훌륭한 재무 담당자가 되는 방법

질문 1: 금융 종사자가 되려면 어떻게 해야 하나요? 유능한 금융인이 되는 법

나는 회사의 평범한 직원으로서 비록 평범하지만 내 자리에 충실하고 일을 잘 할 것이다. 회사 전체의 정상적인 작동은 모든 사람의 노력과 분리될 수 없습니다. 우리는 모두 나사처럼 작은 부품입니다. 중요하지 않은 것처럼 보이지만, 우리의 노력이 없으면 기계는 아무것도 작동할 수 없습니다. 그러므로 우리는 "보통"이 아닙니다. 우리는 평범하지 않기 때문에 자격을 갖춘 나사가 되고 자격을 갖춘 금융인이 되는 방법이 특히 중요합니다.

나는 창고 관리인입니다. 나의 일상 업무는 상품을 검사하고, 상품을 수령하고, 주문에 따라 배송하는 것입니다. 또한 나는 내 자신의 행동과 회사에 대한 책임을 집니다. 고객은 책임이 있습니다. 이것이 나 자신에 대한 "3가지 책임" 요구 사항입니다. 당신의 직업이 평범하다고 ​​해서 당신 자신에 대한 요구를 완화해야 한다는 의미는 아닙니다. 나는 잘못된 상품을 받거나 잘못된 상품을 보내지 않도록 노력하여 나 자신과 회사, 고객의 손실을 줄이려고 노력합니다.

좋은 금융인이 되기 위해서는 단순히 일을 잘하는 것이 아니라, 능력과 정치적 성실성을 모두 갖춘 참여자, 성장하는 사람이 되어야 합니다. 그리고 배려심 많은 사람. 적극적으로 일하고, 수동적으로 기다리지 말고, 일과 목표를 위해 적극적으로 노력하고, 불만과 비난을 자기 동기 부여로 바꾸십시오. 직장에서 끊임없이 자신을 풍요롭게하고 귀중한 경험을 축적하십시오. 그는 회사에서 인기가 있어야합니다. 회사를 진심으로 생각하고, 동료를 가족처럼 여기며, 후회 없이 온 마음을 다해 헌신하는 사람.

금융인이 되기 위해서는 세 가지 좋은 태도도 갖춰야 한다. 우선 자신을 소중히 여기고 자신의 능력을 믿어야 한다. 평범한 위치에서도 자신을 소중히 여겨야만 남의 관심을 끌 수 있다. 하지만 항상 자기중심적인 것만으로는 충분하지 않습니다. 회사 전체의 용광로에 통합되어야 하므로 팀 정신도 필수입니다. 우리가 원하는 것은 개인의 성과가 아닌 전반적인 기여입니다. 분업에 있어서 다른 사람들과 적극적으로 협력하려는 의식을 유지하십시오. 가장 중요한 것은 자신을 풍요롭게 하기 위해 지식을 계속 배우는 것입니다. 이러한 경쟁 사회에서 우리 모두에게는 가장 강력한 경쟁력인 지식이 필요합니다. "늙을 때까지 살고, 늙을 때까지 배워라." 우리 자신을 위해, 회사의 발전을 위해 진정으로 이 일을 할 수 있는 사람이 되도록 최선을 다하겠습니다.

자신을 발전시키고 풍요롭게 하고, 우수한 자질을 기르고, 업무에 집중하고, 업무 효율성을 높이고, 회사의 평판을 높이고, 회사의 목표를 자신의 목표로 여기고, 마음을 다해 일을 구축하고, 자격을 갖춘 나사가 되고, 정말 훌륭한 금융인이 되세요.

질문 2: 자격을 갖춘 회계사가 되는 방법은 의견의 문제입니다. 다음을 수행하면 자격을 갖추게 될 뿐만 아니라 탁월하게 됩니다.

1 , 회계를 이해하고 인식을 제고하라

은행계에서는 "신용 상사는 상사, 회계사는 제2의 상사"라는 말이 있다. 게다가 회계 업무의 복잡성과 위험성도 멀다. 신용 담당자보다 덜 화려하고 편안하기 때문에 많은 회계사들이 자신의 직업에 대해 분개하고 불안해합니다. 모두가 알고 있듯이, 신용협동조합 개혁이 지속적으로 심화됨에 따라 회계는 기록, 계산 및 요약 작업으로서 신용협동조합에 없어서는 안 될 경영형태이자 기술적 방법이 되었으며, 이는 신용협동조합의 발전과 성장에 특히 중요합니다. 협동조합. 회계업무는 신용협동조합의 핵심이라는 점을 분명히 이해해야 합니다. 회계업무가 없으면 신용협동조합의 모든 업무가 이루어질 수 없고, 신용협동조합의 발전과 성장도 불가능합니다. 신용협동조합의 모든 회계사로서 신용협동조합의 전반적인 발전에서 출발하여 생각을 통일하고 인식을 제고하며 일을 잘 수행함으로써 개인적 득실과 관계없이 진정한 '내부의 리더'가 되어야 한다. Xinhe University의 건전하고 안정적이며 효과적인 운영을 촉진하기 위해 진실되고 신뢰할 수 있는 정보를 제공합니다.

