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국가 규정에 따른 '3보험1기금'(기본연금보험료, 기본의료보험료, 실업보험료, 주택공제기금), '3보험1기금'이 공동으로 지급된다. 고용주와 개인이 납부, 정기 납부, 개인 자격으로 개설된 보험 계좌 또는 적립금 계좌에 대한 입금은 관련 사회 기능 담당 부서에서 통일적으로 관리됩니다. '3보험 1펀드'의 계산 및 지급 방법은 다음과 같습니다.
1. 연금 보험: 개인이 급여 기본의 4%를 지불하고, 기업이 급여 기본의 10%를 지불합니다. 법적 정상 퇴직 연령까지.
2. 의료보험: 개인은 기본 의료보험 급여의 2%를 지불하고, 급여의 9.8%는 단위로 지불하며, 0.8%는 개인 계좌로 지불합니다. 고액 의료비 공제금은 매월 기본급의 1%를 지급합니다. 개인이 질병에 걸리면 기본의료보험 공동기금과 개인계좌에서 비용을 분담합니다. 기본의료보험통합기금의 최저지불기준을 초과하는 의료비는 개인이 비례하여 부담한다. 개인계좌의 부족분은 본인이 지불해야 합니다.
3. 실업 보험: 개인은 임금 기준의 0.5%를 지불하고, 단위는 임금 기준의 1.5%를 지불합니다. 규정에 따라 실업보험에 가입하고 고용주와 귀하가 요구한 대로 1년 동안 지급 의무를 이행한 경우, 귀하의 의지로 인해 고용이 중단된 경우, 실업 등록을 했고 직업 요건이 있는 경우 실업보험을 받을 수 있습니다.
4. 주택 공제 기금: 개인은 기본 급여의 8%를 지불하고 단위는 기본 급여의 8%를 지불합니다. 개인이 자신의 주택을 구입, 건축, 개조 또는 개조하거나 은퇴하거나 근무 능력을 완전히 상실하고 등록된 영주권이 위치한 도시 또는 카운티에서 나가거나 해외에 정착하는 경우 구매 및 대출금의 원금과 이자를 상환합니다. 임대료가 규정된 가족 임금 소득 비율을 초과하는 경우 주택 공제 기금이 인출될 수 있습니다.
또 올해 7월 6일 재무부는 6월 말 재무부와 국가세무총국이 발행한 공동 고시를 발표했다. 통지문에는 다음과 같이 명시되어 있습니다. 단위 및 개인이 실제로 지불한 주택 공제 기금은 전년도 직원 평균 월급의 12%를 초과하지 않는 범위 내에서 개인의 과세 소득에서 공제될 수 있습니다. 12%를 초과하는 경우 초과분은 개인의 현재 급여에 통합되고 개인소득세가 계산됩니다.
그러니까 단위에서 제공하는 3대 보험과 1펀드의 비율을 이해해야 얼마를 내야하는지 알 수 있다.