싱타이칭허현의 2022년 입대 우대 정책 1. 정치적 측면 1. 군대는 용광로이자 큰 학교이자 큰 무대입니다.
군대에 입대하는 청년들은 엄격한 조직 규율, 단호한 업무 방식, 강인한 진취적인 정신을 배양할 수 있을 뿐만 아니라 군인 특유의 강인함, 단순함, 충성심을 단련할 수 있으며 이는 그들의 미래 생활 발전에 큰 도움이 될 것입니다.
2. 퇴직 후에는 재정착 지역의 현급 이상 지방 인민정부가 주관하는 직업교육 및 기술훈련에 무료로 참여할 수 있습니다.
시험에 합격한 자에게는 해당 학력증명서와 직업자격증이 발급되며, 취업을 추천받게 됩니다.
3. 12년 이상 현역 복무하고 전시에 2급, 3급 공로를 받은 사람은 퇴직 후 인민정부가 배정한다.
4. 싱타이시 정부 관련 부서는 퇴직 군인을 모집 계획의 30% 비율로 기층 전일제 인민 무장 간부로 우선 모집하도록 요구하는 문서를 공동으로 발행했습니다.
지자체 공기업은 매년 자신의 진로를 선택하는 퇴역군인을 모집하기 위해 기업 전체 직원 수의 5%를 활용하며, 공공기관의 대상 모집 인원은 대학생 수의 10% 이상이다. 퇴역 군인은 그해 인사 범위에 포함되었습니다.
퇴직 후 공무원, 공공기관에 지원하세요.
네, 군 복무 경험은 풀뿌리 업무 경험으로 간주됩니다.
5. 퇴직 군인 자영업자에게는 세제혜택을 주고, 국가규정에 따라 소액보증대출을 지원하겠습니다.
저수익 프로젝트에는 금융 할인이 제공됩니다.
국가가 제한하는 산업을 제외하고, 계산은 공상행정부서에 처음 등록한 날부터 시작됩니다.
관리, 등록, 라이센스에 대한 관리 수수료는 3년 동안 면제됩니다.
둘째, 경제적 측면 1. 부대 수당: 첫 해에는 월 1,000위안, 두 번째 해에는 월 1,100위안, 분대장, 부반장, 부단장 등의 직위에 대해서는 2년 동안 약 25,200위안의 수당을 지급한다. 서기, 포수 등
2. 가족 우대: 농업 등록 영주권을 가진 징집병에 대한 가족 우대는 전년도 각 가구 농촌 주민의 1인당 가처분 소득을 기준으로 계산하여 분배됩니다.
비농업으로 등록된 징병가족에 대한 우대수당은 전년도 가구별 최저임금 기준을 기준으로 산정하여 지급한다.
3. 퇴직금: 1인당 연간 4,500위안, 의무병의 경우 2년간 9,000위안.
4. 퇴역군인을 위한 일회성 재정 보조금: 현역 복무를 마친 후 지방 인민 정부는 일회성 재정 보조금을 지급합니다.
산정기준은 도시주민 1인당 가처분소득*1.2 - 퇴직연금이다.
셋째, 부사관 재선임 1. 부사관 급여 기준: 상병의 월급 최저액은 5,400위안이며, 직급 및 직급에 따라 해마다 인상된다.
2. 퇴직금 일회성 지원 : 징집병과 동일하게 3년차부터 복무 1년마다 징집병 1년 지급기준의 20%를 가산한다.
넷째, 대학생 군인과 의무병에 대한 우대 기준은 하북성 부사관 월급의 1.5배를 기준으로 산정되는데, 상병의 최저임금은 5,400위안, 최저임금은 7,400위안이다. 상사의 경우 위안, 하사의 경우 최소 금액은 8,600위안입니다.
등록금 보상과 학자금 대출 보상 정책을 동시에 누리세요.
학부생의 연간 최대 정원은 8,000위안을 초과하지 않으며 최신 국가 정책에 따라 입대, 퇴직 또는 원래 학업을 마친 대학생은 시험을 치르지 않고 학부 과정에서 공부할 수 있습니다.
또한, 군에 입대하는 칭허현 대학생들에게는 일회성 입대 포상이 지급될 예정이다.
대학생들에게는 군학교 입학, 장교 선발, 부사관 편입, 퇴직 후 학교 진학, 대학원 입학시험, 학부 진학, 취업 등의 우대 정책이 많다.
5. 티베트로 가거나 신장의 어려운 지역에서 복무하는 징집병.
고졸자의 경우 정착수당은 호구가 유사한 징집병의 정착수당의 150%로 산정한다.
대학생 징집우대 기준은 전년도 우리 도 평균 최저임금 기준을 기준으로 산정하여 지급한다.