수 있습니다.
구체적인 조치는 "고용 및 재고용 임금 및 사회보장 보조금 관리 강화에 관한 재무부 및 노동사회보장부의 고시" "4050"에 따라 시행됩니다. '재취업우대증'을 소지한 인원이 유연근로에 종사하는 경우, 다음 절차에 따라 일정 금액의 사회보험 보조금을 신청할 수 있습니다.
신청 절차
1. 거리 노동 보안 기관에 취업을 신고하고 "재취업 할인 증명서", 사회보험 납부 바우처 및 기타 관련 자료를 첨부하여 거리 노동 보안 기관에 사회보험 보조금 신청서를 제출합니다.
2 . 길거리 노동 및 보안 기관은 탄력적 고용 인력의 고용 상태를 확인하고, 탄력적 고용 증명서를 발급하며, 현급 이상의 현지 노동 보안 부서에 사회 보험 보조금을 신청합니다.
3. 노동사회보장부서와 재정부서의 검토를 거쳐 탄력근로로 인해 실제로 납부한 사회보험료의 일정 비율을 기준으로 개인에게 보조금을 직접 지급한다. 인원. 구체적인 보조금 조치는 "기금관리 고시"에 따라 각 성, 자치구, 직할시에서 정한다.
취업난자 '4050'(2008년 12월 31일 현재, 40세 이상 여성 - 1968년 12월 31일 이전 출생자, 남성 50세 이상 - 1958년 12월 31일 이전 출생자) ), 탄력적 고용, 적시 고용 신고 후, 신탁 관리 또는 사회보장 서류를 작성하고 사회 보험료를 필요에 따라 전액 및 기한 내에 납부한 지원자는 사회 보장(기본 연금 보험, 기본 의료 보험) 보조금을 신청할 수 있습니다. .
기한 및 보조금 기준
취업이 어려운 사람은 2008년 9월부터 사회보장 보조금을 받을 수 있다. 법정 퇴직 연령에서 5년 미만인 사람은 퇴직을 받을 수 있다. 기타 직원은 늦어도 3세까지는 사회보장 보조금을 받을 수 있습니다. 지원기준은 신청인이 실제로 납부한 기본연금보험료 및 기본의료보험료 전액을 말합니다.
4050 사회 보장 보조금 처리 절차
1. 신청자는 해당 연도 연금 및 의료 보험을 지불한 후 3일 후에 신청서를 시 기록 보관소에 제출해야 합니다. 신분증, 양육권 계약서, 지급영수증 원본을 지참하여 센터의 유연근로자 사회보장수당 접수창구에서 사전심사를 거쳐 '신청서'와 유연취업증명서를 교부받게 됩니다. '지원서' 1~7열만 작성하고 사진을 첨부하시면 됩니다. 결제 송장 번호, 결제 금액, 보조금 금액은 공란으로 남겨두세요.
2. 탄력적 고용 증명서는 신청자가 등록된 지역 사회 노동 및 보안 워크스테이션에서 신청자가 등록하고 도장을 찍어야 합니다.
3. 신청자는 '지원서', '탄력적 취업 증명서'와 신분증, 호적 수첩 등 관련 자료(3부)를 지참하여 자치구에 방문합니다. (타운십) 노동사회보장국에 심사를 신청합니다. 확인 후 서명하고 날인합니다(사본은 노동사회보장국에 보관됩니다).
4. 신청자는 시립 기록 보관소 접수 창구에 가서 '신청서', '유연 취업 증명서' 및 기타 관련 자료를 가지고 신청 절차를 완료해야 합니다.
5. 시립기록물보관센터는 파일을 확인하고, 생년월일 등을 확인한 후 요약하여 노동사회보장부에 보고합니다. 노동사회보장부는 자금 할당을 검토하고 재무부에 보고해야 합니다.
6. 발급 시기 통지에 따라 신청자는 신분증과 '수용카드'를 가지고 사회보장지원금을 수령하기 위해 지정된 은행에 가야 합니다.
4050 사회보장 보조금 신청 시 필요한 사회보장 보조금 정보
신청자는 사본 신청 시 다음 정보를 2부 제공해야 합니다.
1. "탄력적 고용 증명서" 원본
3. 신청인의 2세대 신분증 및 호적부 사본
4. 2008년 사회보험(연금보험, 의료보험) 납부영수증 사본
5. "기록 보관 계약서" 사본
6. 다른 공공 보관 기관에서 시립 기록 보관 센터로 이동한 신청자는 전년도에 사회보장 보조금을 받았다는 증거를 제출해야 합니다.
대만 개발구는 180만 위안을 사용하여 4,050명의 재취업을 도왔습니다.
올해 1월부터 10월까지 대만 개발구에서는 180만 위안 이상의 재취업 자금을 할당했습니다. help 583 "4050" 및 기타 도움이 필요한 사람들 재취업이 이루어졌습니다.
올해부터 '4050' 등 어려운 계층의 재취업을 효과적으로 돕기 위해 옌타이개발구 노동사회보장부는 정책적 노력을 강화한 것으로 알려졌다. 지도, 재정적 지원, 지역사회 일자리 개발 등 효과적인 조치를 취해 '4050'과 같은 취약계층의 재취업을 촉진하기 위해 가능한 모든 조치를 취할 것입니다. 통계에 따르면 올해 1월부터 10월까지 구 정부는 탄력적 고용 125명을 포함해 '4050명' 등 도움이 필요한 사람 583명에게 재취업을 지원했으며, 정부는 재취업 비용으로 180만 위안 이상을 지급했다. 고용 자금.
유연 고용 인력에 대한 연금 보험과 4050 사회 보장 보조금은 가능한 한 빨리 처리되어야 합니다
기자는 연금 보험을 시안에서 가장 가까운 은행에서 직접 지불할 수 있다는 것을 알게 되었습니다. ; 4050 사회보장 보조금은 시 직업소개소((Renshe Building 1층, No. 28A Jiangong Road))에서 지불해야 합니다. 2014년 유연근로자 연금보험 지급기준은 전년도 성 재직 근로자의 평균 월급을 기준으로 한다. (전년도 성 재직 근로자의 월평균 급여는 4,071.08위안이다.) ), 범위는 40에서 1,007입니다. 수수료를 납부하는 자를 본인의 재정상황에 따라 선정하며, 납부비율은 20%입니다. 납부 시에는 피보험자의 신분증, 양육권 계약서 또는 전년도 납부 명세서를 제시해야 합니다.
2014년 사회보장지원금 규모는 기초연금보험과 기본의료보험 신청자가 실제 납부한 금액의 2/3 수준인 것으로 알려졌다. 보조금 기한은 다음과 같습니다. 처음 신청하는 사람으로서 법정 퇴직 연령이 5년 미만인 사람은 퇴직할 때까지 기한을 누릴 수 있으며 나머지 사람은 최대 3년을 초과할 수 없습니다. 신청서 및 신고자료를 처음 수령할 때에는 신분증, 호적수첩, 사회보장 납부영수증, 취업 및 실업등록 증명서 등 관련 증명서 및 자료의 원본을 지참해야 합니다.
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