대학 졸업생의 호적에 관한 문제! 긴박하다

아래 문장 잘 보세요.

대학 졸업생들이 정착하는 것이 정말 어렵습니까?

전문가: 대학 졸업생이 정착하는 것은 어렵지 않습니다. 핵심은 관련 절차를 이해하는 것이다. 핵심 힌트: "졸업 후 호구 난락으로 계속 묻지 않았는데, 지금까지 호구가 어디에 있는지 모르겠어요." 26 년 졸업한 주효는 요즘 매우 우울하다. 졸업한 지 2 년이 넘었는데, 그녀는 자신이' 흑가구' 가 될까 봐 걱정했다. 기자는 현재 사회의 많은 대학 졸업생들이 주효와 같은' 호적 문제' 를 가지고 있다는 것을 알게 되었다. 시간이 지남에 따라 비자 발급, 결혼, 자녀 출산, 탁아소 개설 등 고민이 커지고 있다. 많은 문제를 겪게 됩니다.

기자는 취업지도 부서와 관련 전문가를 인터뷰했다. 사실 정착하는 것은 어렵지 않다. 관건은 졸업생 자체가 졸업할 때 호적 문제를 충분히 중시하지 않았다는 것이다. 둘째, 졸업생 본인과 고용인 단위 모두 정착 절차를 이해하지 못한다. 기자정비/문이지량/그림 가 부주의로' 흑가구' 가 된 졸업생 고민 비자가' 호적 문제' 내레이터: 샤오유는 25 세의 컴퓨터 유지 보수 엔지니어다. 저는 25 년 하이난의 한 대학을 졸업하고 현재 하이난의 한 브랜드 컴퓨터의 수리엔지니어입니다. 지난달에 회사는 나에게 165438+1 월 말에 미국에 가서 훈련을 하라고 통지했고, 비자 수속을 미리 해야 한다고 통지했다. 비자 신청에 가장 중요한 것은 호적이다. 저는 충격을 받았습니다. 졸업 3 년, 호적은 어디에 있습니까? 졸업할 때만 우리 부서는 호적 소재에 대해 전문적으로 회의를 열고 협의에 서명했다. 솔직히 말해서, 나는 그때 많이 듣지 못했다. 왜냐하면 그때 모두가 가장 관심을 가졌던 것은 좋은 직장을 구하는 것이었기 때문이다. 졸업 후 호적에는 두 가지 행방이 있을 것으로 기억한다. 하나는 본적으로 직접 돌아가는 것이고, 하나는 협정에 서명하는 것이고, 졸업 후 2 년 동안 유학을 하고, 직장을 찾은 후 언제든지 이사를 하는 것이다. 당시 근무단위를 확정했기 때문에 하이난에 있었기 때문에 학교에서 보낸' 도착증 신고' 를 서랍에 넣고 고향으로 돌아가지 않았다. 내 호구가 아직 학교에 있다는 것을 확인한 후, 나는 학교의 호적실에 가서 물어봤고, 직원들은 내 호적은 아직 학교에 있지만 학교는 비자 신청 증명서를 발급할 수 없다고 말했다. 비자를 신청하려면 인재 교류 센터나 정착에 의지해야 신청할 수 있다. 단 한 달 만에 안정되기 힘들겠다. 출국 여행이 무산될까 봐 걱정이다. 정치식량시장

B I 는 언제' 흑가구' 내레이터: 26 세의 주효는 장식회사의 디자이너다. 대학을 졸업한 지 2 년이 넘었는데, 최근 해구의 한 인테리어 회사로 이직했다. 수속을 할 때 회사에서 호적 증명서를 발급해 달라고 했다. 이때 나는 나의 정착이 문제가 된 것을 발견했다. 졸업한 지 2 년이 넘었는데, 정착하지도 않았고 아무런 번거로움도 느끼지 못했기 때문에, 한번도 관심을 가져본 적도 없고, 어디에 있는지도 생각해 본 적이 없다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 졸업명언) 성 내 모 대학을 졸업할 때 해구의 모 기업에서 일한다. 호적이 학교에서 이주한 곳은 해구이다. 당시 나는 호적 이전증과 도착증을 직장의 인사 부서에 넘겼다. 내가 사직한 것은 1 년 동안 노동계약을 체결하지 않았기 때문에 회사도 나를 도와 정착하지 않았기 때문이다. 떠날 때 직장에 나의 호적과 서류를 묻자 호적 서류가 인재 교류 센터에 있다는 말을 들었다. 나중에 심학을 통해 현재 회사에 지원했다. 회사가 호적 증명서를 요구하자, 나는 직접 인재 교류센터에 가서 물어봤는데, 자신의 호적 서류를 찾지 못했다. 내가 다시 직장에 전화를 걸어 나의 호적 서류가 어디로 갔는지 물었을 때, 부서는 "나는 이미 학교로 전출했을 것이다" 라고 말했다. 나는 학교의 호적실에 가서 물어봤는데, 학교의 대답은 나의 호적이 이미 이주했다는 것이다. 내 호적은 이렇게' 사라진 것' 이 아닌가, 내가 어떻게 어리둥절하게' 흑가구' 로 변했을까? 우리 학우 중에는 나 같은 사람이 많아서 정착난은 우리에게 많은 번거로움을 가져왔다. 전문가가 ' 정착난' 을 분석한 진짜 이유는 중시하지 않기 때문이다.