2. 탄탄한 기반 마련 및 업무 표준화

자격을 갖춘 회계사로서 우리는 너무 높은 목표를 세우는 현상을 종식시켜야 합니다. 기본 회계를 잘 수행해야 합니다. 철저한 방식으로 작업합니다. 회계는 매우 기술적인 업무이며 엄격한 요구 사항을 가지고 있습니다. 부주의하고 부주의한 것이 회계사의 가장 큰 적입니다. 직장에서는 회계 관련 기본 지식을 능숙하게 습득하고 적용하여 정확한 회계, 진정한 반성, 법규 준수를 실현해야 합니다.

업무를 표준화하기 위해서는 표준화된 회계업무에 대한 교육을 강화할 필요가 있으며, 교육은 다양한 형태로 이루어질 수 있습니다. 조합, 신용조합, 지부에서는 관련 전문 주제 연구를 정기적으로 조직할 수 있습니다. 또한 개별 회계사는 관련 자료를 수집하여 실제 업무에 적용하는 데 더 많은 관심을 기울여야 합니다. 소환장은 아름답고 우아한 방식으로 작성되고 제본되어야 합니다. 정기적으로 작성되어야 합니다. 보고서 통계는 정확하고 사실이어야 합니다. 재무 분석은 독특하고 실용적입니다.

3. 역량 향상 및 기능 변화

사회 실천 과학으로서의 회계의 지속적인 발전과 변화로 인해 과거 단일 회계 회계에서 관리 회계로 발전했습니다. 회계 기능은 기업의 일반 기술 엔지니어링에서 기업 관리 방향에 이르기까지 상당한 변화를 겪었습니다. 표준화된 기준에 따라 회계를 엄격하게 처리할 수 있는 회계사는 더 이상 자격을 갖춘 회계사로 간주될 수 없습니다. 실제로 일부 신용협동조합 회계사들은 기능을 바꾸지 않은 채 회계처리에만 전념하고, 신용협동조합과 지점 운영에는 전혀 관심을 두지 않고 있다. 회계사의 책임. 간단해 보이는 이 용어인 "내부 리더십"은 회계사의 지위를 일종의 최고의 명예로 확인할 뿐만 아니라 우리에게 큰 부담을 주며, 우리의 어깨에 막중한 책임감을 느끼게 합니다. 진정한 '내부 리더'가 되기 위해서는 전문적, 기술적 수준을 향상시킬 뿐만 아니라 '관리' 기능을 최대한 활용하여 신용협동조합 경영 활동에 적극적으로 참여하고, 신용을 발견하는 지능. 이사에게 좋은 조력자가 되어 사회 운영 및 경영에 존재하는 문제에 대한 귀중한 의견과 제안을 제공합니다.

4. 관련 업무의 통합

'관리' 기능이 추가되면서 회계는 점차 단일 기술 업무에서 여러 유형의 업무를 결합하는 거대한 시스템 프로젝트로 변모했습니다. . 회계사 자격을 갖춘 사람은 '회계'라는 단일 업무에 대한 숙련도에 만족할 뿐만 아니라 관련 업무에 대한 학습과 이해도 높여야 합니다. 신용협동조합에 있어서는 일상적인 회계업무를 수행하면서 신용, 출납원, 담보 등 업무의 내용을 적극적으로 연구하고 이해하며 이를 회계업무와 통합시켜야 합니다. 많은 동지들이 이 문제에 대해 혼란스러워하고 있습니다. 이것이 바로 회계의 "관리"기능을 적용한 것입니다. 신용업무에 있어서는 이사 및 신용관리자가 업무상 실수나 주관적인 실수를 하였을 경우 회계담당자가 신용업무를 이해한 후 대출발행 시 실적자료를 검토하고 불합리하고 위법한 점에 대해 의문을 제기하여 신용보장을 위한 안전을 확보할 수 있습니다. 신용협동조합의 신용자산 안전을 위한 최후의 방어선을 마련하고 최후의 관문을 마련합니다. 출납원 업무의 경우 모두 "회계 시스템" 범주에 속합니다. 책임 분담만이 서로 다르고 상호 연관되어 있으며 이는 회계사가 반드시 이해해야 하는 사항입니다. 안전과 보안은 신용협동조합 자금의 안전, 회계담당자의 생명안전과 관련되어 있으며, 이 업무를 익히고 익히는 것의 중요성은 말할 필요도 없습니다.

5. 법을 연구하고 법에 따라 행동하십시오.

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질문 3: 좋은 금융인이 되는 방법은 무엇입니까? 1. 회계 거래가 적시에 처리되고 회계 주제가 정확하게 사용되며 회계 정보가 진실되고 완전하도록 회계 및 감독을 성실하게 수행합니다.

