첫째, 감사 강도를 높이고 감독 범위를 전면적으로 달성합니다.
먼저 추적과 감사를 강화해야 합니다. 주요 국가 정책 및 조치와 거시적 통제 조치의 이행에 초점을 맞추고 저렴한 주택 프로젝트, 건설 지원 프로젝트, 성장 안정, 개혁 촉진, 구조 조정 등 정책 및 조치에 대한 후속 감사를 계속 조직해야 합니다. 주요 인민 생활 자금 및 생활 프로젝트의 관리 및 사용에 대해 정기적으로 "농업, 농촌 및 농민", 사회 보장에 대한 후속 감사를 조직해야 합니다. 교육, 문화, 의료, 빈곤 완화 및 재난 구호 등 주요 정부 투자 및 건설 관리에 중점을 두고 주요 기반 시설 프로젝트의 관리를 적극적으로 조직하고 시설 건설 전체 과정을 감사해야 합니다. 사업 및 주요 지방정부 투자 및 건설 사업에 대한 후속 감사를 통해 정책 이행을 적시에 파악하고, 금지 행위를 조속히 발견 및 시정하며, 정책 이행을 촉진하고, 표준화되고 질서 있는 사업 건설을 촉진할 수 있습니다.
둘째, 핵심 감사를 강화해야 합니다. 공적자금의 안전하고 효율적인 사용을 중점적으로 추진하고 예산집행감사와 부문예산집행감사를 적극적으로 심화하며 핵심부서, 부서에 대한 연간 의무감사제도를 실시하고 중요부서와 주요 부서에 대해 3년 순환감사제도를 실시해야 합니다. 각 부서는 3년 순환 감사 제도를 실시하고, 각 부서는 5년 순환 감사 제도를 실시하여 올바른 권력 행사와 표준화된 권력 사용을 촉진하고 지도 간부들의 경제적 책임 감사를 적극적으로 심화해야 합니다. 퇴임 감사와 재직 감사를 결합하고 퇴임 시 반드시 검토해야 한다는 원칙을 준수하며 당과 정부의 중요성을 인식합니다. 지도자와 국유 기업의 장은 5년의 시험 기간을 실시하여 개선을 촉진하는 데 중점을 두어야 합니다. 인민생활과 생태문명 건설을 위한 사업을 추진하며, 인민생활자금, 인민생활사업, 농업관련자금, 농업관련사업, 생태자금, 생태사업에 대한 감사를 적극 실시한다. , 주요 감사를 통해 주요 프로젝트에 대한 진행 중 감사와 사후 감사를 결합하여 실행하고, 국가 정책 및 조치 실행에 존재하는 주요 문제와 법률 및 규율의 주요 위반에 대한 단서를 발견하고, 금융법 및 규율을 유지합니다. 깨끗한 정부 건설을 촉진하고, 국가 경제 안보를 수호하기 위한 경제 및 사회 운영 모순과 잠재적 위험의 현저한 문제점을 발견하고, 경제 운영의 모범 사례, 경험 및 문제점을 발견하고, 제도적 차원에서 원인 분석에 중점을 두고 제안을 제시합니다. 제도와 메커니즘의 개혁과 혁신을 심화한다.
셋째, 전면적인 감사를 강화해야 합니다. 모든 감사 감독 대상을 성격과 기준에 따라 공공 자금, 국유 자산, 국유 자원 및 주요 간부들의 경제적 책임 이행을 전면적으로 달성하기 위해 감사 계획의 전반적인 계획 및 조정을 강화합니다. 감사 대상의 특성을 파악하고 감사 업무의 객관적 법칙에 따라 범주별로 계획합니다. 주요 정책·시책 이행에 대한 정기사후감사, 주요 투자 및 건설사업에 대한 전면 현장사후감사, 부서예산집행에 대한 의무감사제도 및 순환감사제도를 시행하고, 정보관리 수준이 높은 부서 및 단위에 대한 온라인 감사 및 감사를 실시하고 있으며, 하위 단위에 대해서는 '1:1' 확대감사를 실시하고, 의무감사제도 및 순환감사제도를 시행하고 있습니다. 주요 당, 정부 지도자, 국유 기업 지도자를 대상으로 시행됩니다. 인민생활자금, 생태환경보호자금, 농업관련자금 등 특별자금에 대한 정기감사, 사후감사, 확대감사, 감사조사 등을 실시하고 관리 및 사용에 관한 정기감사 및 감사조사를 실시한다. 국유 자산 및 자원의 전면적인 감사를 통해 국가 발전을 촉진합니다. 거버넌스 현대화와 국가 경제의 건전한 발전을 도모합니다.
