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새 회사에 입사할 때 사회보장 적립금을 상환해야 하나요?
1. 사회보장 적립금이 중단되면 상환할 수 있나요? 돈을 갚아야 하나요?
현재 사회보장은 납부 연수에 따라 누계산정되는데, 장기간에 걸쳐 연금을 너무 많이 낸다면 재정 여건이 허락한다면 더 많이 받는 것이 좋다. 적시에 상환합니다. 상환 간격이 길수록 상환 간격이 길어질수록 이자는 높아집니다.
특히 출산을 준비 중이거나 적립금 대출을 신청하는 분들의 경우, 퇴직 기간 중에는 사회보장 및 적립금이 분리되지 않으며, 그렇지 않을 경우 잔여 환급금 및 적립금 대출에 영향을 미치게 됩니다. 애플리케이션. 이직 후 일시적으로 일자리를 찾을 수 없다면, 전문 인력 회사를 찾아 그 자리를 대신할 수 있습니다.
2. 사회보장금과 적립금은 언제까지 상환될 수 있나요? 즉시 퇴직하는 경우 추가 기여를 할 수 있나요?
개인이 대출이 필요하지 않다면 적립금을 갚을 필요가 없고, 갚은 적립금은 1년이 지나야 대출금으로 쓸 수 있다. 백페이먼트가 필요한 경우, 백페이먼트를 할 수 있습니다.
일반적으로 사회보장 추가 지급 연수에는 명확한 제한이 없으며, 이는 귀하의 구체적인 상황에 따라 결정되어야 합니다. 귀하의 파일에서 서비스 기간을 결정할 수 있거나 이전에 고용주의 사회 복지사에게 급여를 지급했지만 파일에 공백이 있는 경우 지불을 할 수 있습니다. 그러나 퇴직을 앞두고 있는 사람은 이전에 사회보장금을 납부하지 않은 경우에는 앞으로 지불할 수 없습니다. .사회보장부는 단호히 예방하고 있습니다.
따라서 사회보장금을 납부하고, 가능한 한 신속하고 조기에 보전하여 15년의 연금기여금과 25년의 의료비누적금을 적립하여, 퇴직 연령에 정상적인 혜택을 누릴 수 없게 되는 일이 없도록 하십시오.
3. 환불하면 회사의 이전 표준 코드를 기준으로 됩니까?
체납기준은 꼭 이전 회사 기준을 따를 필요는 없습니다. 일반적으로 체납기준을 선택하시면 전문인력대행업체를 찾으시면 최소기준을 사용하시면 됩니다. 체납 연도(평균 급여의 60%)를 상환합니다.