2. 원본 증서의 적법성, 금액의 정확성, 절차의 완전성을 검토하고, 은행결제어음의 인감, 날짜, 배서 내용이 올바른지 검토합니다.

3. 회계전표를 입력(준비)하고, 회계전표 요약, 장부 등록, 회계전표 및 장부를 인쇄하는 업무를 담당합니다.

4. 단위 회계 명세서를 정확하고 시기적절하게 준비하고 회사의 업무 요구에 따라 적시에 관련 회계 정보를 제공합니다.

5. 회계전표, 장부, 전표, 디스크 및 관련 문서시스템 등 회계자료는 정기적으로 분류하여 파일로 묶어 적절하게 보관하고 보관실로 이관하여야 한다. 규정.

6. 노동부와 협력하여 규정에 따라 임금, 수당, 상여금을 엄격히 지급합니다.

7. 회사가 예산을 준비하고, 재무 분석을 수행하고, 서비스 인식을 높이고, 서비스와 감독 간의 관계를 처리하도록 지원합니다.

8. 회사 리더가 할당한 기타 작업을 완료합니다.

질문 4: 우수한 금융 인재가 되는 방법 사회적 경제가 지속적으로 발전함에 따라 기업의 재무 관리에 대한 요구 사항도 점점 더 높아지고 있습니다. 고대의 밧줄 매듭부터 사건 기록, 오늘날의 복식 회계에 이르기까지 회계의 발전은 먼 길을 걸어왔습니다. 금융인이 훌륭한 금융인이 되려면 어떻게 해야 할까요? 우리는 당신을 격려하기 위해 이에 대해 이야기하기 위해 왔습니다. 1: 의사소통에 능숙하고 의사소통 능력이 뛰어나다. 재무 담당자로서 더 이상 몇 가지 회계 주제와 수백 개의 바우처를 직면할 필요가 없습니다. *** 부서, 고객, 공급업체, 심사 기관, 사회 비자 기관 등 회사 외부 투자자, 회사의 고위 리더, 직속 상사, 동급 동료 및 기타 부서 . 내부 및 외부 관계를 제대로 처리하지 못하면 다양한 일을 처리하기 어려운 경우가 많습니다. 예를 들어, 부서 동료들과의 관계를 잘 처리하지 못하면 가장 기본적인 재무 업무도 제대로 수행할 수 없고, 금융, 통계, 산업통상, 세무 등의 분야에서 좋은 관계를 맺지 못하면, 실용적인 관점에서 볼 때 그들은 당신에게 많은 어려움을 안겨줄 것입니다. 다음은 의사소통에 관한 몇 가지 사항입니다. 첫째, 윗사람을 맹목적으로 따르지 말고, 겸손하지도 않고 오만하지도 말고 존경하십시오. 상사는 단지 직장에서의 관계일 뿐이지 그가 당신보다 낫다거나 당신보다 고귀하다는 의미는 아닙니다. 하지만 솔직히 말해서 부하직원이 협조하지 않으면 본인도 대처하기 힘들기 때문에 합당한 협조를 보여야 합니다. 둘째 : ***부서는 전반적인 이익을 우선으로 하여, 주어야 할 것과 주어야 할 것을 주어야 한다. 오늘날의 금융, 산업, 상업, 세무는 모두 상사이며 누구도 기분 나빠할 수 없습니다. 음주, 식사, 여가 및 오락과 같은 평범한 투자가 중요한 순간에 도움이 될 것입니다. 셋째, 동료들에 대해 침착하고 이해심을 가지십시오. 사람의 마음은 육신으로 가득 차 있습니다. 동료를 친구로 대하면 친구가 많아질 것이라고 믿습니다. "인생에서 친구를 사는 것은 어렵지만 더 많은 친구와 함께 여행하는 것은 더 쉽습니다!" 사실 세상의 일을 예측하는 것은 어렵습니다. 오늘은 당신이 리더이고, 내일은 다른 사람이 리더가 될 것입니다. , 아니면 내일 모레 그는 이미 큰 상사나 큰 자본가가 될 것입니다. 황제가 번갈아 가며 올해는 우리 집에 오세요! 둘째, 전문지식에 능숙해야 합니다. 재무 담당자로서 상사에게 아첨만 하고, 강력한 지지 없이 상사에게 아첨만 한다면, 다른 사람들의 존경을 받을 가능성은 거의 없습니다. 그렇다면 자격을 갖춘 금융인은 어떤 지식에 능숙해야 할까요? 첫 번째는 회계 지식입니다. 금융인으로서 가장 기본적인 것은 회계 전문성이 있어야 한다는 것입니다. 보고의 기본요소부터 회계보고서 작성까지, 국가의 최신 회계법, 규정, 규칙 및 규정부터 회사 내부 회계시스템까지 모두 숙지하고 있어야 합니다. 그래야만 기본적인 자질을 가질 수 있습니다. 두 번째는 과세, 특히 세법에 대한 지식입니다. 기업은 특히 세금과 관련하여 재정적 요구 사항이 매우 높습니다. 세무직에는 세 가지 수준이 있습니다. 가장 기본적인 것은 세금을 신고하는 방법과 세무회계 문제를 처리하는 방법을 아는 것입니다. 두 번째는 기업에 대한 세금 계획을 수행하고 실제 감사 과정에서 확인하는 방법을 아는 것입니다. 가장 높은 수준은 대기업 집단의 세금 계획을 운영하는 방법입니다. 그래야만 마음이 편안해질 수 있습니다. 세 번째는 금융이다. 금융인은 금융을 배울 필요가 없다고 생각하는 사람도 있는데 이는 사실 잘못된 생각이다. 최근 가속화되는 금융개혁, 국제금융의 변화, 기업결제방식, 자본운용 등으로 인해 금융에 대해 잘 알아야 합니다. 그렇지 않고 신용관리, 수출보험, 어음이체 등을 이해하지 못한다면 어떻게 국제결제를 하고 전체적인 방향을 잡을 수 있겠습니까? 어음결제, 은행간 결제 문제를 이해하지 못한다면 어떻게 재무관리 비용을 절감하고 자본운용 효과를 높일 수 있을까요? 네번째는 컴퓨터입니다. 특히 MIS, 관리 정보 시스템 및 ERP는 이제 기업의 주류 데이터 처리 및 교환 모델입니다. 현재 네트워크는 특정 시점에 기업의 회계 처리가 전적으로 컴퓨터 능력과 회계 계산에 기반을 두고 있는 매우 중요한 수단입니다. .화 능력. 현재 UFIDA, Jindie 등 상대적으로 우수한 국내 제품과 ORACLE, SAP 등 외국 제품 모두 데이터의 정확성과 적시성을 보장하기 위해 숙달하는 데 일정 시간이 필요합니다. 다섯번째는 재무관리입니다. 기업의 발전과 함께 다양한 산업이 경쟁하고 있습니다. 1990년대 초반에는 모두가 여전히 품질과 기업 이익을 높이기 위해 비용을 줄이는 방법을 비교하고 있었습니다. 이제 더 필요한 것은 효율성을 달성하는 관리입니다. 기업 관리의 중요한 부분으로서 재무 관리는 특별한 지위를 가지고 있습니다. 여기서는 여러 측면에 대해 이야기해 보겠습니다. 첫 번째는 예산 관리입니다. 이는 많은 기업이 현재 하지 않고 있는 것일 수도 있고, 해왔지만 제대로 실행하지 못한 것일 수도 있습니다. 사실 예산과 비용은 결국 수익과 밀접한 관련이 있습니다.