2. 감독 책임을 강화하고 감사 역할을 충분히 발휘합니다.
먼저 엄격한 감독이 필요하다. 1. 재정자금의 전반적인 규모와 구조적 배분을 파악하기 위해서는 국가정책의 집행, 법규 준수, 사업신청 승인, 자금 관리 및 사용, 권한 행사 등에 중점을 둘 필요가 있다. 2. 프로젝트 선언의 실제 준수 여부를 검토하고 허위 선언 및 불법 선언 문제를 발견합니다. 자금 할당 관리의 적법성과 준수 여부를 검토하고 프로젝트 실행 및 자금 사용의 법적 이점을 검토합니다. 허위 보고, 손실 및 낭비, 부패 및 뇌물 수수와 같은 문제를 발견합니다. 3. 우리는 금융자금의 관리 및 사용에 있어 규율과 규정을 위반하는 행위를 결코 용납하지 않습니다. 발견되면 원인을 파악하여 철저하게 검사하겠습니다.
둘째, 법에 따라 처리해야 합니다. 감사 과정에서 발견된 법률 및 규정 위반 사항은 법률에 따라 엄중히 처리되어야 합니다. 1. 남용, 보관 및 유휴, 허위 청구, 손실 및 낭비, 불법 신고 등의 문제에 대해 법률, 규정에 따라 시정 명령을 내리고 계정을 조정해야 합니다. 반품된 경우에는 반환을 명령하고, 반환한 경우에는 벌금을 징수합니다. 부과되면 벌금이 부과됩니다. 2. 당의 기율과 국가법률을 위반하여 책임을 져야 할 자는 즉시 기율검사감독기관에 인계하여 책임을 물어야 한다. 3. 범죄 혐의가 있는 사람은 즉시 검찰에 이송되어 조사를 받아야 합니다.
셋째, 제안을 해주세요. 감사를 통해 발견된 상황과 문제점에 대해서는 종합적으로 분석하고 원인을 찾아 제안하고 보고하는 것이 필요합니다. 1. 내부 규정 및 규정이 미비한 사항에 대해서는 관련 제도 개선을 제안한다. 2. 관리가 미흡한 문제에 대해서는 직무책임체계를 구축하고 점검 및 평가를 강화할 것을 권고한다. 3. 인력의 질과 관련된 문제와 관련하여 간부 및 근로자의 교육 및 훈련을 강화하고 고품질 간부 팀을 구성하는 것이 좋습니다. 4. 시스템, 메커니즘, 시스템과 관련된 문제를 적극적으로 반영하고 관련 시스템의 개선을 위한 제안을 해야 한다. 5. 심각한 징계위반이나 경제범죄와 관련된 문제에 대해서는 금융경제법 교육을 강화하고 부패 방지 및 통제 시스템을 개선할 것을 권고한다.
6. 감사기관은 감사대상조직이 기존 문제를 시정하고 경영을 강화할 수 있도록 감사제안을 신속히 제공해야 한다.
