사업부서장 직무(일반 11) 일상생활에서 직무를 더욱 많이 활용하게 되면, 불합리한 업무분배 현상으로 인해 부서간 또는 직원 간 업무 및 책임의 회피를 효과적으로 방지할 수 있습니다.
그렇다면 직무 책임을 공식화하는 방법을 정말로 알고 있습니까?
다음은 제가 정리한 영업부서장의 직무입니다(일반 11).
누구나 배우고 참고할 수 있습니다.
도움이 되길 바랍니다.
사업 관리자의 직무 1 직무 설명: 1. 중소기업 대출 및 개인 대출 개발, 대출 조사 보고서 작성, 차주에 대한 실사 및 재무 분석 수행을 담당합니다. 2. 대출 고객 관리 및 정기적인 사후 관리를 수행합니다. 3. 팀 구성, 팀 관리 능력 및 강력한 시장 개발 능력을 보유합니다.
요구 사항: 1. 대학 학위 이상, 경제 및 금융 전공 2. Yuhang 또는 Hangzhou의 중소 고객 시장에 익숙하고 고객 자원이 있는 사람을 선호합니다. 3. 3년 이상의 실무 경험. 상업은행, 보증회사, 기업금융(중소기업에서 2년 이상 경력 포함) 기업여신 업무 또는 개인신용 관련 업무 경험 4. 중소기업의 비즈니스 모델에 익숙함. , 중소기업의 재무, 운영 위험 및 개인 신용에 대한 심층적인 이해를 갖추고 있습니다. 5. 팀 빌딩, 팀 관리 능력 및 강력한 시장 개발 능력을 보유하고 있습니다.
6. 강력한 의사소통 및 조정 기술과 좋은 팀워크 정신 7. 업무에 있어 엄격하고 책임감이 있으며, 존중심 있고 실용적입니다. 8. 압박감 속에서도 일할 수 있고 도전에 기꺼이 직면합니다.
사업 관리자의 직무 21.
회사의 시장 개발 전략에 따라 고객 개발 계획을 수립하고 신규 고객을 확대합니다.
2. 부서별 판매 계획을 수립하고 판매 목표와 이익 목표를 달성합니다.
3. 부서의 일상적인 운영 및 관리를 담당하고 각종 비용을 통제한다.
4. 시장 역학을 숙지하고 시장 동향을 파악하며 적시에 사업 상태를 조정합니다.
5. 주요 프로젝트 홍보, 신제품 및 생산 자원 개발, 비즈니스 위험 통제를 담당합니다.
6. 생산 진행 상황 관리, 샘플 및 생산 주문의 동적 관리를 통해 배송 시간을 보장합니다.
7. 문제 해결의 적시성과 품질을 보장하기 위해 부서 내 다양한 문제를 회사 내 다른 부서, 외부 고객 및 공급업체와 조정하고 처리합니다.
8. 각 사업팀의 일상업무를 지도하고, 팀원들의 사업역량을 개발하며, 부서 전체의 성과를 지속적으로 개선한다.
경영관리자의 직무 3 주요 직무: 1. 관련 국가 정책 및 규정과 각종 은행 규칙 및 규정을 엄격히 준수하고 신중한 신용 관리 정책을 성실하게 시행합니다.
2. 적극적으로 고객을 개발 및 유지하고, 고객 동향과 요구를 파악하며, 다양한 은행 서비스를 홍보하고 시장 점유율을 확대합니다.
3. 계정 관리자가 제출한 신용 승인 편지 및 고객 정보를 검토하고 검토를 위해 제출된 문서 및 다양한 연대 문서의 진행 상황에 대한 후속 조치를 취합니다.
4. 대출 후 관리를 수행하고, 차용인의 자본 운영을 추적하고, 정기적으로 연간 및 분기별 검사를 완료하도록 계정 관리자를 감독합니다.
5. 부서장을 지원하여 부서 관리 업무를 완료합니다.
6. 업무를 수행하고 비즈니스 인재를 육성하며 직원 역량을 향상시키기 위해 하위 계정 관리자를 교육하고 감독합니다.
7. 상위 리더가 할당한 기타 작업을 완료합니다.
자격: 1. 학사 학위 이상, 금융 전공 2. 5년 이상의 기업 재무 또는 관련 업무 경험 3. 강력한 의사소통 및 실행 기술 보유 4. 우수한 조직 관리 및 조정 기술 및 특정 위험 관리 보유 의식.
비즈니스 관리자의 직무 4 직무: 1. 부서 관리자를 지원하여 중국 지사의 마케팅 시스템, 영업 관리 시스템, 고객 자산 관리 시스템, 사양 및 프로세스를 수립 및 개선하고 구현을 촉진합니다. 부서 관리자는 사업 판매 계획 및 채널 확장을 계획 및 실행하고 회사가 할당한 업무 및 평가 지표를 완료합니다. 3. 부서 관리자가 출석, 주요 회의, 이벤트 관리 등 부서의 일상 업무를 관리하도록 지원합니다. .
4. 부서 관리자가 비즈니스 채널 조사 및 분석, 시장 정보 수집을 수행하도록 지원하고 해당 비즈니스 개발 전략과 고객 서비스 개선 요구 및 제안을 제안합니다. 5. 부서 관리자가 고객을 격려하고 이끌도록 지원합니다. 관리자는 새로운 채널을 확장 및 육성하고, 기존 채널을 유지하며, 계정 관리자가 판매 및 서비스 활동을 수행하도록 안내 및 지원합니다. 6. 미수금 정산 및 갱신 사업 관리를 위해 부서 관리자를 지원합니다. 부서 관리자가 고객 정보를 수집 및 정리하고 고객 정보의 진위 여부를 확인할 수 있도록 영업 직원을 조직하고 안내하도록 지원합니다. 8. 부서 관리자의 입찰 업무 관리를 지원합니다.