효과적인 예산 집행을 통해 좋은 예산은 기업에 좋은 이익을 가져올 수 있습니다. 두 번째는 자금의 운용입니다. 자금이 없는 기업은... >>

질문 5: 회계 지식은 빠르게 업데이트되고 지속적인 학습이 필요합니다. 회계학은 더 높은 수준으로 발전하기 위해서는 학문적 자격, 자격증, 경험 및 포괄적인 응용 능력의 유기적인 조합이 필요합니다. 회계법인에 입사하면 지속적으로 시험에 응시해야 하며, 자격증을 많이 취득할수록 유리합니다. 입학 후 중요한 것은 학력과 자격증입니다. 회계에는 법률, 경제, 정치, 시장, 경영 및 기타 측면을 포함한 광범위한 지식이 필요합니다. 세법에 대해 잘 알고 있습니다. 조항을 암기하고 완전히 이해하십시오. 회계에 익숙합니다. 회계회계 내용과 정확한 적용에 익숙하며, 회계기준에 익숙하고 유연하게 적용할 수 있습니다. 그래야만 절세와 조세회피에 대해 이야기할 수 있습니다. 이 수준에서는 회계의 가장 높은 영역입니다. 다음 단계는 재무 이사 직위로 이동하는 것입니다. 내부 통제를 강화하고 위험을 회피하며 기업 자금과 자원을 합리적으로 활용하고 이익을 극대화하는 것이 재무 이사의 요구 사항을 충족합니다. 회계처리와 정확한 회계를 이해한다. 세법을 이해하고 합리적으로 세금을 피하십시오. 관리를 이해하고 엄격한 내부 통제를 구현합니다. 법률과 규정을 이해하고 기업 위험을 방지하세요. 경제 환경을 이해하고 투자 결정을 내립니다.

질문 6: 좋은 회계사가 되는 방법은 무엇입니까? 재무 담당자를 위한 몇 가지 기본 기술

금융 업무는 세심한 작업입니다. 모든 문제는 일, 십, 백, 천... 또는 1, 2, 3, 4... 등 숫자와 관련되어 있습니다. 즉, 데이터가 그 자체로 말해줍니다. 금융인으로서 다음과 같은 기본 역량을 갖추어야 합니다.