넷째, 시정을 촉구해야 합니다. 1. 감사 대상 기관의 감사 제안 채택 및 감사 결정 이행을 추적하기 위한 시정 검사 및 추적 메커니즘을 구축하고 감사 결정이 내려진 후 3개월 이내에 시정 상태를 시 감사국에 즉시 보고하도록 요구해야 합니다. 배달되었습니다. 2. 시정작업을 위한 연계 메커니즘 구축이 필요하다. 기한이 지나도 시정이 보고되지 않거나 시정이 이루어지지 않거나 시정이 거부되는 경우 감사부문은 상황에 따라 이를 지방당위, 인민대표대회, 정부에 보고하고 당위원회와 당위원회에 건의한다. 정부는 감독·검사사항에 시정업무를 포함시키고, 관련부처와 함께 감독을 실시하여 취소번호 체계를 시정하고 사후감사 등을 실시한다. , 교정을 촉진합니다. 3. 시정을 위한 책임 메커니즘을 구축하고 당 위원회와 정부가 감사 결과와 시정 상태를 평가, 보상 및 처벌의 중요한 기반으로 사용할 것을 권장합니다. 감사 결과 발견된 중대한 문제에 대해서는 주무관청이 법과 규율에 따라 처리하고 관련 인력에게 엄중한 책임을 물을 것을 권고한다. 감사에 반영된 전형적이고 공통적이며 경향이 있는 문제에 대해서는 관련 부서에 적시에 연구하고 시스템과 규정을 개선하도록 권장해야 합니다. 시정 조치가 이루어지지 않은 경우 담당 부서는 감사 대상 부서의 주요 책임자와 인터뷰를 실시하는 것이 좋습니다. 시정이 불충분하거나 위반 행위가 반복적으로 반복되는 경우 관할 당국은 이들에게 엄격하게 책임을 물을 것을 권고해야 합니다.
셋째, 팀 빌딩을 강화하고 감사 철군을 창설해야 합니다
첫째, 학습을 강화하고 품질을 향상해야 합니다. 학습 계획 수립을 통해 간부 및 근로자 학습의 타당성, 실용성 및 적시성을 향상시키기 위해 필요 중심 접근 방식을 고수하고 학생의 적성에 따라 가르치며 개인에 따라 학습해야 합니다. 학습자료 배포, 집중학습 편성, 개인 자율학습 옹호, 독서회 개최, 보고 회의, 세미나, 특강 등을 통해 간부 및 직원의 사상적 자질, 전문적 자질 및 전문적 능력을 향상시키고, 온라인 학습을 실시하고, 단기 훈련하고, 학습 점검을 조직하고, 지식 테스트를 실시합니다.
둘째, 교육을 강화하고 방향을 명확히 해야 합니다. 첫째, 간부와 근로자들이 공과 사, 옳고 그름, 명예와 불명예를 분명히 구별하고 의식적으로 머물 수 있도록 이상, 신념, 도덕적 행위, 당파 정신과 스타일에 대한 심층적 인 교육을 계속 수행해야합니다. 천박함을 버리고 고귀함을 추구하라. 둘째, 목적의식 교육을 강화하고 간부와 근로자가 "누구를 위해, 누구에게 의존해야 하며, 나는 누구인가"라는 문제를 효과적으로 해결하고 당의 목적을 고수하며 인민을 위한 문제를 해결하도록 지도해야 합니다. 셋째, 경고 교육과 법률 및 규율 교육을 강화하여 간부 및 직원의 규칙, 법치 및 규율에 대한 인식을 제고하고 법에 따른 감사, 문명화된 감사, 깨끗한 감사를 효과적으로 실시할 수 있도록 해야 합니다.
셋째, 시스템을 강화하고 규칙을 확립해야 합니다. 첫째, 학습시스템을 개선해야 합니다. 간부, 근로자 학습에 대한 요구를 마련하고 제시합니다. 둘째, 교육제도를 개선해야 합니다. 간부, 직원의 교육요구를 명확히 하고 간부교육의 표준화, 제도화를 추진한다. 셋째, 경영시스템을 개선해야 합니다. 간부, 직원 관리를 사상, 풍격, 청렴, 기강, 직무 책임 등의 측면에서 표준화하고 간부 및 직원 관리의 타당성을 개선합니다. 넷째, 평가체계를 개선해야 합니다. 다양한 작업 평가 메커니즘을 개선하고 평가 요구 사항을 명확히 하며 평가 내용을 정량화합니다.
