5, 위안의 주택 적립금은 얼마를 빌릴 수 있습니까?

주택 적립금 계좌 잔액은 5 원이며, 일반 대출 한도는 5, 원을 초과할 수 없습니다. 대출 한도는 적립금 계좌 잔액에 따라 계산됩니다. < P > 대출 한도는 직원이 대출을 신청할 때 주택 적립금 계좌 잔액의 1 배를 초과할 수 없다. < P > 동시에 배우자주택적립금으로 대출을 신청한 경우, 대출금액은 직원 본인과 배우자주택적립금 계좌 잔액의 합계의 1 배이다. < P > 주택적립금은 국가기관, 국유기업, 도시집단기업, 외국상투자기업, 도시사기업 등 도시기업, 사업단위, 민영비기업단위, 사회단체, 직공이 납부한 장기 주택저축을 말한다. < P > 주택 적립금의 정의에는 다음과 같은 다섯 가지 측면이 포함됩니다.

1. 주택 적립금은 성읍에만 세워지고 농촌에는 주택 적립금 제도가 세워지지 않습니다.

2. 재직 직공만이 주택 적립금 제도를 세울 수 있다. 도시 실업자와 퇴직직자들은 주택 적립금 제도를 실시하지 않는다.

3. 주택 적립금은 두 부분으로 구성되어 있는데, 일부는 직공이 있는 기관에서 납부하고, 다른 일부는 직공이 개인적으로 납부한다. 직공 개인의 예탁금을 단위에 의해 원천징수한 후, 단위 예탁금과 함께 주택 적립금 개인 계좌에 입금하다.

4. 주택 적립금 납부의 장기적 성격. 주택 적립금 제도가 수립되면, 직공 재직 기간은 반드시 규정에 따라 지속적으로 납부해야 하며, 직공 퇴직이나 주택적립금 관리조례에 규정된 경우를 제외하고는 중단하거나 중단할 수 없습니다. 주택 적립금의 안정성, 통일성, 규범성, 강제성을 구현했다.

5. 주택 적립금은 직공들이 주택 소비 지출을 전문으로 하는 개인 주택 저축자금으로 누적성과 전용성의 두 가지 특징을 가지고 있다. < P > 주요 속성 < P > 주택 적립금:

1, 보장, 직원 주택 적립금 제도 수립, 직원들이 주택 문제를 더 빠르고 더 잘 해결할 수 있도록 보장

2. 공조성, 주택적립금 제도의 수립은 주택직 근로자를 돕는 메커니즘과 채널을 효과적으로 구축하고 형성할 수 있으며, 주택적립금은 자금적으로 무주택직 근로자들에게 도움을 주며, 주택적립금이 근로자에 대한 공조성을 반영한다.

3, 장기적으로 볼 때, 각 도시 근로자는 일에 참가하는 날부터 퇴직 또는 노사 관계 종료일까지 개인 주택 적립금을 납부해야 한다. 직공이 있는 단위도 규정에 따라 주택 적립금을 납부하여 직공 보조금에 써야 한다. < P > 주요 특징 < P > 주택적립금

1, 보편성, 도시직공은 직장의 성격, 가계소득, 주택 유무에 관계없이 반드시' 조례' 규정에 따라 주택적립금을 납부해야 한다.

2, 강제적 (정책적), 단위는 주택적립금 납부등기를 처리하지 않거나 본 기관의 직공에게 주택적립금 계좌를 개설하지 않는 경우, 주택적립금 관리센터는 기한에 따라 처리하지 않도록 명령할 권리가 있으며,' 조례' 관련 규정에 따라 처벌할 수 있으며 인민법원 강제 집행을 신청할 수 있다.

3, 복지, 근로자가 납부한 주택 적립금 외에 단위는 근로자에게 일정 금액을 납부해야 하며, 주택 적립금 대출의 이율은 상업 대출보다 낮다.

4. 상환: 직공이 퇴직하거나 퇴직하거나, 완전히 노동능력을 상실하고, 단위와 노동관계를 종료하고, 호적을 이주하거나 외국에 정착하는 등. , 이미 납부한 주택 적립금은 직원 개인에게 돌려줄 것이다.