1. 회계 증서를 질서있게 정리하십시오.

재무회계 프로세스는 문서를 분류, 요약, 분류 및 자격을 부여하는 프로세스입니다. 발생하는 모든 경제적 거래는 문서의 서면 기록으로 재정적으로 반영됩니다. 문서 작성은 해당 부서의 다양한 부서와 관련되어 있습니다. 재무 부서는 해당 부서에서 공식화한 재무 시스템에 따라 문서 사용 및 작성에 대한 세부 요구 사항을 만들어야 합니다. 문서정리 등의 업무는 금융인이 숙지해야 할 기본 기술입니다.

1. 회계전표의 분류

회계전표는 크게 원본전표와 회계전표로 나누어진다. 일반적으로 사용되는 원본전표에는 특정한 업무상 발생으로 인해 발행되거나 수령된 청구서, 다양한 단위 자체가 포함된다. -창고 입출고 영수증, 급여 양식, 인쇄 및 기입된 비용 환급 양식, 지출 증서, 대출 주문서 등을 작성합니다. 회계전표는 정확하게 검증된 원본전표 또는 경제사업 내용에 따라 분류하여 정리한 원본을 바탕으로 작성하여 회계기재사항이 결정되는 전표입니다.

2. 바우처 원본 붙여넣기 요건

재무부서 담당자는 해당 부서의 재무 시스템을 공식화하고 표준화해야 하며, 사전에 전문가를 파견하여 각 부서가 올바르게 작성하도록 안내해야 합니다. 다양한 종류의 지폐를 꺼냅니다. 원본 지폐를 붙이는 것은 일반적으로 액체 접착제를 사용하여 지폐 머리를 왼쪽에 붙이는 작업입니다. 환급서류는 오른쪽에서 왼쪽으로 붙여서 두 장의 청구서가 완전히 겹치지 않아 조회 및 금액 확인이 쉽습니다.

3. 회계 전표 정리 요건

지급이나 경제 거래가 발생한 후 청구서는 재무 회계 담당자에게 전달되고 계산원은 이에 따라 기록하고 기록합니다. 일별결산과 월별결산을 위해 회계전표 작성을 담당한 금융담당자가 서류가 온전하고 깔끔하게 유지되었는지 확인하고, 경제적, 업무적 성격이 동일한 것은 하나의 회계전표에 넣어 번호를 매긴다.

관리 관점에서 각 단위는 일반적으로 부서별 다양한 지출을 회계 처리하기 전에 동일한 부서의 관련 문서를 통합하여 작업량을 단순화할 수 있습니다.

회계 전표가 준비되면 전표 검토 직위를 담당하는 재무 담당자가 각 전표를 하나씩 검토하게 됩니다. 회계전표의 인쇄는 일반적으로 전표 검토가 완료된 후 특수 보조지를 사용하여 연속적으로 수행됩니다. 인쇄 후 해당 원본 바우처와 함께 붙여 넣으십시오. 일반적으로 왼쪽 상단 모서리를 단단히 붙이면 충분합니다. 원본 바우처가 있는 경우에는 종이의 왼쪽 전체를 붙일 필요가 없습니다. 붙여넣고 깔끔하게 접은 다음 순서대로 배치한 다음 종이 클립을 사용하여 고정하고 바인딩할 때 함께 묶어야 합니다.

2. 컴퓨터를 능숙하게 다룰 수 있어야 한다

현재 컴퓨터 사용의 대중화 및 발전과 회계 전산화의 촉진으로 일부 전통적인 계산 도구는 점차 사라지고 있으며 컴퓨터 금융 업무의 모든 측면에서 널리 사용되었습니다. 따라서 사무용 소프트웨어, 특히 금융소프트웨어를 능숙하게 운용하는 것은 금융인이 갖춰야 할 기본 스킬이다.

1 Office 소프트웨어는 재무 담당자가 숙지해야 할 기본 기술입니다.

실제 작업에서는 Word, Excel 및 PowerPoint가 주요 작업 수단이 되었습니다. Word는 현대 사무실에서 가장 일반적으로 사용되는 워드 프로세싱 소프트웨어로 다양한 문서의 처리 요구 사항을 충족합니다. Excel 스프레드시트는 계산, 정렬, 요약 및 기타 기능에서 중요한 역할을 하며 회계 기능에 큰 편의성을 제공합니다. PowerPoint를 사용하여 프레젠테이션 프레젠테이션을 만들 수 있습니다.

2 금융 소프트웨어는 금융인에게 중요한 업무 도구이다.

금융 소프트웨어는 금융인의 회계처리 속도를 향상시키고 업무의 질을 최적화할 뿐만 아니라 정보 이용자의 조회 및 출력 요구를 충족시키는 데에도 정보량의 확장이 탁월합니다. 금융 소프트웨어의 운영은 컴퓨터 지식과 금융 전문 지식을 통합하여 금융 소프트웨어를 이해하고 숙달해야 하며, 총계정원장 관리, 재고 관리, 당좌 계정 관리, 보고서, 고정 자산 관리 등 다양한 모듈의 구체적인 운영을 숙지해야 합니다. .