넷째, 책임을 강화하고 실행에 세심한 주의를 기울여야 합니다. 기관의 직무책임제도를 개선하고 당건설책임제도를 확립하며 당풍과 청렴한 정부건설책임제도를 개선하고 업무책임제도를 수립 개선하며 주요 책임을 이행하고 하나의 사업방식을 형성해야 한다. 레벨, 단일 레벨, 단일 구현 레벨이 있습니다. 검사 및 평가를 강화하고, 동적 추적에 주의를 기울이고, 월별 검사, 분기별 요약, 반기 검토, 연말 종합 검토를 실시하여 다양한 작업 구현을 촉진해야 합니다.
다섯째, 관리를 강화하고 표준화를 추진한다. 첫째, 당내 정치생활을 엄격히 통제해야 한다. 당원에 대한 '3회 1교시' 제도, 경고 교육 제도, 민주적 평가 제도를 견지하고 강화한다. 둘째, 간부관리를 엄격히 감독해야 한다. 각종 관리 규정을 엄격히 집행하고 조기 및 소규모 예방을 주장하며 힘의 메커니즘을 형성하고 간부와 근로자가 직책을 수행하도록 교육하고 지도하며 감히 붙잡고 관리하며 잘 해냅니다. 셋째, 업무 스타일을 엄격하게 구축해야 합니다. 문제 지향적인 접근 방식을 견지하고 시정 조치를 심화하며 작업 방식 분야의 새로운 변화와 새로운 문제를 예의주시하고 그에 따른 대응 조치를 신속하게 후속 조치해야 합니다. 넷째, 규율을 엄격히 집행해야 한다. 우리는 항상 고압적인 자세를 유지하고 각종 법과 규율 위반, 부패 사건, '4대 스타일' 문제를 엄격하게 조사하고 처리할 것입니다.
여섯째, 책임성을 강화하고 실효성을 확보해야 합니다. 책임체계를 확립하고 책임의 대상, 내용, 근거, 방법, 절차를 구체적으로 명시하고 명확히 할 필요가 있다. 8개 중앙 규정의 실시가 제대로 이루어지지 않았고, "4가지 스타일" 문제가 제대로 시정되지 않았으며, 당의 규율이 준수될 수 없고, 당이 정직하고 자율적이지 못하며 법에 따라 집행할 수 없습니다. 책임은 당의 규률과 국가법률, 책임제도에 따라 집행하며 철통같은 감사군을 건설해야 한다.
넷째, 감사 방식을 혁신하고 업무 효율을 높여야 합니다
첫째, 업무 메커니즘을 개선해야 합니다. 감사, 기율 검사 감독, 공안, 검찰 등 부서 및 단위의 합동 회의 체제를 구축하고 건전화하며 경제 책임 감사 지도 그룹의 업무 메커니즘을 개선하고 감사와 감사 사이의 조정과 접촉을 원활하게 해야 합니다. 관련 부서, 정보 공유, 단서 전달, 상황 피드백, 공동 협력 방법 및 채널. 감사에서 발견된 문제에 대한 시정 메커니즘을 개선하고 당위원회 및 정부 감독, 전국인민대표대회 감독, 부문별 연계, 감사 추적 등의 감사 시정 업무 패턴을 형성해야 한다. 감사 결과 발표를 홍보합니다.
둘째, 온라인 감사를 실시해야 합니다.
