법적 주체: 1. 학교에 다니는 어린이. 주요 도시의 이주 인구가 증가함에 따라 지역 교육 자원이 제한됩니다. 지역 교육 자원을 최대한 활용하려면 사회 보장 기간에 대한 특정 요구 사항이 있습니다. 자녀의 부모 모두에게 지불합니다.
베이징을 예로 들면, 베이징 이외의 어린이는 어리고 모든 구와 현에서는 부모에게 1년 이상의 사회보장 지급을 요구하고 지속적인 사회보장을 요구하므로 지급이 무효입니다.
각 지역과 카운티마다 요구 사항이 다릅니다.
2. 집을 사고 자동차를 사는 것은 여러 도시의 부동산 규제와 자동차 구입을 보면 알 수 있습니다.
집이나 자동차를 구입하는 사람들에게는 사회보장 요건도 있습니다.
마찬가지로 베이징을 예로 들면 집을 구입하려면 5년 이상 사회보장세나 개인세를 내야 하고, 자동차를 사려면 5년 이상 사회보장세와 개인세를 내야 한다. 필수이며 결제가 유효하지 않습니다.
셋째, 연금징수와 사회보장 이전에 대한 비교적 직관적인 이해가 필요하다.
퇴직 후 일반연금을 받고 싶습니다.
사회보장, 특히 연금보험의 최소 요건은 15년입니다.
사회보장을 다른 곳, 즉 직장이 있는 도시와 다른 곳으로 퇴직하는 경우에도 사회보장 지급 증빙이 필요합니다.
4. 출산수당 출산휴가는 직장여성이 출산으로 인해 직장을 떠나 있는 동안 지급되는 생활수당으로, 여성근로자의 소득상실에 대해 현금으로 보상하는 제도입니다.
출산수당을 신청하려면 근로자는 출산 전 또는 출산 후 9개월간 연속으로 사회보장금을 납부해야 하며, 이는 지급이 무효화됩니다.
사회보장지급증명서 - 주민등록증을 신청하세요.
이 증명서는 귀하가 해당 지역에서 안정적인 직업을 가지고 있음을 증명하고 다양한 서류의 적용을 용이하게 할 수 있습니다.
예를 들어 베이징에서는.
거주 허가, 취업 거주 허가 또는 해외 여행을 신청하려면 안정적인 직업을 가지고 있음을 증명하는 사회 보장 증명서 또는 납세 증명서가 필요합니다.
위의 소개 외에도 다양한 지역 및 분야에서 추가적인 사회보장 요건이 있습니다.
주택 대출, 노동 분쟁, 노동 중재, 공공 임대 주택 신청, 신용 카드 신청, 정착, 홍콩 및 마카오 여권 신청, 취업 및 거주 허가 신청 시에도 사회보장 납부 증명이 필요합니다.
법적 객관성: 사회보험 납부 증명서는 사회보장국에서 발행한 납부 목록을 말하며, 여기에는 귀하의 ID 번호, 보험 시작 및 종료 시간, 납부 금액 등이 포함됩니다.
사회보험 납부 증서는 소셜 컴퓨터 시스템에 의해 인쇄되고 사회보장국 직인이 찍혀야 유효합니다.
위조할 수 없습니다.
동시에 사회보험금을 납부하는 곳의 사회보장기관에서 발급해야 한다는 점을 강조할 필요가 있다.
1. 사회보장지급증명서 발급 피보험 단위가 사회보장지급증명서를 신청할 때에는 해당 기관의 직인이 찍힌 편지를 제출해야 하며, 편지에는 사회보장 증명서의 목적, 시작 및 끝이 포함되어야 합니다. 사회보장 납부기간, 관련 인증사항 등
가까운 지방세무서에 가셔서 신청하시면 됩니다.
직원 사회보험 납부 바우처 세부사항을 발급해야 하는 단위의 경우, 피보험자 단위는 지방세 웹사이트의 "세무서 사회보장청 - 사회보장 사업 - 사회보장 바우처 인쇄" 모듈에 로그인하여 직원 지불 계좌를 조회하고 인쇄할 수 있습니다. 세부 사항(인쇄 요구에 따라 레이아웃 및 지불 기록을 수정할 수 있음), 사회 보장 지불 바우처 계좌 세부 정보에 회사 직인이 찍혀 있어야 합니다.
지방세무서는 해당 부과기간에 따라 단위납부 요약증명서를 발급한다.
회사가 직접 인쇄한 직원지급내역을 검토, 확인한 후 바우처에 첨부된 직인을 찍어 피보험자에게 발급합니다.
2페이지를 초과하는 첨부 파일에는 솔기 봉인이 찍혀 있어야 합니다.
개인이 사회보험 납부증명서 발급을 신청하는 경우에는 본인의 신분증 또는 유효한 신분증을 제시하고 "사회보험 납부증명서 발급 신청서"를 작성해야 합니다.
이는 직접 수행해야 하며 다른 사람을 대신하여 수행할 수 없습니다.
2. 의료보험 납부기간 계산 방법 1. 실제 납부기간을 계산합니다.
고용주와 개인 근로자가 기본의료보험 규정에 따라 기본의료보험료를 납부한 후, 시 의료보험 기관은 근로자의 납부 연한을 사실대로 기록합니다.
그 중 사용자는 기본의료보험료 납부를 정지하고, 시의료보험기관은 근로자의 납부연도 기록을 정지하고, 사용자와 근로자는 계속해서 기본의료보험료를 납부한다. 직원의 지불 연한은 해고로 인해 합산됩니다. 노동 계약 해지 또는 기타 사유로 인해 기본 의료 보험료 지불이 중단되면 시 의료 보험 기관은 지불 기간 기록을 중지하지만 직원의 원래 지불 개인은 규정에 따라 기본의료보험료를 계속 납부하며, 고용주와 근로자는 재취업하게 됩니다. 기본의료보험료를 계속 납부하는 경우 퇴직자의 납부연한은 합산됩니다. 기본의료보험 시행 이전에 규정에 따라 퇴직절차를 거친 사람은 실제 납부연한을 계산하지 않습니다.
2. 지급 간주 연한의 계산 기본의료보험조치 시행 이전에 재정에서 제공한 국가기관, 인민단체, 공공기관의 근로자의 근무년수는 국유기업, 공동 지급으로 간주될 수 있다. - 주식회사, 주식회사, 합자조합 1993년 이전 계속근속연한이 있는 기업종사자 및 외국인투자기업의 중국인 근로자에 대하여는 1994년 12월부터 기본의료보험조치 시행시점까지의 연금보험 지급연도를 12월 31일로 산정할 수 있다. 1995년 6월 30일 이전의 공동소유기업 근로자 중 1995년 7월부터 기본의료보험조치 시행 전까지의 연금보험 지급기간을 동일 지급기간으로 산정할 수 있다. 민간기업 및 도시개인경제근로자의 보험지급기간은 1996년 7월부터 1996년 7월까지이다. 간주지급기간은 1월 1일부터 기본의료보험조치 시행시점까지 산정할 수 있다.