1. 총계정원장 관리

총계정원장 관리는 전표 처리, 장부 관리, 개인 경상 계정 관리, 부서 관리, 프로젝트 회계 및 계산원 관리 등에 적합합니다.

(1) 총계정원장 시스템을 사용하기 전에 회계 계정, 외화 설정, 기초 잔액, 상품권 범주, 결제 방법, 분류 정의, 코딩 파일, 사용자 정의 등을 포함한 초기 설정을 수행합니다. , 경제에 따르면 사업 내용을 작성하여 회계 증서에 입력하고 재무 책임자 또는 부서의 지정 담당자가 증서를 검토하고 월말에 회계를 보관합니다... >>

질문 7: 새로운 시대에 기관의 훌륭한 재무 담당자가 되는 방법에 대한 간략한 논의 현재 상황에서 기관의 재무 관리를 잘 수행하는 방법, 자금 사용 효율성 향상, 홍보 방법 법에 따라 재정을 관리하고 효율적이고 경제적인 기관을 구축하는 것은 기관의 금융 종사자들의 목표일 뿐만 아니라 당 위원회와 각급의 요구 사항이기도 합니다. 이 글은 강화의 5가지 측면에서 시작됩니다. 예산 관리, 재정 관리, 비과세 수입 관리, 국유 자산 관리 및 성과 평가 메커니즘을 설명하고 "성과"를 효과적으로 향상시키기 위해 "테이블 세트" 모니터링 메커니즘을 설정하고 연결 명세서를 촉진하는 개념을 제안합니다. 재무' 재무관리에 대한 인식을 높이고 과학적이고 완전한 재무관리 방법 체계를 확립합니다.

질문 8: 재무 감독자가 되는 방법. 재무 감독자가 되려면 회계사를 두는 것 외에 훌륭한 재무 감독자라면 훌륭한 재무 감독자가 되어야 할 뿐만 아니라 특정 회계 이론 지식을 갖추고 특정 업무 기술과 기술도 숙달해야 합니다.

1. 금융 업무의 모든 면을 다룬다

금융 업무는 종합적인 업무로, 위아래, 앞과 뒤, 왼쪽과 오른쪽 등 사람과의 접촉이 폭넓습니다. 내부와 외부에서 서로 협력해야 하며, 부서 간 업무를 조정해야 합니다. 이러한 업무 관계를 어떻게 처리해야 할까요?

1. 부서 리더를 존중하고 지지하는 태도를 가져야 합니다. 재무부는 단위의 기능부서로서 단위 리더들의 신뢰와 지지 없이는 하기 힘든 일이다. 리더의 신뢰와 지지를 얻으려면 재무 관리자는 리더가 무엇을 해야 하는지 강조할 것이 아니라 스스로 시작하여 솔선수범을 보여야 합니다. 다음 업무에 주의해야 합니다. 첫째, 리더십 업무에 적극적으로 협력하고 지원해야 하며, 훌륭한 컨설턴트 및 보조자가 되어야 하며, 국가 정책 및 관련 금융 규정 및 시스템을 적극적으로 홍보하여 ​​리더들이 재무 관리의 중요성을 이해하고 재무를 이해하도록 해야 합니다. 일을 하고, 재정적인 일에 관심을 갖고 지원하십시오. 둘째, 더 많은 지시를 요구하고 더 많은 보고를 해야 하며, 단위의 재정 상황에 대해 자주 보고하고, 리더십 의사 결정 및 참고를 위해 실제 상황에 기초한 개선 제안을 제시해야 합니다. 셋째, 주요 사안에 대한 의사결정에 참여할 때, 중대한 징계 위반 사항을 제외하고 자신의 의견이 리더의 의견과 일치하지 않는 경우에는 시스템 조항을 이용하여 쉽게 상사와 논쟁하거나 불평하지 않는 것이 올바른 태도입니다. 이유를 명확히 하고, 장점과 단점을 말하고, 리더가 자신의 의견을 받아들이도록 하세요. 리더가 원래 결정을 변경하지 않는 경우, 자신의 권한 범위 내에서 내린 결정이라면 이를 실행해야 하며, 실제로 문제가 있는 경우 정상적인 경로를 통해 상급자에게 보고할 수 있지만 그렇지 않습니다. 변장을 해서 침해를 당하다.

2. 상급 당국 및 외부 경제 감독 부서와의 접촉을 강화합니다. 금융 업무는 매우 정책 지향적인 업무이므로 상급 기관과 관련 금융, 세무, 감사, 은행 부서에 적극적으로 지원과 도움을 구하는 것도 매우 중요합니다. 이를 위해 우리는 접촉을 강화하고 상호 이해를 증진하는 데 앞장서야 하며, 업무 수행 시 위에 언급된 부서의 지원과 도움을 받아야 합니다. 그들의 도움으로 이 단원에서 해결하기 어려운 일부 문제는 해결하기가 더 쉬워질 것입니다.