"사실 정착난의 문제는 없다. 가장 근본적인 이유는 졸업생들이 호적을 중시하지 않기 때문이다. " 어제 오전 고위 직업지도교사, 석해 취업지도센터 책임자인 도해생 씨는 기자와의 인터뷰에서 많은 대학생들이 호구가 무엇인지 모르고 졸업할 때 일에만 집중하고 호적 문제는 고려하지 않았다고 말했다. 사실 매년 졸업할 때 학교는 호적 문제를 전문적으로 홍보한다. 도선생은 현재 점점 더 많은 대학생들이 자신이' 흑가구' 가 되었다고 분석했다. 이런 상황을 초래한 원인은 여러 가지가 있다. 첫째, 일부 학우들이 취업한 후 호적 증명서를 가지고 와서 이 증명서가 어떤 역할을 할 수 있을지 모르겠다. 둘째, 일부 대학생들은 졸업 후 한동안 적당한 직장을 찾지 못해 정착할 수 없다. 일자리를 구하는 과정에서, 그들은 자신의 이유나 다른 이유로 호적 증명서를 잃을 수도 있다. 셋째, 일부 고교 졸업생들이 자주 이직하여 제때에 수속을 밟지 못했다. "사실 호적 제도도 취업을 괴롭히는 큰 난제다. 호적은 자유롭게 흐를 수 없다. 인재의 흐름이 큰 제한과 방해를 받는다는 것을 의미한다. " 타오 선생님은 사회 발전에 따라 호적 제한이 점점 작아질 것이라고 말했지만, 현재 대학 졸업생들은 호적을 완전히 무시할 수 없다. 호적에 문제가 생기면 결혼자녀, 자녀 입학, 사회보장 등 일련의 문제를 초래할 수 있기 때문이다. 부서는 절차를 이해하지 못하고' 정착난' 이라는 생각을 갖고 있다고 밝혔다. 어제 오후, 기자는 대학 졸업생 정착문제에 대해 성 대학 취업지도 서비스 센터 관계자를 인터뷰했다. 이 관계자에 따르면 해남에서 유학하는 대학생이든 해남 현지 고교 졸업생이든 해남에 정착하는 것은 어렵지 않다. 많은 외성의 대학 졸업생들은 호적 수속을 이해하지 못하거나 수속이 미비하기 때문에' 정착난' 이라는 생각이 들었다. 이 관계자는 사실 우리 성 취업지도부 대외성 졸업생들도 정책 혜택을 주었다고 밝혔다. 조안을 유류하려는 외성 졸업생은 졸업하기 전에 일자리를 찾지 못하면 학교에 신청하거나, 서류를 2 년 동안 학교에 보관하거나, 현지 인적자원부에서 2 년 동안 무료로 보관할 수 있다. 그러나 호적은 반드시 절차에 따라야 한다. 졸업생 본인은 원산지로 돌아가거나 현지 인재 교류 센터에 머무르는 것을 선택할 수 있다. "현재 몇 년 동안 졸업한 대학생들이 많은데, 호적은 아직 학교에 있거나, 이미 본적으로 이주했지만, 사람들은 모두 해남에서 일하고 있다. 이런 상황은 하이난의 인재 교류 센터를 신청할 수 있으며, 인사 수속이 완비되면 정착할 수 있다. " 이 관계자는 호적을 어디로 옮기든 대학생은 졸업 후 호적 유효기간 내에 가능한 한 빨리 정착해야 한다고 밝혔다. 졸업 후 2 년 이내에 근무지 변경 등의 이유로 호적을 변경해야 하는 경우 졸업생 취업부에 개파를 신청하고, 개파 후 등록증으로 원학교 소재지 파출소에 가서 이동증을 다시 받고 정착할 수 있다. 이 관계자는 수속이 번거롭다고 생각하지 말고 소홀히 하지 말라고 말했다. 일단' 흑가' 가 되면 많은 번거로움을 초래할 수 있다. 졸업생은 가능한 한 빨리 인재 시장에 의지하여 신속하게 정착해야 한다. 전문가 의견 호적에 주의하고 졸업 후' 흑가구' 가 되는 것을 피한다. "현재 많은 졸업생들이 가장 많이 묻는 질문은' 내 호적 서류는 어디 갔지? 호적 증명서가 호적입니까?' 어떤 학우들은 심지어 졸업한 지 여러 해가 지난 후에도 학교 등록처로 돌아가 호적을 찾아야 한다. 타오 선생님은 각 대학의 취업지도센터가 학생들이 졸업하기 전에 각종 경로를 통해 호구의 절차와 중요성을 반복적으로 강조한다고 어쩔 수 없이 말했다. 그러나 호적은 아직 자신의 이익과 진정으로 관련이 없기 때문에 대부분의 학우들은 전혀 안심할 수 없다. 그들은 앞으로의 직장생활에서 호적 서류가 필요할 때만 생각한다. 나의 호적은 어디에 있는가? 도선생님은 졸업생 취업의 정규 절차에 따라 학생과 취업기관이 취업협정을 체결한 후 성인적자원청이 일제히 취업등록서류를 발급한다고 말했다. 학생이 졸업할 때나 졸업한 지 얼마 되지 않아 직장을 구하는 사람은 호적을 직장으로 변경할 수 있다. 졸업을 하지 못했거나 직장이 정착할 수 없다면 고향으로 이사하거나 현지 인재 교류 센터에 의뢰해 관리할 수 있다. 이 프로그램을 알면' 블랙하우스' 의 출현을 완전히 피할 수 있다. "대학 졸업생' 흑가구' 해결의 관건은 학생들의 자기보호의식을 제고하고, 학생들이 호적 문제가 미래 생활에 미치는 중요성을 미리 인식하고, 이 절차를 진지하게 받아들이도록 하는 것이다. "타오 선생님은 모든 신선한 졸업생이나 이전 졸업생들이 고용주와 취업협정을 체결할 때 호적뿐만 아니라 단위 정책도 미리 알아야 한다고 제안했다.

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