감사네트워크 시스템 업그레이드를 가속화하고 감사정보 인재팀 구축을 가속화하며 정보기획시스템 구축을 강화하고 감사데이터 분석실 개선을 가속화하며 감사정보 인재팀 구축을 가속화해야 한다. 온라인 감사의 범위를 적극적으로 확대하고 재정, 세무, 인적 자원 및 사회 보장, 토지, 공안, 검찰, 법원, 계획, 주택 및 건설, 부동산, 교통, 환경과의 관계를 개선해야 합니다. 보호, 개발 및 개혁, 건강 계획, 병원, 학교 및 기타 부서 및 단위 온라인 감사 규칙을 적극적으로 탐색하고 주요 온라인 감사 대상에 대한 모니터링을 강화해야 합니다. 부서별 일일 모니터링 및 정기적인 감사 모니터링 보고서 발행 예산집행감사, 온라인감사와 현장감사를 결합한 감사모형을 도입하고, 데이터 분석을 통해 의문점을 발굴하며, 현장점검을 통해 문제점을 점검하여 온라인감사의 역할을 충분히 발휘하도록 하여야 한다. .
셋째, 감사 업무를 조정해야 합니다. 종합기획의 개념을 고수하고, 종합기획 방법을 혁신하며, 종합기획 성과를 촉진하는 것이 필요하다. 감사 업무를 지역 경제 및 사회 발전에 적극적으로 통합하고, 중심에 집중하고, 전체 상황에 봉사하고, 경제 운영을 호위해야 합니다. 감사 업무를 상위 감사 기관의 계획 및 배치에 적극적으로 통합하고, 원활하게 연결해야 합니다. 감사 업무의 동일한 빈도를 달성해야 합니다. 체스 게임의 개념으로 프로젝트 계획을 조정 및 조정하고 중요한 감사 프로젝트를 통합하며 팀 구축을 조정하고 포괄적으로 촉진해야 합니다. 감사 정보화 건설, 당 건설, 당 스타일 및 깨끗한 정부 건설, 감사 품질 건설, 문명 창조, 기업 관리 및 행정 관리를 조정하고 검사 및 감독을 강화하며 정량 평가를 엄격하게 수행하고 전반적인 감사 수준을 향상시켜야 합니다. 일하다.
넷째, 감사자원을 통합한다. 감사 프로젝트의 요구에 맞춰 부서 내부 인력을 적극적으로 통합하고, 부서 경계를 허물고, 감사팀 구성원의 구성을 최적화해야 합니다. 국가 감사, 내부 감사 인력을 적극적으로 통합해야 합니다. 감사 업무의 요구에 초점을 맞춘 사회 감사 및 모집, 인력 대여, 인력 선택, 고용, 서비스 구매 등의 방법을 채택하여 "3-in-1" 감사 팀 구성원의 새로운 모델을 구축합니다. 감사 조직 모델을 혁신하고 온라인 감사 및 현장 감사, 경제적 책임 감사 및 기타 감사, 후속 감사 및 정기 감사를 구현해야 합니다. 의무 감사는 순환 감사와 특별 감사 조사를 결합하여 감사 효율성을 높여야 합니다. ; 감사결과의 활용가치를 극대화하기 위해서는 국정감사, 내부감사, 사회감사의 감사결과 자원을 적극적으로 통합할 필요가 있다.
다섯째, 감사 결과의 적용을 심화합니다. 감사 상황에 대한 종합적인 분석을 강화하고, 시스템 수준에서 이유 분석에 중점을 두고, 감사 의견과 제안을 제시하고, 시스템을 촉진하고 개선하는 데 있어서 감사의 촉매 역할을 충분히 발휘하는 것이 필요합니다. 법률에 따라 법률, 규정 위반을 엄격하게 처리하고, 감사 중에 발견된 법률, 규정 위반을 처리하려면 책임을 져야 하는 사람에 대해 당국이 권한을 갖는 것이 좋습니다. 단서를 넘겨야 하는 사람들에 대해 관련 부서에 단서를 넘겨야 합니다. 감사에서 발견된 문제에 대한 감독 및 시정을 강화하고 시정 조치를 홍보해야 합니다. 국민의 알권리를 충분히 충족할 수 있도록 감사결과 강도를 높이고 감사업무를 감독한다.