3. 부서 내 동료들을 돌보고 사랑하며 도와주세요. 부서 및 산하기관 재무인력에 대해서는 직장에서의 성장과 발전에 관심을 기울여 업무수준 향상을 돕도록 하며, 능력과 정치적 청렴성을 갖춘 금융인력을 핵심직위에 적극 추천하여 이들이 역량을 발휘할 수 있도록 하여야 한다. 가능한 한 빨리 비즈니스의 중추가 되고, 그들의 독특한 통찰력을 존중하고, 칭찬과 보상을 통해 그들의 업무 열정에 동기를 부여합니다. 직장에서 어려움에 직면하면 이를 해결하도록 도와야 하고, 실수가 발생하면 솔선하여 책임을 져야 합니다. 일을 하러 오는 동료들에게는 적극적이고 적극적이어야 하며, 일을 처리할 수 있는지를 분명히 해야 하고, 일을 할 때는 상대방에게 응대해야 합니다. 부서 내에서 업무를 정리할 때에는 방법과 방침을 협의하고, 업무의 우회를 피하며, 마음대로 남을 비난하고 비판하지 않도록 노력해야 합니다.

4. 다른 부서의 다양한 기능 부서 및 재무 부서와의 협업 및 협력을 강화합니다. 재무 부서는 해당 부서의 다른 기능 부서 위에 위치할 수 없으며 서로 협력하여 좋은 협업을 달성해야 합니다. 기밀이 아닌 사항을 다른 부서에서 알아야 하는 한, 우리는 시스템이 허용하는 한 이를 용이하게 하기 위해 최선을 다해야 합니다. 타 부서의 재무부서에 연락할 때에는 사전에 상대방에게 알리고 이에 상응하는 준비를 하십시오. 직장에서 그들은 서로 소통하고, 효과적으로 소통하고, 서로의 장점에서 배우고, 시스템을 준수하고, 직업 윤리를 준수하고, 정직하고 각자의 신뢰성을 유지해야 합니다.

2. 직장 내 갈등을 적절하게 해결하십시오.

금융 업무에는 기업의 모든 부서와 직원이 참여하며 해결해야 할 문제가 많습니다. 직장에서 모순이 없다는 것은 불가능하며, 그것을 피하는 것은 비현실적입니다. 올바른 방법은 많은 모순 중에서 주요 모순을 파악하고 심각하게 받아들이고 해결하는 것입니다. 금융 업무에서 가장 흔한 모순은 다음과 같습니다.

1. 자금 공급과 수요의 모순. 기업은 생산 및 운영 단위이므로 일정한 자재 비축량과 점유된 생산 자금이 있어야 합니다. 기업의 자재 비축 및 제품 생산 부서는 가능한 한 많은 자금을 확보하기를 희망하는 반면, 재무 부서는 자본 회전 속도를 높이고 예비 자금을 절약하며 이자 비용을 줄이기 위해 가능한 한 적은 자금을 확보하기를 희망합니다. 이는 필연적으로 운전자본의 수요와 공급 사이에 모순을 야기할 것입니다. 첨단 생산기술을 따라잡고 생산성을 향상시키기 위해서는 기술부서가 선제적으로 투자해야 하는데, 이는 기술 변혁의 필요성과 투자 능력 사이에 모순을 낳는다. 또한 직원들이 임금, 주택, 복지 등에 대한 요구를 할 때 자금의 수요와 공급이 모순됩니다. 이를 위해 재무 관리자는 심층적인 실제 조사와 연구를 수행하고 주요 모순을 파악하고 자본 공급과 수요의 관계를 명확히 하며 인내심을 가지고 지도하고 자금 수요자의 입장에 서야 합니다. >>

질문 9: CFO(Chief Financial Officer)란 회사의 재무 담당자가 되는 방법입니다. 최고재무책임자(CFO) 또는 재무이사(Financial Director)는 현대 기업에서 가장 중요하고 가치 있는 최고경영자 자리 중 하나로 기업의 신경계(재무정보)와 혈액시스템(현금자원)을 관장하는 사람이다. . 대기업 운영에 있어서 CFO는 금융시장 운영과 회사 내부 재무관리를 겸하는 역할이다. CFO로 일하는 대부분의 사람들은 금융 시장에서 다년간의 경험을 가지고 있습니다. 미국에서는 우수한 CFO가 월스트리트에서 성공적인 펀드매니저로 활동하는 경우가 많습니다. 기업 재무 관리와 금융 시장 간의 상호 작용, 프로젝트 가치 평가, 위험 관리, 제품 연구 및 개발, 전략 기획, 기업의 핵심 경쟁력 파악 및 구축, 정보 기술 및 전자 상거래가 기업에 미치는 영향에 대한 통찰력이 자연스럽게 내재되어 있습니다. CFO의 책임 범위. 업계 최고의 금융인이 되고 싶다면 10년 전부터 미래 진로 계획과 발전을 위한 준비가 완벽하게 이루어져야 합니다.

1단계 : 1~5년 대략적인 직급 : 일반 직원

진로 선택 후 가장 중요한 것은 지식과 경험의 축적이다. 회계학은 대학에서 배우기 상대적으로 어려운 과목이지만, 대학에서 아무리 잘 공부하더라도 실제로는 많은 새로운 지식을 다시 배워야 합니다.

각 단위마다 원칙과 시스템이 다르기 때문입니다.

갓 졸업한 대학생으로서, 회사의 채용공고에 나온 직무기술서를 출력해서 하나하나 비교하며 어떤 조건에 부합하고, 어떤 것이 아직 부족한지 진로개발 방향은. 까다롭고 불변하는 조건(키, 기타 요건 등)을 제외하는 것 외에도 학력, 영어, 자격증 등 획득한 노력을 통해 대부분 달성할 수 있다는 것을 알게 되었습니다. 그렇지 않다면 시험을 치르고 즉시 공부하십시오. 일반적으로 말해서 그의 직업 설명 요구 사항을 충족할 수 있다면 확실히 절반은 된 것입니다. 채용공고는 나의 경력개발에 나침반이 되었다고 할 수 있습니다.

재무관리 실무지식 축적

진로선택 후 가장 중요한 것은 지식과 경험 축적이다.

회계 지식을 예로 들자면, 학교 회계와 직장 회계의 가장 큰 차이점은 실제로는 아무도 질문하거나 정보를 제공하지 않는다는 점이라고 생각합니다. 그러므로 스스로 좀 더 요약하고, 업무 중에 수집한 정보를 질문으로 구체화해야 합니다. 가장 어려운 문제는 '판단'이다. 금융에는 '전문적 판단'이 필요하다. 판단이 실패하면 편차가 발생한다. 판단의 기초는 귀하가 얻은 다양한 정보입니다. 그러나 정보 부족, 정보 과잉 또는 잘못된 판단으로 인해 잘못된 판단이 발생하고 잘못된 회계 보고가 이루어집니다. 올바른 결정?

현대 기업에서는 금융 담당자에게도 IT 시스템, 특히 ERP 시스템에 대한 지식이 필요합니다. 금융 인재의 절반은 IT 전문가여야 합니다. 예를 들어 KFC 본사 재무담당 직원은 지난 30분 동안 콜라 몇 잔, 치킨윙이 몇 개 팔렸는지 등 IT 시스템을 통해 각 매장의 운영 상황을 항상 알 수 있다. 금융 담당자는 모든 정보를 수집하고 요약하기 위해 IT 시스템이 필요합니다.

두 번째 단계: 6~10년 대략적인 직책: 소규모 회사의 재무 관리자, 대기업의 재무 이사

소프트 스킬을 배우고 리더십을 개발합니다.

추가 교육의 경우 재무 관리자로 일할 때 아무리 복잡한 보고서나 재무 문제가 발생하더라도 CPA 기술로 침착하게 대처할 수 있었습니다. 그러나 직장에서 불가피한 비재정적 문제가 발생할 때마다 그는 종종 당황스러워한다. 그는 고급 재무관리자가 되려면 금융지식만으로는 충분하지 않으며, 종합적인 경영지식을 갖추면서 금융에 집중해야 한다는 사실을 깨달았습니다. 따라서 그는 국제 지식 향상을 고려하기 시작했고 Kodak Graphics and Imaging Group Greater China의 재무 이사로서 새로운 도전을 받아들였습니다. 새로운 도전을 통해 그는 종합적인 지식 구조와 국제적인 관점의 중요성을 점점 더 느끼게 되었고, 마침내 ACCA에 지원하기로 결정했습니다.

3단계: 10~15년 대략적인 직책: 소규모 기업의 재무 이사, 대기업의 재무 관리자

회사 문화에 대한 깊은 이해

현재 대부분의 사람들은 개인의 경력에 ​​대한 이해가 안정되어 있고, 잦은 이직이 자신의 발전에 영향을 미칠 것이라고 생각하고 있습니다. Pan Yu는 그렇게 생각하지 않습니다. 그의 관점은 이직이 산업의 방향에 기초하는 한 속도가 빠를수록 더 효과적이라는 것입니다. 대부분의 사람들이 이직을 거부하는 이유는 유럽, 미국, 일본 등 외국계 기업의 영향을 받기 때문인데, 이는 해당 국가의 발전 환경에 따라 달라진다. 현재 중국의 경제 발전 속도는 유럽, 미국 등 국가들과 비교할 수 없을 만큼 빠릅니다. 중국에서는 매일 새로운 산업이 탄생하고 있으며, 대규모 다국적 기업이 중국에 진출하고 있다고 할 수 있습니다... >>